登陆注册
1686700000184

第184章 作茧自缚

“沫沫,你有心事,是不是和欧阳翰廷之间,出了什么问题?”

走到夏羽沫身边,林洁儿靠在阳台的护栏上,面朝夏羽沫问了一句。

夏羽沫苦笑着摇了摇头,“其实,细细算起来,是我自己的问题。”

她是一朝被蛇咬,十年怕井绳了。

如果不是因为有了个江一寒作为前车之鉴的话……或许,她还能有不惜一切去爱一个人的勇气。

如今,她已经没有那种勇气了。

林洁儿皱了皱眉头,“沫沫,你还记得之前你对我说过的话吗?现在的你,满脸纠结,没有半点儿那时候的意气风发。”

夏羽沫一怔,“是吗?”

林洁儿诚恳的点点头,“是,现在的你,就像一只被蜘蛛丝困住的蝴蝶,即使你表现得很平静,可谁都能看得出你在无声的挣扎。沫沫,我不清楚你和欧阳翰廷之间到底怎么了,也不明白你为什么把问题都归咎于自己。我只知道,以前的你是敢爱敢恨的。”

现在的自己,已经变得畏首畏尾,裹足不前了吗?

夏羽沫眉头微微皱了一下,有些无可奈何,“是啊,那个夏羽沫跑哪儿去了呢?”

“沫沫”林洁儿不赞同地唤了她一声,问,“你知道我为什么会重新接受邵凯吗?”

夏羽沫凝视着林洁儿,摇了摇头。

她忽然发现,才一段时间不见,林洁儿浑身都散发着一股让人不能忽视的光环和气魄。

而在这样的林洁儿身上,她似乎看到了曾经的自己。

“因为,我仔细想过了。既然他要浪子回头,那么,我就给他这个机会。”林洁儿笑了一下,此时,她身上不见了当初的软弱可欺,“毕竟,他是宝宝的爸爸。不过,此时此刻,我已经不像当初那么纠结了。给他机会,固然有宝宝的原因,但更多的,其实是我考虑通透了。我心里对他依然存在那么一点点感情,我愿意给他也给自己最后一点儿希望,重新开始。如果这次,他真的回头,专心对我和宝宝,那么,这么过一生也不是不能。但他如果再有半点儿不专,那么,从今以后,我绝不会再对他有半点儿期待。”

说到这儿,林洁儿的笑容更爽朗了些,“他如果把我最后一点儿感情都挥霍掉了,对于我来说,不是伤害,反而是解脱。”

夏羽沫怔怔的看着林洁儿此时清醒果断的面孔,忽然有些惭愧,又有些茅塞顿开的了悟。

好一会儿,夏羽沫深深呼吸,冰冷的空气吸入肺腑,让人神智顿时一清。

在澳洲,还是风景宜人,温度适中的大好季节,在国内,已经万物凋零,进入冬季了。

“你说得对”夏羽沫从林洁儿身上移开视线,望着远处拥堵的街道,“是我自己作茧自缚了。”

怎么对待欧阳翰廷其实根本就不需要刻意去考虑,一切,顺其自然,顺应本心就好了。

欧阳翰廷会拿他自己跟江一寒比较,那说明他是真的在乎,而她错在不该拿他们来比较呢。

同类推荐
  • 高冷男神你别想跑

    高冷男神你别想跑

    高曦总觉得自己每次碰到她的时候,总会状况百出,让自己啼笑皆非。当然出状况的可不是他,而是那个叫何盛盛的倒霉女纸……随着见面的次数越多,淡定美男纸也开始按捺不住了,悄无声息地展开攻势,决定造福社会把倒霉盛收为己有……简单来说:就是集懒宅胆小爱吃于一身的小白痴与高冷男神的不得不说狗血爱情故事。请大家自备避雷针,雷死人不偿命。作者文案白痴,请细看全文~~~~【备注】:甜宠,1v1,双C,结局HE。一、本文脑洞大开狗血一盆盆的小白文,考据党勿进。二、文笔逻辑稚嫩,跳坑请慎重。三、女主前期胆小自卑,觉得自己配不上男主,后期御姐上身,霸气侧露。男主冰山一枚,带点小腹黑。后期男主性格没那么冰冷哒~~四、甜甜甜甜甜甜甜,比白糖甜,比炼奶还甜,比蜂蜜更甜
  • 记住,我会在意你

    记住,我会在意你

    从小就在父母的关爱下长大,路悠言从来都是努力的,她有时候没心没肺的,在偶然的几次见过他后,她以为,夜霖轩真的如同同学说的一般可怕,实则不然。他以为所有人都讨厌他,他也从不往人多的地方去,他极度自卑,并且胆怯。为了满足她的好奇心,她自请成为夜间图书管理员……于是他们也算成了“同僚”
  • 帝少今天酸了吗

    帝少今天酸了吗

    话说高冷帝少是如何化身变为小狼狗的?首先要认清自己的心其次就是每天泡在柠檬汁里成为了一个柠檬精,酸着顾爷对自己以外的一切!顾爷总是会收到电话,内容总是关于帝少。“顾爷,把帝少哄一下吧!我们受不了高负荷的工作啊!”“顾爷,你家柠檬又酸了,封了那个人的公司!”“顾爷,别再对其他女孩子放电了,你看帝少又酸了!”……顾爷:……(内心复杂)好好的一个高冷帝少怎么就变了呢?!顾爷!你家柠檬精又又又酸了!!!
  • 帝皇星传奇

    帝皇星传奇

    为了复仇,他机缘巧合开启第七感。他,为了红颜倾城,血染天下。他,在异界翻手为云,覆手为雨。他,是冷酷无情的魔帝,却把温柔都给了她。到最后,却发现最爱的女人是天族的公主,他的敌人,他又该如何?
  • 末路识君君不弃

    末路识君君不弃

    陪你长大,伴你前行,生死不弃世人都说我仁义,为你舍弃半条命,可谁又知道,我重生一世不过只为你平安喜乐罢了
热门推荐
  • 明月纤纤意

    明月纤纤意

    莲池旁的少女凝望苍穹,天池旁的主神紧皱眉头,界外的战场鲜血弥漫,软塌上的神目光薄凉,冥界的少女悄然叹息,魔域的尊者面露讥诮。。。。。。
  • 快穿:宿主变渣之路

    快穿:宿主变渣之路

    【女强,无男主。记得以纯洁心态看!】我可是个无忧无虑的人,不过就是无意间进了快穿。从此成了渣女,处处留情,没想到全都追过来了。“叹…这谁想到啊!”看着面前一群美男和手中没有解开的绳索。嗯……怎么逃好呢?
  • 总裁的杀手甜心

    总裁的杀手甜心

    杀手一定要冷血无情吗?她外表甜美,深入眼眸的是暖暖的柔情。闯入他的领域,她的一生终将要与他缠绵。对她的宠爱,付出的浓情,他无怨无悔。【片段一】"老公,人家读这句话都头晕晕的,难道你舍得让老婆的头一直晕下去"她背不下书,求助自己的老公。男人舍不得自己的老婆头晕,宠溺地说"那你想怎么办?"很好办啊,我们班的班长很喜欢你,你去勾引一下她怎么样"【片段二】"你是坠入人间的天使,是上天赐予我最珍贵的礼物。"男人用迷惑的眼神看着她,她为了这句话,脸红了。怀抱自己发誓要守护一生一世的爱人,男人相信爱情可以永永远远。她嘟着嘴,"如果我是一个杀手呢"【甜蜜一对一,女主娇小可人,男主腹黑强大,杀手与总裁,完美的结合。】◆◆◆◆帅哥/美女领养名单◆◆◆◆【北苑律】由亲亲天真冰棒领养(这娃的聘礼真多~~小苡笑得卖了律~)【米欣儿】由亲亲yangbingyi9领养(聘礼多,小苡直接赏人~)【孤独夜羽】由偶家滴彤彤领养(这孩子的聘礼砸了很多~)【风间远】由亲亲琳寳领养(这娃叫了好久,小苡给了..)【瑞孙渝储】由亲亲幽恋丫头领养(丫头的聘礼那也是华丽丽的啊~掩着嘴笑~)【瑞孙渝影】由亲亲喃焉领养(偶在等着长评~)【皇甫子季】由亲亲sharry菁菁领养(这亲天天催着要人..恐怖啊..)【米翎】由亲亲紫蝶芷领养(小苡迟来的送人~芷芷要好好爱惜小家伙哦~)【推荐】甜心系列二之《总裁的女佣甜心》"亲爱的,为什么家里又要招聘女佣了?"她好奇地看着招聘广告。"因为我舍不得你累着啊。"他真的不想半夜起来偷偷搞卫生了…"可是你招聘了女佣,我做什么啊?""做我一生的妻子就好。"甜心系列三之《狼少的通缉军火妻》"老大,大嫂炸了后院的网球场…"某人走进办公室,晃了晃手机。"再建一个让她炸。"
  • 重生俏甜妻养成记

    重生俏甜妻养成记

    堂堂修仙界天机门第三百六十代掌门人穿到贫困落后,吃不饱穿不暖的平行空间——平汉1958年。
  • 重生五零致富经

    重生五零致富经

    新书《第一姝》,架空古言,开坑打个广告。 何小西重生了,回到建国之初的五十年代。何小西重生之后,从一朵伪白莲花,一路往黑莲花进化。
  • 双生者又调皮了

    双生者又调皮了

    一个下雨天,俞默无意间撞到一只鬼,从此生活一片和谐,母慈子孝,还多了个父亲和一个大哥。一不小心还能弄一群鬼来打个群架,顺便调查调查青梅的身份,偶尔兴起还能调查调查失忆女鬼的身份,顺手撩动女鬼花痴的心。女鬼负责大家,他负责貌美如花,时不时笑一笑勾住女鬼的心,日子过得轻松惬意(全部划掉)俞默:那是你的视角吧,萝溪!!!说了多少次,别闹啊!!!
  • 中国文明简史

    中国文明简史

    本书是一本大家写给大家的人文通识读物,带你进行一次典雅深邃的中国文明审美之旅。全书包括了史前时期、夏朝和商朝、周朝、秦朝、汉朝等十三章内容。从浩繁卷帙的长卷中,追索文明的发展,聆听历史的足音,感受中华文明的厚重、丰富与苍凉!
  • 傲娇总裁暖暖爱

    傲娇总裁暖暖爱

    原本以为,她的深爱,会换来他的回首。却不想,她们的婚姻只不过是因为利益而结合的幌子。终究他左右逢源于各种名模之间……她的梦破碎,等到她想要放手,却不想他爱如暖阳,又包裹着她。而她却不敢在相信……
  • 追妻无门:女boss不好惹

    追妻无门:女boss不好惹

    青涩蜕变,如今她是能独当一面的女boss,爱了冷泽聿七年,也同样花了七年时间去忘记他。以为是陌路,他突然向他表白,扬言要娶她,她只当他是脑子抽风,他的殷勤她也全都无视。他帮她查她父母的死因,赶走身边情敌,解释当初拒绝她的告别,和故意对她冷漠都是无奈之举。突然爆出她父母的死居然和冷家有丝毫联系,还莫名跳出个公爵未婚夫,扬言要与她履行婚约。峰回路转,破镜还能重圆吗? PS:我又开新文了,每逢假期必书荒,新文《有你的世界遇到爱》,喜欢我的文的朋友可以来看看,这是重生类现言,对这个题材感兴趣的一定要收藏起来。
  • 有效动起来:绩效考核的5大运动

    有效动起来:绩效考核的5大运动

    《影响时空管理丛书》由影响力训练集团组织十几位专家、几十位学者、上百位培训界精英历经三年时间精心创作,内容注重实战,以解决企业管理实际问题为导向;论述深入浅出,通俗易懂;工具多、方法多、案例多,且经过多轮培训课程使用并经过多次修订,受到各层次管理者的欢迎和好评。本书致力于为企业的人力资源经理提供一套考核员工的整体解决方案,分别从认知考核、构建绩效考核体系、实施考核、考核反馈、考核结果应用五个方面进行论述,通过五步绩效考核运动,使企业的绩效考核真正有效动起来。