绵阳史话（中国史话·社会系列）评论

唐代，是中国历史上空前繁荣昌盛、辉煌壮丽的时代。在长达两千余年的中国封建社会发展史中，历史沿着曲折的道路向前推进，并且呈现出波浪式的前进轨迹，社会经济繁荣、文化昌盛、国家强大的唐朝是一个公认的高潮时代。唐朝是古代重要的盛世，不但在经济、文化方面的成就光辉夺目，而且在对外关系的发展也占有重要的地位。

三人成虎，返老还童的三位老者一起穿越，重返大明末期，续写中国文化。本书纯属虚构，如有雷同，那是抄袭。

这是一本“主角”为吃饱饭奋斗封王的故事。

本译著是根据庆应义塾大学出版局出版的版本翻译而成。该版本是玛丽恩?索西尔和西川俊作以福泽谕吉生前的最终版本《福泽全集》作为底本，参考了《西洋国情（初篇）》再刻本、《西洋国情外篇》初版本、《西洋国情二篇》初版本等各个版本编撰而成。初篇首先介绍了西方各国的风物、社会结构和科技，如政治、収税法、国债，纸币、商人会社、外国交际、兵制、文学技术、学校、新闻纸、文库、病院、贫院、哑院、盲院、癫院、痴儿院、博物馆、博覧会、蒸汽机，蒸汽船船，蒸汽火车，电话机，瓦斯灯。外篇和二篇详尽而浅显易懂地总结了西洋各国的历史、政治、科技、军队、经济、教育、社会制度等，这些知识让当时的日本人耳目一新。更值得一提的是，在译介外文书籍的过程中，福泽谕吉煞费苦心创造了不少的“和制汉字”，如将美国《独立宣言》中的“Freedom” 一词翻译成“自由”，并注解为“自主任意”，就是他的首创。

西汉中期，民生聊困，国势日衰。无数士大夫名士，纷纷高呼：张生不出，奈天下何！？于是，谚曰：张与刘，共天下。本书扣扣群：73927047

党的十八届三中全会通过了全面深化改革的纲领性文件《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》（以下简称《决定》）。《决定》明确了全面深化改革的总目标，指明了全面深化改革的任务和目的，部署了全面深化改革的重点，提出了全面深化改革的出发点和落脚点，是指导中国改革发展里程碑式的纲领性文件。本书以新华社播发的系列稿件为基础，收录了近百个问题，以设问的形式对《决定》的主要内容、精神实质和重大意义进行了解读，可供广大党员干部、青年学生参阅。

青涩蜕变，如今她是能独当一面的女boss，爱了冷泽聿七年，也同样花了七年时间去忘记他。以为是陌路，他突然向他表白，扬言要娶她，她只当他是脑子抽风，他的殷勤她也全都无视。他帮她查她父母的死因，赶走身边情敌，解释当初拒绝她的告别，和故意对她冷漠都是无奈之举。突然爆出她父母的死居然和冷家有丝毫联系，还莫名跳出个公爵未婚夫，扬言要与她履行婚约。峰回路转，破镜还能重圆吗？ PS:我又开新文了，每逢假期必书荒，新文《有你的世界遇到爱》，喜欢我的文的朋友可以来看看，这是重生类现言，对这个题材感兴趣的一定要收藏起来。

冬日里的景色，到处都是银装素裹，大地仿佛换了一件新装，只是这件新装有点冷。

二十世纪七十年代文革时期下放干部，我插队西沟，在这个闻名全国的村庄，我有幸认识了李顺达等数位农业合作化时代的劳动英雄，申纪兰同志是这个英雄群体的成员之一，她在中国历史上首倡男女同工同酬，为家乡的发展呕心沥血，我被她的事迹深深感动，决心好好写一写，宣传申纪兰精神。

秦素雅，21世纪世家的未来接班人，做事不按牌理出牌，脾气古怪，性格狂妄。穿……穿越？灵魂附体？shit！这种诡异的事怎会发生在她头上？还是个草包皇后，太后不疼皇帝不爱，一家老小还即将被斩首。且看女主如何凭靠现代知识在古代风生水起、玩转江山……

这是一本比较纯粹的武侠小说，没有系统的加持，没有法宝外物的金手指，就是主角一个人的小小愿望，他没有多大的追求，有也可能是为了一个人，仅此而已，但是谁挡住了他，他会提起手中的刀。他是一个刺客。

一寸光阴，幻化成三寸日光，落在掌心，如同从指缝间散落的好似细砂般的爱恋，柔软、缱绻。有些缘分是命中注定，有些爱情是情深缘浅。我和你，会是当年初见时的那一寸光阴吗？

本书是一部长篇小说作品。讲的是青年记者殷曙初来到最艰苦的越北山区的经历。在这里他经历风雨，饱受磨难，逐渐成长为熟悉民情、政情的优秀新闻工作者。在前辈的悉心指点下，写出一篇篇惊世之作，成为业界的杰出代表。围绕着“风华一代”的群体，还有一个个鲜活而伟大的凡人形象，在物质上他们虽贫乏，但精神顶天立地，为山区教育献出了青春与生命。

江晓活了两千年。第一世，她走过先秦的风土；第二世，她随着项羽逐鹿天下；第三世，她和汉武帝一起征战塞北；第四世，她成为枭雄曹操一生的挚友；第五世，她选择站在女帝武曌的身后；第六世，她……对于一个不会死的人，这又会是一种怎样的人生？如今，当江晓再次睁开眼的时候，已经是她的第三世。好吧，这不重要，重要的是睡了几十年了，江晓的肚子现在有点饿……ps：看了NPC大佬的上下两千年，感慨颇多，于是准备动笔……有着不算低也不算高的历史水平，文风较为欢乐。为了贴合剧情，会对一些无关痛痒的历史做出修改。另外，这是变身不嫁的……新书《江羽有个师父》已开

上司与员工之间的人际关系应该是双向的，想要有所作为的员工必须要“管理好”自己的上司，正如上司必须管理好自己一样。员工不一定非得被动的接受上司的命令，也不一定非得符合上司的期望。反过来，他们与上司应该是一种合作伙伴关系，双方在合作过程中，实现共同的目标！