前世，宋志超单打独斗创业之前也是吃过很多苦，做过很多工作。
尤其在大学勤工俭学做实习生期间，宋志超曾经在很有名气的外企公司做过临时工，主要跟着老师傅一起修理公司经营的各种机器设备，和其它电子产品。
那时候，因为勤工俭学的学生很多，工资待遇又很低，这些学生就很受这些大企业的欢迎。
对于这批“物美价廉”的临时工，或者“实习生”来说，外企公司从来不吝啬对他们的“锻炼”，几乎整个公司最苦最累的活儿都堆在他们这些人身上，并且要求他们必须按时完成任务，要不然就扣工资，或者直接开除掉。
面对这样近乎“惨无人道”的剥削和压迫，很多做临时工的大学生都受不了，最后主动辞职不干；三个月之后，原本和宋志超一起进入公司的十三人中，就只剩下宋志超一个人。
在外人，尤其在宋志超那帮辞职不干的同学眼里，宋志超简直就是个怪胎，是个有自虐倾向的强人。这具体体现在工作方面，宋志超对于这份异常“艰苦”，甚至很不人道的临时工作，竟然十分喜爱。别人认为最苦最累的活儿，他却最喜欢抢着干，别人眼中根本不是人干的工作，对于他来说却是一种难得的磨炼。
宋志超做这些的目的其实很简单，那就是不断地锻炼自己，不断地积累经验和技术，因为他牢记一句话：技多不压身！
再后来，公司带领宋志超工作的老师傅已经没办法再教给宋志超本事了，因为这时候的宋志超基本上已经学会了维修各种机械，甚至于，很多连老师傅不会修理的机器，宋志超也能手到擒来。
这种情况持续了大约半年左右，整个外企公司差不多已经无人不知道宋志超的大名，原因是他一个勤工俭学的“临时工”，竟然比经验丰富的老员工还厉害，凡是机器出了毛病，大家第一时间想到的人就是他。
这种堪称“逆天”的存在，使得宋志超在“实习”结束之后，外企老总竟然愿意花费三倍薪资聘请他留在公司。
对此，宋志超并没有接受，因为在这里他想要学到的东西已经学到了，对于他来说，外面的世界更精彩，需要自己学习的也更多。
正是因为有这么一段堪称传奇的经历，宋志超对于维修机器，搞电子设备什么的，很有信心。毕竟机械这玩意一通百通，原理大都一样，只要你懂得一种机械的维修，其它的基本上也能立马上手。
何况，在宋志超看来，这台机器还有自己的维修说明书，只要看一看，应该很容易解决。
……
宋志超这边胸有成竹，可对于玩具厂的人来说，能不能把机器修好，却事关重大。
所以，当那个叫王刚的小伙把机器维修说明书找出来交给宋志超的时候，所有人的目光就都聚焦在了宋志超的身上。
对于他们这些老工人来说，宋志超的出现无疑是工厂一次重大的转机。倘若真的能够接下他的三十万只毛绒玩具订单，那么工厂就彻底有救了。
可是眼前的形势明显很坏，制作玩具中重要一台机器出了问题，这让他们刚刚看到的希望差点破灭。
但是现在宋志超却拿起了全是英文的维修说明书，说自己不仅懂英文，还懂维修，这又让众人重新燃起了一丝希望。
再说宋志超，此时接过那维修说明书看了看，果然，上面全都是密密麻麻的英文小字，仔细一看，却也没能难得住他。
很快，宋志超就看明白，这是一台玩具自动裁片机。主要功能就是为毛绒玩具，布偶玩具以及其它需要剪裁的玩具做裁片工作。只要你手动在机器的电脑操纵中输入要裁片的样式，以及尺寸大小，就可以启动机器进行各种面料和布料的剪裁。
说白了，这就是一台大型的自动剪裁机，再看生产地乃是英国的伯明翰。
宋志超知道伯明翰可是英国的工业重地，前世自己还去过那里旅游，更知道作为英国工业革命的三大圣地之一，伯明翰在机器制造业方面，一直都名列前茅。而这种制作玩具的裁片机器出自这里也算是一点都不稀奇。
原来，制作毛绒玩具一般来说分为六个流程，分别是裁片，缝纫，装配，填充，整体以及包装。而在这整个流程中，裁片无疑是最关键也是最重要的一环，这一环没做好，其余部分全是白搭。
怪不得女厂长海棠面对宋志超丢来的十万大订单，却只能望洋兴叹，这台机器要是修不好，就算他们工厂工人技术再好，手工再棒，也做不出来好的毛绒玩具来。
大致看了五六分钟，周围人都快不敢呼吸了，都眼巴巴地盯着宋志超，想问又不敢问。只等宋志超把手中维修说明书放下，然后用手开始松开自己领带，脱下西服，满脸笑容地说：“大家如果信得过我，我可以试着修一修。”
海棠当即道：“宋秘书你尽管试，反正这机器也已经坏了。”
旁边人更是说：“是啊，大不了聋子修成哑巴，反正这机器早已扑街！”
“您就试吧，甭客气！”
旁边人见宋志超把西服外套脱下来，忙主动上前帮忙收好，怕自己手上脏把西服也弄脏，就用指头捏着西服的边角折叠好，再稳妥妥地衬了报纸放在一边。
这时的宋志超只穿西裤，还有一件白色衬衣，他把衬衣的袖子卷起来，扣子也解开，衬衣下端外扎腰掖在西裤内，这才问海棠要了修理工具，躺在地上垫着的纸板上慢慢钻入机器下面---
须臾，就听见从下面传来乒乒乓乓的声音，看起来宋志超已经开工，对着裁片机器维修起来。
至于他能不能修好，那就真的不好说了。
毕竟这部机器可是好几个人都修过，最终却都无功而返，机器依旧跟哑巴一样，难以启动。
