情况很清楚了，她原本在英国读书，却因为前些日子所发生的事件，导致了公司董事会权力架构失衡，二股东和三股东的授权人被打被逐，彻底丧失了在公司中的影响力，坏蛋老兄已经能够完全的控制这家公司了。换句话说，公司的二股东和三股东已经失去了对公司的控制能力，在这种情况下，章姐，这位传说中的帼国女英雄，重返她的世袭领地，一场如火如荼的股权大战，行将在我的眼前拉开帷幕。
真会这样吗？
我不知道，但我期待着。
（12）斗法董事会
与此前的美女助理不同，章姐这个女人更具魅惑性与欺骗性。当她吩咐你做一件事的时候，带着点软语相求的意思，一旦你稍有抵触，她的模样就好象受到了天大的委屈，让你迫不及待的答应下来。她从来也不反对任何人的意见，只不过一旦遇到有人提出了她不喜欢的建议，就会问另外一个男人：你看呢？这还用看吗？每一个男人都有着在美丽女人面前炫耀自己的本能冲动，所以一旦她问出“你看呢”这三个字，提出建议的老兄就会落得个群起而攻之的下场。
但女人终究是女人，所有意识到自己柔性一面的女人，在心理及行为模式上都是等同的。
章姐回公司后没多久，就引进了新鲜血液，一个外表极为出色的安徽人谢总。谢总虽然年轻，却有着留欧背景，是受过正规欧MBA教育的新一代管理者。他进入公司之后就声称：目前企业管理发展的态势是：管理中心要下移，营运中心要上移，不如此，企业就会在市场竞争中败下阵来。我搞不大懂谢总所说的这两个“中心”都在哪儿，那么大的中央政府才一个中心，剩下的都是基本点。这小帅哥可好，一下子搞出两个中心来，硬是有水平。
但我没有反对，我已经过了极于表现自己而经常受柄于人的冲动年龄。
自从章姐回来之后，董事会的权力得到了强化，实行了“垂直管理”。这个垂直管理说起来简单得很，就是凡遇到重大事情，由她、坏蛋老兄及匆匆赶来的三号股东，关起门来开个董事会议，会议做出决定之后，就吩咐副总们分头去执行。所以我们这些副总的舒服日子就到头了，重新恢复到打工仔的原始管理定位。
坏蛋老兄好象急切期盼着章姐回来，在章姐面前，他经常显得举足无措，笨拙可笑，就象个生平第一次陷入情网中的小男孩。我甚至疑心这家伙在内心里深爱着章姐，因为非常希望再见到她，所以才会在潜意识的支配下大闹公司，这就象个渴望父母之爱的孩子，一旦感觉到自己受到了冷落，失去了安全感，就会变得顽劣起来。
自从章姐回来之后，坏蛋老兄就将公司管理大权全面移交，而他自己则一改前非，规规矩矩的每天按时上班下班，比公司里任何一个打工者都表现得更优秀。而且爱屋及乌，他很快就接受了谢总的洗脑，频繁的在公司里大谈管理中心下移与营运中心上移，我估计他连自己到底在说些什么都不知道，不过看他说得起劲，也懒得跟他较真。
于总和另一位家属副总与章姐的关系最好，每一次她们买了新衣服，就跑到章姐的办公室里让章姐看，章姐假装不谙世事的纯情小女生的模样拍手，就把这两个女人幸福得满脸都是要哭的表情。
有三次她们三个女人在办公室里叽叽喳喳，忽然之间于总喊着我的名字，叫我进去，我进去后看到桌子上有一只坤包，样子朴素而典雅，于总让我看看这个包“怎么样”，小帅哥谢总站在一边，显然他的意见没有得到尊重，正在继续维护他的观点，坚持认为这个包没有十万元人民币是买不到手的。
这个包的实际价值是四十万美金，是名誉天下的巴黎手工匠人的作品。而且这种包即使是有钱人也买不到，制造商只为数量稀少的贵族提供服务。 现在我想不起来了当时我是否知道这些事情，但从常识上推断，既然我“想不起来了”，那多半是当场闹出了笑话。
之所以提这件事，因为这标志着于总已经“原谅”了我。她很严肃的警告我：章姐对我很不满意，让我当心着点。
我当时傻乎乎的问：为啥？
于总瞪了我一眼：为啥？为啥你自己还不知道？
我心里窝火，不管章姐为啥对我不满意，但肯定不会是因为我不答应跟于总去开房。
我想了想，提出来陪于总去游泳的建议，游泳池里人多，我又不会游泳，她怎么也不会当众欺负我吧？但是我这个建议，刚一提出来就被于总拒绝了，从此我不再相信这个女人说过的任何一句话，甚至疑心她的高干家属背景是不是真实的。
关于于总这个女人，我对她的了解到此为止。虽然此后她在我与章姐的对抗之中起到了极大的缓冲作用，但我们之间的交情，却似乎很难继续下去了。或者说，我们两人已经从彼此的两性吸引进入到了知已阶段——真不好意思，似乎于总始终认同我是她的知已，我却好象并没有太把她放在心上，这真有点狼心狗肺，我猜此后我在女人身上吃的亏，全是因于报应的缘故——总之一句话，于总说到底不过是混日子，公司管理也好权力争斗也罢，她对这一切隔膜得很，这就注定了我们之间的关系不可能更进一步。
我把大半部分的注意力放在谢总身上，我甚至怀疑他与章姐的关系绝非是普通的留学同学，他们彼此之间有着更深的默契，这在章姐放手任由谢总在公司治理上的行使铁腕就能够看得出来。
谢总的铁腕表现在两个方面，一是打破公司任何制度的条规，连续引入了几个能够与他的管理理念相吻合的新人——清一色海龟——另一方面，他则大刀阔斧，辞退了公司几名混日子的员工，这其中竟然包括了两名由我招聘进来的工地监理。
项庄舞剑，意在沛公。
谢总最终想清除的，是我。
我曾有一次从他近前经过，听到过他发的一句牢骚：不行不行，现在公司里有些人素质太差，公司要发展，就得考虑这个问题。我知道他说的是我，但我没有吭声。
当谢总公然辞退由我亲手招聘进公司里的员工的时候，我把这件事情对坏蛋老兄提了一下。当时坏蛋老兄茫然的瞪着两只眼睛看着我，好象不知道我在说些什么。于是我知道，此后的日子，我已经不再有可能获得坏蛋老兄的支持了。
我回到办公室里抽烟——事实上谢总厌恶我的原因，有一半是因为我吸烟，可这烟到现在也没戒了，没办法——我在考虑两件事，第一件是干掉谢总，既然他不认我这个同事，那我何必再跟他客气呢？第二件事就是，我想抱一抱章姐，这个想法说出来很难堪，但确实是我内心中的真正愿望，因为早在网络公司中大战三号美女的时候，我在心里就有几分遗憾，我总是这样认为，美女对我的不认同标志着我人生的重大失败，我需要一场刺刀见红的实战，以此印证我的实力。
无论是放翻姓谢的还是放翻章姐，在我当时想来，都不是件难事，因为这两人我了解，此前我在西南汽站里的时候，曾经与留欧的董事长小姨子有过一夕长谈，对于这些海龟的弊病了解得清清楚楚。简单说来就一句话，现代管理科学已经依据纳什的《博弈论》重新写过，而这些饱读管理学专著的海龟们，竟对《博弈论》缺乏最基本的了解，这样的海龟在我面前，一如早年刚毕业的我在职场前辈的面前，简直可以说是赤裸裸一丝不挂，摆平或是放翻他们，实在是易如反掌。
摆平不懂的小帅哥谢总容易，但要想放翻章姐，那难度就比较高。这女人有多少钱我都不晓得，交往的政界名流比比皆是，其中尽多优秀者，我不过是她手下一名“不称职”的管理人员，要想放翻她，一定得出点奇招才成。
奇招我不是没有，但这个奇招，一定要符合我心目中传统的道义，失去了这个，我宁肯放弃认输。唯其这个愚腐的心理症结，才是我当前急需解决的问题。
（13）机会来临
谢总一共招进来四个人，人力资源总监、合同预算部经理、财务部经理和行政部经理。我对这几个人留神观察了一下，发现人力资源部经理心机最是深沉，我甚至不敢跟他打照面，唯恐被他那双淡泊而凌厉的眼睛窥破我的用心，合同预算部经理最老实，这个孩子只是老老实实的闷头干他的活，我也不忍心欺负他。唯其另外两个家伙，财务部经理和行政部经理最是多事，这两个家伙好象屁股上长了肉刺，一天到晚往谢总的办公室里跑，让公司里许多人看不顺眼，当时我就琢磨着，这两个又蠢又笨的兄弟，可以供我祭刀之用。
不是我跟这两个孩子过不去，问题是他们的能力与他们的地位实在是配不上，这个叫不当得位，纵然我放过他们，他们也迟早要为了这个不当所得的位置付出代价。于是我当时想，那我就替天行道得了。
这两个家伙急着往谢总那里跑，是因为他们急于推销自己的“管理理念”，我伸长了耳朵打听，发现财务部经理想上一套财务软件，从公司总部直接控制到工地，便于公司的管理与监控，这个东西让我砰然心动，我懂财务，又在网络公司干过几年，说到当时的财务软件，哪一个我不清楚？这小家伙想玩这个，那算他倒霉！而行政经理则提出来一个抓住十一国庆节的黄金销售之季，搞一个大规模的营销活动的建议，这活我可是专家啊，小家伙傻乎乎的想玩这个，我至少有十几个法子让他死都不知道怎么死的。
可是我的目的并不在他们两个，我好歹还是个“副总”，跟他们过不去实在是太掉价丢人了，我得考虑如何利用他们的愚笨将谢总和章姐装进去，一旦这二人入毂，那我才算是真正达到目的。
就在我琢磨坏主意的时候，却因为一件突发的事件，让我一下子收住了坏心。
有一天我去洗手间，正站在便池边欣赏自己的小弟弟，恰逢人力资源部经理进来了，我向他点了点头，急忙系上裤扣，不想让他看清楚我的小弟弟。因为他是海龟阵营中最具实力的，在这家狗屁公司里如果有谁真是我的对手的话，那一定是他。出于这种忌禅心理，我急忙将小弟弟藏起，心里感觉怪怪的，好象害怕他会突然伸手揪住我的短处一样。
可是人力资源部经理却走过来站在我身边，很是恭敬的叫了我一声雾总，然后一边掏小弟弟，一边跟我聊起公司的事情，我有口无心的答着，为了掩饰心里的紧张，就假装很随意的问起他的经历。就这样我们两人站在洗手间里聊了起来，聊天的时间超过了二十分钟。这么长的时间里，这个家伙一直没有将他的小弟弟塞进裤子里，就这样拿两只手捏着，宝贝一样舍不得放开。直到这时候我才突然意识到，正如我在心里对他非常忌禅一样，他在我的面前也是非常的紧张。
有意思。
我果然没有看错这个家伙，他不仅有着丰富的管理理论知识，而且也有着几年的管理实战经验，这些经验带给他很多困惑和茫然，我们两人所交流的，就是有关管理理论与实践相结合的盲点。他简单的告诉了我他在归国后几次职战中的事情，而我则从博弈论的角度对这些战例进行了简单的评点，最后他突然抬起头来，看着我的眼睛说了一句：雾总，其实在公司里，你是唯一懂得管理的人。我哈哈大笑，被捧得飘然欲仙，心里已经意识到这个聪明的家伙是在向我表明他的态度：他将在此后的惨烈职战中居身事外。
他连他的小弟弟都免费让我看了二十分钟，你说我还好意思再对他下手吗？
但当我走出洗手间的时候，心情却突然紧张起来：如果这个家伙能够窥破我的心事的话，那么别人也能，这样我岂不是危险了吗？
霎时间我全身冷汗淋漓，再也不敢兴起妄念。
然后我发现了一件恼火的事情，这家公司里的风气极端不正常，我来之前是那个胡总在里边胡搞，我来了之后是我和于总胡来，而现在，我居然不明不白的考虑起来算计这些海龟们了，这种行径岂是我这种人应该做的？
一定是有一种无形的负面力量影响了我，侵染了我，并悄然的改变了我，让我变得连我自己都认不出自己来了。
当时我的心里说不出的沮丧，甚至想到了立即辞职走人。
但是没过两天，谢总又做了一件事，他连个招呼也不打就剥夺了我的权力，将应该由我签字的流程下放到了行政部经理的手中，并声称：这就叫做管理中心下移。当时我气恼交加，差点脱口而出：移你奶奶个脑袋！
你敢移走我的权力，我就移走你的饭碗！
你敢移走我的饭碗，我就移走你的前程！
谢总这一手太阴了，他公然废黜了我的权力，让我无所事事，看我还有什么颜面再在公司里呆下去。实话说，这家狗屁公司我是一天也不想再呆了，但人活一张脸，他这样羞辱我，却让我如何咽得下这口气？
我最气不过的是小东西无缘无故的对我的憎恨与厌恶，章姐不喜欢我还说得过去，毕竟是我因为胡总事件辞退了章姐的势力人马，如果章姐来修理我，我还真没有话说。可这个姓谢的你凭了什么？
反攻！
奶奶的！我琢磨着，不能再跟这帮孙子们客气了。当然，他们是为了“公司”，可我又怎么妨碍公司了？想当初如果不是我感于坏蛋老兄的挚诚，为他鞍前马后的在工地上奔波，大战以胡总为首的三号股东势力，打造出现在的公司氛围，不然的话哪轮到他们这些海龟们发号施令？可他们屁股还没坐稳就想清洗老前辈，这也太过份了吧？
这时候财务部经理找来了几家做ERP的公司，向我们推销他们的软件，这其中包括了刚刚进入这个产业领域的金碟。而且谢总等人也分明早已看好了金碟，原因非常简单，徐少春的金碟是做财务软件起家的，而公司之所以想上ERP，就是因为财务管理的需求，想一步到位而已。
金碟派来了一位讲师，一个脑壳大大的博士，满脸智慧，一脑门思想，开始对我们公司的高管们培训，章姐在场，谢总在场，坏蛋老兄也在场，我手中的权力虽然已经“下移”，可我还是副总，所以我也在场。章姐谢总他们听得非常认真，我也很认真的听着，并琢磨着博士对我们讲的那一堆七七八八，听着听着，我突然发现了一个问题：
金碟公司早期的ERP，仍然是以财务管理软件为核心的，其后台是从财务报表挖过去的，与正统的ERP存在着明显的区别。但是这个问题一般人很难注意到，理由说透了很简单，概因这个企业资源管理的概念太过于庞大，等闲人物，要想摸到这个庞大的管理软件的边也困难，更惶论从中发现问题了。
那么我又有什么特殊的，居然能够发现这个问题呢？首先是缘于我曾在IT行业跟三号美女争权斗法的经历，对于ERP这种软件的基本概念还是了解的。但最关键的是，前者我在处理工地上的脏事的时候，由于要弄清那不翼而飞的八十万，不得不花费功夫查投料表单，这个查询的过程是什么？正是ERP的最基本的思想，最期的ERP概念正是建立在美军的库管上，说清楚点，为了找到那不翼而飞的八十万，我用手把ERP这套庞大的建筑从头到尾梳理了一遍。
