阿佛，原名古炳生，在M．T公司工作长达三十五年之久，是几朝元老，同事戏称他为“地头佛”，后简称阿佛。他也乐意接受此外号。
阿佛，也有一点佛的心肠，原先在公司做售票工作，那可是一个肥缺。尤其是各国游客喜到本埠搏杀，钱币的差价常使他得到好处，他做人历来适可而止，也就没有因贪得过分而铸成大错。
阿佛工作不求有功，但求无过。
社会的进步给人类更多的娱乐、享受，计算机的出现让新一代有更强的竞争力，也给阿佛这样的老一代带来冲击，他因为不会用新的计算机售票机，只好被调离售票室，到一个后勤部门当主管。
阿佛虽然不愿意，却也无可奈何。他心服口服计算机售票机是比以前的手工快、准、好，年龄、文凭、英语，他都不如年轻人。
后勤工作也不差，最起码原来的薪水没有因工作变化而减少，阿佛全力投入新的工作。
如果说有竞争才有进步正确的话，那阿佛就是竞争下的失败者。他被有文凭的同事再一次夺去后勤主管一职。
新的工作是普通纠察保安员，阿佛不在乎工作的变动，售票员、后勤主管、纠察保安员都无所谓，只要月底薪水不减即可。可人们认为他在降职。
他在上班时，提前一个钟头去领薪水，因此铸成一生的大错。他被炒鱿鱼了。地头佛被解雇的消息在公司传开了，阿佛不在乎，已干了三十五年，照劳工法公司要付他一大笔的遣散费。
为了不伤和气，解雇前公司安排他写辞职信，这样比炒鱿鱼（解雇）好听，而安排他写此信的是他一位十多年的好朋友，并声明遣散费照付，阿佛写了辞职信。
阿佛终于离开了工作三十五年的M．T公司，公司顾全他的面子，不做炒鱿鱼（解雇）处理，自愿离职更合适。
自愿离职，M．T公司也就不用付遣散费。
