任务的落实过程中必然会遭遇种种问题，你可能在技术上欠缺，你可能在人脉上薄弱，你可能在资金运转上束手束脚，各种各样的主观困难、客观困难摆在你前进的路上，拖延着你落实工作的脚步，万一再遇到老板不体谅，对你时不时一顿训斥，再遇到平日的同事如今落井下石，对你冷眼旁观，你是否心灰意冷，打算就此放弃呢？放弃了就宣告完了，彻底没有机会战胜它了。
其实问题的本质都是一样的，都是一种让你头疼的事情，让你煞费苦心去解决的事件，不过问题每一次出现，或许伴随着不同的原因，不同的环境而已，要是一遇到问题就放弃，那么永远也不能进步。无论生活还是工作，我们需要有自行面对问题并设法解决问题的勇气，俗语说自助者天助，当我们愿意一个人自己设法去解决问题的时候，事情也往往就会出现转机。
很多工作遇到问题后便会呈现出拖延的状态，然而这种状态的背后实际反映出的是工作人员的一种恐惧态度。恐惧导致了延期，而延期则会导致更深的恐惧。落实任务过程中遇到的问题往往表现在大份量和复杂性上，工作者可能提前预支了恐惧，还没有切实遇到困境，就已经开始恐慌，害怕无法按期完成任务，结果自然而然把工作进程一拖再拖。所以培养解决问题的勇气是非常必要的，个人除了能力以外，添加几分勇气往往是如虎添翼，使你在职场百战不殆。
朋友丽莎进入了一家知名的时尚杂志社出乎了很多人的意料，一方面她的专业是新闻编辑，对于时尚可谓一窍不通，另一方面，她本身相貌平平，在美女如云的时尚媒体圈子里，显得格格不入。作为主编助理，她在工作的前期问题不断，困难重重。可是她并没有灰心，相反，她对于这项陌生的工作充满了信心。由于前期对于助理工作并不熟练，她牺牲了下班时间和节假日时间来整理未完成的工作。此外，她深知自己对时尚圈了解甚少，于是她有的放矢地去结交一些时尚圈的朋友，广泛阅读其他知名时尚杂志，以提高对时尚业的理解。此外，在人际关系上，她也遇到了一些困难。由于她是新进人员，难以融入同事们早已经建立好的关系圈，可是她对于这尴尬的人际关系，并没有望而却步。在人际交往中，她待人不卑不亢，慢慢地，她也融入了同事们的关系网，困难也就迎刃而解了。有次在路上偶遇她，只见她神采奕奕，举止间优雅得当，问她工作的情况，她笑着说，刚开始确实困难重重，差点就放弃了。幸好家人和朋友在一旁不停地支持和鼓励，才使自己鼓起勇气去面对。
其实无论在什么工作岗位，问题或困难总是会有的，倘若遇到挫折就不干了，那这一辈子估计也找不到合适的工作了，所以必须在工作中首先培养出自己面对困难的勇气，才能冷静地去逐个击破。
事实确实如此，大多数时候，我们之所以缺少面对困难的勇气，是缘自于对自身能力的怀疑，是一种由于自我否定而产生的自惭形秽。这种自卑心理是勇气的最大杀手，如果你想在工作中有所成就，那么就必须改变这种畏手畏脚的自卑心理，相信自己具有克服困难的勇气，尽最大能力去挑战自己。
但是在职场上也存在很多反面案例，他们面对问题束手无策，只会悲天悯人，最后只得卷铺盖卷走人。琼斯是个优秀的大学毕业生，在校期间一直成绩很优秀，他也因为一直学业顺利而自信满满。不料，他进入公司没多久，就遇到了问题。首先，他难以处理好人际关系。由于他是名牌大学毕业的优秀学生，自恃出身高贵，而以前的老员工始终对于他有一种排斥的心理，对他的建议大都采取忽视的态度，而他也丝毫不给这些前辈面子，遇到不同的看法的时候，直接抨击，弄得同事关系十分尴尬和紧张。虽然公司给他安排了指导师傅，可是由于关系处理欠佳，师傅必然不会诚心教导他，而他面对这个问题，从来没有静下心来分析一下原因，总是抱怨这个公司的老员工素质太差，抱怨他这个人才总是遭到嫉妒。此外，因为他一直在学校接受理论知识，对于真正工作中所遇到的实际问题，他觉得寸步难行。可是他却没有勇气去向别人请教，他觉得这样的问题去请教他人，只会让那些老员工更加看不起他。结果问题越来越多，困难越积越重，在实习期的三个月中，琼斯没有完成任何一项实习任务，没有通过最终的公司考核，只能选择离开。
琼斯的例子是现在很多初入职场的人所要面临的。不可否认，初入职场，问题会相对更多，而你是否能解决这接踵而来的问题，对于年轻人来讲，既是一种磨炼，也是一笔宝贵的经验。其实每一个人都具有解决难题的潜力，关键是你得有足够的勇气，燃烧起你应对问题的热情，当你以后回忆初入职场那段岁月的时候，你会感叹原来勇气真的如此重要。
在美国工作的华人可能都曾遇到过这样的问题：比如你和若干个白人一同进入某一公司，无论是学历还是业务能力，你可能表现得都比他们优秀，可是晋升的速度却远远不及那些本地白人。这就是所谓的美国职场的“玻璃天花板”问题。你可能工作能力卓越，可是你仍然处于公司的底层。面对这样的问题，你是不是仅仅想到离开得了，甚至没有勇气去接受这一不公平的现象，更没想过去与之抗衡。其实在国外工作的时候，遇到的问题会更多，这个时候更应该意识到有勇气去面对困难，解决问题才是工作中最关键的一步。首先自己先不要自怨自艾，失去信心和勇气。既然选择了移民，那就只能暂且入乡随俗，既来之则安之。分析你所遇到的问题是源自于社会，还是自己。如果源于社会，那么你只能提高自己来弥补社会制度的一些不完善；如果源于自己，那么你更应该提高自己来克服面临的困难。比如说你在美国或许在交流上遇到了巨大的困难，你有N个理由来解释你糟糕的英语水平，可是你同时也会有N 1个理由学好英语。如果你能流利地跟美国人沟通，真正地融入到美国社会里，那么凭借你的专业和能力，你还会遇不到“伯乐”吗？关键是你究竟敢不敢正视你的缺点，并勇于去克服呢？
在工作的落实中，你遇到的问题可能是你这项工作的至低点而已，而当你鼓足勇气解决掉这个问题以后，你才会发现剩下的工作越来越顺手了，否则，你始终这么畏惧、恐慌，你只会徘徊在这个谷底的左右，始终无法进步，任务的落实也会受阻，最终老板也会对你失去信心。
