登陆注册
7935600000622

第622章 没办法,做贼心虚啊

安思佳看着两个人的背影,唇角挑起一抹诡异的笑意。

爸爸果然是安然的死穴,没想到没了收养关系后,还有爸爸这颗棋可以用。

至于那个男人,只要能接近安然,她就有信心把那个男人抢过来。

进了楼道后,安然一直观察着穆行锋的神色。

没办法,做贼心虚啊。

以前只觉得安思佳渣,没想到安思佳扮起小白莲来简直就是渣女中的战斗机。

知道穆行锋在乎她,竟然搬出叶生来恶心他们。

还什么初恋,交往两年,放不下。

早在她看到安思佳和叶生一起滚到床上的时候,她就已经把这个男人抛出自己的世界了。

而酒吧那次,不光让她彻底看清了叶生的真面目,更让她痛恨,两个的时间,她真是眼瞎了。

可是穆行锋会相信她吗?

进了电梯,穆行锋察觉到女孩儿的眼神,“怎么了?”

安然弱弱的对着手指,“那个,穆行锋,我跟叶生……”

“不用解释,我知道,”穆行锋打断了安然的话,大手揉了揉她的小脑袋,“老公相信你。”

老公相信你,简短的五个字,让安然的心满满的。

“穆行锋,你真好,”安然扑进了穆行锋的怀里,紧紧的抱着他。

如果不是顾及现在在电梯里,电梯门随时会开,她真想给她亲爱的穆教官一个大么么哒。

两个人之间没有什么比信任更重要的了。

穆行锋低笑了一声,这个丫头,难道把自己想得那么愚蠢吗?

那个女人明显在挑唆他们之间的关系,叶生是安然的初恋又怎么样?

小丫头的全部都是他的,现在她的一颗心也全都是他的,他怎么会再去计较那些不值一提的过去?

突然,安然像又起到了什么,抬起头来,“穆行锋,以后如果遇到这女人,你答应我,不许理她,不许和她说话,甚至都不许给她一个眼神。”

安思佳看穆行锋的眼神都放光,如果不是顾忌穆行锋那一身生人勿近的气息,她都怀疑安思佳能直接扑上去。

再听听那些话,句句暗示穆行锋,当她傻子听不出来?

穆行锋挑了挑眉,看着安然霸道的小模样,伸手摸了摸她的小脑袋,“吃醋啦?”

安然被戳穿,耳根微微红了起来,却倔强的说道,“才没有,她还没资格让我吃醋,只是看她不爽,特别是从小到大,安思佳都会觊觎我的东西,以前我让她,现在别说让了,只要是我的,她看都不行。”

穆行锋微微挑起唇角,看着小丫头一副气乎乎的样子,他心里却是美滋滋的。

小媳妇儿说他是她的东西,虽然把他比作了东西,但只要一想到是她的专属,他很乐意为她贴上标签。

“今天你已经把话说成那样了,估计她也不会来了,我在守卫队,他怎么会见得到我,放心吧。”穆行锋安慰着她。

安然皱了皱小鼻子,一脸臭臭的,“穆行锋,我和她一起相处那么多年,比你了解她,总之一句话,你不能理她,任何理由都不行。”

同类推荐
  • 撒旦追婚9999次:宝贝,求翻牌

    撒旦追婚9999次:宝贝,求翻牌

    “老婆,需要暖床吗?”“老婆,今晚我们身体力行的探讨一下生猴子的事情吧?”“老婆,据说一个好男人要做到身轻、体柔、易推倒,虽然你老公我做不到前面两个,但是后面那个完全没问题。“当高冷男神化身磨人小妖精,某女直呼受不了,说好的高冷、邪魅、禁欲系男神了?某女欲哭无泪:“顾大少爷,你最重要的男神包袱了?”顾少爷不放过丝毫可以表白的机会,笑的谄媚而邪肆:“我最重要的包袱从头到尾不都只是你么?”
  • 重生之人生美满

    重生之人生美满

    重来一回,看王艳能否重新活出自我,获得属于自己的美满人生!1V1
  • 千山万水只在你眼中

    千山万水只在你眼中

    “你收留我吧,我帮你挡掉一切麻烦,你管我饱就行。”“不能谈爱。”“我没有心。”“好,成交!”他需要个挡桃花的宠物,而她需要个饲养员,两人看似一拍即合。看着仰头天真无害的妮子,男人当时脑子一抽,就这么给收了。从此,过上了鸡飞狗跳、水深火热的‘悲催’生活!炎司御,名门炎家的二公子,向来冷面示人,傲得很,痞但不渣。就这么一个生性淡薄的主儿,偏偏栽到了一个蠢萌姑娘手里。遇到她之前,他是女人趋之若附,众人畏惧敬仰的炎家二爷。遇到她之后,放下所有身段,成了丫头片子的御用饲养员,硬生生给宠出了个混世小霸王。她的承诺:【阿御别怕,我不会让你死,我保护你。】他的表白:【我叫炎司御,防御的御,除了你万敌不侵。】
  • 至爱疆情

    至爱疆情

    一个是驻守边疆的铁血战士,侠肝义胆,保家卫国;一个是喜欢追梦的旅者,天性善良,自由自在。当铁汉邂逅了风一样的女孩,又会谱写一段什么样的故事呢?
  • 我的眼里有星辰大海

    我的眼里有星辰大海

    当发现和自己恋爱了三年已经谈婚论嫁的男友林业和自己最讨厌的同事勾搭在一起,是应该哭哭啼啼还是潇洒走人在角落里舔伤口?渣男,陈以星不要了!可是,谁来告诉她,那个经常时不时出现在她视线里的季辰是怎么回事?喂喂喂,陈以星只是和季辰扮演的假戏啊,怎么真做了!不过,季辰温柔体贴人又多金,总比之前那个渣男好太多!可是,陈以星怎么会在季辰的书里看到一张和自己八九分相像的女孩?她也只是一个替身?车祸?失忆?曾经?谁来告诉她,过去到底发生了什么!
热门推荐
  • 人人都能小而美

    人人都能小而美

    如果我是一个没钱没背景没资源的三无人员,能自己创业吗?只要有创意、有技巧、有方法,小生意也能造就大富翁。本书精选15个小而美店铺的成功营销案例,助你在细分市场中找到蓝海,让你闷声不响发大财!
  • 抗战之血战华中

    抗战之血战华中

    当日军的铁蹄已经迈入华中土地当武汉的上空飞过数百架战机当宜昌的军舰沉没于浩浩长江之中川军喊出誓不还乡的口号桂军会师东进湘军严阵以待华中之地,早已不分派系,不论老幼,不辨男女只有中华子孙和荒岛倭奴!抗日的斗志绽放在祖国的大江南北。华中之地,战斗一触即发!书友群:701738477
  • 跛足骑士

    跛足骑士

    没错儿,陶沙子当然是穿着那件大地牌风衣,高一脚低一脚,一步一阶登上新华书店二楼的。这是晚秋时节里某个周二的午后,是陶沙子光顾书店的一个固定时间。早在八年以前,从汉梁师范学校毕业进入汉梁肉联厂工会的陶沙子就为自己这样规定,每个周二和周六的午后——别人睡午党的时候,我陶沙子均要到新华书店走一趟,至少要逗留半个小时以上。多年以来,肩挎一个发白的军用书包,吹着口哨,思考着问题,通过铁道闸口,穿越灰尘飞扬的煤场——到位于道南广场的汉梁新华书店去,每周两次,风雨无阻,这已经成为陶沙于的精神生活的一个象征,或日常生活的一种习惯,从形式上看,这与女人的爱逛商场有些相似,买不买的倒在其次,但逛是一定要逛的。在这个落木萧萧的午后,陶沙于一如既往地走进书店的时候,他显然没料到这里会有一个小兄弟正等待着他的救渡。事后他想,像这种事情我陶沙子不去问,还会有谁来问呢;没有人了。他说。
  • 我的世界之史蒂夫的传奇之行

    我的世界之史蒂夫的传奇之行

    以Minecraft作为背景,诉说主角–Steve的各种遭遇。他见证友谊,克服重重困难,甚至前往不同的维度。他靠着坚强的意志活着,目的是寻找当年创造Minecraft的创世神之一,herobrineinMinecraft复仇,以及探求一切的真理。
  • 我的内功秃顶了

    我的内功秃顶了

    当代大侠,绝代帮主,一夜之间头发与金手指双双失踪,一夜变成普通人的他决定靠演技挽回局面,找回头发。“帮主怎么变得如此惆怅?”“嘘!这是大彻大悟心怀天下的高境界。”“喂!我只是感伤我的头发没了啊!”
  • 追妻无门:女boss不好惹

    追妻无门:女boss不好惹

    青涩蜕变,如今她是能独当一面的女boss,爱了冷泽聿七年,也同样花了七年时间去忘记他。以为是陌路,他突然向他表白,扬言要娶她,她只当他是脑子抽风,他的殷勤她也全都无视。他帮她查她父母的死因,赶走身边情敌,解释当初拒绝她的告别,和故意对她冷漠都是无奈之举。突然爆出她父母的死居然和冷家有丝毫联系,还莫名跳出个公爵未婚夫,扬言要与她履行婚约。峰回路转,破镜还能重圆吗? PS:我又开新文了,每逢假期必书荒,新文《有你的世界遇到爱》,喜欢我的文的朋友可以来看看,这是重生类现言,对这个题材感兴趣的一定要收藏起来。
  • 书法秘诀

    书法秘诀

    本书为公版书,为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品,供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。
  • 追妻无门:女boss不好惹

    追妻无门:女boss不好惹

    青涩蜕变,如今她是能独当一面的女boss,爱了冷泽聿七年,也同样花了七年时间去忘记他。以为是陌路,他突然向他表白,扬言要娶她,她只当他是脑子抽风,他的殷勤她也全都无视。他帮她查她父母的死因,赶走身边情敌,解释当初拒绝她的告别,和故意对她冷漠都是无奈之举。突然爆出她父母的死居然和冷家有丝毫联系,还莫名跳出个公爵未婚夫,扬言要与她履行婚约。峰回路转,破镜还能重圆吗? PS:我又开新文了,每逢假期必书荒,新文《有你的世界遇到爱》,喜欢我的文的朋友可以来看看,这是重生类现言,对这个题材感兴趣的一定要收藏起来。
  • 蜀中奇僧

    蜀中奇僧

    乱世出奇人,蜀中有奇僧。灭鬼城斗阴兵,闯地府活死人。不管你是人是妖,是鬼是魔,不是报应不报,只是时候未到。和尚诛恶即是善念,所到之处,除恶必尽,血流成河。
  • 让问题到你为止(珍藏版)

    让问题到你为止(珍藏版)

    企业的卓越成就,都是由团队员工齐心协力完成,而直接管理团队的中层,就是企业的核心战斗力。而研究表明,绝大多数员工在工作中仅仅发挥了他们潜力的一小部分。那么作为中层管理者,应该如何激发每一个员工发挥最大潜能?《让问题到你为止》为全球最权威的个人职业发展咨询家、演说家、励志大师博恩·崔西力作,包含了博恩·崔西对个人绩效和组织绩效数十年深入研究的成果,消除妨碍团队员工前进的一切障碍,激励员工发挥出最大潜能、创造最佳业绩的全面细致、切实可行的方法和策略。