信任是一个古老而沉重的话题。很多商机、财富、幸福在人们的观望与犹豫之中悄然溜走，原因在于，你不被人信任，也无法相信别人。因此，首先是坚信眼前的一切，然后再去行动，那么世界将会因你而变。
相信是一种伟大的力量
相信是一种神奇的力量，它可以改变人生，也可以改变命运，拥有超乎想象的能量。在许多问题上，人与人的差距可以归结为信与不信。
相信自己，信赖他人，就能获得前行的巨大推力。
从前，一位父亲带领儿子出征打仗。父亲是一位将军，儿子只是普通士兵。战争的号角吹响了，父亲庄严地托起一个箭囊，箭囊中插着一只箭，郑重地对儿子说：“这是我们家传的宝箭，你将它配带在身边，会得到无穷的力量，但千万不可将箭抽出。”箭囊精美，厚牛皮打制，镶着幽幽泛光的铜边儿，露出的箭尾是用上等的孔雀羽毛制成。儿子喜上眉梢，贪婪地推想着箭杆、箭头的模样，仿佛听到嗖嗖地箭声掠过。
战场上，配带宝箭的儿子英勇非凡、所向披靡。鸣金收兵的号角吹响时，儿子再也禁不住得胜的豪气，完全忘记了父亲的叮嘱，强烈的好奇心驱使他拔出囊中的宝箭，骤然间他惊呆了。一只断箭，箭囊里装着的是一只折断的箭。自己一直背着断箭打仗！想到这里，儿子吓得出了一身冷汗，犹如顷刻间失去支柱的房子，意志坍塌了，不久惨死于乱军之中。
看完这个故事，你也许会产生疑问，一只箭的力量真的有那么大吗？其实，父亲赠与儿子的并不是简单的一支箭，而是一种信念，赐予儿子力量的从始至终都是他的“相信”。那只箭和箭囊让他相信，自己才是一支箭，要他坚韧，要他锋利，要他百步穿杨，百发百中。也就是说，战场上磨砺他、拯救他的都只能是他自己。
斯通讲过这样一个故事：一位成功的商人偶遇一位落魄的铅笔推销员，顿生一股怜悯之情。他把1美元丢进卖铅笔人的盒子里，刚准备走开，又停下来，从盒子里取了一把铅笔，并对卖铅笔的人说：“先生，你的铅笔不错，销路应该很好吧。”
几个月后，在一个社交场合，一位穿着整齐的推销商走过来，对斯通说：“你可能已经记不得我了，但我永远忘不了你，是你重新给了我自尊和自信。我一直觉得自己和乞丐没什么两样，直到那天你买了我的铅笔，并告诉我，我是一个商人为止。”
因为他人的一句话，“推销员”找到了自尊和自信，并开启了全新的生活。从中不难看出，自信心具有多么大的威力。缺乏自信常常是性格软弱和事业不能成功的主要原因。人的一生中有许许多多的选择，但并不是每一次选择都准确无误，关键是你要相信自己的选择，热爱你的选择，坚定你的选择，用你的激情去燃烧你的梦想！相信自己，才会不惧任何艰辛。
换句话说，一个人只要有自信，那么他就能成为他希望成为的那种人。对此，居里夫人也曾说过：“生活对于任何一个人都非易事，人们必须要有坚忍不拔的精神。最要紧的，还是自己要有信心。大家必须相信，对一件事情具有天赋的才能，并且无论付出任何代价，都要把这件事情完成。当事情结束的时候，你要能够问心无愧地说：‘我已经尽我所能了’。”
许久以来，不知有多少伟大人物凭着超人的自信心，创造了伟大的业绩。大音乐家华格纳遭受同时代人的批评攻击，但他对自己的作品有信心，终于战胜世人。达尔文在一个英国校园中工作20年，有时顺利，有时陷入逆境，但他锲而不舍，始终相信自己能够突破眼前的困局，结果终得成功。
诗人济慈幼年就成为孤儿，一生贫乏，备受文艺批评家抨击，恋爱失败，身染重病，26岁即去世。虽然一生潦倒不堪，济慈却不受环境的支配，坚信自己会有所成。他在少年时代读到斯宾塞的《仙后》之后，就肯定自己也注定要成为诗人。于是，他一生致力于这个最大的目标，最终成为一位名垂不朽的诗人，他说：“我想，我死后可以跻身于英国诗人之列。”
斯通指出：“你自信能够成功，成功的可能性就大为增加。你如果自己心里认定会失败，就永远不会成功。没有自信，没有目的，你就会俯仰由人，一事无成。”相信自己，努力去奋斗，认准一个方向，一直往前走，不要回头，不要东张西望。相信自己，一定可以走到目的地。
只有笨人才不会相信他人
残酷的竞争使许多人心力憔悴，却无法停下前行的脚步。于是，人们内心的不安全感增加，进而对身边的人普遍缺乏信任感。不相信资源能合理分配，不相信付出就会有回报，不相信有能力就会被提升，这进一步让人变得焦虑。
显然，一个人在重压之下会失去基本的理性思维能力，进而产生种种怀疑。比如，一位基层员工多次受到不公平的待遇，但是又投诉无门，于是就会在内心抱怨、消极怠工或发牢骚，以此缓解压力。接着，他又照常工作，但是对周围的人普遍不再信任，变得淡漠起来。
因为不公、被骗所以不再信任，则会把自己推向孤立无援的境地。
不难想象，当一个人不信任他人的时候，又怎能得到别人的信任呢？当你与周围的环境失去了信任关系，那么建立共同的利益，或者获得有价值的信息情报也就变得异常困难了。
珍妮是毕业后应聘于一家百货公司，她谨言慎行地挨过了试用期，与公司签订了正式合同。转正不久，珍妮便疑心经理欺负新人，总把高强度的工作安排给她，心里因此很不高兴。每次当面不敢说什么，但是当经理转身离开后，她立刻就把“笑脸”迅速翻成了“冷脸”。
为了少承担工作，珍妮开始放慢工作节奏，每次都是慢腾腾干完自己的活。慢慢地，她发现部门内一些没有明确分工的工作都分给了别人，虽然有些工作是她想尝试的。不仅如此，她还一直得不到经理的帮助和提携，无法提高业务水平。年底绩效考核时，由于业绩不好，加薪升职自然都跟她无缘。
不信任他人，必然会对周围的环境产生抵触情绪，对生活失去原有的热情，要么阴奉阳违，要么消极低落，缺乏进步的动力。习惯争辩、计较，这类消极的抵触情绪和行为，就像“慢性毒药”一般，短时间里看不出危害，但是却能够在不知不觉中，让你在生活中“泯灭”。
有一种扑克游戏，通常是两个人玩，最先把手里的牌出完的就是胜利者。玩法是，顺序摸完牌后持红桃3的人亮出该牌，然后由他将扑克反扣开始随意出牌。比如，他出了三张反扣的牌以后，还要报出这是什么样的牌：“三个3！”，下家如果不相信这是三个“3”，可以边说：“不信！”边翻开验证这三张牌。如果它们确实是三个“3”，你要把这三张牌收归自己，如果翻开以后不是三个“3”，发牌者就要把这三张牌收回。
如果下家相信了（或者不敢冒风险），就可以在其上放上任何数量的牌，比如：“再加上一个3”，然后决定权转回到上家，重复前边的程序。
如果把职场比作一场游戏，游戏玩家恰好是上司和下属。出牌的过程中谁都难免会报假牌，但很多数时候彼此报出的都是真牌。上司报假牌时往往是不得已，以至最后自食其言，承诺落空。虽然再正当的理由也不能成为不正当行为的借口，可是下属的不相信也应该只针对这个回合。如果因为一次抓住了上司报假牌而此后每轮都不信，那么最后的结果必然是下属自己吞下所有的牌，成为最大的输家。
职场中的人，习惯用加薪、升职、奖金来衡量自己的付出和价值。
调查结果也表明，不信任上司，绝大多数是因为原本承诺的奖励落空。
但信任代表一种信念，更是一种精神力量。很多时候，与上司休戚与共的信任，在成就公司的同时也能成就自己。
人生中的许多事情都是如此，只有相信他人才能获得机会，赢得广阔的舞台。如果不相信任何人，对方一旦接收到你怀疑的信息，必然也不会与你建立信任关系，对你产生更深的防备。这种情绪化的行为如果不能被纠正，无疑会营造出一种持续紧张的氛围，让自己无法顺利打开各种局面。
或许，你会遭到他人的刁难；或许，你会受到不公平的待遇；或许，你被欺骗了许多次。但是，请你相信身边的人，用友善的态度去沟通，经过一段时间的交流、历练，自然能甄别出好与坏、利与弊，到那时再去选择适合你的人际关系也不晚。一开始就相信他人，等于打开了通往外界的大门，而不相信他人则是笨人的选择。
只要值得，就去“试一试”
美国有一句谚语：“勇气喜欢跟利益联姻。”美国人的冒险精神，由此可见一斑。崇尚“风险越大收益的绝对值越大”的经济学原理，在商业经营中喜欢冒险获取利润，是美国人的特点，也成就了他们创新制胜的商业文化。
没有冒险，巨大的成功来得总是太慢，利润越高风险越大。因此，大凡成功者都有某种程度的赌性，“不入虎穴，焉得虎子”是他们创造机会的最佳写照。
那些事业毫无起色的人，通常都有这样的念头：“我这个想法绝对可以挣大钱，但以我现在的实力，实现起来很困难，根本就不可能成功。”
而成功的弄潮儿总是这样看问题：“没有什么不可能，不管怎么样我也要试一试，光说不练就是‘思维的巨人，行动的矮子’。同时也就选择了与成功擦肩而过，留下的是终身的遗憾。”
想做什么就要敢于去做，不能瞻前顾后，畏首畏尾，否则绝不会有大的收获。遇到一个机会的时候，那就去试试看，虽然你可能遭遇到失败。但是，不敢试或者不去试，绝对预示着成功无望。因为无论多么可喜的成功，第一步往往踏在“试试看”的跳板上。
试试看往往是一种开始，一种转机。试试看是对旧我的扬弃，对未来的宣言；试试看通常是战胜自卑、大胆参与、走向成功的阶梯。没有试试看的胆识，也就选择了与成功擦肩而过，留下的是终身的遗憾。人的一生总会面临很多机遇，但机遇是有代价的。有没有勇气迈出第一步，往往是人生的分水岭。
有一个登山队，在攀登珠穆朗玛峰的途中遭遇到了罕见的暴风雪，恶劣的天气不仅把他们困在了半山腰上，也阻断了他们和外界的通讯，而且随时可能有致命的雪崩发生。在登山队小小的帐篷里面，大家一起商议如何应付这种情况。队员们有主张原地守候等待救援的，有主张派人出去寻找帮助的，队长只是默默地听着大家的意见。
最后，队长大声地说：“我们不可以呆在这里，呆在这里虽然暂时安全，不过这种天气救援队来的可能性太小了。一旦给养消耗光，我们就一点生存的希望都没有了。我们必须出去自己找路。危险到来的时候，行动是惟一的出路。我们只能靠自己！”一行人再次启程，与暴风雪搏斗了整整8个小时，终于找到了一家补给站，逃脱了全军覆灭的厄运。
几天以后，天气转好，登山队一起出发，这次终于顺利地登上了峰顶。
“危险到来的时候，行动是惟一的出路。我们只能靠自己！”是的，的确如此。恐惧其实是一个很容易战胜的东西，关键的是你要勇敢地往前走一步。行动可以治疗恐惧，但并不是所有人都明白这个道理。很多人应付恐惧的常用方法就是“不做”或回避，这样永远也不能成功。克服恐惧的最佳办法，就是立刻行动起来。不管干什么事，只要有了目标，就立刻进入状态。这就像写作、绘画时需要的灵感，必须在进入状态之后才能产生。不写、不画，不进入创作状态，哪来的灵感。
有一位幽默大师曾说：“每天最大的困难是离开温暖的被窝，走到冰凉的房间。”他说得不错，当你躺在床上认为起床是一件不快活的事，它就真的变成一件困难的事了。但是，你只要准时掀开被子，形成习惯或自动反应，起床就会变得极其简单容易了。一件看似无从下手的事情，只要动手去做，很多困难也就迎刃而解了。行动可以治疗恐惧，也可以带来勇气和力量。要想成就梦想，就必须有所行动。
勇敢地迈出行动的步伐，自然会在执行中增强自信心，而犹豫只会带来恐惧。有些人做事拖拉，其实是内心胆怯，不敢去尝试，而克服这种缺陷的惟一办法就是立即行动。就像一个站在悬崖上准备蹦极的人，拖得越久越害怕，越久就越没有信心。勇敢去做，至少还有成功的希望，如果呆在原地不动，那么你就注定是一个失败者。
打开虚掩的门
机遇经常是伴随勇气而诞生的，如果你没有胆量去尝试，即便机遇降临，也不会获得它的垂青。正所谓“不入虎穴，焉得虎子”，勇于闯入某些禁区，你才会摘到特别的果实，才会发现新大陆，走在别人的前面。
事实上，机遇背后经常隐藏着风险，稍微不慎不仅会丧失机遇，而且还会把自己的前途葬送掉。但是有勇气的人不畏惧风险，而愿冒风险的人往往有机会得到更好的回报。多一点坚信的勇气，去打开虚掩的门，你会发现一个新世界。某公司员工讲述了一个在他职业生涯中的离奇故事：
一天，总经理在全体员工大会上宣布：“谁也不要走进8楼那个没挂门牌的房间。”但他没解释为什么，员工都牢牢记住了总经理的叮嘱。
一个月后，公司又招聘了一批员工，总经理对新员工又交代了一次。
“为什么？”这时有个年轻人小声嘀咕了一句。
“不为什么。”总经理满脸严肃地答道。
回到岗位上，年轻人还在不解地思考着总经理的叮嘱，其他人便劝他干好自己的工作，别瞎操心，听领导的吩咐。但是，年轻人打定主意偏要走进那个房间看看。
