赵成斌思考了一下，问道：“郭总，我们现在每月拿的只是2000块的生活费，比劳动合同上真实的签约工资要少很多，中间的差额你和孙总承诺在公司有钱后会补发给我们。那么你说的五倍价格是指我们现在拿的生活费的五倍呢？还是真实签约工资的五倍？”
郭天宇肯定地说：“那当然是真实签约工资的五倍，等公司资金到位，原来说好的差额部分一样还是会补发给大家的！”
讲到这里，郭天宇停了下来，发现会议室里静得出奇，大部分员工都低着头，或是在折衣角，或是在玩手上的笔，都没人接茬，空气中有令人窒息的感觉。
赵成斌和旁边几个人悄声商量了一阵，又发问道：“郭总，问题是公司现在刚刚才开始三个多月，你们这价值一亿的估值是怎么定出来的。而且公司如果一直资金困难，甚至倒闭了，我们是不是永远都拿不到后面的工资了？”
赵成斌是趣游网最早招聘的一个程序员，郭天宇一直对他不薄，但没想到在最需要老员工支持的时候，赵成斌会这么针锋相对。
郭天宇有点生气，说道：“你对公司这么没信心吗？连蒂姆·霍顿都那么认可公司的商业模式！我们按照签约工资的五倍价值发股票给大家，已经体现了很大的诚意，也是给大家的一个机会，只要公司成功了，你们都可以少奋斗好多年的！”
赵成斌依然一脸的不服气，说道：“郭总，你这是有前提的，就是公司必须成功，那如果公司不成功呢？用杭州话来说，你这是给我们吃空心汤团。这种空头支票你在趣游网的时候就已经开过了，我们努力了两年多，结果手上的期权都变成了废纸。你还举阿里巴巴的例子，我前几届的师兄就在阿里巴巴干，才几年时间现在手上的股票就值400多万了，其实还是去大公司保险，我早想好了，如果这个月工资发不出，我就不干了！”
会议室里的气氛已经有火药味了，从来不在会议过程中插话的卓伊这时起来打圆场，说道：“啊呀，大家都是自己人，有什么想法好商好量不就行了？”
说着有些生气似的撅着嘴巴，看着赵成斌，还伸出双手放在胸前不断往下压，意思是让赵成斌平静一下。
卓伊用女孩子的柔和与俏皮，让剑拔弩张的空气松弛了一点点。
赵成斌朝卓伊苦笑了一下，语气是缓和了下来，说道：“好的，郭总我提一个想法，那能不能先发一半生活费，至少让我们可以有钱吃饭吧，另一半我们拿股票？”
郭天宇心中哀叹，你们没当过家，哪知道开门七件事，柴米油盐酱醋茶件件都要用到钱。现在公司早就弹尽粮绝了。按租房协议，每个季度的房租均需提前半个月交付，目前这个办公室的租金才9000元一个月，一个季度也就27000元，但就是这么一点钱，郭天宇和孙秋飞都拿不出来，已经拖欠了！
郭天宇咬咬牙，有点强硬地说道：“这个方案公司已经定了，没有讨价还价的余地。作为创业公司，我们需要的是众志成城的决心，马云的故事就是我们最好的参照！在公司融到资金之前，只能麻烦大家自己想办法了，比如父母那儿要一些，或是向朋友借一些。”
只见赵成斌和他的程序小组成员交头接耳地轻声商量了几句，就马上又代表他们很坚决地表了态：“郭总，孙总，我们组里五个人都不同意公司的这个决定，如果要我们强制接受，那么我们都辞职！”
听到赵成斌这么说，郭天宇很难接受。赵成斌刚进入趣游网的时候，还是一个菜鸟，是陈冠平手把手地把他培养起来的。而且他平时都很老实内向的，没想到今天会带头反对这个方案。
郭天宇求援地看向坐在左侧的孙秋飞，然后把头探到他耳边，咬着耳朵说：“怎么办？他们离开对技术开发影响大吗？”
孙秋飞也把头凑过来，贴着他的耳朵悄声说：“天要下雨，娘要嫁人，没办法的。我们现在人本来就少，他们离开肯定会有很大影响，但好在内部测试版已经出来了，我们后面多辛苦些吧，再多加加班，尽量把影响降到最低，估计下一个Beta外部测试版还是可以顺利推出的。但我们必须得尽快拿到投资，不然后面的版本开发就不能保证了！”
郭天宇听了后，心中稍定。他调整了一下坐姿，让有些紧张的身体稍稍放松，然后目光如炬，盯着赵成斌坚决地说：“作为我来说，当然非常希望你们能够留下，一起克服困难，共创辉煌。但公司做出的这个决定，也是无奈之举，本来就是希望得到大家理解的，如果你们不能理解，那也没办法，只能尊重你们的意见，大家好说好散，也希望你们能尽快找到满意的工作。”
不料，郭天宇的这段话却激怒了赵成斌团队的一个成员，他气鼓鼓地站起来，说道：“我本来已经找到满意工作了，是被你说动才放弃那边来加盟天盛的，现在你还说这种风凉话，太过分了！你当然最希望我们主动辞职了，因为这样不需要赔偿。没那么容易！你来开除我好了，如果你不按《劳动法》进行合理的补偿，不把之前几个月少发的工资补足，我就到劳动局去告你们！”说完推开会议室的门，气鼓鼓地冲了出去。
他这一走，赵成斌组里的五个人也都起身离开了会议室，场面变得异常难堪。
郭天宇怕还有人学样跟出去，就站起来在会议室里来回踱了几步，一方面缓解一下紧张的气氛，一方面也在思考该怎么继续这个会议。
他踱回到座位，又环视了一下剩余的员工，语气颇为沉重地说道：
“我们之前总共是19个人，别人还开玩笑说我们是‘19罗汉’，比阿里巴巴的‘18罗汉’还要多一个，说明我们以后会比阿里巴巴还成功。我真的不希望我们19个人少任何一个！可是创业就像一次穿越无人区的旅行，我们必须面对很多意外，而且没有人能够帮到我们。公司的这个决定不会改变，希望大家一起继续努力，能早日分享公司成功的红利！”
然后，他又补充道：“如果真的要走，我也不留了。但现在公司实在没钱把之前少发的工资补给大家，只有等我们融到资金之后再多给些补偿了。如果你们一定要到劳动局去告，把公司告倒了，反而什么都拿不到，我不希望看到这种情况！”
郭天宇这时是英雄气短，说出的话都有些无赖了。但一钱逼死英雄汉，他也确实没有其他选择了。
卓伊马上表态：“郭总，我跟着你干，我想留下来的人都是愿意跟郭总和孙总继续干的！”
洪韧韬也表了态：“我们团队都没问题，与公司共进退！”
但前台的刘晓玲还是不愿留下，另外包括那个美术UI在内的两个员工，在犹豫一阵之后也决定辞职，这样加上赵成斌团队的五个，一共走了八个人。
看着这八个之前还朝夕相处的员工一一离去，郭天宇非常懊丧，特别虚弱，有一种撑不住的感觉！
但他知道自己必须撑住！
这时郭天宇突然发现，整个过程中孙秋飞一直没有说话，但他也确实不需要说话，因为现在吵着离开的，都是原来趣游网的员工。而孙秋飞带来的团队没一个人起来质疑，都接受了目前看上去根本没有价值的股票代替工资的决定。
郭天宇心里暗暗有些气馁，之前一直觉得自己魅力无穷，是天生的企业领袖。孙秋飞平时似乎不善言语，但却能让这些人愿意死心塌地跟着他，这一点其实是要向孙秋飞学习的。
望着留下来的九个人，郭天宇非常感动，说道：“非常感谢大家的信任，我和孙总一定不会辜负大家的期望，与大家一起把天盛科技做成功的！”
也许郭天宇确实是个天生的领导者，在这样的场面下，他还不忘用激昂的语气给留下的员工们打气，说道：
“非常巧，我和孙总在澳洲中部无人区的艾尔斯巨岩上制定了公司的创业计划，代号是‘1+1=11’，意思是我们两个人的想法合在一起所产生的、有如核聚变一般的巨大能量，已经远远不是1+1=2了，至少是等于11的！现在我们经历考验，公司的创始团队正好留下了11个人，可能是命中注定吧。
“我们这11个人，不要学人家叫什么罗汉了，就叫‘11金刚’好了。我们一定要有信心，‘11金刚’是可以超过‘18罗汉’的！”
郭天宇的激情演讲，让大家在悲壮中又充满了希望。
是啊，梦想一定是要有的，万一实现了呢？
