这位作家的名字叫哈里，他的成名作就是我们今天经常读到的《根》。哈里说：“取得成功的唯一途径就是‘立刻行动’，努力工作，并且对自己的目标深信不疑。世上并没有什么神奇的魔法可以将你一举推上成功之巅，你必须有理想和信心，遇到艰难险阻必须设法克服它。”
当小叶得知一家企业内刊招聘记者，当即携作品集赶了过去。
到现场一看，仅有的一个岗位，竞争者竟达125人！而且其间又不乏学历、资历、年龄、口才诸方面胜过自己者。见此阵势，小叶本欲打退堂鼓，可又一想既然来了，长长见识也是好的，便耐着性子坐下来。
面试的人太多，而且主考官正是该公司的老总，小叶又被安排在后面，看着应聘者一个接一个面色沉重地走出考场，他已预感到形势对自己越来越不利，必须采取独特的面试方式打动老总才能出奇制胜。
这时候，在会客室里坐等的几位应聘者开始闲聊。其中有这么几句牢骚话引起了小叶的注意：“来的都是有经验的人，小小内刊还拿不下来？一个面试还搞这么复杂！”“肯定要当面出题让应聘者动笔，不怕它，都带了作品集来，还说明不了问题？”
小叶心里一动，当即赶往楼下的打字店，以“求贤若渴”为题写下一篇现场短新闻。回到会客室时，正好轮到小叶出场了。
面试的内容有些出乎小叶的意料，神色已略显疲惫的老总既没提业务，也不问应聘者经历，而是要小叶从自己的角度谈谈如何当好内刊记者。小叶当即递上刚打印完的那篇短新闻稿说自己的角度就是“敏锐”。
小叶成了应聘人员中百里挑一的幸运儿。老总说：“其实正确的方法大家都注意到了，但心动不如行动，只有你当时把大家都注意到的东西先做在了前面。”
一旦你坚定了信念，就要在接下来的24小时里赶紧行动起来。这会使你前行的车轮运转起来，并创造你所需要的必要的动力。一位演讲家曾经说过，说空话只能导致你的一事无成，要养成行动大于言论的习惯，那么即使是很艰难、很巨大的目标也是能够实现的。
好心态：立刻行动起来，不要有任何的耽搁。要知道世界上所有的计划都不能帮助你成功，要想实现理想，就得赶快行动起来。成功的道路有千条万条，但是行动却是每一个成功者必须要付出的，行动也是通向成功的捷径。
别让犹豫囚禁了自己
有时候我们过多的犹豫不决只会导致更彻底的失败。在知道应该行动的时候却不采取行动，最后却让机会白白溜走，这种情形的发生太普遍了。
通常而言，犹豫不决所导致的并不是泾渭分明的失败，而是以较不明显的形式出现的。犹豫不决是造成隐性失败的主要原因。有的人总是害怕自己会失去什么，如自己的一生会失去控制，或者会失去手中的权力等，这样往往加深了内在失望的感觉。“我不应该是这个样子的。”他们会对自己说：“为什么我不能改变？”即使并没有失业，他们还是没有取得自己希望取得的成绩。
杰克就是一个例子。他的遭遇看起来像是典型的美国式成功的故事。
杰克小时候就显露出特殊的审美能力。在逐渐长大的过程中，他发现了自、己的人生志向：建筑设计。从哈佛大学建筑系毕业时，……他确定无疑地知道自己要的是什么工作：如果建筑是他的宗教，那么贝聿铭就是最高主教。在贝聿铭的公司里，杰克加入了他那一代最杰出的建筑师阵容，而且有相当一段时期在公司里学习成长。但是他知道，一个建筑师如果真正相信自己的能力，必须自己开公司，表现自己的才华。然而光阴荏苒，杰克发现自己逐渐迷失在贝聿铭公司的眩目光环之中。在贝聿铭公司的生涯是充满魅力的，很安稳，而且提供了另一种替代性的成功，这种成功从来不必让他冒着失败的风险。而问题恰恰就在于他没有失败的感觉。他清楚地了解这一点，正是这种了解使他感到绝望。
经过一段极端痛苦的历程，其间包括婚姻的破裂，杰克终于采取了行动。他这样描述当时的情形：那天我走进贝聿铭先生的办公室，对他说：“我要离开这里。”贝聿铭先生镇静地抬百忙之中起头说：“杰克，我等待这一天已经7年了。”然后，他补充道：“我认为公司里只有两个人可能会出去试试身手，你就是其中一个。”
杰克很惊讶地发现，并不是贝聿铭使他成为一名“囚犯”——其实贝聿铭先生一向再和蔼不过了——这一切都是杰克自己造成的。与贝先生一起工作的这么多年中，杰克最持久的建筑创作就是这个自囚的笼子。
像他这样在有名气的公司里工作有优点也有缺点。优点是你可以跟一位大师学习；缺点却很抽象，你对自己的个人能力没有很强的信心；不敢背水一战，独自出去闯天下，去干你自己的事业。
有的人犹豫太久是因为不知道下一步该怎么走，为了避免面对未来，他们只会说：“我陷在这里，简直不知所措。”把自己人生的控制权交到别人手中。其实，只要他们不再犹豫不定，就会发现车到山前必有路，事情总会有选择的余地。一味地抱怨，通常是因为他们宁愿呆在那里而不愿冒险前进。因为抱怨总是安全的，改变才会有风险。
好心态：在当今这个世界里，充满着各种机会，但是机会都是稍纵即逝的，一旦有了机会，就应该及时把握，就要果断决策，勇敢地去行动，而不能犹豫不决，否则的话，你就只能永远站在那里看着别人成功。
无论何时都应勤俭节约
有这样一个故事。
一位老人去世时，除了一块写有“勤俭”的匾外什么也没给两个儿子留下，兄弟俩分家时，便把匾从中间锯开，哥哥要了“勤”，弟弟要了“俭”。哥哥每日辛勤耕作，但不知节俭生活，结果是两手空空；弟弟则省吃俭用，却不知勤劳耕作，结果是坐吃山空。后来经过仔细琢磨，他们把匾合在一起，照着去做，勤俭持家，终于创造了丰富的财富，过上了幸福的生活。
从这则故事可见，勤俭节约是一种立身、立家、立业的美德。
今天绝大多数人都不缺吃，不缺穿，有些人就忘了应该勤俭节约。
在日常生活中，随处可以见到浪费粮食的现象。也许你并未意识到自己在浪费，也许你认为浪费这一点点算不了什么。然而现实绝对不容乐观，节约粮食，是我们每个公民应尽的义务，而不是说你的生活好了，你浪费得起就可以浪费。浪费是一种可耻的行为，只要存有节约的意识，其实做起来很简单：吃饭时吃多少盛多少，不扔剩饭菜；在餐馆用餐时点菜要适量，而不应该摆阔气，乱点一气；吃不完的饭菜打包带回家。尽量减少对生态环境的压力已经成为一种新时尚，成为新时代人应该具备的一种品质。
美国一些百万富翁的儿子，常在校园里拾垃圾，把草坪和人行道上的破纸、冷饮罐收集起来，学校便给他们一些报酬。他们一点儿也不觉得难为情，反而为自己能挣钱而感到自豪。有的家庭经济并不困难，但要让八、九岁的孩子去打工送报挣零花钱，目的是培养孩子自力更生、勤俭节约的习惯。美国著名喜剧演员戴维·布瑞纳中学毕业时，父亲送给他一枚硬币作为礼物，并嘱咐他：“用这枚硬币买一张报纸，一字不漏地读一遍，然后翻到广告栏，自己找一份工作，到世界上闯一闯。”“有钱难买幼时贫”、“穷人的孩子早当家”。后来取得很大成功的戴维在回首往事时，认为那枚硬币是父亲送他的最好礼物，它使戴维懂得了生活的艰辛，衣食的来之不易。
奢侈浪费必会遭受谴责，甚至身败名裂；勤俭节约必会受到尊崇，甚至成就大业。在中国历史上，有无数奢侈浪费和勤俭节约的事例值得我们深思。
晋代王济，字武子。娶常山公主为妻，被提升做诗中。他的父亲王浑，曾平了吴国，立下军功，做了尚书仆射。王济宗族门徒势力相当强盛，多有风流倜傥、豪迈直率之辈，豪气盖过当世；当时武帝亲自去王济家赴宴，宴席安排得极为丰盛。所有的东西都用玻璃器皿盛着，伺候女婢有100多人，都穿着绫罗绸缎。蒸的猪很肥美，和一般的味道很不一样。皇帝很奇怪，就问是怎么做的。王济回答说：“是用人奶蒸的。”皇帝脸色很不高兴，没吃完就走了。
《唐玄宗天宝遗事》中记载，王元宝将金银叠起来造房子，将铜钱装饰花园的小路。当时人们称他家是财富的洞窟和屠宰场。过于奢侈的人，他们不能够忍受清贫的生活，而一旦这种财富失去，他们的灾祸也就来了。
晏婴出身齐国的世家，曾经辅佐三个君主，因为节俭勤勉而在齐国声名很大。吃饭时没有多少肉；妻妾不穿绸缎，祭祀先人的时候，猪肩盖不住盛器。
北魏的李崇担任尚书令，家里经常只吃炒韭菜和煮韭菜。李崇的一个门客对人说：“李令公一顿饭吃18种菜。”别人问这话是什么意思，门客说：“二韭十八。”听到的人哈哈大笑。
唐代芦怀慎，是滑州人，清廉节俭而且朴素，不求资产。唐玄宗时做费门监同平章事，俸禄发下来就给了亲戚旧友，妻子儿女却吃不饱，穿不暖。自己用的东西，只有一个衣袋。
……
王永庆，1917年1月18日生于台湾省台北县新店镇。15岁那年，他来到嘉义当米店的小工。后来自办小米店、碾米厂、砖厂、木材厂等，积累了办企业的经验。1957年王永庆建立的台湾塑胶工业公司开始生产。王永庆采用“点点滴滴求合理”的精神管理台塑，取得成功，产业跨化学、木材、纺织等多个部门，被誉为“主衬台湾的第一大企业家”，1978年营业额达10亿美元，并进军美国，被美国石化界称为“不可轻视的劲敌”。
王永庆勤俭节约的作风也一直为人称赞。
尽管王永庆在事业上飞黄腾达，但王永庆是绝不忘本的，当年千米店小工的王永庆和现在的台塑集团董事长是一样的。
从小吃惯了苦的王永庆，一直保持着刻苦节俭的习惯。
他的一条旧毛巾，一直使用了27年，一直舍不得扔掉，仍然继续使用。因为用得时间太长了，这条毛巾缺边少沿，毛茸茸的，非常刺拉皮肤。他的太太十分心痛他，拿了一条新毛巾想给王永庆换一换，但王永庆却说：“既然能凑合着用，又何必换新的呢。就是一分钱的东西也要捡起来加以利用，这不是小气，是一种精神，是一种警觉，一种良好的习惯。”
在吃的方面，王永庆很少在外面宴请客户，一般都是在台塑大楼后栋顶楼的招待所内宴客。还经常采用“中菜西吃”的方式，让大家围在圆桌上，将个人盘子端出，由侍者个别分菜，一人一份，吃完再加，即卫生又不浪费，这与当今社会借用公款大吃大喝的现象形成了鲜明的对比。台塑集团内的职工食堂，也采取类似的自助餐形式，菜与饭都是自取，而且份量不限，可是舀到餐盘里的饭菜绝对不可以剩下或倒掉，否则就要受罚。王永庆还时常提醒厨师要节约能源，他说：“汤煮开以后，应立即将火关小，滚汤温度达到沸点100度以后，继续用火烧，那只是浪费电而已。”
在穿的方面，王永庆也十分节省。王永庆经常是实在有必要时，才去做一套西服，而不是像一般企业家一样，事先预备好几套西装。有一次，王太太发现王永庆的腰围缩小了，平常穿的西装显得不太合身了，特地请了裁缝师傅到家里给王永庆量尺寸，准备给他订做几套合身的新西服。没想到，王永庆却从衣柜里拿出几套已经很旧的西装，坚持请裁缝师傅把腰身改小就行了，而拒绝订做新的。王永庆认为：“既然旧西装还是好好的，改一改就可以穿了，又何必浪费去做新的呢？”
在行的方面，王永庆也处处节省。有时甚至出国出差都只肯坐经济舱，而不坐头等舱。到了目的地以后，也不愿住五星级宾馆，大多住在当地的台塑集团招待所里，就连外出时用的小轿车，也反对使用豪华车。
许多人都对王永庆在成为台湾大富豪以后，仍然在衣、食、住、行各个方面艰苦节俭表示不理解，但是王永庆对此却有他自己的独特见解。
1975年元月9日，王永庆接受美国圣若望大学赠授博士学位的典礼上所说的一段话，就很发人深省。
王永庆说：“我幼时无力进学，长大时必须做工谋生，也没有机会接受正式教育，像我这样的一个身无专长的人，永远感觉只有刻苦耐劳才能补其自身的不足。而且，出身在一个近乎赤贫的环境中，如果不能刻苦耐劳简直就无法生存下去。直到今天，我还常常想到由于生活的困苦，也许是上帝对我的恩赐。”可见，刻苦耐劳不但是王永庆的座右铭，而且也是促使他成功的主要动力。
处处以社会责任为己任的王永庆，也认为不论他的事业有多大的发展，都没有过奢靡生活的本钱。身处土地狭窄，资源缺乏的台湾的王永庆更是没有放弃传统的勤俭美德，处处以身作则，决不花不应该和不必要花的钱，把这种勤俭朴素的作风带到了整个台塑集团。
好心态：奢侈浪费是一种可耻行为，勤俭节约是一种美德。无论何时我们都要勤俭节约，贫穷时要勤俭节约，富有时更要勤俭节约。只有这样，我们才能守住富有，并且也会越来越富有。
控制自己的情绪
一个人要想做成大事，需要有稳定的情绪和成熟的心态。缺乏对自己情绪的控制，是做事的大忌。试想，如果你一会儿心情忧郁，情绪一落千丈；一会儿又怒火冲天，使你的朋友们对你敬而远之；一会儿又情绪高昂，手舞足蹈，谁还愿意与这样情绪不定的人交往合作？而且，情绪不稳定的人对于自己确立的目标也常常不能坚持到底，做事容易情绪化，朝三暮四，高兴了就做，不高兴就扔在一边，丝毫没有计划和韧性。这样的人能成功吗？
拿破仑·希尔是美国杰出的成功学家，他创造性地构建了全新的成功学的科学体系，他的著作被译成26种文字印刷于世，他的读者遍及世界五大洲的50多个国家，他的理论使无数人受益。其中，美国惟一连任四届总统的罗斯福、被称为印度救星的圣雄甘地、控制了美国1/4经济命脉的银行巨子摩根等都是拿破仑成功理论的受益者和支持者。
拿破仑·希尔经过数十年的研究和探索，总结出了成功学的17条准则，这些准则被人们称为“黄金定律”。其中被列为第五条的是“要有高度的自制力”。在这方面，拿破仑·希尔有着深刻的切身体会。
在创业生涯初期，拿破仑·希尔通过一件小事发现自己缺乏自制力、这件事情虽然很小，但却给了他惨痛的教训，使他认识到一个人要想取得成功必须先学会驾驭情绪这匹烈马。
他这样描述自己经历的事情：
有一次，我和办公大楼的管理员发生了一场误会，当时我碍于面子没有向他道歉。从那以后，我们两个人之间彼此憎恨，甚至演变成激烈的敌对。后来，管理员知道有时整个办公大楼里只有我一个人在工作时，就把电闸拉下来，使办公室里面一片漆黑。这种事情一连发生了几次，我很愤怒。
