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第12章 商务礼仪(6)

谈话应开门见山,简单的寒暄后即言归正传、切入主题。不要海阔天空,浪费时间,而且不要自己一个人滔滔不绝。当对方发言时,要善于倾听,不清楚的问题,可以要求对方重新解释,但不要打断对方的讲话。如果双方意见不一致,要保持沉着冷静,不可冲动,避免产生不愉快的场面。

(4)适可而止

上门拜访应有时间观念,不要因为自己停留的时间过长,而影响对方其他的日程安排。如果双方事前未约定拜访时间的长度,则拜访者要自觉把握时间,当所谈问题讲清楚后,便可起身告辞;如果话题虽未讲完,但对方提议结束交谈,或以身体语言表现有结束的意愿,拜访者要主动提出告辞,绝不可纠缠下去。告辞时,即使主人表示挽留,仍须执意离去,且要向对方道歉,请主人留步,不必远送。

洽谈礼仪的基本要求与准备

商务洽谈的礼仪规范

商务洽谈是商务运营中交易或合作的必然前提。良好的商务洽谈应遵循以下礼仪规范:

(1)以诚待人

古人有言“精诚所至,金石为开”。作为洽谈的首要条件,就是各方的诚意,坦率地将自己的意图、目标、需要真诚地向对方交代清楚,对于洽谈人员来说,最忌讳弄虚作假,口蜜腹剑。健康的洽谈提倡的是开诚布公、光明磊落。以诚待人能为洽谈创造和谐轻松的气氛,改变由于误解等原因形成的不友好场面,获得对方的谅解,达到“化干戈为玉帛”的效果。

(2)信誉至上

信誉至上是洽谈中不可动摇的原则,各方均应严格遵守所达成的协议,履行各自的诺言。洽谈中双方可以亮出自己的利益和要求,必要时可争论一番。但是如果各方就某些问题经过协商、达成协议后,各方就有义务和责任严格遵守。

(3)礼敬对方

礼敬对方就是要求洽谈者在整个洽谈的过程中,排除一切心理和情绪上的干扰,始终如一地对自己的洽谈对手保持尊重与礼貌。在洽谈会上,文明的语言,诚挚的笑容,友好的态度,得体的举止等,有助于消除双方的隔阂与抵触心理。在洽谈桌上,始终如一地维持君子风度,有利于赢得对手的尊重和好感。

商务洽谈的准备工作

商界所进行的业务洽谈,又称商务谈判,是重要的商务活动之一。商务洽谈是指在商务活动中,具有利害关系的双方或多方,为谋求一致,进行合作、化解分歧、处理争端、达成协议等而进行的协商活动。洽谈前的准备工作十分重要。

(1)工作准备

俗话说“知己知彼,百战百胜”。在洽谈之前,如能对对手有所了解,并有所准备,那么在洽谈中,就可以扬长避短,取得好的效果。工作准备主要有:

①主题和实力分析

既然是洽谈就应该有一个主题,也就是要明确所协商解决的问题是什么。这个问题,可以是立场观点方面的,也可以是基本利益方面的,还可以是行为方式方面的。主题明确后,应紧密围绕这一中心,分析双方实力,我方的优势是什么,不足在哪里;对方的优势是什么,问题在哪里。并就此制定自己的洽谈战略,反复审核,精益求精。

②了解对手

对洽谈对手的了解,应集中于以下方面:对方真正的决策人是谁;洽谈对手的个人资料;谈判风格和谈判经历;洽谈对手在商务活动、人际关系、政治等方面的背景资料;洽谈对手以往谈判成功案例及失败案例等。

③挑选成员

洽谈的成功固然与议题有关,但另一方面与洽谈人员的素质和修养也密切相关。为使洽谈能圆满成功,参与人员应深谙专业,知识渊博、能言善辩、熟知洽谈策略、反应机敏、充满自信、刚毅果断、有理有节。同时,在洽谈前要多做案头准备工作,精心细致地研究各种资料及应变对策,以便做到胸有成竹、处变不惊。

(2)礼仪准备

洽谈的礼仪准备,是指洽谈者要注重自己的仪表,合理的安排好洽谈的时间地点,洽谈座次。表现出己方的诚意和重视,以及对洽谈对方的尊重。主要考虑的内容有:

①时间、地点的安排

洽谈的时间地点安排,应通过双方协商而定。一般情况下,主方应尊重客方的意愿,时间安排上除征求对方意见外,应尽量避开公众假期,尤其当对方是外企时,过多占用私人时间会引起他人不快。洽谈的地点应选择高雅、安静、宽敞、明亮的地方,舒适的环境可以放松人的情绪,有利于融洽地进行洽谈。

②座次的安排

洽谈时,一般使用长方形桌或椭圆形桌。长方形桌在摆放时,若是横向,以门为准,正对门的一方为上,属客方;背对门一方为次,属主方。若是纵向,以右为尊,即以进门方向为准,右侧为上,属客方;左侧为次,属主方。椭圆形桌因无界限之分,被大多数洽谈所采纳。尤其在多边洽谈时,几乎均是“圆桌会议”。既淡化了“主次”的界限,又可避免失礼于人。

③个人仪表的准备

仪表方面,出席洽谈会的商界人士最重视的是服装,正式场合参加人员衣着是否得体,不仅是体现了个人及所代表的企业形象,同时也从侧面反映出对会晤的重视程度及对对方的尊重。男士应穿深色西装配白衬衫,打素色条纹或圆点式领带,黑色系列皮鞋配深色袜子;女士则可选择单一色彩的西装套裙,内衬白衬衫,肤色长筒丝袜,黑色中、低跟浅口皮鞋。发式方面:男士应以整洁传统的短发为主;女士则要以体现职业女性干练、简洁、大方、端庄的发型为首选。同时,女士面部应配以清新淡雅的化妆。

洽谈过程中的礼仪

洽谈是一项双方合作的事项,是双方派出己方代表,在特约的时间、地点进行的一场正规的洽谈,具有特定的规则程序。一般来说,从开始到结束划分六个阶段。

(1)导入阶段

在洽谈刚开始的导入阶段,一般不会费时较多。主要是让洽谈者通过介绍或自我介绍彼此熟悉。在双方入座后,由各自的主要谈判代表分别向对方介绍己方谈判人员。如果是一方代表同时介绍双方的谈判人员,应先介绍己方人员,然后再介绍他方人员,以示对他方人员的尊重。介绍与被介绍时应遵循介绍的基本礼仪:双方均要以和善友好的态度出现,行握手礼,面露微笑并说一声“您好”,在需要表示庄重或特别客气时,还应略施一躬。

接下来双方稍作寒暄,为了营造一个轻松愉快的洽谈气氛,话题应是轻松的、非业务性的,比如社会新闻、生活趣事等,要避免带有攻击性或胁迫的话题。如“听说企业发行的股票又升值了?”“以你们目前的状况,如果洽谈不能成功,是否会造成很大损失?”

(2)概说阶段

概说阶段的目的,是想让对方了解自己的目标和想法,双方做一些双向沟通。谈判代表发言时应当尽可能简短、清晰、准确,避免含混不清和转弯抹角,并且要善于向对方表示友善的情感,言辞和态度尽量不要引起对方的焦虑和愤怒。一方发言时,另一方应认真倾听,尽量不要中间插话打断别人的发言。这个阶段的主要工作是陈述己方立场,提出己方条件,在这个问题上,双方都应采用审慎的、实事求是的态度,讲究信誉,注重自己的谈判形象。大量实例表明,在互相比较信赖的双方,如果有一方总是违反平等互利的原则,耍弄手段,利用他人对自己的信赖以谋求谈判桌上的优势,最终必然会导致合作失败。

(3)明示阶段

洽谈中双方代表必定会有一些意见争议,明示阶段的任务就是把这些问题及早提出,并加以解决。而对这些必须解决的问题,双方都应遵循平等互利的原则,相互尊重,以平等协商的态度达成谅解,不允许采用强制、欺骗的手段仗势压人,要时刻注意维护自身与企业的信誉和形象。

(4)交锋阶段

对立,可以说是洽谈的命脉。在交锋阶段,为了达到己方的利益,应该表现出勇气、自信与毅力,朝着己方的追求目标勇往直前。同时也要牢记坚持礼敬对手,以诚待人的原则与立场。在交锋阶段,双方都会列举大量事实反驳、说服对手。在反驳对方意见时,要避免使用对抗性的绝对性的语言,如“你们要么接受,要么放弃,没有协商的余地”等,如果对手说了过火的语言或提出不合理要求,也应保持沉着冷静的态度,以理服人,对“事”不可不争,对“人”不可不敬,要避免在暴躁的状态下进行人身攻击。

(5)妥协阶段

妥协阶段是洽谈过程中的“讨价还价”环节,即为了达成一致而进行的让步讨论。在任何一次正确的洽谈中,都没有绝对的胜利者和绝对的失败者。妥协是在求同存异的原则下,通过双方的相互让步来实现的。让步要互惠互利、公平合理、自愿,切忌穷追猛打、以大压小。现代的商界社会,讲究的是伙伴双方的同舟共济,所谓“买卖不成仁义在”。

(6)协议阶段

经过交锋和协商,双方认为已经基本达到了自己的理想,便表示拍板同意,然后由双方决策人,代表己方在协议上签字,这就需要一个签字仪式。主方在安排签字仪式时,首先要做好文本工作,文本要用规范的文句加以陈述,要表述准确,内容全面,不允许有歧义和遗漏。同时准备好签字用的文具。签字时应是先在己方保存文本上签名,再在对方保存文本上签字,然后交换文本,“握手言和”。协议书一旦签署生效,双方必须认真履行。

商务庆典礼仪

开业庆典的准备

开业庆典的准备工作是商务礼仪的一个重要组成部分。要办好开业典礼,使庆典收到预期的效果,就必须认真做好开业前期准备工作。

(1)提前做好宣传

开业前,应视情况需要,运用各种传播媒介吸引观众的注意力。这种宣传的内容一般应包括:开业典礼举行的日期、地点、企业的经营特色,开业时对顾客的馈赠和优待、顾客光临时的路线、车次等。应注意把宣传广告设计得美观大方、醒目突出。

(2)提前发送请柬

开业典礼能否成功,在很大程度上与参加典礼的主要宾客的身份、职能部门的范围和参加典礼的人数有直接关系。因此,应邀请上级领导、知名人士、各职能部门领导或代表,还应多方邀请兄弟企业和关系密切的团体、事业单位、个人及新闻媒介方面的人士参加。请柬要精美、大方。请柬提前几天邮寄给有关单位和个人。重要人物的请柬,最好直接派人送去。

(3)做好物质准备

要准备好各种喜庆用品、纪念礼品、各种器材、助兴节目等,如必要还需安排庆典活动后的宴会。准备工作总的原则应该是“热烈、隆重、节俭”。

庆典活动的礼仪程序

庆典活动是商业组织对具有特定意义的事件所举行的庆贺活动。庆典活动可以组织内部人员,也可以邀请政府人员、媒介公众、社区公众等参加。

庆典活动的礼仪程序为:

(1)典礼开始

通常由单位负责人主持典礼,并宣布重要嘉宾名单。宣读时,其顺序为:先宣读前来出席的重要领导人名单,再宣读知名人士名单,然后宣读致贺电、致贺函的单位或个人名单。

(2)致贺词与答词

贺词一般由领导人或知名人士宣读。答词一般由举办单位的主要负责人宣读。致词和答词应简洁、热情。

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