在被很多人看似枯燥的IT行业，依旧有人做出了如此大的成就，比尔·盖茨领导的微软，改变了一代人的生活。除了源于他勤奋的工作，也源于他对工作的热爱，只有喜爱才会投入如此多的精力和时间。比尔·盖茨在工作上的乐趣正源于他不断取得的成就。当工作陷入僵局，就要深度挖掘，追求更加高层次的成功与乐趣。如果只是满于现状，自然会觉得工作无趣了。
每个人在工作中都会遇到瓶颈，不要因为如此，就轻言放弃或者觉得没有出路，换个角度，寻找工作中的乐趣，如果觉得工作没有起色，可以深度挖掘工作背后的东西。总之，不要把工作当成一种负担，而要把负担变为乐趣，从而使自己有一个更好的发展。
9.善待“前辈”，谦虚做人
很多职场新人涉世未深，热血沸腾，脑子里充满了新奇的想法，而年纪大一些、工作时间长一些的“前辈”可能更喜欢保守的做法。因此，很多新人不把职场前辈放在眼里，觉得这些人过于保守，思想陈旧，不屑于请教，甚至出现对老员工不尊重的现象。但往往在实际工作中，才发现自己的想法缺乏执行力。
不注意听取前辈教导的人，很容易走弯路。毕竟资历比较深的员工工作经验丰富，见识颇广，他们的工作方法都是经过不断实践而提炼出的捷径。如果可以得到这些人的提携，便可以少走很多弯路。但是骄傲自大的新人往往被前辈所反感，在前辈面前摆架子或者自以为是，他们又怎么会乐意传授你知识和经验呢？
有些想法是不错，但是也要积极听取前辈或者其他同事的建议，不要锋芒毕露，那样就没有人敢接近你，也没人乐于指点你了。而且一旦一个人太强势，也很容易遭到其他同事的排挤和打压。职场之道，谦虚永远不过时。时刻以晚辈、后生的谦虚态度多问几个为什么，多向老员工请教，相信你的工作会有不一样的变化。
做法一：收起锋芒，做个谦虚的“小白”
从事投资管理的李明从上一家公司离开后，很顺利地进了一家投资咨询公司。在应聘这份工作时，公司老板对他说，虽然公司规模目前不大，但可以给他充分的施展才华的空间。进入公司后，老板果然没有食言，没多久李明就被任命为市场部的副经理，负责拓展客户。
如此具有挑战性的任务并没有难倒李明，凭借着年轻的闯劲，再加上丰富的专业经验，他逐渐为公司打开了局面。在一段时间里，李明拓展的客户竟占到了公司新增客户总量的一半。老板非常高兴，打招呼时总要拍拍他的肩膀，有事没事还拉上他去喝酒，偶尔外出活动，也把李明带上。
在别人的眼里，老板和李明的关系超过了老板和员工的关系，李明自己也十分得意，凭借着老板的器重，即便是那些和老板一起打天下的老员工也不放在眼里。这样自然引发了老员工的不满，觉得这个年轻人太嚣张，不尊重前辈，于是这些老前辈联合起来在老板面前告了李明一状。
没过多久，公司果然出现了人事变动，市场部经理辞职了。这下，大家都以为李明必是市场部经理最佳人选。可结果却出人意料，老板并没有提拔李明担任市场部经理，而是花高薪从其他公司市场部挖过一个新人担任市场部经理。这让李明很失望，也非常不满，他不知道问题到底出在哪个环节。
后来看到老板在一次领导层会议上，对这些公司的老前辈毕恭毕敬，老员工提出的建议老板都会认真考虑。想想自己之前竟然不把这些人放在眼里，这些人又怎会同意自己升职呢？
李明终于明白了，虽然自己很优秀，但是毕竟资历跟老员工差很多，自己并没有想象的那么重要。正是自己的锋芒害了自己。要想在职场立足，首先要弄清孰轻孰重，尤其是那些看似无所作为的老员工，其实在公司却有着举足轻重的地位。所以，收起自己的锋芒，低调做事，谦虚请教，自然前辈们更乐意提携你。
做法二：时刻向“师者”多问几个为什么
梅兰芳被人们所熟知是因为他炉火纯青的京剧表演，不为人们熟知的是，他也是丹青妙手。在书画方面，他师从著名大师齐白石。虽然自己是一代名角，但是却虚心求教，总是执弟子之礼，自己经常为齐白石老人磨墨。
在一次拜访中，齐白石老人和梅兰芳同时在场，齐白石老人由于生活节俭，所以总是布衣布衫，相比到场的其他社会名流难免显得有些寒酸，因此没有引起主办方的注意。而等梅兰芳一到，主办方立刻热情迎接，其余的宾客也都蜂拥而上，并争先恐后地一一同他握手。梅兰芳一边应酬一边寻找齐白石老师，忽然，他看到了冷落在旁的齐白石老人，就挤出人群向齐白石老人恭恭敬敬地叫了一声“老师”，并向齐白石老人问好。在座的人都被梅兰芳的举动所震惊，齐白石也被梅兰芳的尊师重道的品行所感动。几天后齐白石老人特向梅兰芳馈赠《雪中送炭图》并题诗道：
记得前朝享太平，布衣尊贵动公卿。
如今沦落长安市，幸有梅郎识姓名。
梅兰芳虽然已是一代名角，但却十分尊师重道，从来不摆架子。有一次，他在演出京剧《杀惜》时，他听到众多喝彩叫好声中有个老年观众说“不好”。梅兰芳赶紧把这个老人请回家中，虚心向老人家请教，老人说：“阎惜姣上楼和下楼的台步，按梨园规定，应是上七下八，博士为何八上八下？”梅兰芳听后恍然大悟，连声称谢。以后梅兰芳经常请这位老先生观看他的戏，请他指正，称他“老师”。
梅兰芳自己已经贵为众人景仰的名人，却能够虚心向别人请教，拜他人为师，听取他人的建议，善待自己的“前辈”。三人行必有我师，向比自己厉害的人请教是一种修养。只要在某个方面能够给予自己指导的人，就值得我们去拜师求教，听从别人的不同意见，让自己多方改进，多方学习，更利于事业的发展。
你的头脑也许比上了年纪的前辈灵活些，或者你的思维更加新奇，但是有个叫做“经验”的东西却是需要时间的积淀才能够拥有的，而这恰恰是你在短时间内不能拥有的。每一个经历了时间积淀的“前辈”，都会拥有自己的丰富经验。因此，在工作上也会比你看得更远，意见更切合实际。这些看似退居“二线”的人们，往往是公司幕后的领袖。所以，不要再自以为是了，善待你的“前辈们”，你的新奇加上他们的经验，岂不是更加完美？
10.摇尾乞怜不如以理明事
办公室是一个特殊的地方，一些适用于普通人群的法则在这里不一定适用。例如平时装可怜，很容易得到别人的同情；被父母责骂，眼泪汪汪，父母便不舍得指责你……
而在办公室，遇到委屈或者责骂，泪洒当场，悲悲戚戚，不但不会赢得同事和老板的同情，反而落个做作的嫌疑，只会增加别人的反感，让别人避而远之。因为办公室是一个很残酷的生存之地，同事之间更多的是竞争和合作，没有同情与被同情的关系。所以与其摇尾乞怜，不如壮大自我，以理明事。要知道，在办公室中，胜利永远站在理的一方，而不是比谁更惨，更可怜。
做法一：求饶不如表忠心
东汉初年，光武帝的姐姐湖阳公主的家奴杀人后一直躲在公主府里，抓捕他的人不敢进去，因此无法将其捉拿归案。当时经办此案的洛阳令董宣听说公主的车要出来，就拦车杀了那个犯了死罪的仆人。
公主认为董宣在她面前杀她的仆人，是在欺负她，因此向光武帝哭诉董宣以下犯上。光武帝听了姐姐的一番哭诉，不禁怒形于色。于是下令把董宣抓来问话。
董宣被捉来带上殿后，声泪俱下道：“托陛下的圣明，才使汉室再次出现中兴的喜人局面。没想到今天却听任皇亲的家奴滥杀无辜，残害百姓！有人想使汉室江山长治久安，严肃法纪，抑制豪强，却要落得个乱棍打死的下场。要我死容易，但我不明白，您口口声声说要用文教和法律来治理国家，现在您的亲族在京城纵奴杀人，您不但不加管教，反而将按律执法的臣下置于死地，这国家的法律还有何用？陛下的江山还用什么办法治理？要我死容易，用不着棍棒捶打，我自寻一死就是了。”说着，便一头向旁边的殿柱上撞去，碰得满头满脸都是血。
光武帝忙命人拉住董宣，自找台阶说：“念你一片赤胆忠心，就不治你的罪了。赶快去向公主认错。”董宣理直气壮地说：“我没有错！这个头不能磕！”董宣用两只胳膊支撑着地，硬着脖子，怎么也不肯磕头认错。两个小太监使劲往下按他的脖子，却怎么也按不动。
湖阳公主便笑话光武帝当了皇上连个臣子都管不了。光武帝笑着说：“正因为我当了一国之君，才应该律己从严，严格执法，而不能像过去做平民时那样办事了。”光武帝转过脸又对董宣说：“你这个洛阳令，脖子可真够硬的，快快退下去吧！”事后，为了表示对董宣的嘉奖和鼓励，光武帝专门派人给董宣送去了30万赏钱。
做法二：装可怜过时了，大胆地说出所以然
阿豪是某保健器材的销售人员，他在一位老客户的介绍下认识了房地产公司的张总。阿豪事先打听到，这位张总对父母的健康非常在意，而且给父母买东西从来不含糊。
当阿豪与张总寒暄过后，就向张总介绍了这种保健器材的一些功能和特点。张总说他目前没有这方面的需要。阿豪听出张总是在下逐客令，可是他并没有在意，又说：“听说您的母亲就要过70大寿了，人生七十古来稀呀，不过以您母亲的身体状况就是再活70年也没问题呀！”
张总听了慨叹道：“哎，虽然我母亲一直保养得很好，可是毕竟年龄大了，身体一日不如一日了。”阿豪说：“其实老年人身体状况不好光靠吃药是没用的，关键还是要经常做些有益的活动，这样一来可以增加身体的抵抗力，二来还可以使他们在运动的过程中保持一个良好的心情。”
看到张总已经有了些许购买产品的意思，阿豪又趁热打铁道：“如果您在母亲70大寿时送给她一件有意义的礼物，那她一定会很高兴的。而这种保健器材不仅可以让她老人家感受到您的孝心，而且每次看到它时，老人家都会想起自己这个有意义的生日。这种保健器材我们销售部只剩下3台了，如果您现在不买下，以后一定会感到遗憾的。”
“好的，我现在就订货……”张总已经迫不及待了。
阿豪并没有像其他销售人员一样，不停地纠缠下去，把自己说得多么可怜，而是寻找了一个客户在意的话题进一步聊下去，大胆地告诉客户购买的原因，产品的优势和特点，客户的需求点等，通过清晰的购买诉求使客户很容易地接受了产品。
这是一个充满同情心的时代，却不是一个充满同情心的职场，身在职场就要扮好职场的角色，不要期望用可怜去打动别人，大家早就提高了职场的免疫力。所以，明确道理，明晰利益点，反而比所谓的“可怜”更容易达到效果。
