地基越厚，越能负重；人性越厚，越能受重。人在做事情的时候同样如此，人心不厚，就不可能得到支持和帮助；缺乏厚道，就会遭遇鸿门宴。厚道不是愚钝、一根筋，而是一张让人信服并愿意与之深交的王牌，是一块积聚人脉、获得机会的“吸铁石”，是少种刺、多栽花的亲和之道。
有这样一句歇后语：崔永元主持节目——实话实说。如果一个人非常厚道，在实际生活中实话实说，免不了会到处碰壁。
虽然厚道是一种高尚的人格，为人厚道没有错，但是不分场合、不分事情、不分对象地一味厚道，有时不但会让自己无辜受牵连，还可能触到别人的忌讳，让对方下不了台。
要想让自己在复杂的人际关系里左右逢源，既要有做人厚道的根本，还要有精明处事的技巧。在做事的时候，用小伎俩坑害别人，或者耍小聪明，都不能很好地解决问题。如果能灵活变通、明察秋毫，既可取得事半功倍的效果，也不会让别人感觉出不舒服来。
何寇是市教育局的人事科长，周围的人都羡慕他的工作好，只有何寇自己清楚工作中的烦恼，他有时真想甩手不干了。
上级经常会派给何寇一些工作，这些事好多都是违心的事，出了事情得自己承担；下边的事情也不敢应，一应就是一连串。
就在何寇痛苦不堪时，一位老员工提醒何寇：面对矛盾，你可以采用“推”字诀，用四两拨千斤的方法把事情推出去。听了老员工的话，何寇茅塞顿开，他感叹自己没有及早明白这些道理，得罪了许多人。
之后不久，上级刘局长让他想办法把自己快要毕业的侄子安排到最好的高中去。别说刘局长这位既没有考试，也没有花一毛钱的侄子了，就是考试差一分，花费上万元也很难进到这个高中，这让何寇很是为难。因为一旦事情败露，受到处分的肯定是自己，与他刘局长一点关系也没有；但是，直接回绝，就会得罪刘局长，自己的晋升也会无望。这时，何寇想到了四两拨千斤的方法。
于是，何寇对刘局长说：“好的，我会尽力帮您办理这件事情的，您先让您的侄子把毕业证和档案材料交给我。”何寇没有拒绝刘局长，用厚道的做人方法接下了刘局长的这件事情。
第二天，刘局长的侄子来了，但是他只有档案材料，没有毕业证。何寇让他先回去等通知。
过了几天，刘局长把何寇叫到办公室，询问何寇这件事情的进展如何，何寇先是说了一下刘局长侄子的情况，然后表示：只要那所学校的校长同意接收，他会立马把关系转过去。巧妙地把难题推回给了对方。
刘局长似乎听出了何寇的弦外之音，只好说：“那就先放放吧。”
做事要厚道，与其羡慕别人蒸蒸日上的事业，不如脚踏实地做好手头的事情。要想在同事和竞争对手中显示出自己的实力，不妨专心地从实践自己的诺言开始。
一个厚道的人远比一个聪明的人更容易得到好牌。可能你的IQ比别人低几分，比别人反应慢几分，这都并不重要，重要的是要让别人对你产生信任感，助你在职场中呼风唤雨。
大仲马说：“一两的真诚，等于一吨重的聪明。”做人不需要多么聪明，也不需要多么精明，需要的是真诚和厚道。
尾生是传说中为坚守信约而甘心淹死的人。尾生只知道守约，却不懂得灵活对待事情，把事情做死，结果失去了生命。一个人做事，不仅要做好，还要做活、做巧，做到左右逢源，才能聚揽好人气。
在风云变幻的职场中，只有掌握乖巧做事与厚道做人的两把钥匙，才能做一个让人佩服、受人欢迎的人，不断攀上职场高峰。
升职提示板
做人厚道，待人真诚热心，处处讲原则，你才能赢得别人的信任，拥有好人缘。厚道是做人的根本，但是在做事时却不能如此。如果做事厚道，像傻子一样缺根筋，一味忠厚老实，就会四处碰壁，免不了得罪人。在做事时练就灵活应对之道，做得乖巧，才能赢得上司与同事的好感。如果你能在职场中兼具做人和做事的原则，那么你一定能不断高升。
升职过关题
观察一下你身边的同事，分析一下他们做事和做人的态度。挑出那些做事乖巧，做人厚道的人，看看他们的职位都是什么？从这些人做事做人的态度上，你都学到了什么？
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回想一下自己在工作中是如何做人做事的，是不是一个外圆内方的人？在处理工作时，你是否足够灵活？在对待原则问题时，你是否能够坚持做人的根本，做到问心无愧？
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升职行动力
◇不揭人短，不打人脸。厚道老实本没有错，但是不知变通，不分场合、不分对象，一味说实话、揭人短，就会有损别人的面子。一旦得罪了顶头上司，你原本大好的职场前景就会化为泡影。
◇不耍滑头。玩小聪明、用小伎俩坑害人，只会让众人孤立自己。以诚待人、站在对方角度思考问题等，都会在无形中笼络人心。
◇以德服人。以力服人不如以理服人，以理服人不如以德服人。为人真诚、有容人的雅量、遇事讲道理等，都是帮你赢得好人缘的必胜法宝。要做到不以公谋私，给别人穿小鞋；对别人犯下的错误能宽容以待……
