人生的不快，常常差在毫厘之得失，半步之长短。社会上每个人都有自己的生存原则和实际情况，用不着在乎别人的议论和评价，也不要去干预别人。时刻保持一颗容人之心，凡事给人留有余地。万事不饶人、怨恨别人、不原谅别人，结果只会使自己更加难过，不会给别人带来不良的影响，只会加重自己的负担，使自己郁闷而已。所以我们要宽容待人，给自己留一点余地，给别人找一个台阶。凡事太尽，则缘势必早尽。要学会异地而处，多思考自己的不足。知足知不足，有所为有所不为。做事明辨是非、留有余地的人，才是一个明智的人。
不管对自己还是对方，都要留有余地，即使最强势的咄咄逼人风格的谈判高手，也会适当留给自己或对方回旋的余地。万一把自己弄得下不来台，这种尴尬局面会在谈判双方的心理上导致微妙的变化，甚至影响胜负的天平。除非你确信，把对方逼到死角对自己非常有利，自己能够完全控制对方挣扎的局面，否则一定要给对方留有余地。
知道了做事留有余地的道理，也要明白必须把握标准，要有一个度。如果没有限制地留余地，只是为了算计着明日要取得什么成就，那么这一些余地不谈也罢。因为这根本就是一些人在为自己的利益作打算，留有余地的话只是一种表现罢了。而我们平时所看到最多的恰恰是这自私自利的人。于是，相互之间可能妥协，知道其中奥妙的人都知道为什么，但谁也不想来破坏其中的奥妙。这正是“老少耗子——是一窝的。”
有一个人，曾去应聘一家大型企业的城市营销主管。面谈时，双方谈得很投机，并没有局限在特定的岗位上。由于多种原因，这个人没有获得这个岗位，双方在表示遗憾的同时，也表达了有机会再合作的意愿。一段时间之后，这家企业打来电话，询问这个人是否愿意出任企业的北方市场主管。其实，这种结果从某种意义上来讲，这就是留有余地的好处。
如果您跳槽离开一家不怎么样的企业，也不要将关系搞得太僵。因为您跳槽之后还要奋斗，这家企业也在发展，或许双方就能够在更高的起点上合作，毕竟双方互相都很了解。
我们知道，一枚硬币的两个面是不相同的，同样地，在这个世界上，没有什么事情是完全绝对的，任何事物都有两个相对的方面。换句话来说，也就是我们做人不要太绝对，无论是对自己还是对别人，都要留下一些可以回旋的余地。
在三国时期，诸葛亮曾经七次生擒孟获，最后却又把他放回去了。有人会说，他很傻，抓一个人费了那么多的时间和精力，最后却“放虎归山”。其实，如果我们换个角度来看，就不这样想了，诸葛亮这样做的目的，不仅给自己留下了余地，也给孟获留下了一条退路，深谙用人之道的诸葛亮明白，想要一个人为国家心甘情愿地效力，就要让他心悦诚服地降伏。果然，在第八次擒住了孟获后，他终于甘心归降认输，诸葛亮此举也成为了一段传世佳话。
在一定意义上，留有余地是一种积极的心态。佛家说：“心善如水。”刘墉曾在他的书中写道：“人们往往惊异于太阳的热力，而脚下的大地却有着更令人惊奇的热量。天没暖，大地先暖，因此很多花才会破冰绽放；人情不暖，内心先暖，因此我们能够在尘世做一剂清流。”一个心地善良的人，往往能替别人考虑许多实际问题，所以也时常为他人留有余地，也许他会因为这样而失去些名利或财物，但与此同时，他却获得了对方的感激和信任，这是比金钱更为珍贵的东西。
当然，我们也可以说，留有余地是幸福的另一种表现。苏格拉底说过，太过理智反而不是一件好事。人生存在这个世界之上，所追求的不仅仅是人生的价值、美丽的容貌和巨大的财富，还有更重要的就是朋友、家人和爱人。如果一个人在处理身边的事情的时候过于理智，即使他得到了他想要的，但他又失去了什么呢？后者的价值显然无法与前者相提并论。积极尝试用感性一点的想法来对待身边的问题吧，这不会让你损失掉什么，相反地，你甚至能够收获一份极大的幸福。
虽然留有余地只是做事过程中一个小小细节，但是有时却能决定成败。汪中求在《细节的魅力》中写道：“一心渴求伟大，伟大却了无踪迹，而甘于平淡，认真地做好每个细节，伟大却不期而至。这就是细节的魅力，是水到渠成后的惊喜！”做人做事应该把握细节，切忌不可把弓拉得太满，给自己和别人留下一丝余地，才能让自己在生活中进退自如……
换句话来说，留余的目的就是不要用尽全力。清人《两般秋雨庵随笔》卷五记载了个“四不尽”，即“功不可立尽，官不可做尽，恩不可施尽，寇不可杀尽”。意思是说，功要立尽了，就可能功高盖主，皇帝和其他大臣都会很不安，碰上老实的郭子仪还好，要是遇到狼子野心的司马懿，那就免不了会掀起一场腥风血雨。而官至极品，一人之下，万人之上，看似荣耀盖世，其实是危机四伏，君臣猜忌，必有一番死斗。高到无官可封的年羹尧，没想到有后来一天被降十八级，最后还是被赐死。寇不可杀尽，则有两层意思，一是穷寇勿追，逼得他走投无路，就会和你拼命；二是“鸟尽弓藏”，敌寇杀完了，将军谋士们也就离死期不远了。这些个“不尽”，固然都有道理，也有效果，同样也是些明哲保身的办法。
人在社会中，无论做人还是做事，都要学会留有余地，话不可说满，事不可做绝。所谓“天无绝人之路”就是说，连上天都会为每个人留有转机，留有强以选择的余地。家有余粮，日子好过，日有余用，生活安稳，就要做到“达则兼济天下，穷则独善其身”。俗话说，弹琴唱歌，余音绕梁；赠人玫瑰，手留余香。只有留有余地，才能做到均衡、对称、和谐；只有留有余地，才能做到进退从容，屈伸任意。我们留下更多的空间给别人，其实也是留下退路给自己。
另外，在与人交流的时候，也要注意留点余地。例如，在交谈中，有些地方需要赞美对方时，应该措辞得当，掌握分寸。赞美的目的在于使对方感觉到你真的对他（她）钦佩，如果用空洞不切实际的溢美之词，反而会让对方产生缺乏诚意的感觉。例如，一名公关人员热情友好地接待了一位客人之后，得到了“你的接待真令人愉快，你的热情给我留下了深刻印象”的评价，显然这个评价比“你是一位全世界最热情的人”的赞誉会入耳得多。因此，即使是人们普遍乐意听的称赞也要适度，过分的讨好、谄媚则近于肉麻。特别是对于自己的上级领导，在社交场合更不宜毕恭毕敬地说些奉承话。对晚辈或地位比较低的人，说话时也不宜使用轻视、冷淡的口吻。
如果想要使两人之间的谈话很好地持续下去，可适度地选用一些幽默风趣的语言，或讲一些笑话。幽默的语言，既有趣可笑，又寓意深长。如果能在谈话中适当加以运用，不仅能够活跃气氛，而且能够启人心智，吸引听众，达到与人更好地交流和沟通的目的。
然而，凡事都要有个限度，使用幽默的语言讲笑话，也要因人而异，要分清时间、地点、场合，要掌握分寸。比如有的人喜欢嘲笑他人的生理缺陷和短处，特别是对男女之间的话题更是津津乐道。其实，这不但不能把自己的风趣和幽默表现出来，反而说明了自己的轻薄与无聊。我们要知道，优雅的举止和风度是以友善和为他人着想这两项原则作为基础的。这种揭短的“幽默”伤人太深，不但不道德，对于自己也未必有益。因此一定要注意把握好分寸，说话办事要留有余地。
最后再说一点，我们平时的生活中，我们很难做到不求人，也很难不被人求，因此无论求别人办事，或是答应为别人办事，还是拒绝他人，都要注意把话说得留有余地。另外，表扬人，批评人，调解事端，解决冲突，应付尴尬局面，调息不满情绪，乃至布置任务，汇报工作等，都应当留有余地。只有留有余地，才能自如的进退，顺畅地回旋。
人生中，要留有余地的机会实在很多。制定计划，要留有余地；享受人生，要留有余地；批评别人，要留有余地；日常用度，要留有余地；房屋装修，也要留下更新的余地；再窄的公路，也要留下堵车的余地；再繁忙的工作，也要留下休息的余地；再紧张的关系，也要留下调和的余地。
说话办事适可而止
待人宽厚是我们中华民族的传统美德。假如一件事情本来不大，就不要紧抓不放，要得饶人处且饶人，而且是得理也要让三分。中国传统美德讲“恕道”，讲究“推己及人”、“己所不欲，勿施于人”。
有一个女子在行路中吐了口痰，因刮大风的原因把痰刮到一个小伙的裤子上了，该女子看到后慌忙道歉，并从包里掏出面巾纸要擦去小伙裤子上的痰，但是小伙恼怒地不肯让她擦去痰，并声言：“你给我舔去！”女子再三赔礼“对不起！对不起！让我给你擦去好吗！”但小伙执意不让她擦，就是要让她给舔去，这样争执下去，围着看热闹的人越来越多，有的跟着起哄打哨、闹着、笑着，但是见到这女子怎么说“对不起！”也不会使小伙原谅她，非让她舔去不可。最后惹得女子大怒，从包里掏出一沓钱来，大约有一两千元，当场喊到：“大家听着，谁能把这个家伙当场摆平了，这些钱就归谁！”话音刚落，人群中闪出两个健壮的男人，对着那不依不饶的小伙就是一阵拳打脚踢，那小伙被踢翻在地不知东南西北，等站起来找那女子时，那女子和打他的人早已无影无踪了……
假如你做了对不住别人的事，感觉自己心里有愧疚，向人家赔礼道歉时，人家气不忿说几句，你也得认真听着，这也是人之常情。反过来，有人做了对不起你的事，人家赔礼道歉了，只要无大碍，就不要得理不饶人，甚至故意报复。真要是那样，反而失了理，如果你的行为“防卫过当”了，说不定还会导致犯罪！
一位老大爷正骑车前行，却被从路旁小胡同中冲出来的一个骑车的女孩子撞倒了。那个女孩子对着倒在马路上的老人大声埋怨：“你骑车也不瞅着点儿！”一旁的过路人看不过去了，纷纷指责那个女孩子：“别说是你把老大爷撞倒了，就是没你责任，你不也该先扶起老大爷看撞着哪儿了没有？”说得那女孩子不好意思，不得不过去扶起老大爷，小声说：“对不起。”那老人站起身，活动活动身子，说：“疼点儿没事儿，你下回可得小心了！你也没伤到我哪儿，赶快走吧！”
在现代社会中，生活节奏加快了，有的人心生浮躁，没有一点儿修养，说话不是带气儿就是带刺儿，他们得理不饶人，无理也要搅三分！原谅别人并不是软弱，只要是吃亏在明处，那就是有意为之，这是高尚的，也没什么可生气的。如果人能站到高处，想得开点，就能够理解别人，宽恕别人。看着好像是“窝囊”，其实那是人格的完美高尚，是一种大度。因人格高尚带来的那种崇高美感，是一种千金难买的精神享受。
有句民谚是说：“养儿防老，囤谷防饥”、“晴带雨伞，饱带干粮”，意思就是要未雨绸缪，为明天留后路、留余地。有一句俗语：“人情留一线，日后好见面。”指的是，与人相处，凡事不可做绝，要记得彼此留有余地。以后不管在什么场合见面，都不会难堪，不会尴尬。
狡兔三窟，是留有逃生的余地，得势不忘失势，强盛不忘衰败，富贵不忘破落，人情世故，是非恩怨都得留有余地。
让我们来看这样一个例子：杨帆大学毕业后，被分配到某局办公室，专门给局长写材料。杨帆是个高材生，平时又爱舞文弄墨，常有短文发表在市级报刊上，按道理说，在办公室写个讲话稿、汇报材料之类的应该不成问题。但是，杨帆第一次写的材料，在局长那儿就没有通过。
其实，那是个很简单的材料，就是写出一个关于本局近期工作情况的汇报。杨帆搜集了大量的材料，写了三天三夜，自我感觉有血有肉了，呈给局长过目，只见局长提着笔，把杨帆的材料翻看了四五遍，最后说：“不行！根本不行！回去再改一改。”杨帆拿回材料，满肚子疑问，局长也没有说要改哪里，这可怎么办呢？他决定请教一下办公室的老主任。
在晚上，杨帆带了两条烟，来到老主任家里，老主任收下烟后很是热情，要过杨帆的材料，拿出笔，快速改了几处，说：“明天你把这个材料重新打印一下，再让局长审阅，准行。”杨帆接过材料一看，只见老主任把“汇报”改成了“回报”，下面的几处也是把正确的词全部都改成错误的词了。
第二天，杨帆再次把材料呈送给局长，其实他对结果是半信半疑的。只见局长眉头紧锁，做沉思状，然后提笔，把“回报”重重地划去，用红笔改为“汇报”，依此类推把明显的几个错字一一纠正过来。之后，把材料递给杨帆说：“可以了，打印10份。”
杨帆这回真是大惑不解，谦虚请教老主任，老主任缓缓说道：“记住，在局长面前，什么事都不要做得万无一失，应该给他留有更改的余地……”杨帆似懂非懂地点了点头。 从这件事情中我们可以看出：与领导相处的过程中，留点余地也是相当重要的。对领导来说，这里有一个面子问题。在这时候，留有余地，也是解脱自己的一种方式。有的时候，一些人为了一件毫无意义的小事儿，双方争论得面红耳赤，这种时候，只要有一个人退一步，说一句“开个玩笑嘛，何必当真？”这就完全可以熄灭“战火”。从进攻的路上及时撤退下来，谁也不会受到伤害，大家仍会和好如初。
做事时给他人留点余地，这既是为人之道，又是一种工作艺术。一位著名企业家在作报告时，一位听众问：“你在事业上取得了巨大的成功，请问，对你来说，最重要的是什么？”企业家没有直接回答，他拿起粉笔在黑板上画了个圈，只是并没有画圆满，留下一个缺口。他反问道：“这是什么？” 台下的听众七嘴八舌地答道：“零”、“圈”、“未完成的事业”、“成功”。他对这些回答不置可否：“其实，这只是一个未画完整的句号。你们问我为什么取得辉煌的业绩，道理很简单：我不会把事情做得太圆满，就像画个句号，一定要留下‘缺口’，让我的下属去填满它。”
实际上，做事给别人留点余地，并不是说明自己能力不强。这只是一种管理的智慧，是一种更高层次上带有全局性的圆满。给猴子一棵树，让它不停地攀登；给老虎一座山，让它自由纵横。也许，这就是企业管理者用人的最高境界。
一个人要珍惜自己，在做事和说话时，都应该留点余地，留一条后路，留一片蓝天。在了解生命的意义后，每个人都应该这么做，因为这里面有对自己一时莽撞的弥补，有对自己一时糊涂的反思。假如你处在企业的管理层，你要做到思路清晰，千万不要让自己的思维混乱，你不妨抽空静下心来想想，假如有一天工作性质发生了变化，你是不是还能够称职？在昨天的来路上回去容易，可是让职位退回到以前去，似乎心中都不是滋味。
同样地，如果我们面前有一条大河，阻挡了我们的去路，实际上退一步却可以前进得更快，只是要看退路是否宽敞。人注定要走路，路并不在于在哪个方向，只是为了到达前方，有时需要自己判断，有路就有希望。朋友们，高高低低都是人生，走到高处时，留点余地给低处，走到低处时留点余地给高处，这样的一生才会快快乐乐。是花始终要开放，是叶始终要鲜绿，留点余地，你将是个明智的成功者。
