宙斯想要为鸟类立一个王。于是，他指定一个日期，要求众鸟全都按时出席，以便在它们之中选最美丽的为王。众鸟都跑到河里去梳洗打扮。
寒鸦知道自己没一处漂亮，便来到河边，捡起众鸟脱落下的羽毛，小心翼翼地全插在自己身上，再用胶粘住。
指定的日期到了，所有的乌都一起来到宙斯面前。宙斯一眼就看见花花绿绿的寒鸦，在众鸟之中显得格外漂亮，准备立它为王。众鸟十分气愤，纷纷从寒鸦身上拨下本属于自己的羽毛。于是，寒鸦身上美丽的羽毛一下全没了，又变成了一只丑陋的寒鸦。
分析：
企业的发展是脚踏实地，一步一步地走出来的，而不是通过造假来实现的。
企业必须埋头实干，忍受枯燥、乏味的生产管理。
如果像寒鸦那样做一些表面的功夫，最后很可能是被揭穿画皮，原形毕露。
理论延伸：
没有竞争力的企业将会感受到生存的极度艰难，缺乏诚信的企业和企业家不会得到民众的承认，最终就会被淘汰出局。
要点：
广告投放应慎重。
好的做法：
10年前，海信还是一个名不见经传的小型国有企业。但在短短的10年间异军突起，迅速成为中国电子信息产业的“巨无霸”。海信崛起的最主要的原因就是海信人实施了“战略目标”管理。这是一种枯燥，但是能够刺激企业努力完成计划的管理模式。它实事求是地制定“战略目标”，目标确定后又能够有序地“深练内功、强身健体”，一步一步地实施。
不好的做法：
在中国改革初期，许多民营企业都是靠制假售假起家的。因为中国太需要新生的市场竞争力量来给国有企业施加压力，所以这种行为能够存在下去。但不少民营企业家将仿伪制假作为自己的看家本领，当国有企业大刀阔斧进行内造活力、外树形象的改革之时，它们还不思进取，继续造假。当苏南、温州等民企火爆的地方成为造假基地时，民营企业就成为了假冒伪劣的代名词。当市场提高了自己的选择功能和淘汰功能后，大批民企被剥去了“画皮”，露出了孱弱的原形。
