比尔·盖茨说：
在一份个人笔记中，我了解到我在基金会对于全球健康和教育问题的工作没有微软更大的成功的支持是不可能的，所以我想感谢你们以及所有过去和现在为微软作出过大量奉献的员工们。
过去32年，我一直做着世界上最好的工作。我与世界上最聪明、最具有热情的人们一同工作，我们一起创建了一家伟大的公司，它的产品授权给全世界的人们所使用。
如何发挥企业中每一位员工的主观能动性，如何让员工积极地参与到企业的价值创新中来，是每个企业领导者都必须认真回答和实践的问题。成功的企业家都具有能感染他人的强烈自信，比尔·盖茨是个十分自信的人，他相信自己从哈佛辍学是值得的，也相信自己抓住了机会。他雇用了几个同他一样聪明的年轻人来设计软件，使计算机能做人们希望它完成的功能——计算、显示预算、编辑文稿和增加图案。
一个渴求成功的创造者和创新者都是对自己“深信不疑”的，他们相信自己，也相信自己的决定。强者之所以成为强者，正是在于他善于战胜自己的软弱，对失败的担心绝不可能吓倒他们。盖茨甚至认为，如果一个机会没有伴随着失败风险，这种机会通常就不值得花心力去尝试。他坚定不移地认为，有冒险才有机会。
