不计得失，肯为工作付出
享乐倾向塑造了一批又一批过于懒散、叛逆、缺乏敬业精神的“懒人一族”。他们可曾想过，自己是否真的拥有了不经努力随随便便就能成功的天赋？如果没有，怎可不努力工作！
对艾伦一生影响深远的一次职务提升是由一件小事情引起的。一个星期六的下午，一位律师——其办公室与艾伦的同在一层楼，走进来问他，哪儿能找到一位速记员来帮忙，自己手头有些工作必须当天完成。
艾伦告诉他，公司所有速记员都去观看球赛了，如果他晚来5分钟，自己也会走。但艾伦同时表示自己愿意留下来帮助他，因为“球赛随时都可以看，但是工作必须在当天完成”。
做完工作后，律师问艾伦应该付他多少钱。艾伦开玩笑地回答：“哦，既然是你的工作，大约1000美元吧。如果是别人的工作，我是不会收取任何费用的。”律师笑了笑，向艾伦表示谢意。
艾伦的回答不过是一个玩笑，并没有真正想得到1000美元。但出乎艾伦意料，那位律师竟然真的这样做了。6个月之后，在艾伦早将此事抛到了九霄云外时，律师却找到了艾伦，交给他1000美元，并且邀请艾伦到他的公司工作，薪水比现在高出1000多美元。
艾伦放弃了自己喜欢的球赛，多做了一点儿工作，最初的动机不过是出于乐于助人的愿望。艾伦并没有义务放弃自己的休息去帮助他人，但他的这种放弃不仅为自己增加了1000美元的现金收入，而且为自己带来一项比以前更重要、收入更高的职务。
工作要你付出的牺牲可能很多，包括休闲、包括陪家人的时间。而业绩无疑是最好的回报。常常有刚踏入职场的年轻人，不愿为工作牺牲哪怕一丁点儿的私人时间，坚决拒绝加班，理由是：下班后的时间是属于我自己的。况且即使我在加班，也未必能被领导看见。这种人的职业前景恐怕不太乐观。
可能我们不会像艾伦这样幸运，因为一次牺牲自己的娱乐时间而获得了一个更好的工作机会，但是，请相信，一分耕耘，一分收获，你的牺牲终究会有所回报。当然，如果你觉得这个工作不值得你去做，那你可以另谋出路。如果你觉得这个工作值得你去做，那就请认真去做。因为向工作负责，才是向自己负责。
敢于承接“苦差事”
在平常工作中，有许多让人不想做的“讨厌的工作”，大多数人对这样的“苦差事”往往采取敬而远之的态度。但是工作终归要有人来做，于是，众人在面对困难时，心里都暗自祈祷千万别降到自己的头上。
在这种情况下，不妨转变一下思路，如果你主动去做这些人们都不愿意做的工作会如何呢？这不但能赢得同事的敬佩和感激，更能够得到老板的赞扬，有时候甚至还会让老板对你的这种敢于承担责任、为其排忧解难的气魄而心存感激：“多亏了他的暗中支持！”
这正是你展露聪明才智、勇气和责任心的大好机会。所以，碰到这样可以展示自我的机会时，不要表现出任何勉强，要勇往直前，敢于担当。当然，这样做需要有相应的心理准备。因为这一类的工作，就如同烫手的山芋，大都是非常辛苦而且可能吃力不讨好的，有时即使你付出了全部的心力，也不一定能达到预期的效果。尽管如此，你还是应该有勇气揽过这些“苦差事”。
李延是一位销售经理。他所在的公司，是位于东部沿海的一家制药企业。
1996年初，这家公司准备在新疆成立分公司，拓展新疆市场。当时，在东部和中原地带，这家企业的市场都已经做得比较成熟，在这些市场区域中，随便一个地方都可以赚到大钱。而新疆市场，则是尚未开发的处女地。
公司所有销售经理和销售人员都知道新疆的条件十分艰苦，不付出三五年的艰苦努力根本不可能在那里挣到钱。因此，公司在委派新疆公司经理时，也很难敲定最后的人选。
那一天，委任各区域经理的会议在公司的培训中心举行。总经理首先发表了一番慷慨激昂的演讲，以为通过这番演讲，就可以激起销售人员的斗志，愿意到新疆去。
然而，总经理演讲完毕开始点将时，却遭到好几个人的断然拒绝，有的人甚至态度坚决地说：“让我到新疆去，我立即辞职！”
正当总经理骑虎难下而一些销售经理偷偷溜出会场时，李延主动请缨：“我去新疆！”
会场的销售经理和销售员们先是一愣，接着哄堂大笑，继而议论纷纷。有的说他神经有毛病，有的说他头脑发热，有的说他出风头。
在普通人眼中，他的确很不明智，因为他当时是上海区域的销售经理，每年收入50多万元，而他到条件艰苦的新疆，别说50万元，5万元恐怕都不能保证。
“有些东西比金钱更重要。”这是后来记者采访李延时他说的，“当所有人都往后退时，你向前一步，机会就属于你了，进而你也就脱颖而出了。我当时在上海虽然做得很好，但公司比我做得好的还有好几个人，我必须寻找新的机会去超越他们。”
1996年，李延只挣到2万元，还不及他在上海时的1/25。
1997年，他挣到了6万元，只是他在上海时的1/10多一点儿。
1998年，他挣到20万元，不过仍然不到他在上海时的1/2。
但是，在1998年里，他的经营业绩大大增加，在所有进入新疆市场的制药公司中名列第一！
有人替李延算了一笔账，他在上海三年，可以轻松挣到160万元，他去了新疆，意味着三年损失了近130万远。
可事实上，李延真的损失了吗？
答案是否定的。不仅没有，反而得到了丰厚的回报，因为1999年底，公司提拔李延为市场总监，取代了原来的市场总监，市场总监的年薪高达360万元！
李延接过了“苦差事”，既替领导分担了责任，又实现了人生价值的升华，这才是真正明智的选择。
当然，谁都难免会碰到劳而无功的情形，然而，“塞翁失马，焉知非福”，人生路途是漫长的，日后说不定就会有意外的收获。相反，眼前看起来可以确保万无一失的事，或许很快就变成了食之无味、弃之可惜的“鸡肋”。
如果你认为做别人不愿做的事就会吃亏，因而与其他人一样逃避这份苦差事，那你就和其他人一样，永远也没有机会脱颖而出。如果你能够克服困难，做出成绩，达到他人所无法达到的境界，必定会获得他人所无法获得的丰厚回报。
每天多做一点点
“每天比别人多做一点点”是每一位优秀员工的工作准则，看似微不足道，但日积月累，就是一笔很大的财富。公司对于那些每天都比别人付出更多的员工会给予特殊的优待，无论何时公司都不会放弃敢于吃苦肯努力付出的人。
很多人花费大量的时间和精力去寻找成功的捷径，却从来不肯多花费一点时间用在工作上。不要小瞧自己比别人多付出的那一点，它也许就会改变你的一生，伟大的成就通常是一些平凡的人们经过自己的不断努力而取得的。
许多人总问一个同样的问题，那就是——我为什么要比别人多做一些？这不会马上得到什么好处。但是，你必须每天都这样做，而且要坚持一直做下去，那样你就会有很大的收获。当然，每一个这么去做的人，他们的初衷并不是马上得到成功的机会，但往往机会垂青的却是他们。
每天多付出一点点并不会把你累垮，相反，这种积极主动的工作态度将使你更加敏捷主动，才可以给自我的明天创造更多的机会。
在很多人眼中，“明天”是一个令人感到愉快的词。因为有了明天，就有了希望、有了憧憬。失意落魄的人用它当做精神上的最后一根支柱，成功得意的人将它当做将到达的下一个目标的里程碑。如果哪一个人对明天失去了信心，那么就可以宣布：他已无药可救！可是，人们常说“今日事今日毕”。关注明天是对的，但是人不能总想着“明天我要怎样”而忽视实实在在的“今天”，工作也是一样。
一位赫赫有名的商界老总，在记者提出让他描绘公司明天前景时，这位老总没有如人们所预料的那样侃侃而谈，而是满怀自信地告诉记者：“我们当然要关注明天，但我们最关注的是今天，只要你看看我们今天实实在在地做些什么，在如何努力地做着，就知道我们的明天会怎样了。”
这位老总的回答透着耐人寻味的道理：只有善于关注今天的人，才能拥有骄傲的明天，任何好高骛远或盲目悲观都是空中楼阁，因为只有脚下的土地才最坚实。
1871年的春天，一位正在普通医学院读书的年轻人，面对自己一直不曾优秀的学业、面对现实生活中的繁难，面对不可预料的前途，极度地悲观起来，他忧心忡忡担心毕业考试不能通过，担心即使勉强通过了，毕业后又该如何求职，如何创业，如何与人相处，如何少走一些弯路，如何才能少遭遇一些生活的磨难，等等，不尽的忧虑，使他感觉不到人生和生活的美好。
无边的烦恼困扰着他，他无助地翻开了一本书。蓦地，书中的一句话深深地震撼了他的心灵。从那天起，他完全变成了另外一个人，他把所有烦恼统统甩得远远的，用快乐和充实来安排第一天。后来，他成了他所生活的那一时代最负盛名的医学家，成为世界著名的约翰·霍普金斯医学院内科学教授，获得了英国学医的人所能得到的最高荣誉——成为牛津大学医学院指定讲座教授，他还被英国皇室册封为爵士。
他就是威廉·奥斯勒。他在1871年春天读到的改变他一生命运的一句话，内容极其简单——“首要之务，不是着眼于既不可追又不可及的过去与未来，而是做好清清楚楚摆在手边的事情。”
