第51章 《虞美人·听雨》

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事实上，所谓企业文化，是指企业在经营实践中形成的具有本企业特色的文化观念、文化形式和行为模式，它是理念形态文化、物质形态文化和制度行为文化的综合体。企业文化的激励作用是指企业文化本身所具有的通过各组成要素来激发员工动机与潜在能力的作用，属于精神激励的范畴。具体来说，企业文化能够满足员工的精神需要，调动员工的精神力量，使他们产生归属感、自尊感和成就感，从而充分发挥他们的巨大潜力。企业文化是否能产生它所应有的作用，最为关键的是员工对企业文化的理解和认同程度，一旦员工对企业文化产生了强烈的共鸣，那么企业文化的激励功能就具有持久性、整体性和全员性的特点和优势。我们看到，在盘锦兴达集团，这样的企业文化正在形成，我们也相信，有了这样的企业文化，盘锦兴达集团势必会开拓出更加广阔的发展空间，取得更加辉煌的业绩，为盘锦的发展，为辽宁的发展，做出巨大的贡献。

本书为2011年4月，俄罗斯为尤里·加加林完成“人类首次太空飞行108分钟”50周年而出版的纪念图书。全书共分7章。分别介绍火箭的故事；苏联航天器发射场的创建；控制系统和飞船的研制过程；宇航员的选拔；加加林飞行的整个经过；飞行成功后全世界的庆祝盛况。书后还附有关于加加林飞行的最新解密官方文件资料。

青涩蜕变，如今她是能独当一面的女boss，爱了冷泽聿七年，也同样花了七年时间去忘记他。以为是陌路，他突然向他表白，扬言要娶她，她只当他是脑子抽风，他的殷勤她也全都无视。他帮她查她父母的死因，赶走身边情敌，解释当初拒绝她的告别，和故意对她冷漠都是无奈之举。突然爆出她父母的死居然和冷家有丝毫联系，还莫名跳出个公爵未婚夫，扬言要与她履行婚约。峰回路转，破镜还能重圆吗？ PS:我又开新文了，每逢假期必书荒，新文《有你的世界遇到爱》，喜欢我的文的朋友可以来看看，这是重生类现言，对这个题材感兴趣的一定要收藏起来。

爱是一条漫长的路，如同生命一样长，甚至超越这样的长度。现代人在谈爱情的时，好像变得很务实，年轻的一代也在不断开辟能突破传统观念的道路，像闪婚、不婚、隐婚、试婚等。表面上大家都认为自己比较了解“亲为何物”，实际上当爱情来到面前时，到底该如何“见招拆招”呢？爱情就像一泓秋水，时而湍急时而平和，时而清澈时而浑浊。男女之间婚恋关系就是这样在矛盾中不断前行，也正因如此在这样的矛盾中才得到升华。爱一个人，究竟该如何去爱呢？女人如何为自己赢得属于自己的那份真爱呢？书中为您想知道的事情一一道来。

跟随艾亚克诺的脚步来带一个平凡的村庄，这里充斥着琐碎的记忆片段，一片一片组成命运的枷锁，束缚着本该拥有的美好人生。一颗陨石划过，坠落在不远处的蝴蝶谷内，悄然无声改变了一切。

在一次车祸过后，米离睁开眼睛，发现自己来到一个自己从未听说的朝代。穿就穿了，还没有前身的记忆；没有记忆就算了，还毁容；毁容就算了，还没有所谓的便宜爹爹来收养自己。怎么遇到自己就这么倒霉呢？等自己赚了小钱，眼前的男人又是怎么回事？威胁自己，讨好自己，捉弄自己······当自己是宠物猫啊~“这位帅哥，麻烦让让，我还准备在这里摆擂台招亲呢！”米离不客气地对着眼前的男子说道。“想带着我的孩子嫁给别人，你以为我是吃素的么？”于是，那人一把抱起米离，往自家府邸走去。女主爱财，却不贱卖自己。男主腹黑，为她钟情。

在香港做了十年私家侦探的夜枯兰官突然放弃一切，回到广州，转行做电台主持人，主持一档叫《夜半一点钟》的午夜节目。在这个节目中，听众可以拨打热线电话，讲述那些曾经发生在自己或身边人身上的，不可思议事件。从第一个故事开始，诡异之门缓缓打开，原罪者、偏执狂、少年犯、残缺人……

我有一个万能的修炼助手，功法武技，只需要碰一下就立马学会，我还是一个万年难遇的绝世天才，一切敌人在我面前都是渣渣，我也是一个皇帝，身后有千万大军，我特么就问！谁敢惹我！

萧红虽然命运多舛，情路坎坷，却没有埋没她的热情和文采，她用短短31年的生命，用不到10年的创作生涯留给世人近百万字的作品，令人赞佩！《萧红散文：永久的憧憬和追求》汇集了作者的经典散文、经典书信等作品。这些经典作品能打动亿万读者的心灵，值得广大读者阅读和收藏。

一个大魔头一个小魔女，一个满脑子就是拼搏，一个吃了睡睡了吃，两者合而为一，却领导着几个年轻人创立了属于他们的商业帝国。