以诚感人者，人亦诚而应。
即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。
某市，一家大医院向社会公开招聘一名护士长。经过激烈的pk，最后有九名应聘者进入最后一轮角逐——临床测验。
考验马上就要开始了，每个人心里都没底，又都对自己的业务能力充满自信。毕竟能进入最后角逐的，都有着丰富临床经验和较高学历水平，再难的考题也难不倒她们。
考官微笑着进来了，手里拿来九支温度计。进屋后他发给每人一支说：“这些温度计刚给病人测量过体温，现在测一下你们对温度计的掌握情况，请你们把温度记录在发下去的纸上。”可是，应聘者们发现，温度计中空白一片，根本看不见水银柱！到了交数据的时间了，其中六名应聘者在纸上按照自己的估测随意地写下了一个温度，而另外的三名应聘者并没有写任何数据，分别在纸上写下了一句话，大意如下：对不起，温度计没有数字可读。
结果，这三名应聘者被留下了，考官说：“这九支温度计的确有问题，里面的水银事先都被抽掉了。你们都是诚实的人，我们想要的就是一名具有诚实品质的护士长。”
接下来，在三名应聘者中，要选出最后一个人选。
考官又出了一个题目：请你们用刚才的温度计量量自己的体温吧。有两人顿时狐疑地看着考官，手足无措；而另一个人，则下意识地把温度计对着光源摆正位置，用力地甩了甩，然后插入自己的胳肢窝。五分钟过后，她抽出温度计一看，惊喜地看到温度计竟然标记出了体温。于是，她自信地读出了自己的体温。
原来温度计中的水银根本没被抽空，考官只是事先故意把温度计倒着甩，让水银降到了另一端。
当然，最后一关成功读出自己体温的应聘者成功过关，成为了该医院新的护士长。因为她既具有诚实的品质又懂得合理地质疑，不盲目跟风，人云亦云。拥有良好的品格和独立的判断力，养成思考的习惯，受益终生。
一味怀疑自己的判断，是我们与成功无缘的屏障；而一味轻信他人的结论，同样阻碍我们迈向成功。
即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。你还可以做如下尝试：
尝试关闭一个或者更多感觉通道。比如，蒙着眼睛吃饭。
发展你的批判性思维，学会辨别常见的错误。
正襟危坐十分钟。
