美甲符箓师评论

这是一本关于超脑领域的书！为了能让主角正常成长，我没有给他设定一级打一怪的升级路线！但是打怪肯定是得打的！有神州大陆的奇珍异术！一个女主的甜蜜暴击（单身狗自行体会）！国外的异能黑科技！兄弟俩的日常宠溺！父母的爱和关怀！我喜欢写坑，有坑等着你们来发现！为什么写父母的爱和关怀？其实没有多少，这个主角我虽然是设定的重生！却是重生到小时候开始写，所以必须面对！你们可以看看有没有共鸣之处所以你想看一本关于老子的书吗？咳！嗯！不对重来！所以你想看一本关于脑子的书吗！那就来看看吧！能保证的就是很轻松很简单！可能骚味有点虐…大佬还是读者都欢迎你的意见，期待邂逅Q群644265947

离婚之后，沈先波被身为高管的前妻当做“没用的人”，从公司里驱逐出去。先波以为从此以后便和这个公司毫无瓜葛，但因缘际会，他又在神秘人的引导下，重新回到公司，从最基层的车间工人做起，抓生产，做改革，铲除前进障碍。然而后来，他却意外地发现自己陷入一场巨大的阴谋复仇计划中，面对这样的阴谋，他该如何自处？

说出来你可能不信，江夏的血能治百病，他决定卖血赚大钱，立志缩小全国人民的贫富差距。有人笑骂他，自不量力。江夏：“燕雀安知鸿鹄之志。”鸿鹄，卒。死于失血过多。--------------------满满正能量，情节较慢，请君鉴赏。

一个以修魔为主的人。从出生的那天起他就不在平凡。可是到头来，他该何去何从。不是人？也不是鬼？究竟是什么？我也不知道。

作品以诗一样的笔触，记录、描写了中国目前最大的、自农村涌向城市的漂泊人群中，一个大学毕业的知识人员的生活中的所遇、所感，抒写着其身上所承载的中华民族的美丽诗性与浪漫情怀。

在世界的维度，思考人的解放。本书为汇聚国际政治、文化、思想精英的访谈集，所涉主题聚焦当代生活，钩沉往昔历史，省察社会现实，彰显公共关怀。作者在其十年的职业记者生涯遍访享有广泛影响力的知识分子，探究他们的生命旅程，倾听他们对世界的独立观察和个人之思，重现他们对重大公共问题的自由发言。本书记录时代风云，呈现社会变迁，是一部集结世界各界精英的洞见之书。

被渣男渣女害死的凌蓁很不甘心，死后她的魂魄一直跟着那对渣渣，心里想着要是能重来，她一定要这样这样那样那样地反虐他们。心里积攒了一百零八个花样，正当凌蓁沮丧于想了也是白想时，机会来了……======【本文背景全架空，千万嫑对号入座。】===PS.：续篇《快穿搞事我是专业的》火热连载中，欢迎去撩哟~(＾◇^)/

她神奇地出现破坏了他的好事。他被她的美艳所惊，放下怀中的美妃，与她邂逅。她融化了他内心的坚冰，激发出他似火的激情。不料，他的热情被误解。二人陷入纠结。但他矢志不渝，坚守内心的爱。一句：“从今天起，你便是朕的人！”打动了她。他们解除了种种的误会，相互接纳对方。在层层的阴谋下，他们历经种种磨难。但他们始终坚守。最终，他们突破重围，修成正果！

英国著名科学家弗朗西斯·培根曾言：用伟人的事迹来激励孩子，远胜于一切教育。该书就是遵循这一教育理念，遴选了世界上最伟大的名人，以生动的故事娓娓讲述了他们的成长历程。让孩子们读这161位世界名人故事，依循他们的成长路径前行，“名人”的桂冠就有可能在前面。

“纯恋小说”代表作家李李翔：声色年华的青涩之爱，青葱岁月的甜蜜赞歌！明朗轻快的文风带你重回青春校园时，敢爱敢恨、敢笑敢言，吻别也不说再见！唐译成绩优秀、性格开朗，是个惹人喜爱的好学生，“小霸王”陈上却接二连三地对她恶作剧，惹得唐译很是烦恼。她不知道，陈上只不过因为她一句“一见钟情”的戏言心生恋慕，一桩桩恶作剧就此揭开了两人爱恨纠缠的一生。生性骄傲的陈上对于追女孩子毫无经验，见了唐译手忙脚乱；而幻想中的诸多“情敌”又让他紧张又懊恼。两人的恋情磕磕绊绊，面对老师的阻止、情敌的竞争、友情的考验，唐译和陈上这对欢喜冤家的感情，会走向何处？

一天一个男孩送给他的女朋友一台汉显传呼机，温柔的对她说：我以后再也不怕找不到你了。女孩调皮的说：“如果我离开这座城市，你就呼我不到了。“男孩得意的摇摇头：“我可是办了漫游的，无论你走到哪里我都会呼到你。“女孩问他传呼号是什么，男孩说：“这是爱情专线，号码不公开。“从此女孩每天都把它带在身边，一刻也不离开……

悠悠长河，你我逢缘，执手相伴，万般皆喜。

当一位异世土著偶得地球特产（系统）……还被系统强制绑定灌输地球信息……一路被坑一路爽……全新的世界背景，另类的修炼体系……“叮……”系统：“任务发布：扬名天下……”故事从一个无星宗门开启……

六界之内都道他是耻辱和祸根。他曾一度陷入迷茫，为何而生？为了这条他最珍惜的命，还是为博她一笑？面对虎视眈眈的觊觎灵狐之力的六界强者，和恩怨纠葛的神秘种族，他要如何应对？感谢书友的反馈和意见，我会保持自我，不忘初心。

世界500强企业斯泰尔斯公司中国区的组织架构发生了变化。新成立的大中华区（总经理特伦斯）开始四处插手，步步为营地收紧对中国区（总经理袁克敏）的管理，一场明争暗斗的大戏拉开了帷幕……人事总监罗伯特周旋于公司内部的博弈的各方，处理着此起彼伏的人才争夺、员工违纪、业务黑箱操作、劳资冲突等棘手之事。置身于跨国公司的职业经理人，如何才能透过其组织架构和人事变动来窥探人力资源管理运作的真面目？