有些人很幸运，天生拥有积极心态，其他人却必须努力才能获得。发展的过程十分简单：从事你最喜欢的工作或把将来你最喜欢的工作当作是你的明确目标。
缺乏资金以及其他许多你无法当即予以克服的环境因素，可能迫你从事你所不喜欢的工作，但没有人能够阻止你在自己的脑海中决定一生中明确的目标，也没有任何人能够阻止你将这个目标变成事实，没有任何人能够阻止你把积极心态注入到你的计划之中。
如果你有热情，几乎就所向无敌了。
积极的心态是人生走向成功的重要前提。是你改变世界，还是世界改变你？如果你想改变你的世界，就必须扫除心中畏缩自卑的阴影。只有拥有积极的心态，才会使困难与挫折低下头来，使你自身固有的潜能充分调动起来，从而使你心想事成。
积极的心态之所以会使人心想事成，走向成功，是因为每个人都有巨大无比的潜能等待自己去开发；消极的心态之所以会使人怯弱无能，走向失败，是因为放弃了对伟大潜能的开发，让潜能在那里沉睡，白白浪费。
积极的心态可以挖掘和开发人们的巨大潜能，使人们有着无穷的力量，相反，如果你抱着消极心态，那你只会处于对命运的叹息之中，而难以品尝成功的喜悦。
任何成功都不是天上掉下来的，只要你抱着积极心态去开发你的潜能，你就会有用不完的能量，你的能力就会越用越强。相反，如果你抱着消极心态，不去开发自己的潜能，那你只有叹息命运不公，并且越消极越无能！
每个人都存在巨大的潜能，但是一般人只开发了其中微不足道的一小部分。
凭借内在的动力、坚定的信心、顽强的毅力，以及积极心态的推动，人就可以发挥出惊人的创造力，即使是一个普通人也能创造出奇迹。因为人有无限的潜能可以开发。
一个人想着成功，就可能成功；想着失败，就会失败。一个人期望的多，获得的也多；期望的少，获得的也少。成功是产生在那些有了成功意识的人身上的，失败则源于那些不自觉地让自己产生失败意识的人身上的。
消极的心态使人走向失败，积极的心态使人走向成功。自信这种积极的意识是一种巨大的力量，给我们人生的行动以能量。自信也是源于意识和潜意识的。
意识和潜意识是成功的“第一把金钥匙”。人的意识和潜意识具有操纵人类命运的巨大能力。如果意识给潜意识一个目标，潜意识就会为实现这个目标而行动起来；如果意识给潜意识一个指令，潜意识就会认真地去执行这个指令。
有这样一个传说：有一个勤奋好学的木匠，一天去给法庭修理椅子，他不但干得很认真、很仔细，还对法官坐的椅子进行了改装。有人问他其中原因。
他解释说：“我要让这把椅子经久耐用，直到我自己作为法官坐上这把椅子。这位木匠后来果真成了一名法官，坐上了这把椅子。
相信自己能够成功，往往自己就能成功，这是人的心态在起作用。换句话说，意识决定了“做什么”，而潜意识便将“如何做”整理出来。
4培养头狼般的领导才能
头狼是狼群的领导者，也是狼群中的姣姣者，它拥有强壮的身体、无穷的智慧，它是带领狼群生存的决策者、执行者。
作为我们来说，要想成为一个头狼，首先要相信自己是一只头狼。
一个人要像头狼一样成为强者，必须得到别人的支持和帮助，还需要别人的配合，而要想得到别人的支持、合作，则你必须有相当的管理才能，具有领导的才能。
没有人天生是领袖，没有人天生就具有出色的管理才能。领袖的素质和管理才能是通过后天的努力和学习学来的，它是可以通过培养获得的。就像狼群里，头狼也不是天生的，是通过不断地努力和学习才成为了头狼。头狼不仅仅享有各种特权，同时，它更要承担各种责任。
管理才能与你的“领袖气质”与出色的管理能力是不能分开的，它们如影相随。因为这种素质和能力能够使你做出本来你不会做或无法做的事情。
那么，怎样使我们成为一只头狼？怎样培养我们的领导才能和管理才能呢？也就是说，如何使别人乐于和我们合作，支持与帮助我们成功呢？
要做到这一点，你必须成为一个受别人欢迎的人。
要让自己成为一个受欢迎的人，一味地取悦别人并不是最好的方法，关键是要培养你的特质。
如果你只是一味地取悦别人，可能会暂时讨人喜欢，但不可能长久，因为你在讨人喜欢的过程中失去了你自己。因而，过一段时间，你可能会发现，你的交往范围扩大了，而你自己却感到越来越孤独。
所以，以失去自我为代价去取悦别人而让别人喜欢你，并不是最好的方法，你必须真正喜欢你自己真正的样子。这是要使自己成为一个受人欢迎的人的基础。
培养自己喜欢的特质，即那些属于自己的特殊的东西，这些特质对你而言是相当珍贵的。如果你真的希望某个人做你的朋友的话，他就应当喜欢你的这些特质。你只是为了这些特质和为你自己而培养，千万不要为了给别人留下某种印象而去迎合别人。那样的话你不但会失去成功的机会，还会失去你想要的一切。
对我们而言，应该培养哪些特质呢？
学会如何独处。你可能觉得惊讶，但这与如何受别人喜欢并不矛盾。一个人如果不能和自己好好相处的话，还能期望别人什么，又怎么能期望别人好好和你相处呢？何况，所有的头狼其实都是孤独的。
培养一种能将别人视为一个独立个体的能力，并欣赏这种个别差别。要“讨好”别人，得先学会怎么让别人“讨好”。我们每个人都有不同的特点足以让人尊敬和钦佩，但你只有找出每个人独特的地方，否则你很难欣赏别人的特点。
培养你的享乐能力。你放慢自己的脚步，好好品尝一下自己所做的事情。同时，尽量让自己参与周围发生的事情。因为你如果事事都做旁观者，你就会觉得自己并不重要，周围的事情也不重要。然后，期待一切愉快事情的发生，如果真的发生了就好好庆贺一番，继续强化你愉快的感觉。
不要讥讽任何人。如果一只狼因为自己是头狼，就总是对别的狼恶语相加，估计很快就会受到群狼的攻击。同样的道理，如果你事事讥讽别人，你可能就会觉得世界上的人都是以自我为中心，都只顾自己的利益，而且会认为世界上没有一个人是真诚的、宽容的。每个人都想占别人的便宜，一点也不想付出。比讥讽本身更糟的是，你得继续用讥讽掩盖你的这种违反道德的行为，直到你对整个世界、整个人类都嗤之以鼻。
对你重要的事情，如果你和别人持相反的意见，就准备面对他们。这对你了解自己的目的和别人的认同很有关系，也让别人知道你具有坚强的信念和强烈的感觉。如果你没有珍重特质的话，你很难成为人群中受喜欢的人。
尝试培养感受别人的经验和关怀别人经验的能力。
学会分享朋友的快乐。你是自己创造的，所以你可以把自己塑造成理想的自我。
做到了这几点，你就能成为一个受欢迎的人。尽管这与我们要培养的管理才能与头狼气质仍有一定的距离，但起码为其打好了一个良好的基础。
下面这几方面可以使我们尽快地培养起自己的领导才能：
跟那些你想去影响的人们交换意见。这是使别人比如你的同事、朋友、顾客、员工等依照“你所希望的那种方式”去做的秘方。
考虑问题尽可能地周到，处理事情的时候要多思考还有哪些不符合人性的地方。人人都用自己的方法来领导别人，但是总有一种最好的、最理想的符合人性的方法。
尽量追求进步。相信自己和别人还可以进步，更要推动帮助进步的行动。在每一个行业中，只有精益求精的人才能够不断地升迁。领导人，尤其是真正的领导人，非常缺乏。安于现状的人认为每一件事情都很正常才需要再去改进的人比那些激进人士认为有待改善的地方更多，想些办法可以做得更好更多。
腾出一点时间和自己交谈、商量或从事有益的思考。领导人都特别地忙碌。事实上也是如此，他们真的很忙。但是我们常人常常忽略的一点是，领导人每天都要花许多时间来单独思考。无法忍受孤独的人，竭力使自己的大脑中一片空白，他们尽量避免动脑筋，在心理上自己已经被自己的思想吓坏了。这些人会随着岁月的流逝而变得心胸狭窄，目光日益短浅，行为也会变得幼稚可笑，当然不会有坚忍不拔、沉着稳健的作风。忽略了自己大脑的思考能力的人不可能成为一个出色的管理者和领导者。
领导阶层和管理阶层最主要的工作就是思考，迈向领导之路事的最佳准备也是思考。因此，希望你每天都能抽出一定的时间练习合理的单独思考，并且努力朝着成功的方向去思考。久而久之，你就会发现，你自己已经培养起了你的领导气质，你的管理者的才能。
这时候，你距离成为头狼就越来越近了！
5该冒险时决不胆怯
狼族能实现野心最重要的就是敢于冒险，但狼族的冒险行动是建立在理智基础上的冒险行为。
狼如果没有冒险精神，它就不会去挑战比自己强大的动物，在食物奇缺的情况下，有时狼是没有选择的余地，必须用它们的冒险去挑战那些看似不可能的事情。
作为我们个人，要实现野心、成就梦想，同样要具有狼的这种冒险精神。野心、梦想从来都不会轻而易举地信手拈来，有时会伴随着巨大的风险。所以，一个缺乏冒险精神的人，即使想了，做了，也未必会有所成就、梦想成真。对人生成功冒险的要求首先是要有勇敢精神，但不是盲目冒险。成功者首要的是目标明确，在目标的召唤下勇敢地去做，冒险地去做。
当你准备去进行一次不寻常的行动时，一定要有冒险精神。世界上有许多人缺乏胆量，不敢冒险，只求稳妥，所以一事无成。
当然冒险不等于粗枝大叶、闭眼蛮干，也不是只谈论只求前进而不管实际。我们要分清楚哪些是敢做敢为，哪些是莽撞蛮干。
在某些时候，我们必须采取重大而勇敢的行动。在生活、工作中涉及到冒险时，许多人常常犹豫不决，使他们的信心得不到升华。也许这种人就是对一切了解得太多，所以他们生性谨慎，总是推迟重大决定，有时甚至无动于衷。
一个有志成功的人必须要有冒险精神，如果惧怕失败，不冒风险，求稳怕乱，平平稳稳地过一辈子，虽然可靠，虽然平静，但那只是一个悲哀而无聊的人，一个懦夫。最为痛惜之处在于，这个人自己葬送了自己的潜能。他本可以摘取成功之果，分享成功的最大喜悦，可是他却甘愿把它放弃了。与其造成这样的悔恨和遗憾，不如去勇敢地闯荡和探索。与其平庸地过一生，不如做一个敢于冒险的英雄。
有一年，美国但维尔地方经济萧条，不少工厂和商店纷纷倒闭，即使一时未倒闭的也被迫减价抛售自己堆积如山的存货，价钱低到1美元可以买到100双袜子。
那时，约翰·甘布士还是一家织制厂的小技师。他马上把自己积蓄的钱用来收购低价货物。
人们见到他这股傻劲，都公然嘲笑他是个蠢才！
约翰·甘布士对别人的嘲笑漠然置之，依旧收购各工厂和商店抛售的货物，并租了很大的货仓来储货。
他妻子劝他不要把这些别人廉价抛售的东西购入，因为他们历年积蓄下来的钱数量有限，而且是准备用于子女教养费的。如果此举血本无归，那么后果便不堪设想。
对于妻子忧心忡忡的劝告，甘布士笑过后又安慰她道：“3个月以后，我们就可以靠这些廉价货物发大财了。”
甘布士的话似乎兑现不了。
过了10多天后，那些工厂贱价抛售也找不到买主了，便把所有存货用车运走烧掉，以此稳定市场上的物价。
甘布士的太太看到别人已经在焚烧货物，不由得焦急万分，抱怨起甘布士。对于妻子的抱怨，甘布士一言不发。
终于，美国政府采取了紧急行动，稳定了但维尔地方的物价，并且大力支持那里的厂商复业。
与此同时，但维尔地区因焚烧的货物过多，存货奇缺，物价一天天飞涨。约翰·甘布士马上把自己库存的大量货物抛售出去，一来可以赚一大笔钱，二来使市场物价得以稳定，不致暴涨不断。
在他决定抛售货物时，他妻子又劝告他暂时不忙着把货物出售，因为物价还在一天天飞涨。
他平静地说：“是抛售的时候了，再拖延一段时间，就会后悔莫及。”
果然，甘布士的存货刚刚售完，物价便跌了下来。他的妻子对他的远见钦佩不已。
后来，甘布士用这笔赚来的钱，开设了5家百货商店，业务也十分繁忙。
甘布士终于成为全美举足轻重的商业巨子了。
在这里应当说，冒险精神不是探险行动，但探险家的行动必须拥有足够的冒险精神。所以，郑和下西洋，张骞出使西域，哥伦布发现新大陆，麦哲伦环球航行，都具备人类最伟大的冒险精神。没有这一点，成功就与他们无缘。
有的人总担心失败，他们总会找出各种各样的理由，来使自己不去冒险。最后，他们一事无成，只能羡慕地望着别人。有的人总害怕困难，将一些很有意义的事，推给了别人，但当别人历尽千险得到掌声和鲜花后，他们又后悔当初不该将机会拱手相让。有的人害怕去冒风险，因为他们总想躺在幸福的港湾里——风平浪静，无比留恋安逸和舒适。毕竟，风险常常会是失败的导火索，常常意味着放弃到手的一切，意味着要承担许许多多困难和压力。也许做人用不着挑战，四平八稳是最好的。那么我们的世界会不会进步？人类的文明和繁荣是不是一纸空文？
我们应该知道，做任何一件事，完成任何一种工作，都不可能有百分之百的把握。即使在我们的日常生活中，也常常有风险，只是风险率低些罢了。风险可能会导致你失败，但如果你能化险为夷，那么你获得的回报将远远比不冒风险做事所取得的回报要高得多。
鲁迅先生说过：世上本没有路，走的人多了，也就成了路。敢于第一个吃螃蟹的人是多么难能可贵。要不然，世界上就不会有那么多伟人、着名科学家、企业家和诺贝尔奖获得者。例如，永不安分的大发明家爱迪生，为了发明电灯，研制经济适用的灯丝，承受了数百次失败的风险，最终获得了成功。又如，发明蒸汽船的富兰克林，一开始，人们讥笑他的船是富兰克林的怪物，抱着看热闹的心态来欣赏他出丑。但是他没有退缩，屡败屡试，不断改进，最终获得了非凡的成功。还有发明飞机的莱特兄弟，敢于想像不可思议的事情，甚至付出了生命的代价，为后人开辟了一条飞天的道路。今天的人们终于实现了在天空自由翱翔的美梦。
我们说一件事情有风险，往往就意味着完成这件事困难比较大，不确定因素比较多，而保险系数比较小。因此，人们一般不愿冒险。可是成功的人往往喜欢冒险，因为他们知道：风险就如一座险滩，渡过了这座险滩，就会风平浪静，就是胜利的喜悦。第一个敢吃螃蟹的人，往往能成为一个成功者。
