1.职场如战场，随时做好冲锋陷阵的准备
美国前总统约翰·昆西·亚当斯很不喜欢接受采访，但著名记者安妮·罗亚尔却成功采访到了他。
采访前，她做了很多细致的工作，设法向亚当斯总统身边的工作人员打听他的兴趣、爱好及活动规律。她了解到总统习惯早起在一条河边晨练后，便穿上当地女性的服装来到河边，与总统打几次照面，总统也未认出她是记者，两人还彼此打招呼。如此一来二去，安妮·罗亚尔便获得了总统的采访权，她提出的问题，总统都做了回答，而她也与总统建立起了友谊。后来，那篇采访奠定了安妮·罗亚尔在新闻界不可撼动的地位。
当有人向安妮·罗亚尔请教采访成功的秘诀时，她回答：“哪有什么秘诀，我只是比别人多做了一些采访准备。”
机会的到来隐藏在平时的准备里，准备得越周到，成功的概率就越高，这个道理人人都懂，可要做到却很难。安妮·罗亚尔花了很多时间做采访准备，她河边“碰到”总统，都是为采访做的准备，即使总统铁石心肠，也会被充足的准备所攻克。成功不是一蹴而就的，如果你的工作目标未能实现，那就多想想，你有没有做好迎接挑战的准备。俗话说：有备而战，百战不殆。职场中也是如此，只有做好了准备，当机会来临时，我们才能一展宏图，获得成功。
明朝洪武年间，齐泰知道国家急需带兵之人，他不但开始研读兵法，还前往边界作了详细的调查。
朱元璋临死前，想为孙子朱允炆留下好的人才，于是，考察各位官员。朱元璋为齐泰举行了一场单独面试，想考察一下他的能力。
刚开始，朱元璋只是问问他边界将领的名字，没想到齐泰不慌不忙，对答如流。不仅如此，他还从东说到西，从南说到北，把各地的地形和各地的军情说得毫无遗漏。之后齐泰还从袖子里拿出一本手册，上面的记载十分详细。朱元璋十分惊讶，大为欣赏。他问齐泰何以准备得这么充足，齐泰说：“我既然想来兵部，就必须做好准备。”朱元璋看他准备得如此充分，随即将他升为兵部左侍郎。
如果事先缺乏周密的准备，机遇也会毫无用处。齐泰的成功在于，知道国家急需什么人才，并能提前做足准备，如此便在挑战中一举获胜。面对“有备而来”的齐泰，朱元璋当然更愿意选用他。在职场中，如果你中意哪项工作，领导不会因为你有志于此就选用你，更会核实你有没有胜任的资格。这个资格就是你有没有做好挑战新任务的准备，准备工作做得周到，才能胸有成竹，有的放矢。如此一来，领导才会认为你有能力担当重任，你才是胜利者。
在工作中，当领导吩咐下来某些计划，有没有为此而做准备，每个人都有着明显的差别。有备而战的人，在想法和行动上都会表现得具体和全面，有十足的把握打胜仗；而没做准备的人，想法上不仅不够周到，行动上更可能会蛮干、乱干。在职场中，不要做盲目无知、掉以轻心的员工，要时刻秣马厉兵，如此真的到起用你的时候，你才会有备而来，战无不胜。
当日军攻占昆仑关后，重庆紧急任命徐庭瑶为总司令，前往增援。可是部队作战很不顺利，徐庭瑶在作战室与杜聿明、白崇禧等将军听前线观察员的汇报，商议作战方案。岳天听了汇报，知道情况并非这样，便向长官报告。
岳天说：“我们的战车沿着山路上去，日军的战防炮从山坳反射，我们的炮兵根本无法以火力压制从而支援部队作战，战车纷纷被日军击中。只有派出飞机，轰炸山坳中的日军炮兵阵地，我们的战车才能顺利通过。”
徐庭瑶问岳天何以如此肯定，岳天说：“在做炮兵观察员期间，我对昆仑关做了细致的地形考察，这样，打起仗来，就有备无患了。”
徐庭瑶没想到会是这样的情景，难怪总挨日军的炮弹。最后经过考察，昆仑关的情况正如岳天所言，于是徐庭瑶调整作战方案。几天后，在飞行队的协助下，军队很快就攻克了昆仑关。
从此，岳天获得了徐庭瑶的赏识，最后官至装甲兵部队中将。
如果岳天没有做那些打仗前必须做的准备，对战情分析出错，军队就会蒙受巨大的损失。正因为他是有备而战的，因此能正确分析战情，受到长官的赏识。在职场中，要想得到领导的认可和采纳，事先就必须打下坚实的基础，对各方面都有充分的了解，让领导知道你是有备而战的，这样领导才会信任你，你才有机会在接下来的职业生涯中脱颖而出，取得获胜。
所谓：有备无患，忘战必危。职场中，不要轻易打没有准备的仗，否则路途将坎坷艰险，而且获胜的概率也是极小的。法国科学家巴斯德说：“机遇只偏爱那些有准备的头脑。”有备而战，预先对工作有充足的把握，才能稳操胜券，把工作做好。
2.机会哪里都有，笨蛋才怪没有机会
某地发生水灾，一位虔诚的信徒爬到屋顶上去，等待上帝的拯救。不久，有一只木舟经过，船上的人要带他逃生。信徒胸有成竹地说：“不用啦，上帝会救我的！”
而后，有一艘汽艇来拯救尚未逃生者，信徒又说：“不必啦，上帝一定会救我的。”
之后，还有一架直升机放下软梯来拯救他，他还是说：“别担心我啦，上帝会救我的！”
最后，水将这位信徒淹死了。
死后，他升上天堂，遇见了上帝，他大骂道：“平日我诚心祈祷，你却见死不救。算我瞎了眼啦。”
上帝听后叫了起来：“你还要我怎样？我已经给你派去了一只木舟、一艘汽艇和一架飞机!”
从这个故事可以看出，一个人能否成功，在很大程度上要看他能不能赢得和充分利用一次又一次的机遇。那么在职场上，机会从哪里来呢？具体来说，你需要做到以下几点：
①发现机会
施瓦伯是美国历史上第一个年薪百万美元的高级打工仔，虽然他只接受过中学教育。18岁时，施瓦伯就到一个建筑工地打工。当其他人在抱怨工作辛苦，因薪水低而怠工的时候，施瓦伯却默默地积累着工作经验，并自学建筑知识。
一天晚上，同事见施瓦伯在挑灯学习，便讽刺挖苦道：“白天工作已经很累了，晚上还看书，这不是没事找事？”
对此，施瓦伯回答说：“我想我们公司并不缺少普通员工，缺少的是既有工作经验又有专业知识的技术人员或管理者。”
施瓦伯的眼光是独到的，公司的确需要这样的管理者。后来，拥有专业知识的他成了这家建筑公司的总经理。
职场中，很多人往往看不出日复一日的工作琐事中有什么值得挖掘的机会。因而，他们拒绝接受低薪的艰苦工作，“挑肥拣瘦”。但事实上，工作环境越是艰苦，所隐藏的机会也就越多，关键就看你会不会发现机会。施瓦伯没有抱怨艰辛工作，而是从中发现了公司真正需要什么类型的管理者，从而自学建筑学知识补足弱势，最终成为高级打工仔。
②创造机会
李春在一家上市公司任职时，主要负责对公司众多分支机构开展协调工作。
一次，李春在工作中发现公司旗下的某个食品系列产品一直在亏损，公司的领导层对此十分烦恼，却又束手无策！发现问题之后，李春利用每天晚上的休息时间，着手开展工作。他设想了一个具体的市场开拓计划，建议公司放弃食品系列产品，将业务集中在方便面开发上，并拟定了一份策划书，交给了老板。老板看后，大为惊叹，当即把李春提拔为公司经理，主管市场开拓。结果，不到一年工夫，他就开发出一款风靡市场的方便面，使公司营业额剧增。
从此，李春的职场之路节节攀升。
俗话说：“天助自助者。”主动是一种态度，更是一种可贵的风范，它能有效地激励自己，最大限度地促进自我潜能的开发。人在职场，想要成功需要机会，而机会绝非唾手可得。如果我们仔细观察就会发现，机会不是等来的，在很多时候必须靠自己去创造。李春作为一个小职员，在发现公司发展的瓶颈后，利用闲暇时间，撰写策划书，积极为上司解难，这等于为自己创造了一个展现才华的机会，受到赏识也就不难理解了。
③争取机会
大学毕业后，刘同和几个毕业生一起到电视台实习。有的人为了混一张实习证明，可以一天又一天地坐在办公室里。他等不了，看到有记者路过，他就会笑着问：“老师，今天干吗，能带我吗？”回答往往是不行。中午吃饭，他又笑嘻嘻地问：“老师下午出去，能带我吗？”回答还是不行。就这样，他天天笑着问，终于有一天，有一位记者说：“你没事的话就跟我一起去吧。”跟了一天回来，刘同很疲惫，却主动提出写稿子，记者很意外，觉得他实在。就这样，他的文笔基础变得越来越扎实。后来，他被保荐进入湖南卫视任总编助理。
在职场中，我们要想脱颖而出，切不可一味等待伯乐上门相才，而要主动争取施展才华的机会。刘同为了获取经验，不辞辛劳争取出去采访的机会。可能刘同未必是那群实习生中最优秀的，但他能够脱颖而出源于他主动争取表现自己的机会。而他这种懂得争取、敢于进取的精神，不仅使他收获知识，而且还赢得良好口碑，最终获得了更好的平台，为进一步的发展奠定了基础。
④把握机会
麦克德由艾墨尔肥料工厂的一个速记员成长为厂长，就是因为他能把握好机会。
麦克德的经理很懒惰，老板一直对其很不满。有一次，懒惰的经理叫麦克德替自己编一本老板前往欧洲时用的电报密码。一般人编电码都是随便编几张纸就了事，可麦克德却不一样，他将这些电码编成了一本小小的书，用打字机很清楚地打出来，然后装订成一本精美的小书。
老板仔细地看了看电报密码本，然后对经理说：“这应该不是你做的。”经理只好坦承是麦克德做的。老板立即命令：“你叫他到我这里来。”
几天后，麦克德便取代了经理，管理厂里的生产工作。
机遇并不神秘，也不是可遇不可求的，但是，是否能把握住机会，展现自己的能力，则是需要我们思考的。麦克德在无意中得到了为老板服务的机会，他没有敷衍了事，而是精益求精，把事情做到完美。通过一本密码小书，向老板展示自己办事细致认真的特点。因此，他会得到老板的赏识，实在是情理之中的事。
职场如战场，机会瞬息万变，从来不会一直在原地等你的。我们只有努力发现、创造、争取、把握机会，才能成为职场上的常胜将军。
3.“牛刀”也要做好杀“鸡”的准备
任何时代，职场精英都是少之又少，即使你真的是精英，老板也不会让你一开始就做惊天动地的事。一般成大事者，也都是从最基本的地方做起的。从这个意义上讲，我们做小事千万不要吝啬自己的才智，用“牛刀”杀“鸡”，更能让你在职场中游刃有余。
林则徐是个做大事的人，官至一品，曾任湖广、陕甘和云贵总督，两次被任命为钦差大臣。可他初入官场时，不过是一个小县衙打杂的，说好听了算是文员。
一次，林则徐捉笔给上级写新年贺信，被福建巡抚张师诚看到，张师诚在除夕夜便把林则徐传到巡抚衙门。张师诚给他一大摞卷宗，并说这是一桩很棘手的案子，让他连夜起草一份奏折，初一早上就要写好，送呈皇上。林则徐也没多问，便静下心来阅读案卷，凝神构思，奋笔疾书。等天亮巡抚大人来到书房，奏折已经写好了。张师诚拿笔改了几个字，要林则徐重新誊写一遍，说他拜年回来再看。一个多时辰之后，张师诚回来了，看过一遍奏章全文，便对林则徐拜道：“老夫何其有幸，遇到你这样的英才。连本官都束手无策的案子，你却在一夜之间理出头绪，写出一篇滴水不漏的奏折。就连我故意挑字眼让你重誊，你也不上火，老夫自愧弗如！你将来的功业必在我之上。请你屈做我的幕僚吧……”林则徐便由此进入官场。
林则徐在县衙当文员，仅做些抄抄录录的工作，这些都是很普通的工作，如果一直干下去，估计一辈子都难成大器。但他的才气和能力，并没有因为事小而被埋没。不要小看了“牛刀”杀“鸡”，一屋不扫何以扫天下？试想，如果林则徐连县太爷的三等秘书都做不来，就算清朝的顶戴花翎再多，也不可能戴在他的头上。所以我们说，你将来能做什么，取决于你现在做了什么。把平时的每一件小事都做到极致，总会有机遇眷顾你。
任小萍在大学时学外交专业，但大学毕业后却被分到英国大使馆做接线员。小小接线员，是很多人觉得很没出息的工作，但任小萍却把它做出了彩。就连机器的接线孔位，她都烂熟于心，只要客户端有接线要求，不用看她就能找到接孔，而且万无一失。大使馆所有人的名字、电话、工作范围甚至连他们的家属名字都背得滚瓜烂熟。慢慢地，使馆人员有事要外出，并不是告诉他们的翻译，而是给她打电话，告诉她会有谁来电话，请转告什么，任小萍成了大家的留言点、大秘书。
没过多久，她就因工作出色而破格调到英国某大报记者处做翻译。该报的首席记者是个名气很大的老太太，得过战地勋章，被授予过勋爵。刚开始她不要任小萍，后来才勉强同意一试。
一年后，老太太就经常对人说：“我的翻译比你的好上十倍。”不久，任小萍就被破例调到美国驻华联络处，获外交部嘉奖。
就这样，任小萍从接线员开始，经过外交学院教授、系主任、副院长，到驻外特命全权大使，走出了一路辉煌，一路精彩。
任小萍学的是外交学，也很想毕业后做一名外交官，可是现实与理想总是有距离的，一开始她只能做一名接线员，没有选择的权利。事实证明，她把这项工作做得非常出彩，这就决定了她日后的升迁。如果连接线员这么简单的工作都做不好，谁还敢用她做更重要的工作呢？这又和“牛刀”杀“鸡”何其相似。任小萍在接线员的岗位上“杀鸡”游刃有余，她便有了“宰牛”机会：去做翻译，去做教授，去做外交学院的副院长，甚至成为出色的驻外使节。
莱斯·布朗的目标是在广播电台做音乐节目主持人，但他却去了电台，成了一个小“跑腿”，给播音员送咖啡、买午餐、搬运器材、搞卫生，或是开着凯迪拉克接送来电台做嘉宾的名人，等等。无论人们让他做什么，莱斯·布朗都乐意接受，有时候甚至做得更多。时间长了，他便深得大家的信任。莱斯·布朗成天和名主持在一起，耳濡目染，只要有机会，他就会全神贯注地看着播音员们的每一个动作，认真观察和学习他们如何控制播音室的面板。
有一天，音乐节目主持人罗克喝得烂醉，连话都说不出了，台长想到了莱斯，便让他来救场。没想到他的声音极富磁性：“各位听众，大家好！我是莱斯·布朗，您忠实的音乐使者。可以说是前无古人，后无来者，因此我是天下唯一，举世无双的。而且，我虽然年纪很轻却喜欢和大家一起倾听音乐，品味生活……”
从此以后，莱斯·布朗便以广播电台为平台，开创出了一番成功的事业，成了美国最富实力的节目主持人和演讲家。
莱斯·布朗心仪音乐节目主持人的职位，但现实只能让他在电台当“小跑腿”，平心而论，他肯定不会满意。但送咖啡、买饭、开车接送节目嘉宾等各种杂事，莱斯·布朗做起来却不亦乐乎。因为在“杀鸡”的过程中，他能够获得在播音室悉心观察和揣摩名主持行为，并历练自己的机会，这样既“杀了鸡”，又练成了“宰牛”的本领，玉汝于成。要不然，为罗克救场，他怎么会那么老道呢？
身在职场，不要以为大材小用就一定是坏事。小用也是用，你的效用不可小觑。“神九”上天，对国家来说是伟大的成功；谈好一桩生意，完成一个零件，甚至把大堂的地板拖干净，对你所报效的企业，同样具有重要的意义。用你的“牛刀”杀好每一只“鸡”，你的职场之路就会越走越宽阔！
4.君子居之，何陋之有
据《论语·子罕第九》记载：有一次，孔子想要去九夷这个地方居住。由于九夷非常偏远，闭塞落后不开化，所以，当时就有人劝孔子说：“九夷这个地方闭塞落后不开化，简陋不已，您为什么要去那种地方去居住和生活呢？”孔子听后，笑着说：“君子居之，何陋之有？”
孔子这话的意思就是：只要自己有德行，就算到了闭塞落后不开化的九夷，也可以凭借自己的德行，把九夷这地方变好！
“君子居之，何陋之有？”这是孔子对自己的自信，敢于去挑战不好的环境。
刘禹锡在《陋室铭》也说：“山不在高，有仙则名。水不在深，有龙则灵。斯是陋室，惟吾德馨。”也就是说，一个人不管在什么样的环境都不要紧，关键是你本身所具有的品质。而这样的道理，也适用于职场。在职场中，很多人在做不好事、犯了错误、没有业绩时经常会说这件事不好做、这个客户不好交流、目前经济环境不好等原因。但事实上，只要你自己肯去做，肯用心做，就算是再不好的客观条件，也是可以改变的。
当年，央视版的《笑傲江湖》刚拍摄时，就发生了很多状况：先是撤了原定的导演，改由黄健中和元彬执导。之后，男一号令狐冲的扮演者邵兵因和制片人张纪中在讨论剧本时发生矛盾而被换掉了。接着，剧组开始寻找饰演令狐冲的演员，并最终找到了李亚鹏。
这时候，有朋友对李亚鹏说：“这个戏还没有开拍就爆出各种矛盾纠纷，你就别去趟这摊浑水了。你已经因为偶像剧《将爱情进行到底》很火了，没有必要再去尝试拍武侠片。”
但是李亚鹏却觉得，自己是演员，就应该去尝试拍各种戏，并且他一心要做个好演员，因此也不怕摆在面前的各种矛盾纠纷。所以，李亚鹏接受了剧组邀请，不但出演了令狐冲一角，还协调剧组解决了不少纠纷。
《笑傲江湖》剧组一开始就出现了撤导演、换演员等一系列问题，用一个字来形容当时的剧组情况就是——乱。也因此，才有朋友劝李亚鹏不要去拍这个戏了。但是李亚鹏觉得，就算剧组再乱，自己也不能被吓倒，自己也可以去改变。事实证明，最终李亚鹏圆满地完成了任务，并让自己又登上了演艺生涯的一座高峰。在职场中，有些工作或者环境可能存在很多的问题，但你不能被吓倒，而是应该勇敢去工作，积极把工作中的问题解决掉。做到这点，何愁职场不成功？
1993年，IBM公司因亏损惨重而被迫撤换管理者。领导层为接任者人选伤透脑筋，因为没有人愿意接手这个烂摊子。最终，只有郭士纳站了出来。很多人笑话他，觉得他这是在自取其辱。因为大家都知道，公司之所以亏损就是因为老员工带头作乱。但郭士纳仍临危受命。他向领导层说道：“虽然公司如今一团糟，但我不畏惧，我一定要处理好人事安排，让公司走向正轨。”
郭士纳上任后，重新作了人事安排，将有功劳和没有功劳的员工，都安排到合适的岗位上，所有不满的员工全部辞退，所有积极的员工都得到了奖励。
谁也没有想到的是，经过郭士纳的改革，很快，IBM就重新振作了起来。
职场上，有多少人只挑好干的工作、舒服的工作，可是，这样的员工能有什么发展前景呢？只有像郭士纳这样，看到困难的工作不是打退堂鼓，而是敢于承担、敢于改变，才会把事情做好，才会获得成长。这不但会赢得领导的肯定和认可，而且能让自己取得事业的成功。所以，在职场上，当领导交代不容易完成的工作的时候，不要推三阻四，避之唯恐不及，而是主动出击，用自己的努力，把本来不被看好的工作干得漂漂亮亮！
抗战初期，梁思成、林徽因夫妇受清华校长梅贻琦之托，为西南联大设计校舍。可校委会却告诉他们，因为物资紧缺，绝大部分校舍都要盖茅草房。梁思成生气地说：“盖茅草房，每一个农民都会，要我们干什么啊？”说完便走了。
回去的路上，他们看到有的班级因为校舍不够，在露天上课。当时正是七月，烈日当空，可学生们依然认真地伏案苦读！梁思成突然停下脚步，说：“走，我们马上回去设计校舍！”
林徽因不解，因为她也觉得设计校舍未免太大材小用，好像没有什么意义。但是梁思成说：“你看，如果这些茅草房盖不好，学生就要像这样露天上课，风吹、日晒、雨淋。虽然只是茅草房，可这茅草房里住的可是全中国最顶尖的学生，是国家未来的希望！”林徽因听完后郑重地点点头。
就这样，他们投入了百分之二百的精力去设计，想尽办法在资源有限的情况下，盖出更加坚固、耐用的房子。虽然这只是一件看起来不重要的工作，但是梁思成夫妇后来却因此得到了无数人的敬仰！
要梁思成和林徽因这样的大设计师设计茅草房，他们会有抵触情绪，是情理之中的事，毕竟这样的工作确实太过普通。然而回去路上的见闻，却让梁思成明白，再普通的工作，也具有重要的意义。因此，梁思成夫妇不再抱怨工作过于普通，而是积极去完成。其实，每一份工作、每一个工作的岗位，都有其重要的意义。所以不要觉得你的工作岗位无意义，不要觉得你的工作地方太差劲，只要你好好去做，并真的做好了，你会发现，你会收获更大的惊喜。
“君子居之，何陋之有？”孔子这句话给职场人带来很多的启示。不要再抱怨工作苦、工作累，不要害怕工作不好做、工作做不了，不要觉得普通的工作没有意义了，只要你是个人才，又何惧不能把工作做好呢？
5.多一圈定律
马歇尔·多普顿在欧洲考察的时候发现，德国汽车普遍比法国汽车受欢迎，于是他深入工厂一线调查，终于发现了奥秘：在拧一个微不足道的螺丝时，德国人会比标准上规定的多拧一圈，而法国人往往是少拧一圈。积少成多，产品质量的最终差异也就出来了。马歇尔·多普顿通过大量的观察和实例发现，取得突出成就的人与取得中等成就的人几乎做了同样多的工作，他们努力的差别很小，最优秀的人仅仅是“多拧了一圈”，但是最后，他们取得的成就和大多数人比起来却是天壤之别。
后来，这一点被著名管理大师马歇尔·多普顿总结为“多一圈定律”。
世间的事其实就是如此，谁能比别人多拧那一圈，谁能比别人多做一点点，谁就会比别人获得的更多一点，就会比别人更加接近成功。掌握多一圈定律，是走向成功的一条至理名言。
一位成功的推销员在总结经验时说：“你要想比别人优秀，就必须坚持每天比别人多访问5个客户。”“比别人多做一点”，多简单的一句话，却是很多事业成功者的取胜秘诀。事业成功者高于平庸者的秘诀是“比别人多做一点”，是一种坚持，也是一种执着的信念。现实生活中成功者少数，平庸者多数，很多人只愿在平坦中漫行，不愿在坎坷中跋涉；只愿在浪静风平下荡舟，不愿在骇浪惊涛中掌握自己命运之舵。也许不是主观意识的行为，但内心总是无意识地逃避困难，给自己找各种开脱的理由。
大家都知道，梅西是当今世界足坛的佼佼者，非常有天赋。但鲜为人知的是，梅西还是一个非常勤奋的运动员。梅西经常主动放弃自己的休假时间，或者提前归队，只为了可以多练球。而且，在训练场上，梅西几乎都是第一个来，最后一个离开。
有一次，媒体记者采访梅西，问道：“听说你每天都会长时间训练，可是大家都知道足球天赋是你最牛的。”
梅西说：“天赋是很重要，但如果不训练，一切天赋都是没有意义的。我想要进球，渴望胜利，想要冠军，既然如此，我就应该比别人付出更多一点，只有我做得比别人多，我才能比别人做得好。”
梅西正是坚持着每天多练一点点，为他赢得比赛起到了关键性的作用，让他得到了众多球迷的支持和教练的青睐，成为举世瞩目的足坛巨星。
梅西每天坚持多练一点点，最后收获的成就却很大。多做一点是一个良好的习惯。你没有义务做自己职责范围以外的事，但是你却可以选择自愿去做，来鞭策自己快速前进。率先主动是一种极其珍贵、备受看重的素养，它能使人变得更加敏捷，更加积极。比别人多出一分力，比别人做得更勤，比别人做得更好，比别人做得更出色，会为你赢得更多机会。保持“每天多做一点”的工作态度，定能使你从工作中脱颖而出。
被誉为“中国零售业风云人物”的卫哲，1993年从上海外国语大学毕业后，进入上海万国证券公司上班。刚开始，他的职位低微，也没有多少薪水。一段时间后，卫哲发现公司的大部分员工每天一下班就回家了，而总裁冯国荣每天都留下来不走，在办公室继续工作到很晚。卫哲觉得自己回家也没什么事，倒不如留下来多做一会儿，多学一点东西总是有好处的。如果在需要的时候为冯国荣提供一些帮助，那就更好了，可以向总裁学习很多工作经验。冯国荣经常要亲自找文件、翻资料、查数据、打印东西，等等。但很快，他就发现卫哲随时都在等待他的召唤，并且逐渐养成招呼卫哲做事情的习惯。
就这样，卫哲的行为，每天都在打动着冯国荣，使冯国荣了解到他的职业素养和敬业精神都可圈可点。没有多长时间，卫哲就升职为资产管理部副总经理，从此，走上了一条充满传奇的职场之路。
卫哲自动留在办公室加班，并且诚心诚意替总裁冯国荣做事情。这样做，虽然刚开始没有报酬，但为自己赢得了冯国荣的关注，赢得了提升的机会。所以说，在职场上，真正优秀的员工都会特别努力，不止要对分内工作尽职尽责，对分外的工作，只要有益于人、有益于单位、有益于社会，也应该热心去做，而且尽力而为。如此一来，不但可以让自己的工作能力得到提高，也一定会得到领导的器重和组织的重用。
无论你是管理者，还是普通职员，若能抱着“比别人多做一点”的工作态度，你便可从竞争中脱颖而出。你的老板、同事和顾客会关注你、信赖你，你从而也会拥有更多的机会。
6.飞机在起飞的时候最耗油
我曾经看过中央电视台一个访谈节目，访谈嘉宾是新华社年轻的记者司马波音。访谈的具体内容大都忘却了，但司马波音的一句话却像钉子一样钉在了我的心坎儿上。他说：“飞机在起飞的时候最耗油！”司马波音23岁当记者，29岁就获得了包括中国新闻奖在内的许多新闻大奖，成为中国最年轻最有成就的“名记”。他成功的秘诀是什么？就是他说的那句大实话——“飞机在起飞的时候最耗油！”是的，“飞机在起飞的时候最耗油”，必须开足马力，全力攀升，而一旦进入万米高空，则十分省油而且可以自由翱翔。
职场新人，就好比在跑道上奔跑的飞机，刚刚进入职场，一定要多耗油，一定要开足马力，全力前行和攀升。据说竹子的最初几年生长非常缓慢，每年也就能生长3-5厘米，往往从第五年开始，就会一改常态，以每天近30厘米的速度疯狂地生长，仅仅用六七周的时间就长到了15米。其实，在最初的几年里，竹子之所以生长缓慢是因为它将根在土壤里延伸了数百平方米。初入职场的我们亦是如此，刚开始的时候你必须付出很多，因为这些付出都是为了学习、为了积累，就像是竹子一样。这样一来，你才会拥有更加光明的未来。
陈安之进入安东尼·罗宾公司，受聘于心仪已久的讲师工作之后，他就爱上了这个职业。尽管母语使他在员工中处于劣势，但浓郁的职业情感却让他心有不甘。为了尽快适应工作，陈安之对自己的英语口语进行了疯狂训练。每天上下班的路上，他都要在汽车里大声演讲。等红灯的时候，他也要不停地演说，绿灯亮了也浑然不觉。晚上回到家，随便吃点东西，他便站在镜子前一练就是三四个小时。那段时间，他老婆甚至都以为他得病了，还说：“安之你怎么了，我陪你去看精神科医生吧？”陈安之听了哈哈一笑说：“走火入魔才好呢。要成功，先发疯，头脑简单往前冲。”
通过“魔鬼”训练，陈安之终于能面对几千名听众滔滔不绝了。在公司后来的第三次演讲推广活动中，陈安之一跃成了安东尼·罗宾公司最好的讲师。
尽管有语言上的障碍，但是陈安之却通过自己积极的学习和训练，改变了这一劣势。为此他确实付出了很多很多，为了让自己尽快适应工作，无论是在路上还是在家里，他都不忘对自己进行疯狂的英语演讲训练。但是正如盖房子要打好地基一样，这些基础最后都成为他的财富，不但使他克服了母语的先天不足，还一跃成为“罗宾公司最好的讲师”。古语有云，吃得苦中苦，方为人上人，就是这个道理。
2011年，我从湖南郴州一个矿山里来到北京，进了一家杂志社当编辑。当时，杂志社总共有十几个编辑，大家竞争得很厉害，而我作为一个新人，更觉得压力山大。所以那段时间，我非常用心，上班时间我就给作者出选题，晚上我就帮作者找材料，经常一天就睡四五个小时。有一个同事对我说：“你别老加班了，有时间跟大家聚聚，喝喝酒，唱唱歌。你看我也刚来不久，但是也不用你那么拼命啊！”他的好意我心领了，但我还是想好好编稿。
就这样，我每天熬夜加班编稿，换来的是三个月之后上稿第一名，两年后我成为编辑部主任，如今我是这家杂志社的副主编。而当时比我早进来的那位同事，如今早已不知道跳槽到哪里去了。
这是我真实的故事。我之所以那段时间那么拼命，是因为我知道作为职场新人，一定要比别人更加努力才行。我想要在杂志社立足和有所建树，就必须比那些老前辈付出更多。有一句话说，更恐怖的是那些比你聪明的人还比你勤奋。也许聪明与否不是我能左右的，但勤奋这事我可以做到。而且，我也始终觉得，一个人的成功不是偶然，而是一种必然。飞机在起飞时最耗油，职场人在起步时也应该最拼命，只有这样，才能让自己不被淘汰出局。
周杰伦刚进入歌坛的时候，异常辛苦。1998年2月，周杰伦赶工写了《眼泪知道》，但被刘德华拒绝。周杰伦又抓紧时间精心创作了《双截棍》，也被张惠妹拒绝了。后来，吴宗宪将周杰伦叫到办公室，十分郑重地说：“给你10天的时间，如果你能写出50首歌，而我可以从中挑出10首，那么我就好好培养你。”这几乎是不可能的任务，朋友都说这太辛苦了，周杰伦却说：“我是新人，任何的苦都是值得的。”
于是，他跑到街上买回一大箱方便面，关起门来创作，熬红了双眼如约写出了50首歌曲，而且每一首都写得结构合理，谱得工工整整。吴宗宪很满意，便帮助周杰伦出了一张专辑，一代歌坛巨星就这样冉冉升起。
飞机之所以起飞的时候最耗油，是因为起飞的时候是需要最大付出的关键时期，做到了，飞机才能平稳地飞翔在蓝天上。同样的道理，作为职场新人，工作量越大越能让自己得到成长。只要你有一股不怕苦、不怕累的精神。毫无疑问，这样的职场员工，成功一定也就会更快。
飞机在起飞的时候最耗油！员工初入职场的时候也是消耗能量最大的时候。但是，只要我们乐于奋斗，敢于拼搏，我们迟早会像飞机一样，舒舒服服地翱翔在职场的蓝天下。
