创业者在创业的过程中，首先他们敢于尝试，其次，当面对一个他们自认为是机遇的事情时，他们敢于去挑战。如果在工作中，我们也能以创始者的心态去接受挑战，那么，我们多半也能在工作中脱颖而出。
“适”者只能生存，而“试” 者才能做事
机遇来自于工作中的每一次努力和挑战。面对工作中的每一份任务，我们都要积极勇敢地尝试。
在公司中，很多员工虽然颇有才学，具备种种获得上司赏识的能力，却有个致命弱点——缺乏挑战的勇气，只愿做职场中谨小慎微的“安全专家”。对不时出现的那些比较有挑战力的工作，不敢主动发起“进攻”，一躲再躲，恨不能避到天涯海角。他们认为：要想保住工作，就要保持熟悉的一切，对于那些颇有难度的事情，还是躲远一些好，否则，就有可能被撞得头破血流。结果，他们终其一生，也只能从事一些平庸的工作。
其实，他们的平庸是注定的，用一个成功企业家的话说：“适”者只能生存，而“试” 者才能做事，因为害怕失败而不敢尝试更大的机会，注定一个人不会有大的成绩。
西方有句名言：“一个人的思想决定一个人的命运。”不敢向有一定难度的工作挑战，是对自己潜能的画地为牢，只能使自己无限的潜能化为有限的成绩。
如果你是一个“安全专家”，那么，在与“职场勇士”的竞争当中，你就永远不要奢望得到机会的垂青。那些总与成功有缘的“幸运儿”之所以成功，很大程度上取决于他们勇于挑战有难度的工作。正是坚持这一原则，他们不断地磨砺生存的利器，不断力争上游，最终脱颖而出。
【走进职场】
吉姆原本是一位普通的银行职员，后来受聘于一家汽车公司。工作了6个月之后，他想试试是否有提升的机会，于是直接写信向老板毛遂自荐。老板给他的答复是：“现任命你负责监督新厂机器设备的安装工作，但不保证加薪。”
吉姆没有受过任何工程方面的训练，甚至连图纸都看不懂，但是，他没有放弃这个机会。于是，他发奋图强，废寝忘食，每天工作十几个小时，最后他终于完成了安装工作，并且提前一个星期。结果，他不仅获得了提升，薪水也增加了10倍。
“我知道你看不懂图纸，”老板后来对他说，“你完全可以随便找一个理由推掉这个工作， 但结果可能会让你走人。”后来成为千万富翁的吉姆退休后担任南方政府联盟的顾问，年薪 只有象征性的1美元，但是他仍然不遗余力，乐此不疲，因为“不为薪水而工作”已经成为 他工作的一种习惯。
一位老板在描述自己心目中的理想员工时说：“我们急需的人才，是有奋斗进取精神，勇于向有难度任务挑战的员工。”
那种接到任务就述说困难的人，是不会得到老板欢心的。“老板，这太难了”；“老板，这是不可能的”；“老板，我们不该去浪费资源做这种不可能的事情”……这些话一出口，立即就会让老板对你感到失望。
聪明的做法是，不管你感到任务多么困难，你都要坚定地对老板说：“老板，请放心，我会尽一切努力把它做好！”
【自动自发行动法则】
要做一个勇于向任务挑战的人，需要记住下面十句话：
1.不要等一切问题都解决了才开始行动。
2.不要忽视1％的可能性，1％的可能性常常会带来100%的功勋。
3.不要因为别人说不可能，就动摇自己的信心，相信你的判断，而不要相信局外人的看法。
4.不要因为可能冒险而放弃伟大的创意。
5.不要因为问题太多而投反对票，方法总比问题多。
6.不要因为你从来没有从事过，就对将要从事的事情感到害怕。
7.不要因为一条路走到尽头就没有路了，只要你跨出脚步，就可以踩出一条路来。
8.没有一开始就尽善尽美的计划，只有在行动中不断完善的计划。
9.任何一项成就，都不是在万事俱备的条件下做成的。
10.要使用好你已经拥有的资源，要创造出你还没有的资源。
到“漩涡”中心去工作
在工作中，有一些任务执行起来难度很大但是这些任务又关系重大，这个时候，作为员工，你会怎么做？
不要急于回答，我们先看一个丘吉尔关于人们遭遇危险的论述。
丘吉尔认为，一个人绝不可在遇到危险的威胁时，背过身去试图逃避。若这样做，只会使危险加倍。但是如果立刻面对它毫不退缩，危险便会减半。绝不要逃避任何事物，绝不！
任何事情的完成都不是一帆风顺的，所以执行的路上很可能荆棘密布，作为公司的一员，拿着公司的薪水，我们应该认同公司，把公司的事业当成自己的事业，在做事的时候，站在公司的立场上为公司的稳定和发展而谋划考虑，像丘吉尔所说的那样直面恐惧，勇于在“漩涡”中心工作。
事实上，当你以一个勇者的姿态来面对困难，当责任降临的时候勇于承担，筹划对策，自然而然的，你的工作不会毫无成效，你的前途不会没有光明。
【走进职场】
100多年前，美西战争即将爆发，为了争取战场上的主动，美国总统麦金莱急需一名合适的送信人，把信送给古马的加西亚将军。军事情报局推荐了安德鲁·罗文。罗文接到这封信之后，没有提出任何完成任务的困难，孤身一人出发了。整个过程是艰难而又危险的，他曾经遇到蒙面人拦截，曾经与荷枪实弹的西班牙驱逐舰擦肩而过，曾经被海浪拍得摇摇晃晃，曾经在西班牙的大屠杀下溜走，险些和西班牙的骑兵相遇，曾经受到西班牙逃兵的威胁。但罗文中尉凭借自己的勇敢，历经千辛万苦，冲击敌人的包围圈，把信送给了加西亚将军——一个掌握着军事行动决定性力理的人。
为了国家的利益，为了军人的荣誉，他义无反顾！他只有一个信念：无论前面多艰险，一定把信送给加西亚！那个时候，他也一定害怕过，可是他没有放弃，没有屈服，没有退缩，这是他对超越困难的信念和勇气！
罗文在自己被需要的时候没有瞻前顾后，而是第一时间站了出来，作出了战胜困难、承担风险的决定。而正因为他这种在困难面前高度负责、勇于超越的精神，得到了世人的认可。
很多时候，公司也需要你像罗文一样行动，老板希望在他无法兼顾的时候你能担起责任，困难面前维护公司的利益。往往越发艰巨的任务，你越应该主动去承担。长此以往，你的能力和经验会迅速得到提升。在完成这些艰巨任务的过程中，你有时会感到很痛苦，但痛苦会让你变得更成熟。
【自动自发行动法则】
当执行难度很大但又关系重大的时候，要敢于超越困难，将任务执行到底，只有这样，才能保证任务的完成。这是面对困难时的一种积极态度，也是保障使命得以顺利执行的重要心态。在执行任务的过程中，超越困难的心态是一种不可抵挡的力量。如果你想在职场中取得成功，就应当发扬不达目的誓不罢休的精神，让自己成为老板眼中那个能够将任务执行到底的人。
如何做到超越困难呢？
1.困难面前你需要一颗勇敢的心
当你对严峻的现实感到束手无策时，如果屈服于内心的“纸老虎”，只会更加的恐惧。事实上，任何问题并不像我们想象的那么可怕。
只要你有一颗勇敢的心，那么无论在你身上发生什么事，都无法影响到你。当你意识到自己从伟大的造物主那里获得源源不断的能量时，你就能学会坚强，学会正面恐惧，从烦恼和痛苦中解脱出来，并且有可能获得新生，更加自信而愉快地生活。
2.迎难而上，而非知难而退
面对困难，有两种态度：知难而退与迎难而上。知难而退的人，往往是把“难”当成不去努力奋斗的借口，最终往往无法完成任务，或者即使完成也大打折扣。迎难而上的人，往往把“难”当成非克服不可的障碍，最终往往不仅能完成任务，甚至完成的效果比想象的更好。
3.“紧盯”目标不放松
心中有目标，脚下就有前进的动力。面对困难的任务，要“紧盯”目标不放松，以目标为动力，努力向前奔跑。
生活和工作就像一个战场，在这个没有硝烟的战场上，我们会遇到无数的困难，一味地采取消极的态度，暗示自己“我不行”，又或者直接选择逃避，困难就会越来越大，最后真成了难题。但如果扛起责任的大旗，相信自己可以，开动脑筋，用自己行动来解决问题，最后定能战胜困难，做责任的践行者。
面对寒潮，我们更需“冬泳”的勇气
2008年，美国金融危机全面爆发，金融海啸席卷全球。随着世界最大经济体的经济增长放缓，消费信心不足，金融危机向实体经济蔓延。截至2008年年末，降薪裁员已波及房地产、航空、石化、电力、IT、证券、金融、印刷等一系列行业。
受金融风暴影响，大多数行业都提前入冬。阿里巴巴集团董事局主席马云给全体员工发了题为《冬天的使命》的邮件，号召阿里巴巴全体员工准备“过冬”。信中有这样一段话：“我们对全球经济的基本判断是经济将会出现较大的问题，未来几年经济有可能进入非常困难的时期。我的看法是，整个经济形势不容乐观，接下来的冬天会比大家想象的更长、更寒冷、更复杂！我们准备过冬吧！”
其实，寒冬来了，用不着害怕，既然已经来临，我们就勇敢面对它。只要我们敢于向寒潮挑战，沉住气，寻找危机的突破口，就一定能战胜危机，续写辉煌！
【走进职场】
有一位泰国企业家炒房地产，他把自己所有的积蓄和从银行贷到的大笔资金投了进去，在曼谷市郊盖了15栋配有高尔夫球场的豪华别墅。但时运不济，他的别墅刚刚盖好，亚洲金融危机爆发了，他的别墅卖不出去，还不起贷款。这位企业家只能眼睁睁地看着别墅被银行没收，连自己住的房子也被拿去抵押，还欠了相当一笔债务。
这位企业家的情绪一时低落到了极点，他没想到做生意一向轻车熟路的自己会陷入这种困境。
让人敬佩的是，他并没有因此而消沉，他决定东山再起。他的太太是做三明治的能手，她建议丈夫去街上叫卖三明治，企业家经过一番思索后答应了。从此，曼谷街头就多了一个头戴小白帽、胸前挂着售货箱的小贩。
昔日亿万富翁沿街卖三明治的消息不胫而走，买三明治的人骤然增多，有的顾客出于好奇，有的则是出于同情。许多人吃了这位企业家的三明治后，为这种三明治的独特口味所吸引，经常买企业家的三明治，回头客不断增多。现在这位泰国企业家的三明治生意越做越大，他慢慢地走出了人生的低谷。
他叫施利华，几年来，他以自己不屈的奋斗精神赢得了人们的尊重。在1998年泰国《民族报》评选的“泰国十大杰出企业家”中，他名列榜首。作为一个创造过非凡业绩的企业家，施利华曾经备受人们关注，在他事业的鼎盛期，不要说自己亲自上街叫卖，寻常人想见一见他，恐怕也得预约。上街卖三明治不是一件惊天动地的大事，但对于习惯了发号施令的施利华，从最底层做起，无疑需要极大的勇气。
有位哲人说过：“什么是路？路就是从没路的地方践踏出来的，从只有荆棘的地方开辟出来的。” 生活中，谁也不会是一帆风顺的，总会遇到寒冷的“冬天”，当我们陷入困境，一蹶不振时，一定要拿出勇气走过自己的人生灰色地带，对未来充满希望，让自己勇敢地再来一次。很多时候，有些事情看起来没有回旋的余地，但只要不放弃，很可能就会出现转机。
【自动自发行动法则】
歌德曾用激励的语言这样描述坚忍不拔的意义：“不苟且地坚持下去，严厉地驱策自己继续下去，就是我们当中最渺小的人这样去做，也一定会到达目标。因为坚忍不拔是一种无声的力量，这种力量会随着时间而增长，是任何失败和挫折都无法阻挡的。”
身在职场，不管你从事什么样的工作，也不管你做的是什么样的事，只要放弃了就没有成功的机会。不放弃，就会一直拥有成功的希望。如果你有99％想要成功的欲望，却1％想要放弃的念头，这样也没有办法成功。
我们怎样才能在职场的舞台上永不放弃，永不退出呢？可以从以下几个方面进行：
1.不怕困难。困难就好比纸老虎，你弱它就强，你强它就弱。克服困难，战胜困难是坚强意志的重要表现。
2.积极行动。终日所思，不如一时所做。多走一步，就多一份成功的机会。因此，行动，不停地行动，这是最佳的选择。
3.克服消极的心理因素。如害怕失败带来财产的损失，害怕别人的批评等。
员工在培养自己的坚持和坚韧时，要特别注意一个习惯问题，即在平常的生活中，养成良好的习惯。一旦良好的习惯成为潜意识中的东西，那么，一切将出乎于心，出乎于自然，而不必强迫自己非得坚持。当坚持成为我们一种下意识的习惯，你会发现，它似乎没有我们想象的那么难以掌握。
