爸妈助考不添乱评论

世界上最好的家庭教育，是父母与孩子心与心的交流。教育好孩子只有一个关键，就是去赢得孩子的心。当你赢得孩子的心，那么，你的话就可以“一句顶一万句”。所以，面对孩子成长过程中的叛逆、挫折、学习、交往、生活，如何说话谈心就是父母最迫切需要学习的第一课，也是最重要的一课。所以，无论是赞赏或激励孩子，还是批评和拒绝孩子，爸爸妈妈都得让说的每一句话进入到孩子的心灵深处，让这些话成为孩子自己的思想，乃至愿望。教育原本是心灵的对话，爱你的孩子，与之心灵交融，它也就变得简单了。

许多父母意识了人格的培养对孩子一生的深远影响，但都缺少高效实用的教育方法。有鉴于此，我们编写了此书。本书精选了一些古今中外名人的成长故事，将这些故事与理论生动地相结合，从目标、自律、乐观等不同层面与角度，向父母们诠解了人格对于一个人一生的重要意义以及深远影响，并为此提出了培养孩子完美人格的切实可行的方法。人生路上多风雨，孩子在成长过程中，定会遇到各种各样的挫折、失败，愿本书能帮助父母引导孩子养成和建立独立、自信、勇敢、坚强等完美人格，能坦然面对人生的意外，用人格魅力赢就幸福人生。

这个浮躁的时代，在电视、电影和网络中成长的孩子往往缺乏挫折承受力、虚荣好胜、不切实际，容易挫败沮丧。年轻的父母大都工作忙碌，与孩子相处的时间有限，对孩子的管教往往或操之过急，或疏于管教，或方法偏差，以致孩子在生活和学习上有了困扰。本书在家庭教育方面向家长提出了8条建议，内容包括如何培养孩子的道德、思想，如何处理学习、生活，如何对待人生、兴趣，如何建立和谐的亲了关系等，涉及孩子成长的各个方面，甚至每一个细小的环节。

意志是一个人成功的关键。本书用99个生动的小故事从如何培养孩子的意志出发，为家长和教师在培养孩子的意志过程中提出了很好的建议和实施对策，以便在孩子的培养过程中更有针对性。

《当妈妈的声音尝起来是甜的》是一本最实用的亲子沟通宝典，简单高效，能说给您的孩子听，做给您的孩子看。随着孩子一天天地长大，亲子沟通的难题总是让不少家长不知所措。本书围绕自立、自信、情绪、赞赏、行为、合作等主题，基于亲子沟通时经常出现的场景、家长最为困惑的心结，记录了作者十几年和孩子相处过程中的心得和感悟，于暖暖温情中，为广大的家长朋友总结出亲子沟通的方法与技巧。“读过本书，你会发现启孩子的心灵世界，与孩子达成美妙的交流沟通，原来并非一件难事。”

是男人就下100万层！逗比玩家深渊作死，大魔王坐享其成。玩家：“狗策划！我就是玩俄罗斯方块！也不玩深渊了！”真香……qq群：824334403

我国散曲是继诗、词之后兴起的一种新诗体。宋金之际，契丹、蒙古、女真等少数民族的乐曲相继传入北方地区，与当地原有音乐融合，形成了一种新的乐曲，而原来与音乐相配，后来逐渐独立的词很难适应新的乐调，于是逐步形成了一种新的诗歌形式，这就是散曲。散曲萌芽于宋金之际，兴起于金末，元代初期的散曲刚刚从词或俚曲脱胎而出。因此，这时的散曲有着“以词为曲”的特点。

凡世俗之人皆饮酒，无非多少；凡酿酒之人皆多情，无非深浅；世人离不开这酒的，无论开心也罢，伤怀也罢，只要情绪来了，多少都会喝上一点，而醍醐酒，从酿制起便注定口感浓烈，且回味悠长。未历人生者，不得其味。

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

青涩蜕变，如今她是能独当一面的女boss，爱了冷泽聿七年，也同样花了七年时间去忘记他。以为是陌路，他突然向他表白，扬言要娶她，她只当他是脑子抽风，他的殷勤她也全都无视。他帮她查她父母的死因，赶走身边情敌，解释当初拒绝她的告别，和故意对她冷漠都是无奈之举。突然爆出她父母的死居然和冷家有丝毫联系，还莫名跳出个公爵未婚夫，扬言要与她履行婚约。峰回路转，破镜还能重圆吗？ PS:我又开新文了，每逢假期必书荒，新文《有你的世界遇到爱》，喜欢我的文的朋友可以来看看，这是重生类现言，对这个题材感兴趣的一定要收藏起来。

扭曲的游戏观，会发什么怎样无耻的事呢？刷新你三观……

西苓一生想要两样东西，一个是妖王之位，另一个是她的徒弟。没错，她喜欢上了比自己小三百岁徒弟。但是她没想到，徒弟夺走了王位，还趁机封印了她的灵识，将她丢到荒无人烟的素雪山关押。五百年后，意外恢复部分灵识的西苓逃出素雪山。背叛、夺位、封印、关押之仇，她通通要报。只是她不知道，徒弟不是徒弟，师父也不是师父。

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沈欣然一脸茫然看着眼前的院落，还不敢相信自己也追赶上小说中穿越大军，争做一回走在前沿之人。在一个月前溺水后被人救起穿越在一名沈大妞身上，分家好，分家后看我怎样带家人走向康庄大道……

皮黔生的落马，也应当使我们党和政府深刻认识到：对高级领导干部的有效监督和权力监控非常重要。无论多么能干的人，如果对权力失去有效制衡，腐败将无可避免。但是，当前在落实监督检查和责任追究方面还存在着一些薄弱环节：一是认识不到位。有些领导干部特别是行政领导干部、业务干部，认为党风廉政建设是党委的事、纪委的事，与己无关，因而不想抓、不愿抓、不认真抓。二是责任不到位。有些单位虽然也建立了党风廉政建设责任制，但多是照抄、照搬、照转，没有自己的特色。三是措施不到位。有些单位由于缺乏量化考核指标，检查考核、评选先进往往是凭印象，靠嘴说，起不到促进党风廉政责任制落实的作用。