登陆注册
8052800000752

第752章 817.气得人牙痒痒的

“不准叫我顾少!”顾西爵深吸一口气,平复自己的思绪,头疼的看着她。

慕容霓裳露出了不悦的表情,不叫就不叫,我还不跟你说话呢。

医生又是穿着棉拖鞋就来了,真的很急。

太太的问题不大,但是在爵爷眼里跟绝症那么紧张,他不敢换衣服再来。

“给她看看。”顾西爵开口,来到床边站着,看着医生处理。

幸好霓裳穿了长袖的睡衣裤,裤管还特别宽,直接撸起来就行了。

刚才还没有怎么样,这会她的膝盖处已经黑了一片。

“问题不大,把这个药给太太用力的揉揉,一天两次,两三天就基本不疼了。今晚最好不要乱动这条腿。”

医生留下了一瓶铁打酒,还有一个止痛喷雾,要是忍不住,能喷一下缓解。

顾西爵坐在床边,拿起那瓶铁打酒。

“这种小事,我自己来就好了,不要弄脏你高贵的手。”慕容霓裳伸出手,要去抢他手里的铁打酒,就不乐意看到他这种呵护她的样子。

就是因为以前他做这种事多了,她才会傻乎乎的做美梦,跟言情小说的白莲花女配一样天真,感觉他对自己是特别的。

“你这么怕痛,能用力的揉?”顾西爵移开了手,她的小手落空,没能抢到。

“我能啊,我之前怕痛,不代表现在也怕痛啊。”慕容霓裳扬起了明艳的笑,样子有点挑衅。之前为什么怕痛?

还不是因为矫情,因为想要他多心疼自己一点。

可他因为一个电话就可以往自己心窝里插刀,那她干嘛还要矫情?

“你说什么都没用。”顾西爵是被她满身带刺的样子弄得心里憋闷,可他认为要做的,还是会去做。

他在慕容霓裳还来不及反应时,一条大长腿搁在了她的大腿上,用巧力压着她的腿。

倒了一些铁打酒在手心里,搓热了以后,他抓着她白嫩的小脚掌,不让她乱动。

“你还想强来了?”慕容霓裳看着他,一双腿是动弹不得,觉得有点憋屈。

“我就是要强来,说让你不听话。”

说完,顾西爵搓热的手掌按在她瘀黑的膝盖上。“忍着点,忍不住就叫。”

我才不叫,那多怂啊!

慕容霓裳硬气的想!

但是,当顾西爵的手开始使劲揉的时候,她还是痛得表情微微扭曲。

“你还真够使劲的,是想弄断我的腿。”

只是揉了一分钟,她的脸就红通通了,还有一层薄汗,那是真疼。

“你不合作,我只能这样了。”顾西爵勾起薄唇,俊美的脸孔扬起了一丝魅惑的笑。

切,还想用美男计迷惑我,想得美啊。

慕容霓裳撇嘴,不去看他,盯着自己的膝盖。

不过,不讽刺他,注意力集中在这,觉得更痛了。

顾西爵却很开心,虽然她没有一句好话,可是她刚才跟他多说了好几句话,不再是对他不理不睬。

“明天不好转,你就不要去上班了。”她痛得满头是汗,顾西爵看着心疼,却没有办法。

不用力就很难散瘀,他能做的只是跟她说说话,让她分散注意力。

“要你管啊!”慕容霓裳冷着漂亮的脸蛋,那个表情反叛不羁,真是气得人牙痒痒的。

至少,顾少就是这个感觉。

同类推荐
  • 复仇影后小医仙

    复仇影后小医仙

    影后会武术,谁也挡不住!会医术又会武术的白沐玥进入娱乐圈之后,整个娱乐圈的画风就变了……粉丝:老公,我要给你生猴子!(请先确定影后的性别谢谢!)某影帝:只要小白愿意,我可以一直等她!某女神:(傲娇脸)只要慕白还在,尔等都是备胎!……只是这一切都阻挡不了白沐玥复仇的决心,她的微博上也多了一句四个字的签名“不恋此生”……
  • 浅婚衍衍

    浅婚衍衍

    言喻第一次见到陆衍,他躺在床上,奄奄一息,而她是即将为他捐献骨髓的人。第二次见面,她说:“我同意捐献,但你娶我,好不好?”媒体说她恶毒,乘人之危,拆散了陆三少和青梅竹马的恋人。有人说她不知天高地厚,穷胖子还想嫁入豪门。陆衍淡漠:“言喻,我可以给你陆夫人的位置,但我不会爱你。”可是,没有人知道,她不是胖,只是怀了孕。也没人有知道,她为了救陆衍,付出了多少代价。更没有人知道,夜深难眠的时候,她看着陆衍的侧脸,心里想着,程辞,你知道吗,世界上还有个人和你这样相像。陆衍后悔和言喻结婚。更后悔和言喻离婚。最后悔的,莫过于听到自己的女儿叫别人爸爸。情节虚构,请勿模仿
  • 乐紫

    乐紫

    现代网游竞技故事。宅女乐紫巧遇网游战队老板苏南,走入职业战队的故事。宅女乐紫和暴躁网游公司老板的故事。
  • 本是不相见,却叹此缘匪浅

    本是不相见,却叹此缘匪浅

    悠然:我要离婚!余伊:离悠然:我要穿越!震轩语:走悠然:我要和你长相厮守!余伊:我退出震轩语:我可以幻想爱情回归现实,再平凡也能变成童话故事
  • 99度甜:大牌萌妻赖上门

    99度甜:大牌萌妻赖上门

    不好,莫熙彦的青梅回来,挂名妻子单依依立刻收拾好行李打算走人。“你去哪?”她的去路被挡住了。“正宫娘娘回来了,当然是找准自己位置,回冷宫去。”她冷眼,带着自嘲。“乖,别闹了,你是名正言顺的莫太太,别的女人都是路人甲。”他沉声哄着,蹲下,帮她把鞋带绑好。后来他才知道,她不是因为吃醋跟他闹,而是急着离开他,奔赴另一个男人的怀里。
热门推荐
  • 谋策天下

    谋策天下

    薛俊穿越到古代,看他怎么凭着一张嘴皮子和强大的历史知识闯出自己的一片天空,他要做刘邦?不,他要做的是姜子牙……(书友群:907682397)
  • 法师就是要造机甲

    法师就是要造机甲

    罗格穿越到了自己参与设计的游戏《魔豆世界》里,成为了一名效力于暴风城军情五处的法师NPC。这游戏里的场景跟很多年前那款叫《魔兽世界》的游戏有点像,但却是一个完全不同的艾泽拉斯世界。最大的不同,是这里存在着许多沙雕玩家!既然罗格是一个NPC,那当然要好好收割这些韭菜——玩家,给他们发布任务,让自己成为他们的大腿。等下,自己只会召唤一个扫地用的魔法扫帚?这样弱鸡的奥术法师,玩家怎么会鸟你啊!“先召唤几个奥术傀儡,再坐着自己打造的魔能机甲去战斗。”罗格定下了一个小目标。“寒冰箭什么的弱爆了,法师就是要造机甲!”
  • 枪神纪之附身系统

    枪神纪之附身系统

    他,一个二十出头的青年。却颠覆了作战天赋,拥有了非人类的行动能力。一个从普通学生到世界主宰的过程,成为了枪神纪承人。
  • 琴音献给挚爱的你

    琴音献给挚爱的你

    那年夏天,她跟着哥哥到他家玩。初见,她觉得这个哥哥跟她哥哥一样,都是个大冰块。从上到下,从里到外都散发寒气。后来接触发现,他也有温柔的一面。那年夏天,他朋友的妹妹来到他家玩。初见,他迷恋上了那双眼睛,觉得她的眼睛很好看,炯炯有神,犹如星星在夜空中绽放光芒。后来,年少时,她出了国,学习音乐,他将那份不成熟的爱默默放在心里,两人再无联系。他考入A大,进入了医学系。两年后,她从国外回来,考入了A大音乐系,两人再次久别重逢。A大论坛:置顶:爆!冰山校草宣辰与一女子牵手在商场逛街、看电影!女子疑似是四大校花之一的音乐系季知落! 置顶:两人为青梅竹马!两家父母早已决定订婚!wb:A大医学系宣辰:愿清晨有你笑。@知落–JZL知落–JZL:愿梦里有你闹。@A大医学系宣辰________________________________________ps:青梅竹马之恋,甜文,文笔不太好,多多支持啊!谢谢。(练笔之作)
  • 树校风(成风化人)

    树校风(成风化人)

    “成风化人”系列丛书,从机关作风、家教家风、行业行风、学校校风四个角度,记录了和平区培育和弘扬社会主义核心价值观的有益探索,承载了和平人对社会主义文化自信的责任担当,展现了和平人“以身边事,教育身边人”的榜样力量,发挥了讲述和平好故事、传播和平好声音的文化引领作用。
  • 胎产秘书

    胎产秘书

    本书为公版书,为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品,供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。
  • 政府公共舆论管理

    政府公共舆论管理

    本书对此做了较为深入系统的研究。在界说相关理论的基础上,作者着力探究了三个主要的理论和实践问题:其一,是如何维护公众的舆论权,这是政府公共舆论管理的前提和基础问题;其二,是如何对公共舆论进行适度干预,这是政府公共舆论管理的有限性或边界问题;其三,是政府如何在前两者基础上,正确引导公共舆论,这是政府公共舆论管理的价值取向问题。最后,在我国,加强和完善政府公共舆论管理,旨在有利于构建社会主义和谐社会。由此可见,研究政府公共舆论管理,不仅仅是政治学理论研究和学科建设的需要,而且更是社会主义现代化建设实践深入发展的呼唤
  • 串魂记

    串魂记

    高中复读生黄小豆车祸化身鬼魂无意中闯进一个异时空,误入一个男人的身体,而这个男人身体竟然是眼前这位绝美女子的?!绝美女子为了回到自己的身体里,于是拉着黄小豆一面“砍怪升级”,一面寻求“串魂之法”,正所谓不是冤家不聚头,且看这串魂路上的鸡飞狗跳吧!你替我貌美如花,我代你大杀天下!更简洁的说就是一个逗比女孩和一个冰山面瘫男兑换身体的故事。——————————————写文期间经历了找工作、结婚、生子、娃生病等等各种重大的人生转折,因此断更比较久,现在开始续更,我会努力写完它!
  • 哥伦布:地理大发现的先驱

    哥伦布:地理大发现的先驱

    《图说世界名人:哥伦布(地理大发现的先驱)》介绍了,哥伦布,意大利著名的航海家。哥伦布的远航是大航海时代的开端。新航路的开辟,改变了世界历史的进程。它使海外贸易的路线由地中海转移到大西洋沿岸。从那以后,西方终于走出了中世纪的黑暗,开始以不可阻挡之势崛起于世界,并在之后的几个世纪中,成就海上霸业。
  • 切蛋糕

    切蛋糕

    假如你和小伙伴一起开公司,两人商定平分股份。结果你做了所有的工作,而你的小伙伴却十分懒散。那么,你还要把一半公司交到他手里吗?《切蛋糕》旨在教你如何来精确计算每一个创始人应获得的股份,或者公司早期员工应当享有的权益。你将会学到:如何评价一个员工为公司付出的时间和带来的资源价值;如果有创始人离开公司,会带来什么样的损失;以及当你不得不解雇某人时,你该如何处理他的股权。