在贝尔19岁那年，他被提升为门店经理。这是麦当劳连锁店有史以来最为年轻的店面经理。
贝尔没有就此止步。在全新的工作岗位上，贝尔又迎来了全新的开始，他更加的进取向上，向成功迈着更为坚实的步伐。1988年，麦当劳澳大利亚公司任命年仅27岁的贝尔为副总裁。仅仅过了两年后，贝尔又进入了麦当劳澳大利亚公司董事会。1999年，麦当劳公司的亚洲、非洲和中东业务都由贝尔负责了。
2004年，依靠个人的威望和实力，贝尔当上了麦当劳公司的全球CEO。那年，查理·贝尔只有43岁，是麦当劳最年轻的首席执行官。在就职时，贝尔自豪地说道：“我在麦当劳什么工作都做过了，就还差这个工作没做过了。如果能够在这个职位上发挥自己的才华，我会非常高兴。”贝尔能有让人瞩目的这一天，与他对待每一个职位的工作热情是分不开的。
贝尔用他的实际行动告诉我们，成功，靠的是对待每一份工作都坚持到底的热情。贝尔的整个人生就是被这种信念贯穿着。就在贝尔任职CEO期间，他用心去钻研业务，贝尔还在门店最忙的时候和员工一起为顾客们提供站台服务。毫不夸张地说，近年来餐饮业中唯一亲自站柜台的CEO非贝尔莫属了。
“生命无法重来”，这句话朴实而又精彩！贝尔从厕所清洁工作开始做起，直到最后坐到麦当劳CEO的位置，他的秘诀很简单：不论在什么岗位上都充满了激情！无论他在哪一个职位上，他都是那样充满激情地去工作，因为他知道，生命只有一次，无法重来。
我们可以想象，当一个人拥有激情的时候，他的工作还会看上去那么索然无趣吗？当你充满激情地做工作时，那么一切难题都会迎刃而解？所以，把工作变得快乐的首要秘诀，就是拿出你的激情来！
机会要靠自己去创造
亚历山大在一次大捷之后，有人问他：“你想不想攻下第二座城池，如果有机会的话？”“什么？”他咆哮般地说道，“机会是人自己创造的！”是的，世界上最缺乏的正是那些能创造机会的人。
成功是需要很多条件的，比如，健全的体魄、聪明的头脑、雄厚的资金和广泛的社会关系我们大多数中国人都相信“生死由命，富贵在天”，其实，我们完全可以设计自己的命运。但这些条件并不是每个人都能具备的。一个领导者想要跻身成功的行列，第一点就要求他要有创造机会的能力。
在杰克13岁的时候，特别想拥有一辆自行车，可是当时他的爸爸正失业在家，家里的经济也很拮据，他不能再任性地向爸爸索取了。于是小杰克决定利用暑假出去打一份零工，这样就可以赚到一笔数目不小的财富，如果情况好的话，没准他可以完全靠自己的能力去买一辆自行车呢。
杰克是幸运的，因为他在假期刚一开始就找到了一份送外卖的兼职工作，当时那家招聘公司正在现场面试，所有应征者都需要填一张表，然后等待面试。
杰克拿了登记表，然后细心地填好，他站在队伍的末端耐心随着队伍一点点向前移动。很长时间过去了，可是杰克面前还站着好多人。工作职位是有限的，待遇又这么丰厚，杰克真的很想得到这份工作啊，可是前面的人这么多，万一招聘的人选够数儿了怎么办呢？
心急如焚的杰克动了动脑筋，想出了一个办法。他写了一张小纸条，央求秘书递给面试官。
面试官很好奇：一个小男孩会告诉自己什么？打开一看，原来上面写着：“上午好，先生！我不知道多久才能轮到我面试，不过在您看到我之前，请不要作决定。”
杰克的勇气和睿智很受这位面试官的赏识，于是这位面试官很快做出了决定，杰克顺利地拿下了这份工作，当然，他的自行车梦想很快也就会实现了！
一个优秀的领导者，不会站在原地等待机会的到来，而是会寻找并创造机会，然后把握机会，最终获得成功。
那些成功的领导者之所以能铸造辉煌，因为他绝不是一个没有责任感的人，他对待工作总是能够积极投入和持之以恒。那些善于制造机会的人，是最有希望跻身成功者行列的。
当成功离你很近时，相信你一定会张开双手去拥抱成功。这并不困难，调动一切力量，将那些不可能统统变为可能，这是最考验人的。
罗蒂克·安妮塔是英国著名的女企业家，在英国她就是一个成功的典范。
出生于意大利的安妮塔毕业于牛顿学院，和戈登结婚后，日子过得并不宽裕。
安妮塔决定自己创业。安妮塔在婚前曾到南太平洋旅行，她发现当地土著居民使用的以绿色植物化妆品具有神奇的功效，于是她收集了很多关于天然化妆品的配方。她认为天然化妆品一旦进军英国市场必定会受到消费者的追捧，但眼前最大的困难是这4000英镑的投入费用，只有一个办法了，那就像向银行申请贷款。
安妮塔带着两个孩子前往小汉普顿的一家银行，向经理诉说了她申请贷款的理由，并希望银行能给予她帮助。但经理以银行不是慈善机构为由拒绝了安妮塔的贷款申请。
但是，安妮塔并没有因此而放弃，她想尽一切办法也要实现她的愿望。经过一番研究后，她决定穿上特制的西服扮成商界女士的样子，再次前往银行申请贷款。她还准备了像可行性报告和房产凭据等文件。她将自己筹划的项目吹捧成世界上最好的投资项目，俨然自己就是一个商界奇才。安妮塔正是抓住了商业银行的游戏规则——有钱人更容易申请到贷款，来与银行周旋。
那位银行经理并没有过多注意安妮塔，所以经过这次“包装”后，那位经理竟然没认出她来。这次，安妮塔很顺利地通过了借贷申请，一举贷到了4000英镑，毫无疑问，这笔钱就是她迈向成功的关键所在。
1976年3月27日，安妮塔的美容小店开始正式营业。由于此前《观察家报》跟踪报道了她的创业计划，结果在开业那天，她的小店取得了开门红，第一天就盈利130英镑。
此后，安妮塔开设了很多分店，进入了联锁经营的模式，随着时间的推移，她的小店也变成了全球知名的大企业，许多当初抱有像她一样愿望的家庭主妇，加盟她的连锁集团后成为百万富婆。
很多人在处于贫困期时，总是在抱怨命运的不公，以至于他们不知道该如何致富。殊不知，你想上天，必须要自己搬梯子；要入地，必须自己掘土。只有你对机遇倾心，它才会对你钟情。善于进攻、有挑战性格的人最容易得到机遇的“宠爱”，并乐意为其“所用”。
学会塑造自身品牌
你必须先回答自己几个问题：
第一，我想要成为什么？
第二，我的工作有价值吗？
第三，我有价值吗？
第四，我的价值是什么？
没错，你的价值是什么，这关系到你是否能够成为老板眼中的不倒翁。别人不能创造的价值，你如果能创造出来，你就会在职场中拥有一席之地，进而成为受人欢迎的“品牌经理”。
我们都知道“品牌”的价值，假如可口可乐的工厂被一把大火烧个干净，一分钱的资产都没有留下，你猜接下来会发生什么？有一件事是肯定会发生的：全世界的银行争相给可口可乐贷款！这就是“可口可乐”四个字产生的品牌力量，即使从零开始，资本也会对它趋之若鹜！
公司如此，人才也是这样。全世界的经理多得就像蚂蚁，一家最普通的公司也会有十几个经理每天在老板眼中比来比去，你怎样才能让自己成为那个让老板重视、让对手敬畏、谁都想争取你的中流砥柱呢？要打造自身的独特优势，拥有属于自己的“卖点”和“亮点”，并且形成一个有价值的“个人品牌”。
就像人们一说到电视机，就会想到海信；说到电冰箱，就会想到海尔；说到电脑，就会想到联想和惠普……别人想到你的原因是你身处一个特定的职场圈子中，那么你在职场或者某个行业内的个人品牌就建立起来后，就会成为世界上最难失业的那个人。
建立职场个人品牌，首先需要拥有自己的卖点和专长。当你有一项才能强过所有人的时候，即使其他方面并不突出，公司也会视你为至宝，给你提供最好的成长平台。
一只兔子天生就擅长跳跃，是森林里当之无愧的跳远第一名。每当举行森林运动会，没有任何动物可以在跳远这方面超过它。它因此倍感光荣。但是后来有一只小狗告诉兔子：“哎呀兔子啊，你这么棒，只在跳远这方面发展太可惜了，你看别人，有的会爬树，有的会挖洞呢！”兔子一想，确实如此3在小狗的怂恿下，兔子开始每天练习其他项目。结果在新一届的森林运动会上，它报了很多项目，没有一项能超过别人，反而自己最擅长的跳远，也被别的动物超越了！
没有人可以无所不能，想全能的最后结果就是失去自己独特的优势。丢掉自己的优势去向别人看齐，下场往往会得不偿失，竹篮打水一场空。
其次，除了某种独特的专长，经理还需品学兼优，拥有让人敬佩的职业道德。“品牌经理”的灵魂正是道德，想要博得别人的信任道德是前提，所以说道德是“品牌经理”的灵魂！
在林肯从事律师工作的时候，有人想请他为理亏的一方上庭辩护。林肯直言拒绝：“如果我去为这样一个人上庭辩护的话，那么我从始至终就不会说一句真话！”他之所以会成为美国历史上最伟大的人物之一，受到人们永远的尊重，除了他出众的能力，还因为他拥有伟大的品德。
无论何时，有品德的人才是一个真正被需要的人。没有品德，你的能力再强，充其量也是一个没有灵魂的“僵尸经理”。这样的经理人，有谁敢用呢？
最后，优秀的中层经理还要学会推销自己。在职场上，“酒香不怕巷子深”并不是一句永远有效的话。金子早晚会发光，这个说法没错，但发光的金子如果别人看不到，又有何价值？所以，品学兼优的经理，别只做默默耕耘的孺子牛，学会宣传自己吧，勇敢地将自己的能力展示给那些“识货的买家”。
乐观看待自己伟大的梦想
每个人都梦想成就一番伟大的事情。遗憾的是，很多人从儿童时代开始自己的梦想就被压制。于是，他们将梦想抛弃，只为生活而奔波，当他们在生活中受挫时，因为没有梦想的支撑，进而对生活心灰意冷。
有人说梦想是不现实的东西，做人还是现实一些好，但别忘了，爱因斯坦曾经也受人指责其爱做白日梦。下面这个人的故事说明了梦想的力量是多么的神奇！
一个下雨的午后，坐在洛杉矶家中餐桌旁的15岁的小凯莉突然心血来潮，在一张黄色便条纸上写下了她人生中的目标，之后，她已完成了49个目标。这些目标不是轻而易举就能完成的，这些目标包括攀登世界高峰、探索浩瀚的水域、5分钟跑完一英里、读完《莎士比亚全集》及整套《大英百科全书》。
梦想铸就辉煌。通过自我反思来调整自己的梦想是大多数成功者共同的特征。他们能真诚地保持自己的价值观，清楚地认识自己和世界，有效地利用着实现自己梦想的资源——时间、才华和动力。
1977年，当时的格雷娜还是一个单亲妈妈，有三个年幼的女儿，必须付房子和车子的贷款，而且必须重新点燃一些梦想。
某天晚上，她听了一场演讲会，听到一位先生讲演想象力乘以V（Vividness，逼真），等于R (Reality，事实)的原则，心智以图像而非以言语思考是这么演讲者主要说明的内容，当我们在心中产生某些强烈的愿望构成图像时，那么愿望就会变成现实。
这个概念激发了她的创造力，她知道《圣经》的真理，那就是上帝会赐给我们“心里所求的”，“因为他心怎样思量，他为人就是怎样。”格雷娜下定决心把她所列出的祷告清单，转化成图像，她开始剪旧杂志并搜集能描摹出“心里所求的”的图画，装在一本昂贵的相簿里，心中热切期待。
格雷娜挑的图画都非常具体，包括了：
(1)一个俊男
(2)一个穿婚纱的女子和一个穿燕尾服的男子
(3)花束（非常浪漫）
(4)漂亮的钻石珠宝（给自己一个合理化的理由，那就是上帝爱大卫及所罗门，而他们两人在历史上最有钱的财主中榜上有名。）
(5)一座岛屿，位于蓝得发亮的加勒比海上
(6)甜蜜的家
(7)新的家具
(8)一个刚晋升为一家大公司副总裁的女子（格雷娜当时正在找一家没有女性主管的公司，她想成为这个公司的第一位女副总裁。）
过了八个星期，格雷娜开车在公路上行驶时，脑海中全是那幅画面，突然间她注意到一辆很豪华的凯迪拉克车经过她车旁；因为这辆车很漂亮，所以格雷娜的目光久久停留在这辆车上，她发现这辆车的主人也注视着她，对她微笑，格雷娜也报以微笑，因为格雷娜经常都面带微笑，但此刻她心里想：这次糟了！从没有遇到类似这样的事情。她假装没看他。“你以为我是谁啊？我根本没看你。”接下来发生的事情，让格雷娜为之惊恐，那辆车的主人足足跟踪了格雷娜有15公里路之多！格雷娜开多快，他就开多快，格雷娜下车，他也跟着下车……格雷娜最后竟然嫁给了这个疯狂的家伙！
他们第一次约会的第二天，格雷娜就收到了吉米送的一束玫瑰，然后吉米最大的嗜好就被格雷娜发现了，他的嗜好就是搜集钻石，而且是大颗的！他希望能找到人试戴这些钻石，格雷娜就自告奋勇了！在他们交往的这两年时间里，每逢周一清晨，格雷娜都会收到吉米寄来的玫瑰花和示爱卡片。
