秘书不是一个吃青春饭的职业，而是一份使人受益终身的事业。有许多领导干部、企业高级管理人员，都是从秘书做起，一步步发展和完善自我，最后取得事业辉煌的。
比如，“中共中央一支笔”胡乔木曾担任过毛泽东的秘书，中国国民党荣誉主席连战年轻时曾做过蒋经国的秘书，而和黄集团总经理洪小莲有过18年的秘书工作经历，美国惠普公司前首席执行官卡莉·菲奥莉娜也是从秘书工作开始其职业生涯的……因此，秘书要有远大的梦想和追求，从一开始就给自己做好职业规划设计，在迈向领导岗位的征途上一路狂奔。
工作中，秘书既要做好打杂的事务，又要为领导出谋划策；既要懂得维系人际关系，又要善于处理各种危机；既是做人的顶尖高手，又能在不越权的情况下把握好办事的分寸……确实考验人的能力、素养、耐心。
不同的是，面对一样的工作机遇、一样的发展平台，为什么有的秘书能在很短的时间内平步青云，成为老板眼前的红人，进入团队的领导层；而有的秘书虽然付出很多，却依然得不到领导的青睐，甚至还沦为公司裁员的对象？
显然，如何做一个好秘书，这里面的学问可谓博大精深，除了拥有足够的“硬件设施”以外，还应具备良好的沟通能力、组织能力、协调能力、判断能力、预见能力、决策能力、随机应变能力……这些，不仅是领导具备的能力，同时秘书也需要多年的学习和磨炼，在行动中感悟、体察。
更重要的是，秘书在做好自己本职工作的基础上，还要将从一名普通秘书成长为卓越领导的“野心”付诸实践。在平时的秘书工作中，要端正态度、找准位置、修炼内功，获得领导赏识，把握升职机会。
与其他职位相比，秘书有许多天然优势：跟领导接触频繁，能在领导面前充分展露自己的才干，能让领导更直接全面地了解自己，等等。因此，秘书有更多的机会接受培训，被提拔的概率也更大。对秘书来说，要珍惜向领导们学习的机会，学习他们的为人之道、处世之法，同时利用好表现自己才华的天时地利，逐渐从普通秘书升任为高级秘书、总裁秘书、业务经理，最后进入领导层，成为一名优秀领导。
做一名称职的秘书不容易，当一名合格的领导更难。成为一个团队的带头人，要面对用人、决策、管理、执行等诸多问题，领导者只有不断学习、不断创新、不断提高本领，才能在岗位上站稳脚跟，在瞬息万变的工作中获取竞争优势。对领导来说，能力越大，责任越大；责任越大，要求也越高。为了对得起苦心经营的事业，为了不负跟自己一起打天下的追随者，你需要下狠心苦苦修炼、身经百战，最终笑傲群雄、创造别人难以企及的业绩。
总之，秘书工作的舞台是宽广的，其成才之路也是条条大路通罗马。对梦想有更大成就的秘书来说，懂得低调做人、高调做事，经过多年历练一步步成长起来，在不断升职中迈向领导岗位，显然是职业生涯的一个重要选项。并且，能在领导岗位上更严格地要求自己，掌握领导说话之道、决策之道、授权之道、激励之道等，自然可以充分发挥个人才智，为组织、团队作出贡献，或成就非凡的人生。
华为集团总裁任正非曾说过：“秘书的价值是由自己的呼喊而产生的。如果你们不对自己做出正确定位的话，也不会有任何救世主来为你们做这些，这就是说命运掌握在自己手里，命运的改变靠自己……”本书不但是企业秘书、机关文员的升职路线图，也是普通员工、基层公务员、公司白领的必备读物。每一位在职场打拼的有志之士都应该读读这本书，每一位有追求的青年才俊也应该读读这本书！
