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第3章 成功的基础是思考加行动

占据高位的人,不是那些不假思索的人,而是那些有思想并能把思想付诸实践的人。

1.思考是发展之母

伍尔沃斯大厦(Woolworth Building)曾经只是个构想。几千年前,一位埃及法老突发奇想,结果,自那以后的一代代人都目睹了这个想法的实现——金字塔。

思想是发展之母。思想创造了一切。万物都源自思想。这种力量——思想的力量将人类与其他动物区别开来。

在这个世界上,不朽之人就是那些思想较之同伴更加深远、更加绝妙之人。

最近,我曾向美国最有名的国际银行家之一的奥托· H. 卡恩(Otto H.Kahn)讨教,年轻人要想取得成功,最重要的是什么?

他有力地回答说:“思考!”

哈里曼(Harriman)喜欢搞突击检查,喜欢看到管理者躺在椅子上,双脚跷在桌子上,“我知道此时他是在思考问题。”这位铁路奇才说道。

烟草大亨詹姆士· B. 杜克(James B. Duke),在很大程度上,把他的崛起归功于年轻时涌现出的一个想法。他问自己:“我为什么不模仿石油大亨约翰· D. 洛克菲勒(John D.Rockefeller)的做法,在烟草行业大展宏图?”他对我说:“那时,我便开始行动了。”

注意这句话:

“我开始行动了。”

亨利·福特(Henry Ford)说:“我建议商人们要多读、多想、多做。”

“我就是这样起家的。我一直在思考,现在仍在思考。分析的习惯、透过表象看实质的能力,能够赋予人们很大的优势,使其战胜没有照做的竞争对手。”

亨利· L. 多赫尔蒂(Henry L. Doherty)曾在一次由本机构开办的引人注目的工程课上受到了深刻的启发:“孩子们,你们知道,我们总是学得太多,想得太少。要培养思考的能力,要不断地思考。很多人饱读诗书,但却不知道该如何使用。”

正如人类社会单元并不仅是一个男人或一个女人,而是一个男人加一个女人,因此,成功的基础并不仅是思考或行动,而是思考加行动。

发明家是出了名的松懈,正是由于这个原因,很多人都无法取得成功,他们在涌现出一个绝妙的想法之后,不能采取行动,没有坚持行动——换句话讲,不能通过实践深化想法,并从发展与实际应用中获利。

爱迪生既思考亦行动。正因如此,他才技压群雄,成为历史上最成功的发明家。在他的重要发明之中,只有留声机是首次实验就取得了成功。有些发明实验了数千次,其中一项甚至试验了5万次!

世界上最伟大的雕塑曾经只是个想法而已;后来,该想法实践在坚硬的大理石巨砾上,最终成就了不朽的“米洛的维纳斯”。

如今,拥有30万雇员、20亿美元资产的美国钢铁公司,曾经也只是个想法而已,这个想法的持有者是一个名为查尔斯· M.施瓦布(Charles M. Schwab)的年轻人,他不仅酝酿了这个想法,而且还采取行动,把这个想法付诸实践。

占据高位的人,不是那些不假思索的人,而是那些有思想并能把思想付诸实践的人。

基奇纳(Kitchener)曾经构想出一个由300万人组成的军队,而当时的英国甚至从未有过超出50万人的军队。他的想法拯救了英国和法国。

随着人类文明的进步,思想对于成功而言将会日益重要。事实上,所有任务不需要人类思想,那是因为由机器执行的时代正在来临。

为了超越机器的水平,人类必须开发思维的力量。成为思想者,学会提出实用而有价值的想法与主意,即使是由一千个爱迪生发明的机器也无法替代你。

无论对于国家还是个人,经验法则不再足够。必须通过思考产生新的模式,必须努力、认真、持续、头脑清晰地思考。

几个世纪以来,人类一直在找寻点金石。你可以找到点金石——它在你的思想之中。

是什么使我们实现了美欧通话?无论是有线通话,还是无线通话?

是什么使我们拥有了令人惊叹的天文科学?是什么使我们拥有了称量地球的设备?是什么带来了让人类能够像雄鹰一般翱翔的机器?

想法——思想。

一旦和平来临,在思想者的面前,将会展现出大好的机会!我们老式的经济体系、工业体系与金融体系正在世界战争的重压之下嘎吱作响。

谁将会推出更新更好的体系?谁将会引领建设新秩序?思想者,锻炼并培养思想之人,思考、思考、再思考之人,已经开拓了想法并找到了点金石之人。

明日战争的胜利者将会是那些能够驾驭思想与行动之人。从办公室职员到政治家,成功将会属于那些有效开动大脑,深刻、认真、努力思考之人,为自己烙上思想者烙印之人。

除非你付诸全力,时刻高于机械的水平,否则与从前相比,未来的你将会更加难以取得成功,因为那时的机器能够全面完成人类的工作。

有句老话说:“人类是自身所有想法的集合。”一个人的真正价值在于品质、价值、想法与思想。真正的财富是内在拥有的财富。如果不经过努力,不勤于动脑,不辛勤刻苦,那么思想财富将无法聚集,无法获取。

如果成功的钥匙主要有两把——思考与行动。第一把就是:思考!

2.如何培养思考能力

做大事之人是思考之人。你也是其中之一吗?你是否系统性地培养过思考习惯?要坦诚地面对自己——绝对坦诚。不要自欺欺人。

如果你想要学习有效思考,首先你必须独处至少半个小时——要独自一人,没有打扰。

集结成群的人们从不思考。人们一旦集结成群,就会受控于动物的本能,这种本能与严格要求孤身一人的思考原则背道而驰。人必须独处。

有人在早上头脑清晰,有人在晚上头脑清晰。哪种是你的习惯?

先把这点确定下来。如果你是只早起的鸟,可以在早餐前出外散步半小时,如果你能走入乡村、进入森林或是来到湖边,那么你会拥有理想的思考环境。

B. C. 福布斯最喜欢早晨,然而,由于受条件所限,他无法如自己所愿那样,走进森林之中。他会比别人早起至少一个小时,并绕着房屋散步,长久以来,他在日复一日的晨练过程中,思考着当天的事情。

妻子说她怎么也搞不明白他洗漱为什么会用这么长的时间——然而,她不知道他是在思考。

如果你是老板,那么你可以说:“我今天下午不回来了。”然后去公园或乡村度过一个充实的下午,用于思考。如果你是雇员,那么我建议你直接去找你的老板,坦率地告诉他,你需要独自一人思考一些事情,看看是否能够拥有一个小空间,把自己关在里面,在不受外界打扰的情况下,思考至少一个小时的时间。

然而,你应该思考什么呢?

当然是目前你生命中最重要的事情。然而,无论你开始思考什么,一定要有始有终,直到你得出令自己满意的正确结论,得出谜题的真解或是一些解题步骤。

现在,拿出纸和笔,把你认为应当思考并做出决定的几件事情写下来。

然后按照轻重缓急,为这些事情编上序号——第一,当前最重要的事情,或是最大、最紧要的事情;第二,紧随其后的事情,以此类推。

你认为思考列表上的第一个问题,并得出结论需要多长时间?

看看自己是否能够按计划完成任务,并继续攻克下一个问题。

你要如何检测自己的思考结果?

当然是组织朋友“开会”或是组织一个“专家组”,就好像公司的董事会一般。

当然,你必须列出你的思考大纲,并把这份大纲拿给判断力最佳的人选。询问朋友这份大纲有何动人之处。然后,再把这份大纲拿给另一位朋友。如果有两三个人认同你,那么你很可能得出了正确的结论。

一次把一个思考任务分派给两三个人,是不会有结果的。一人思考,然后由小组成员分析思考结果。小组成员通常会向思考者提出反馈,使其能够不断地深入思考。你必须做好多次反复思考的准备。这是一种科学的方法——思考、检测、再思考,这样逐步地向真理靠近。

这是你的思考习惯吗?

你正在训练自己成为思想者吗?

有什么不马上开始的理由吗?

没有?那么开始吧!

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