公司临时得到一个紧急的项目，或者是什么事情在操作过程中出了麻烦，或者上司对你的某次表现不太满意，你需要重新给他个好印象。可是不巧，你的孩子偏偏病了，或者你答应了下班去幼儿园接他。这种突然的矛盾可不好应付，你注定要有所取合。最好的选择是尽力满足公司的需要，因为这种情况不太会经常出现，但往往给人影响深刻，你在同事眼里的职业形象很可能就此一锤定音了。
所以，如果你所在的部门需要加班完成额外的工作，你最好保证与同事们同甘共苦。哪怕你以后可能要多请两天假都没问题，因为你在他们最需要你的时候出现了。
9．不要说“我5点必须走了”
至少不要经常说这种话。除非这间公司是你开的，否则你最好不要在大家都在加班的时候独自离开。虽然你即使回到家也经常会在把孩子哄上床之后还得打开电脑工作，可是对于那些把加班视做家常便饭的公司来说，你天天准点离开难免要遭人侧目。更糟糕的是，你可能会因此错过大家在下班时间的闲谈或者是非正式的会议，而这些恰好是与其他人交流和沟通的好机会。每周你可以有三天准时下班，另外两天则提前跟丈夫或者保姆打好招呼，说你会晚点回去。这样你既保证了大多数时间按时与你的宝宝团聚，又不会给同事留下什么不好的印象。
10．坚持逛街的好习惯
有了孩子之后，你可能无法像从前一样有足够的时间、精力和金钱来给自己买衣服了。你会发现自己总是停留在一年前的款式和风格。所以，就像一位职业咨询顾问说的那样：“如果你已经想不起来上次买新衣服是什么时候，那么说明你的形象已经被你忽略了。”而这样造成的后果就是别人会认为你只是个操心妈妈，而不是职业女人了。
11．创造一个绝对职业的工作环境
拿名片的时候掉出来孩子的小裸照，胸前可以看到隐约的奶渍，文件夹的封皮被孩子的蜡笔划过……这些事情在你身上发生过吗？
一定要把工作和居家的感觉严格区分开。你可以放一张孩子的照片在办公桌上，但一定不要在包里留着他的奶嘴。对孩子的教育也很重要，一定要让他们明确地知道妈妈的办公用品是绝对不可以随便碰的。
职场中最难应付的六类人
在职场中，职业女性要想处理好复杂的人际关系，提升自己在办公室中的地位及赢得其他女同事的欣赏，就得学会与不同类型的人相处的技巧。
1．应付口蜜腹剑的人：微笑着打哈哈
这种类型的人特点是，嘴上说得比蜜还甜，可实际上却是一肚子坏水。跟这种类型的人做同事，最简单的应付方式是装着不认识他，尽量不跟他有利益方面的冲突，不要做同一件工作，就算是非工作时间，也避免让他接近你，否则你给他机会，他就拿你开刀。
2．应付阿谀奉承的人：不要与他为敌
此类人的特点是喜欢拍马屁，善于说很多好听的话以博得别人的欢心，上级面前更是殷勤，一般总是说得多，做得少。
当此类人是你的同事时，你就得小心了。不可与他为敌，没有必要得罪他。平时见面还是笑脸相迎，和和气气。如果你有意孤立他，或者招惹他，他就可能把你当做往上爬的垫脚石。
3．应付尖酸刻薄的人：保持一定距离
尖酸刻薄型的人，是在公司内较不受欢迎的。他的特点是和别人争执时往往挖人隐私不留余地，同时冷嘲热讽无所不至，让对方自尊心受损、颜面尽失。
这种人平常以取笑同事、挖苦老板为乐事。你被老板批评了，他会说：“这是老天有眼，罪有应得。”你和同事吵架了，他会说：“狗咬狗一嘴毛，两个都不是好东西。”你去纠正部下，被他知道了，他也会说：“有人恶霸，有人天生贱骨头，这是什么世界？”
尖酸刻薄型的人，天生伶牙俐齿得理不饶人。由于他的行为离谱，因此在公司内也没有什么朋友。他之所以能够生存，是因为别人烦他，不想理他。但如果有一天遭到众怒，他也会被治得很惨。
如果他是你的同事，和他保持距离，不要惹他。万一吃亏，听到一两句刺激的话或闲言碎语，就装没听见，千万不能动怒，否则，是自讨没趣，惹鬼上身。
4．忘恩负义的人：不与他一般见识
这类型的人最大的特征就是翻脸如翻书，一旦跟他产生利益冲突，不管你以前对他有多么大的帮助，有多少的恩情，他都一概不认账，翻脸不认人。面对这种同事，你倒是大可不必与他一般见识。只要做好自己的事情，不跟他扯上利益的关系就行了。
5．应付挑拨离间的人：最好谨言慎行
同样是一张嘴巴，有人用来吹牛拍马，有人用来讽刺损人，有人用来挑拨是非离间同仁。吹牛拍马是损人利已，尖酸刻薄是损人利己；挑拨离间是将公司弄得乱七八糟，人心惶惶，变文明为野蛮，人人自危，人人战斗。
这类型的人，给公司带来的杀伤力非常之大且迅速，只要一不注意或处理不当，公司便可能灰飞烟灭，处处残迹。应付这种类型的人，没有什么办法，只能防微杜渐，不让这类人进来，或一有发现就予以制止或消除。否则，后果不堪设想。
这种人做了你的同事，你除谨言慎行及和他保持距离外，最重要的是你得联络其他同事，建立联防及同盟关系，将他孤立起来。如果他向任何人挑拨和离间，不要为之所动，不要受他影响。
6．应付自以为是的人：尽量顺着他
自以为是的人，对任何事情都有他自己的定见。他之所以会踌躇满志、自以为是，是因为他一直处在一种极顺的状况下，不曾尝过失败的苦头，因此也不怕失败。
他没有办法接受别人的意见，如果别人够聪明的话，也不用和他辩。要知道一个长久不曾失败过的人，是因为他的智慧，而不是他的运气。朋友，相信“智慧”这两个字，虽然很好写，但不容易了解。
和这类人同事，不能太顺着他，只有让他尝到一些失败的苦果。才能真正地改变及帮助他。
十项面试技巧助你成功
对于求职者而言，面试在求职过程中可说是压力最大的一个阶段，因为能否成功全靠这临门一脚。
对面试者来说，最重要的是做好充分准备和保持积极心态，此外还要注意以下细节问题：
1．第一印象很重要。和主考官握手一定要有力，以说明你的自信和热情；要两眼平视主考官，注意和考官们目光交流，而不要环顾四周。
2．面试时要集中注意力。对主考官提出的任何问题都不要忽略。
3．少说话。要避免滔滔不绝、夸夸其谈的陈述，回答问题时要具体明了。
4．准时抵达面试地点。准时到达说明你重诺守信。
5．不要在面试中表现出你非常迫切地希望得到这份工作，但也不要表现出你对这份工作毫无兴趣。
6．着装要得体。
7．要注意礼貌，多使用“请”“谢谢”“非常荣幸”之类的话语。
8．不要有过多的小动作。面试中任何一个不经意的小动作，如不停地摸头发、玩圆珠笔、不停地舔嘴唇等，都会让主考官对你的印象大打折扣，因为这些行为反映了面试者的紧张情绪。
9．让主考官更好地认识你。向主考官简明扼要地介绍你的才能以及你打算怎样在工作岗位上发挥作用。
10．在面试之前一定要仔细了解用人单位的特点和工作范畴。
如果一切过关，还有一点是你在面试时不可避免的，也是最重要的一点，那就是你该采取何种薪酬谈判策略或技巧去赢得这份工作呢？
不要轻易说出你以前的薪资水平。一位经理就因为这个举动，丧失了主动争取高薪的机会，面试伊始，她向招聘经理说出了现在的薪资水平，并表示她的技能和经验被低估了。结果，招聘经理因此降低了她的工作技巧评级，并根据此级别定义了她的薪资标准。
过早讨论薪酬时，要采用策略避开。如果应聘者被问及“你现在拿多少薪水”，“你期望的薪水是多少”，不要正面回答；可以回答招聘方这个职位的薪水处于什么范围之内。这样，可以促使招聘方公开他们认为的合理水平，一般这个范围会高于你预料的结果。
不主动呈报你的薪酬记录。招聘者常常将薪酬问题作为一个工具，去筛选职位的申请者。如果你报价过低，你的评级将会被降低，从候选者行列中被删除。当招聘者坚持让你说出薪酬数额，你可以选择在行业薪酬报告中提到的该职位的薪资范围。
不要撒谎或者夸大你过去的薪酬数额。申请函是有法律效令的文件，如果你伪造真实数据，可以被解雇。
让招聘方提供正式的通知信。信件中说明双方达成的结果，确保你可以获得约定的薪水、福利和额外的津贴。
要敢于尝试。有潜力、有希望的应聘者常常将他们的价值量化，并争取更高的薪水。这个策略往往给他们带来更多的回报。
职场女人如何找回女人味
专业女人并不是女强人，可在很多人看来，“女强人”才是体现女性权利和地位最有力的证明，似乎只有驰骋职场、事业斐然才是成功女性的标准。或许直到有一天，当我们发现身边的“女人味”越来越少时，才会慢慢地意识到女性自身的性别角色已经走人了“迷失”的境地。
不管你是豆蔻年华还是韶华已逝，不论你是积极、被动、悲观、乐观……首先，好好地爱自己，从优雅做起，女人爱美是热爱生活和维护自尊的表达。
职业女性的特点是有知识、有主见、对工作执着，但有些女性干练过人，性格呈男性化。如有些女性事业越做越大，而身上的女人味越来越少，咄咄逼人的傲气常常使自尊心强些的男性感到很不舒服。职业女性切不可将职业角色的言行带到丈夫(情侣)面前，而应注意角色转换。如果女性身上没有女性魅力，怎能防止他移情别恋呢？
正因为在职场中女人味难寻，所以我们更要努力想些妙招来保住、表现我们的女人味。
第一招：职业套装流露女人味
作为一个职业女性，穿着上当然不能太随意。办公室是你待得最多的地方，多选几套职业装不为过。选择职业装一定要考虑到你的气质风格、你的肤色、你的年龄以及你的岗位。虽然是职业装，但是如果你善于处理细节，还是可以穿出百变百味的魅力。比如胸口的缀花、腰间的饰带、领口处看似不经意的细褶、透明质地的纽扣等都能在你体现职业魅力的同时，流露出你的女人味。其实现在许多品牌都推出了设计、色彩十分女性化的职业服饰，绝不会让你混在男人西服堆里消失不见。虽然男人时常对女人“衣服永远少一件”的毛病颇有微词，但这正说明多变的服装是女人的特征之一，工作再忙再累都不能忽视，否则，你真的成男人了！
第二招：不要大声说话大步走路
工作一忙一紧，再温柔的白领丽人都要抓狂。提个公文包大步流星赶去见客户，与领导扯高了嗓子争策划案的要点、斩钉截铁地表达自己的观点，这都是要有意识地克制、避免的。
女人的魅力在于以柔克刚，内心寸步不让，在说话语调、语速上不妨给人造成好商量的错觉，就算男人仍是悻悻失败，也不会在心里暗骂“男人婆”。
第三招：永远面带微笑
面带微笑是男人女人共同应该学习的好品质，尤其在服务行业。但许多女领导女干将为了表现权威常常首先合弃的便是笑容。如果你真有本事的话，其实不需要以冷脸震住别人。时常在嘴角挂一丝如梦如幻的笑容，既体现了你的游刃有余，更让人如沐春风。
