实现对耶律德光许下的诺言是石敬瑭当上皇帝后的第一件大事。否则，王朝就有倾覆的危险。而自称“儿皇帝”，上尊号于契丹皇帝与皇后，实在是一个说不出口的事情。据载，写这道诏书的官吏当时是“色变手战”，乃至于“泣下”，可见这是一种奇耻大辱，至于派人去契丹当册礼使，更是一个既要忍辱负重，又要冒生命危险的事。石敬瑭想派宰相冯道去，一来显得郑重，二是冯道较为老练，但石敬瑭很为难，恐怕冯道拒绝。谁知他一开口，冯道居然毫不推辞地同意了，这真使石敬瑭喜出望外。
其实，家家有本难念的经，冯道也有他自己的“苦衷”。冯道十分清楚，只有结交耶律德光，他在石敬瑭那里的位置才能保得稳，把“爸爸皇帝”笼络好了，这“儿皇帝”就容易对付了。从这一点看，冯道对于长保富贵的确算得上有胆有识。冯道可以说极其圆满地完成了这次外交任务。他在契丹被阻留了两个多月，经过多次考验，耶律德光觉得这个老头儿确实忠实可靠，就决定放他回去。谁知冯道还不愿回去，他多次上表表示对耶律德光的忠诚，想留在契丹。经过多次反复，耶律德光一定要他回去，冯道这才显出一副依依不舍的样子，准备启程。一个月以后，他才上路，在路上又走走停停，走了两个月，才出契丹的国境。他的随从不解地问：“能活着回来，恨不得插翅而飞，您为什么要走得这么慢呢？”冯道说：“一旦走快，就显出逃跑的样子，即使走得再快，契丹的快马也能追上，那有什么用呢？反不如慢慢而行！”随从人员这才佩服他的深谋远虑。
老谋深算的冯道这趟差回来可真的风光了，连“儿皇帝”石敬瑭都巴结他。石敬瑭让冯道手掌兵权，事无巨细，悉归他管。不久又加冯道为“鲁国公”，终石敬瑭一朝，石敬瑭对冯道的宠遇无与伦比。
五代时期的政权更迭，真如走马灯一般，令人眼花缭乱。刘知远的后汉政权刚刚建立四年，郭威就扯旗造反，带兵攻入汴京。这时候的冯道，又故伎重演，准备率百官迎接郭威。他做了后唐明宗的七年宰相，尚且不念旧恩，何况只做了不到四年的后汉太师，更是不足挂齿。于是，冯道率百官迎郭威进汴京，当上了郭威所建的后周政权的宰相，并主动请缨，去收伏刘知远的宗族刘崇、刘赟等手握重兵的将领。刘赟相信了冯道，认为这位三十年的故旧世交，总不会欺骗他，没想到一到宋州，刘赟就被郭威的军队解除了武装。冯道又为后周的稳固立了一大功。
在封建时代，当一朝红人不算太难，但三朝四代依然走红，确实需要功夫。冯道死于954年，一生度过了73个年头，服务五朝，官运不衰，可称得上官场“常青树”了。
职场上的“老黄牛”遇到的境况不一定比他凶险，但也需要时时小心，处处在意。在紧要的关头，最好能明哲保身，给自己留一条后路。
职场“红牛”之特征
美国卡内基美隆大学教授凯利发现职场的红人所具备的几种共同的品质：忠诚；做事积极主动，善于表现自己；替上司分忧；善于表达沟通，主动找老板交流；具有良好的人际关系。这是他研究来自全美顶尖企业的200位明星员工的工作行为模式后发现的，原来职场红人并不是天生的好手，他们都是经过反复操练培养，而后从普通的员工成长为明星员工、职场红人的。
在古代，天子们非常强调下面大臣对他们的忠诚，忠诚的大臣很容易得到皇帝的信任，也会得到很好的名声。其实，不仅是君臣之间，老板与下属之间也需要忠诚。上司一般都把下属当成自己人，希望下属忠诚地跟着他，听他的指挥。忠诚、讲义气、重感情，经常用行动表示你信赖他、尊重他，便很容易得到上司的喜欢。
在实践过程中我们发现，最容易被老板选为自己的助手的员工，就是那些在公司待了几年之后，对本公司的整体运作都比较熟悉的人，因为这种人比较容易让老板放心，对他们产生信任。因此年轻人不要轻易离职，最好具有从一而终的态度，才能深获信任。尽职职责，即使工作再辛劳，也要保持无怨无悔的态度。做事要积极主动，在变迁快速的职场中，空有专业技术不见得就能保住工作，还应该让公司知道你可以做些什么。即使你是一个成就非凡的人，也不要指望被别人发现或者认识。我们不能只等着老板给我们分派工作，而是要积极主动地去做事，让别人了解你的能耐，知道你的才华。当某项工作陷入困境时，你若能大显身手，帮上司排忧解难，会让你的上司格外器重你。例如，你可以为上司的错误公开承担过失。当上司本人在思想、情感或者是生活方面出现矛盾时，若能妙语安慰，减轻上司的负担，也会令其格外感激。
看看你有没有这些缺点：沉默寡言、严格信奉权威、不愿听取建议、害怕“出人头地”、与主流群体的人们无法和谐相处，如果你想使自己更引人注目的话，这些就是你必须克服的心理障碍，否则的话，你就无法让别人了解你。
你不必担心别人的议论，在公司里，上下级之间的互相了解互相接触，这是很正常的事情。只有你让上司看得见，上司才会喜欢你，看见你。要赞扬上司的某些特点。上司也是人，也需要别人的评价，了解自己的成就以及自己在别人心目中的位置。当他受到赞赏时，自尊心会得到满足，并对他人的称赞表示好感。下属喜欢上司，上司自然也喜欢下属了。
对于职场中的“老黄牛”来说，结交朋友，建立社交圈，寻求前辈的指导，这些都是基本的寻求生存的技巧。建立人际关系网不仅要和相同工作领域的同事打成一片，关键更在于通过信息交换，与公司以外的专业人士建立起彼此信赖的沟通管道，以减少在工作中碰到的知识盲点。这个以专业知识为主轴建立起的人际关系网，可让你比同僚们更迅速地掌握信息，增强工作的主动性。
必须让主流群体的人们能和你自然相处，为此，你必须放下架子，充满自信地参与社交活动，接受对你表示友好的人们的提议。首先，对上级充分尊重，高度服从，注意维护上级的权威。要充分理解上级的苦衷，多提合理化建议。其次，对平级要互相尊重，多看人家的长处，不排斥对方，不埋怨责怪。再则，对下级要爱护，平易近人，善于倾听建议和批评，充分发挥他们的积极性和创造性。
要根据新情况、新问题，及时调整原来的思路和方案，采取相应的对策。因为随机应变、做事机敏是一个非常可贵的品质，处理老板的公务或私事，都要能随机应变，切忌粗心大意或因小失大。
总之，“主人”手下的“红牛”必定是诚信可靠，具备良好沟通能力及拥有专业技能的“老黄牛”。他们扮演“主人”的左右手或第三只眼，随时随地为“主人”搜集民意及信息情报，供“主人”作经营的分析判断。在此必须特别强调的是，“主人”的得力助手绝对不是指那些只会做表面功夫、逢迎拍马的“老黄牛”，他们是具有一定的能力的。如果想成为“主人”手下的“红牛”，就应该具有“红牛”的这些品质。
你和“主人”有差距
李先生最近有点烦，因为事业小成的他打算买一部车。经过各种品牌性价比的反复论证，李先生终于选定了实用大方的帕萨特，可是他却不敢贸然行动。原来，他的老板目前也不过开帕萨特。在德资公司，什么级别开什么车辆是非常严格的。虽然老板的地位早应当开帕萨特之上的车，可是多年开惯此车的他丝毫没有换车的计划，这让李先生很头痛。好在李先生同老板的关系比较亲密，他开始采取旁敲侧击的迂回手法，鼓动老板换车。经过一段时间的不懈努力，老板最终心动，把目光锁定了奥迪A6，李先生顺水推舟称赞老板的决定英明，并表示自己将买帕萨特，老板对李先生的选择也非常欣赏——好一个皆大欢喜。
孙小姐和老板一起到香港出差的时候，想给自己的老公买一个商务拎包，这正好与老板的计划不谋而合。所以，当有空逛街的时候，两人就直奔男性品牌专卖店。去了太古、金钟、置地、时代，孙小姐终于在SOGO里面觅到了一个法国名牌的黑色拎包，简洁的款式、良好的皮质、别致的搭钩以及适中的价格，让孙小姐很满意。可是，老板觉得这个包放进了手提电脑后，就显得太鼓鼓囊囊了，于是没买。计划完成后，孙小姐心情轻松，老板却到返程那天也没有看到中意的包，总是感觉不爽。到了香港机场，老板又发现了购物的地方。她选定了三个相近款式不同牌子的包，让孙小姐参谋。孙小姐先排除了价格为1700多元的包，因为你是我老板啊，我都给老公买了2000元的包，你怎么能用比我老公便宜的呐？一听此话，老板自动淘汰了另一个4000多元的包，理由是她的老板用的是相同品牌，却不是皮质的拎包，要便宜些。
一般情况下，从国外留学归来的人做事都是很犀利苛刻的。阿莲就曾经在一个挑剔的海归派女老板手下做事。女老板享受“弹性工作制”，所以基本上10点后才到办公室。但她会在一周里随意挑一天特别早到，如果哪个同事正好那天迟到几分钟，她就会大发雷霆。因为女老板孤身一人在上海工作，所以下班时间对她来说没有什么概念。阿莲可以做到比老板早开工，却不能保证每次比老板晚离开公司。不久团队里新来了一个精明的小姑娘阿珍，瞅着女老板有应酬或有事早下班的时候紧随其后开溜。平常的日子就和女老板一起吃加班餐，还挑加班的时间和老板讨论工作安排，结果是老板收拾东西的时候她也“恰巧”准备回家，或者老板经过她位子的时候提醒她“别工作得太晚了”。很快，能力不如阿莲的阿珍升为老板的特别助理，阿莲自然另谋高就了。
职场里规则名目繁多，以公司的“主人”为榜样可列为“潜规则”之一，但永远都要记住，你和“主人”有差距，别在他面前显得你比他更高级、更高明。
做一头重量级的“牛”
据传说，古代信使如连续报来前线战败的消息，就有被砍头的危险。在公司里，老板每天都面对复杂多变的内外部环境，要比员工遭遇更多的难题，承受更大的压力。将矛盾上报或报告坏消息，会使老板的情绪变得更糟，还很有可能给他留下“添乱、出难题、工作能力差”的负面印象。因此，向领导汇报时要切忌尽量少谈矛盾、困难，不要将矛盾上报。
最后需要告诉你的就是，你已经是一头聪明的“老黄牛”了，你千万要小心别成为“牢骚一族”。随着你的地位的升高，你要遭受的挫折和不当待遇也有可能会随之增多，在这种时候，普通人往往会采取消极对抗的态度，发一些不必要的牢骚，希望得到别人的注意与同情。这虽然是一种正常的心理“自卫”行为，但却是“主人”心中的痛。大多数“主人”认为，“牢骚族”与“抱怨族”不仅惹是生非，而且造成组织内彼此猜疑，削弱公司工作士气。为此，当你牢骚满腹时，不妨看一看“主人”定律：一、“主人”永远是对的；二、当“主人”不对时，请参照第一条。
好了，预祝你早日成为一头聪明的出人头地的“老黄牛”，在职场这个大舞台上上演一幕幕波澜壮阔的人生大戏，描绘出自己辉煌灿烂的人生图画。
