第390章 请假

他拥有千亿修真者羡慕的先天五行之体，他拥有狂怒而能量激增的特殊体质，他还拥有重伤后能量大增的怪异的身体，他难道只是一个普通的较强悍的修行者而已吗，他的真正的身份连他身为神界五大巨头之一师尊都探不清楚。他的真正的身份是什么呢？他的任务将会是什么？这一切都不从而知，只能靠他本人一步步的去探索。没有最豪华的打斗场面，只有更豪华的打斗场面，请您细细品来！

什么是天生丽质演技派？洛千帆笑笑。什么是天才少女大仙仙？洛千帆笑笑。什么是天下第一大黑手？洛千帆笑笑。……人神仙尊陨落凡世，虐翻凡界。

梦界，到底是真实，还是虚幻。修仙，到底是修心，还是修身。数据，到底是大道，还是相关。

穿到书里遇到了自己的男神怎么办？当然是想尽一切办法拒绝男神狗带并送他迎娶女主走上王者巅峰！身为男神和女主的CP粉，裴乐觉得自己是时候展现一下自己真正的实力了。“女主和我男神真是天造地设的绝配！”裴乐笑眯眯到处扣糖。“珰珰别闹，为师与小白只是朋友。”正主亲自下场拆CP！裴乐听着自家师父的话，觉得心里苦，她只想自己粉的CP结婚，怎么就这么难呢？冥思苦想怎么给男神和女主凑对儿的裴乐看着自家师父抬手就要喝茶，连忙扑了过去：“师父，茶里有毒！”【简介废，1v1身心干净，爆宠文，无虐！全文无虐！】

当一位被誉为不食烟火的大神穿越了时空回到过去，和一个史上最色的胖子相遇，会发生怎样“基情”四溅的火花？都市爽文，且看会修真的胖子如何悦尽天下美女.

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长相过了刚及格线的孤儿小女子，穿越到七世纪大唐年间，换了性别，拥有了帅气的长相，高贵的身份，以及庞大的亲族。可是，她{他}是史上有名的悲催太子！要活下去，就要改变，从自身开始，直到改变整个王朝。走自己的路，让人们跟在屁股后面走。换个空间，换个时间，换个性别，也要换个活法！

青涩蜕变，如今她是能独当一面的女boss，爱了冷泽聿七年，也同样花了七年时间去忘记他。以为是陌路，他突然向他表白，扬言要娶她，她只当他是脑子抽风，他的殷勤她也全都无视。他帮她查她父母的死因，赶走身边情敌，解释当初拒绝她的告别，和故意对她冷漠都是无奈之举。突然爆出她父母的死居然和冷家有丝毫联系，还莫名跳出个公爵未婚夫，扬言要与她履行婚约。峰回路转，破镜还能重圆吗？ PS:我又开新文了，每逢假期必书荒，新文《有你的世界遇到爱》，喜欢我的文的朋友可以来看看，这是重生类现言，对这个题材感兴趣的一定要收藏起来。

"曾经在陈丹青先生《鲁迅是谁？》的演讲中听到一个别致的观点，他说“鲁迅的被扭曲，是现代中国一桩超级公案”，对鲁迅以“政治上的正确”给予他的作品褒扬、抬高，不可怀疑、不可反对，致使鲁迅作品的层次和人格魅力被过度简化，他本身丰富优美的用字，以及风趣幽默的行文，后人常常视而不见，也许我们真的不小心错过了一个可爱的鲁迅。的确，鲁迅是爱憎分明的，但不等于说鲁迅没有情感，没有他温和、慈爱、狡黠的那一面，他也对人、对动物、对乡土、对自然有着特别的情怀。若是仅仅从某一些方面去解读鲁迅作品内涵的全部，这对他是非常不公平的。

段思思恼恨的与劈腿的男友分手，被一个开着豪车的男人从路边带到了山顶看星星……

这是一个没有众神的时代，旧的秩序被打破，新的秩序正在诞生！

青涩蜕变，如今她是能独当一面的女boss，爱了冷泽聿七年，也同样花了七年时间去忘记他。以为是陌路，他突然向他表白，扬言要娶她，她只当他是脑子抽风，他的殷勤她也全都无视。他帮她查她父母的死因，赶走身边情敌，解释当初拒绝她的告别，和故意对她冷漠都是无奈之举。突然爆出她父母的死居然和冷家有丝毫联系，还莫名跳出个公爵未婚夫，扬言要与她履行婚约。峰回路转，破镜还能重圆吗？ PS:我又开新文了，每逢假期必书荒，新文《有你的世界遇到爱》，喜欢我的文的朋友可以来看看，这是重生类现言，对这个题材感兴趣的一定要收藏起来。

“老天，赐我一个女友吧！”刘芒被班花打脸后仰天哀嚎，结果真的就有美女来求同居，求暖床。只不过，她好像是狐狸精...

1941年抗战时期，少年龙骑被驻重庆美国使馆召入，作为核心特殊人才进入一支由大量军人组成的探险队。这是一支成员身份极度迥异的队伍——古汉语汉字学者，负责保卫不惜牺牲自己的中国军官，特请的飞贼、武术家，将门后人指挥官，量子力学专业教授……美国人把这样一群人聚集到人类无法存活的南极，究竟怀有什么目的？凭空失踪在南极内陆的探险队队长斯科特，德国纳粹与日本特高课觊觎、美国人死死守住的机密，战舰甲板下锁着的发狂怪物，魔鬼之地维多利亚干谷附近出现的曾经神秘消失的千人中国军队，浮冰区的成吉思汗的九足战旗……

遇到瓶颈是企业发展中的常态，企业发展之路就是层层突破之路。管理者的天职就是排除困难、实现突破，提高自身领导力，将高绩效的业绩突破作为领导力发展的重要目标，是每一个企业高管必须担负的使命！领导力指导专家姜洋老师以“业绩突破领导力4级体系”为框架，为企业管理者领导力提升，带领团队实现业绩突破提供了实战理念、思路、方法与工具，旨在帮助企业突破瓶颈、做大做强。书中的“业绩突破飞扬七步曲”和“15业绩突破法”提供现成的步骤及方法，让企业管理者能够“拿来即用”！