在接下来的三天中，凌钱枫可以说得上是到处奔波，为郑京华去寻找有关行业的经理。
直到周日的晚上8点左右，凌浅枫才拨打了郑京华的电话，告诉他，他要找的三位经理已经全部找到。
听到这高兴极了，因为从明天开始，他们公司就开始举办大型的招聘会，为公司招聘其他三个部门的部门人才。
周一上班，郑京华很早就离开了私人别墅，赶往公司，因为今天早上开始他们宣传了三个星期的招聘会，今天将正式开始。
招聘会的地点在他们公司的一楼大厅，通常这个地点是作为他们公司召开大型年会，或者是当作暂时的仓库来用的，所以说容纳一个大型招聘会是完全没有问题。
因为盛远公司是整个B市综合实力排名第一的公司，所以大家一听说盛远公司要召开招聘会，并且这次招聘人数达到上千人，整个B市都非常的轰动。
招聘会是在当天的上午10点举行，但是没到九点，盛远公司的门前就集齐了，大概有四五千人左右。
这招聘会盛远公司借助B市的几乎所有传媒方式向外传播消息，其目的就是能够招聘一批符合他们要求的人才，帮助盛远公司迅速恢复到没有裁员之前的规模，并且能够迅速盈利。
因为这次前来招聘的人比较多，并且大多数都是电子和建筑行业，所以他们就把这次招聘的门槛设的很高，只有研究生才可以。
当这一个消息出来的时候，并没有对这次招聘产生太大的影响，郑京华正在自己的办公室，看着底下黑压压的招聘人群，感觉到这次改革一定可以成功。
他当初和凌浅枫约定要在周一的早上过来一起参加招聘会，昨天早上的9点多钟还没到，招聘会开始的时候，凌浅枫就开着车，从他的公司感到了盛远公司。
但是还没有到达盛远公司的大门口，凌浅枫就被前来招聘的人群挡在了外面，虽然很多人群都已经被安排到附近的暂时安置点和帐篷里，但是还有很多人等在门外。
并且就在凌浅枫过来的一会，他发现身后还有很多人开始涌向盛远公司的招聘地点，所以凌浅枫果断选择到车站附近的一个停车场，把他的车停好，打算步行过来。
因为凌浅枫知道，如果自己再不赶快把车开出去这个地方，一会肯定人山人海，把他堵的根本都挪动不了半步。
凌浅枫开了大概有两三分钟，才找到了一个附近的停车点，但是这个停车点距离盛远公司大概需要步行十多分钟左右。
就当是实地考察，这帮前来招聘者的水平如何，凌浅枫一直在默默观察着过来招聘的人。
当凌浅枫走到盛远公司的大门口的时候，发现公司的保安这个时候正在门口维持秩序，前来招聘的人员一直都在等在门外，等到招聘会开始的时候，保安才会放他们进去。
因为凌浅枫经常过来，所以公司的保安已经认识了他，当凌浅枫挤出拥挤的招聘会人群，然后来到郑京华办公室的时候，才松了一口气。
“今天来招聘的人可真是人山人海，我看应该有四五千人了，但是尽管如此，我感觉应该不止来这么多人，如果按照现在的比例的话，那么进入你们公司大概是1/4或者1/5，但是按照往年招聘的比例，我想应该不会这么高吧。”凌浅枫对郑京华说，同时秘书过来递给凌浅枫一杯热茶。
郑京华转过头通过自己办公室的玻璃看了一下下面过来招聘的人群，“的确不应该有这么高，按照往年的比例来看来我们公司招聘的应聘成功率大约是1/10左右，也就是说会有将近一万人过来应聘，这只是保守的估计，差不多还会有一半的应聘者会陆陆续续的赶过来，这个我们先不着急，先看看应聘人的水平如何，可供选择的人数还是非常大的，从其中挑出来，我们需要的人才应该不难。”
凌浅枫点了点头，这个时候他也走到了郑京华办公室的玻璃旁边，俯瞰着下面四五千颇为壮观的人群。
“从这个阵势来看我们这次改革还是蛮成功的，我感觉应该能很快的就回到盛远公司原来的员工水平，接下来到底该怎么办就要看你如何安排了。”
虽然不是自己公司进行的改革，但是凌浅枫依然非常担心，现在他已经很自觉的把自己郑京华两个人绑在一起，或者把两个公司绑在一起，凌浅枫已经做好和郑京华一起承担风险的准备。
“尽人事，听天命。还能怎么办？走一步看一步。”的确只有这样，前面是一个未知的区域，无论你进行多么详细的计划，都不可能把所有的风险都排除在外，所以这件事只有走一步看一步，随机应变才是最好的选择。
凌浅枫低头都看了手表，这个时候已经是距离招聘会还有不到半个小时，差不多是他们应该去一楼招聘会大厅的时候了。
“走吧，时候也差不多了，我们先过去看看。”凌浅枫这个时侯把郑京华秘书递给他的热茶，放到桌子上，然后用手拍了拍自己身上的西服，保证它没有出现褶皱。
看到了这一幕，郑京华忍不住的笑了出来，“明明是我的公司举行招聘会，你却打扮的这么正式干什么，没有必要啦，和我一起去坐坐就可以了，遇到什么你感觉比较不错的，可以直接告诉我。”
凌浅枫对郑京华翻了下白眼，然后走到了郑京华身边，“那可不行，我堂堂远曦公司总经理，怎么可能出现在公众的视野中，是一副邋遢的模样，如果你的公司实现成功的话，那么过不了多久，我的公司也要进行裁员，并且开始举办招聘会，这次就当是先到你这边走走过场，学习学习经验。”
说完之后，两个人相视而笑。
前路迷茫忐忑可不像凌浅枫说的那样简单，两个人只好这样携手作伴，在未知的路上闯一闯。
“行了，走吧。”
两个人一起走出办公室，坐电梯来到了一楼的招聘大厅，这个时候，招聘大厅里空荡荡的，用隔板隔出了很多单独的面试厅，现在面试者还没有被允许进入招聘大厅，但是各个部门的经理和面试官都已经准备好了。
看到郑京华和凌浅枫从电梯里走下来，主持此次招聘会的人事部经理特地走过来迎接。
“郑总，没想到这么早你就下来了，现在距离招聘会开始还有20多分钟的时间，你完全不用来，这么早，在办公室等着就可以了。”当初被郑京华叫到他的办公室，人事部经理听说将会有三个经理被公司裁员，当时他也是心惊胆战。
但是万幸，他在那份裁员计划书上没有看到自己的名字。
郑京华只是略微的对这位人事部经理点了点头，其实当初他是想过对人事部进行整改，但是奈何人事部每个公司都需要，再加上最近公司裁员比较多，所以郑京华就没有对他下手。
如此一来，人事部经理也可以说得上是逃过一劫。
郑京华和凌浅枫两个人在招聘会大厅里到处走走，人事部经理则紧紧的跟在郑京华的后面，整个会场的布置，如果郑京华有什么不满意的地方，人事部经理马上就会去多做调整。
整个一圈走下来，郑京华也发现了很多小缺点与毛病，管理的这么大的公司，郑京华无论做什么事，向来都是追求细节与完美的一个人。
可以说他是有一些小小的强迫症，看不到什么东西，没有规则，或者是不合他的心意。
所以说郑京华这么长时间，总会对他手下的人说一句话，那就是细节决定成败。
这不，就在郑京华即将走完整个会场的时候，又发现了一处应该改进的地方，那就是公司的大门口。
这个招聘会规模很大，郑京华目测现在等待招聘会会场的人员应该有5000到6000左右，随着时间的增长，这些人数还会慢慢增加。
而且郑京华的招聘会是今天和明天两天，时间是上午的9点到下午的5点。
但是公司的门口没有设置任何控制人员的设施，而且当中电话走到公司大门口，向外眺望的时候，发现公司的门口也没有任何设施，如果公司的大门打开的话，他们肯定会蜂拥而入，这样有可能会造成一些不必要的麻烦。
于是郑京华转过头对跟着他的人事部经理说道，“你也不用跟着我了，现在你赶快趁着距离招聘会开始还有一些时间去公司的门口说一些控制人流的设备，尽量让他们过来的时候能够有序的进入招聘会场，而且我看现在公司门口聚集的人比较多，明显我们的帐篷不够，你再派人多增加些，尽量保证每一个过来招聘的人都有一个等待的地方。”
