关键词：
【做人要有担当】推卸责任，就意味着推卸荣誉，推卸本应本属于自己的位子。
【取舍之道】得与失，是可以相互转化的，即使效果不是马上就能看得到，天长日久，功效自然就显出来了。
【定型】行为的不光明会带来心理的阴暗，这是自觉自愿的退缩，把自己归类于社会的底层。一个没有尊严感的人，再想起步也是有心无力了。
提升个人价值，当然要以内功为重，当一个人要能力有能力，要名声有名声时，已经拥有了良好的身价基础。只是为了更完美地体现自我价值，我们还需要几种具体方法的补充，你可以将它们当成心态的修炼看，也可以将它们当成现场发挥的小花样看，总而言之，低投入、高回报就是我们的现实目标。
不管什么时代，现实中总有一些人一生庸庸碌碌，远离成功、财富、远大的前程、优雅的生活等一切美好的词汇。长期被命运抛在底层之后，他们中的一些人开始对生活持观望态度。即使一件突发的变故摆在面前，他们也会以为自己人微言轻，反正也起不了什么作用，也就乐得袖手旁观。即使天要塌下来，总之也有高个子的人顶着，只要没人来抢手里的面包，他们就有两耳不闻窗外事的定力。
其实只要抬头看一下我们就可以明白，天下其实是给有责任感的人预备的，伟人们以人间疾苦为己任，责任就成了他们上升的动力。推卸责任，就意味着推卸荣誉，推卸本应属于自己的位子。
有一位年轻人，应聘到一家公司当主管。因为怕犯错误，大事小事，他都要向老板请示汇报之后才敢做决定。老板说：“我安排你在这个位置，就是要请你代替我拿主意，不要什么事都来问我。”年轻人无奈，只好尝试自己做决定。但心里还是担心出错，每天提心吊胆。工作偶有失误，他怕担责任，全推到具体办事的员工身上。员工难免不服，所以经常发生争执。老板知道这些情况后，决定炒掉他，说：“你是部门主管，部门工作出了任何问题，你都有责任。担责任怕什么呢？我并没有责怪你，你何必怪到员工身上，影响士气？我没办法再留你了！”
其实，只要做事，就意味着责任。我们每个人都要扮演一定的社会角色，大到对社会的责任，小到对自己和家人。正是因为知道自己的责任所在，所以对人生的每一步都会仔细考虑，不会去计较个人的一点得失，也不会太注重一时的成败。
在这个世界上，没有不需要承担责任的工作，相反，你的职位越高、权力越大，你肩负的责任就越重。敢于承担责任，你给人的印象不但不会受到损失，反而更容易赢得别人的尊敬和信任，你在别人心目中的形象反而会高大起来。缺乏责任感的人，首先失去的是社会对自己的基本认可，其次失去的是别人对自己的信任与尊重。
一个人对待责任的态度可以直接反映出他的敬业精神和道德品行，并决定他所能达到的高度。
迈克和汉斯是新到速递公司的两名职员。他们俩是工作搭档，工作都很认真，也很卖力。一次，他们俩负责送一个古董到码头。这个古董很贵重，上司反复叮嘱他们要小心。
但没想到，车开到半路却坏了，这时距离码头也没有多远了，他们决定背过去。迈克背起古董，一路小跑，终于按照规定的时间赶到了码头。但在这时，汉斯却说：“我来背吧，你去叫货主。”汉斯心里暗想，如果客户把这件事告诉了老板，老板也许还会给我加薪呢！他只顾想，当迈克把古董递给他的时候，他却没接住，“哗啦”一声，古董掉在了地上碎了。
迈克和汉斯都知道，古董打碎了不仅意味着被解雇，可能还要背负着沉重的债务。果然，老板对他俩进行了严厉的批评。
“不是我的错，是迈克不小心弄坏的。”汉斯偷偷来到老板的办公室，对老板说。老板平静地说：“谢谢你，我知道了。”
随后，迈克也把事情的原委告诉了老板，最后迈克说：“这件事情是我们的失职，我愿意承担责任。我一定会弥补上我们的损失的。”
事实上老板早已查清了事情的真相，出了问题之后，迈克勇于承担责任的做法让他深为欣赏，结果迈克升了职而汉斯聪明反被聪明误，只能被解雇了。
放弃了自己对社会的责任，就意味着放弃了自己在这个社会中更好地生存的机会，就等于在可以自由通行的路上自设路障，摔跤绊倒的也只能是自己。有一些成功人士，最常说的一句话就是“我是主事者，我负全责”，这不是偶然的，他们都相信，无论发生什么，是好是坏，都是他们自己做的，即使不是亲手所为，也或多或少影响过别人。在营救驻伊朗的美国大使馆人质作战计划失败后，当时的美国总统吉米·卡特即在电视里郑重声明：“一切责任在我。”仅仅因为这一句话，卡特总统的支持率骤然上升了10%以上。
也许有人会说自己力量薄弱、肩膀太窄，大事当前，有可能被压趴下。这样的人，去马路边上做乞丐最好，没有上司和下属，也没有错综复杂的社会关系，若有什么风吹草动，换个地方也就是了。问题是，什么都不必承担的人，必定也就轻飘飘一无所有，任何一个稍有进取心的人，必不甘心如此。学会认清责任，是为了更好地承担责任，在责任中更好地体现自己的心胸能力。
责任不是累赘，责任也不会让我们失去自由和快乐。如果我们对自己的父母和孩子负责，我们就会成为最想赚钱的人；如果我们能为公司负责，我们就会成为公司的骨干；如果我们能为社会负责，那么就会成为社会的中坚力量。
下面，让我们再一次理顺责任与成就的关系：首先，没有担当的人成不了大格局；为了拥有这种责任心和使命感，我们应该有意识地提升自己的认识层次，加重自己的分量；当责任成为一种习惯的时候，我们便会真正拥有对成功和财富的凝聚力。
责任，是社会赋予每一个成员的一种约定俗成的规定，一种指令，责任之中，最能体现出人性的光辉。如果你具备了勇于担承的素质，责任的重担才会落在你肩上。
责任所强调的，是懂得承担，在人生的博弈中，我们还要懂得取舍。
人情是中国人维系群体关系的最佳手段和人际交往的主要工具。单打独斗的时代已永远过去了，自我欣赏的结果，必然是自我封闭。有些人奉行“人若敬我，我便敬人；人若爱我，我便爱人；人若求我，我便求人；人若予我，我便予人”的人生哲学，乍一看起来这种观念也没什么错，其实却是缺少了一种人际关系中的主动精神。
寒冷的冬天，一个卖包子的和一个卖被子的同到一座破庙中躲避风雪。天晚了，卖包子的很冷，卖被子的很饿，但他们都相信对方会有求于自己，所以谁也不先开口。
过了一会儿，卖包子的说：“吃一个包子。”卖被子的说：“盖上条被子。”
又过了一会儿，卖包子的又说：“再吃个包子。”卖被子的也说：“再盖上条被子。”
就这样，卖包子的一个一个吃包子，卖被子的一条一条盖被子，谁也不愿向对方求助。到最后，卖包子的冻死了，卖被子的饿死了。
这是一个寓言，如果我们真的面临饥寒的考验，相信谁也不会傻到那种程度。但是在生活中，面对类似的问题时，偏偏就真的有人看不开。他们一定要等到对方请了一顿饭之后，才肯回报一张音乐会的入场券；或者是我生病了你没来探望，那么你的婚礼我一定也不必参加。这种态度带到工作场合，更会使一切陷入僵局。某些人潦倒半生，依然不肯踏踏实实做好眼下的工作。他们的思路是：如果你给我加薪，那么我就会把工作做得好一些，但是你没给我更多的钱，所以我就要自动减少一点儿工作量。结果是他们一直敷衍塞责地工作，挣一点儿勉强糊口的薪水。
不肯先伸手的人，永远也参不透得失的奥妙。史学家范晔说：“天下皆知取之为取，而不知与之为取。”得与失，是可以相互转化的，即使效果不是马上就能看得到，天长日久，功效自然就显出来了。
“万商”的掌门人曾鸿海就非常信奉“先予后取”的经营理念。当他被香港沿海物业集团总裁江鸣先生聘请担任沿海物业集团武汉商业城有限公司董事长兼总经理后，他就是凭借“先予后取”的经营理念，救活了当时已经是奄奄一息的武汉万商广场项目。
为打破困局、盘活“万商白马”，2000年8月，一项大胆的“降门槛”策略推出了：当时汉正街商铺的租价最低为每月200元／平方米，而“万商”的租价竟为每月5元／平方米！同时，他还主动出击，上门请来十几家有较大影响力的大商户入驻，所有的铺面就这样全部被租了出去。
打开市场后，他又开始致力于打造品牌，品牌效应最后使“万商”的租价达到年租金2000元／平方米。先予后取的策略，使得万商广场的市值达到了16亿。
人世间的事情，有了付出才有回报，没有无回报的付出，也没有无付出的回报。付出越多，得到的回报越大，只想别人给予自己，那么“得到”的源泉终将枯竭。中国近代火柴大王刘鸿生说：“你要发大财，一定要让你的同行、你的属下和经销人发小财。”这样大家都愿意与你合作，没有拆台的小人，你的道路才会顺畅得多。
