虽然曾国藩并不聪明机敏，但是他在晚清群臣中脱颖而出，这与他的勤奋是脱不开关系的。一分辛苦一分收获，一个人可以没天赋，但一定要勤奋，勤奋可以弥补天赋的不足，而投机懒惰，则有可能让自己与生俱来的天赋失去意义。
在工作中，我们勤勉努力是对工作负责，也是为了自己的利益而奋斗。然而还有深层次的，那就是为了父母家人。或许我们工作所得所用均为自己，然而勤奋工作、努力上进也是令父母家人感到欣慰的一个方面，很多人应该都有这样的体悟。
当父母长辈问起工作情况，或者当你得到奖励的时候，他们都会为此由衷地感到高兴，因为他们的高兴我们会更加喜悦。这也是勤奋工作带给我们精神上的感动和支撑。
勤奋工作不仅是对自己目标的进取，更是为了达到让父母骄傲的目标。
勤勉不怠，为师长所骄
对父母师长的牵挂之心，会激励我们工作认真努力；行孝之心，会促使我们勤勉不怠。这是一个与时俱进的社会，不勤勉努力的人，会被淘汰。
在83版《射雕英雄传》里，有一个一身破烂衣、涂黑了脸的宋兵甲，他被梅超风一掌打死，这是一个没有台词的临时演员。
1994年，一部叫《大话西游》的电影上映，随后，这部电影在中国内地的年轻人中刮起一阵狂潮，在这部电影里，他扮演的至尊宝和孙悟空的形象深入人心。
2008年7月4日，他穿上合身灰色西装，身份是独立制片人，出席国泰投信娱乐基金座谈会。这次他不讲台词，而是像个企业CEO一样，大谈控制成本要如同遵守法律，让电影投资能获利两成。
他，就是周星驰，这位从临时演员、电影明星到制片人一路走来的“喜剧之王”。
当面对《商业周刊》的采访团队，才46岁就顶着一头白发，比电影里严肃多倍的周星驰这样看他自己：“我个人喜爱小人物，这我最熟，因为我就是小人物。在困境当中必须具备忍耐的素质，小人物要做很多、很多努力，才有那一点点成功。”
世界上任何事情都要付出以后才能有回报。人一定要勤奋，越是出身卑微，越要付出更多的努力，成功没有捷径可以走，天上更不会掉下来馅饼，与其等待成功从天而降，不如踏踏实实地努力追求成功。你付出的越多，成功的几率就越大。
2004年，鄱阳女孩张春丽因家里生活窘迫放弃了上大学机会，5年后，她不但利用业余时间完成了大学学业，而且靠自己的勤奋荣获了更大的荣誉——2009年“全国五一劳动奖章”。
2005年4月，张春丽只身前往深圳，投靠在深圳打工的表哥，成为中显微电子公司的一名女工。那一年，她只有19岁。虽然与进大学深造擦肩而过，但张春丽心中的大学梦并没有因此破灭。
从走上流水线的第一天起，张春丽就暗暗告诉自己：“过去不能改变，但一定要努力改变现状。”2005年9月，她参加了广东省成人高考，靠着扎实的功底顺利考入深圳大学英语专业大专班，从此开始了“白天上班、晚上上学”的生活。她每天一下班就往学校赶，困了就在公交车上打个盹，饿了买个馒头就着凉水吃。经过3年努力，张春丽顺利拿到了深圳大学的专科文凭，又因成绩优秀被学校保送专升本，继续深造。
“要做就做最好的农民工”，从进公司开始，她就给自己定下了这个目标。她非常珍惜自己的工作机会，用最短的时间掌握了流水线岗位的操作技能，脏活累活难活总抢在前头。很快，张春丽吃苦耐劳、认真负责的工作态度，得到了公司领导和同事的认可。工作一年后，领导将其从流水线调入人事部门，接下了全公司上下700多人的“工资袋”。
刚“上任”时，完全没有做过人事工作的张春丽每天都要加班到凌晨。为了解相关情况，前任主管时常在夜里11点还要被她电话“骚扰”。不久，她完善了公司薪酬管理的各项制度，还根据企业运作的要求和外部市场行情，重新建立了适应公司企业运营的薪酬体系，制订了对骨干员工的中长期激励计划。新的薪酬体系有效地打破了该企业原来存在的平均主义分配体制，既确保了公司整体薪资状况的合理定位，又保证了薪资水平的对外竞争优势，更让员工看到了希望。这个薪酬制度在该公司当年的职工代表大会上获得一致通过，并在一年的实施中取得了明显的成效。
张春丽的成功固然令人羡慕，然而更值得我们学习的是她工作中的危机意识和责任感，她善于弥补自己工作中的弱项和不足，用责任心在第一时间克服自己能力上的薄弱环节，积极地为公司解决难题，从而在职场晋升中赢得主动。
工作每天都有新情况、新挑战，每天都要面对新事物，学习与工作相伴，工作就是学习。只要天天学习，就会天天进步，天天有机会，工作才会富有生机，能力才会不断提升。“终生学习，成就终生”。每一个员工都应该把学习作为自己的本分责任，只有这样才能为团队、为企业带来辉煌，也迎来自己职业生涯的辉煌。
身为一名员工，应该时刻记住这一点：你每天都在和几百万人竞争，你要对自己负责，不断增强自己的竞争优势，善于从解决问题中学到新本领，这样的你才堪称卓越。
自强不息，不负亲意
“父母在，不远游，游必有方。”这句话看似在说，孝顺的人最好是守护在父母身边，即使外出，也应该让父母知道自己在哪里，及时报平安以免父母担心。但是，从另外一个角度来讲，也可以看成是在告诫天下的子女，尤其是那些外出的子女们，如果你选择了离开父母去别的地方发展，心中也要有方向，要有一个目标，不然，就是在浪费自己的生命，还不如回家陪在父母身边。
现代社会，越来越多的人迫不及待离开家乡到大城市去寻找机会。的确，城市更加适合有理想的年轻人去闯荡，城市的每个角落里都可能有你的贵人，在城市得到的机会可能是留在家乡永远想象不到的。父母们也非常支持孩子去外面看一看，总是说，你好好地发展就好了，不要担心我们。
很多年轻人，都是在父母这种理解和期待中来到城市的。每个人背上行囊远走他乡的时候，都是雄心勃勃，希望有朝一日衣锦还乡。可是，很多人来到城市，发现这里有看不够的繁华，有听不完的传奇故事，渐渐就开始迷失方向了。一方面惊叹那些叱咤风云的人物的经历，一方面也感慨自身的渺小。这时候，只有那些保有进取心的人，才能真正实现自己前往城市的梦想。
在每个人的成长过程中，有一种神秘的力量在推动着我们追求更高的理想，这种力量，就是进取心。进取心是一个人向上的动力，人生在世就应当努力进取，只有这样，生命的价值才能够不断升华。进取心代表了一个人的发展方向和他所能达到的人生高度。人一旦养成不断自我激励，始终向着更高目标前进的习惯，进取心就会成为一种强大的自我激励力量，它会使我们的人生变得更加崇高。也许我们现在还和别人存在一定差距，但只要我们有一颗进取心，不甘于落后，总能实现心中的目标。
现在的很多年轻人觉得自己得不到好的机遇，是因为自己没有高贵的出身、没有足够的金钱。可是，在机遇面前，人并无贫贱富贵之分，更多的，是需要自己的努力和争取。
汉代人王充的祖父、父亲都是军人，王充的父亲生性刚直，疾恶如仇，喜欢打抱不平，因此被人迫害，屡屡搬家，仕途上也不得意。
有一天，王充的母亲对王充的父亲说：“你何苦与他们争斗呢，他们都是有势力的豪门望族，我们是小户人家，怎能是他们的对手呢？”
王充的父亲愤怒地说：“正是这些豪门大族，仗着自己有势力，欺压贫苦的老百姓，自己腐朽无能，却把持着高位，我就看不惯他们这种行为。”
说着，他叫来了王充，说道：“孩儿，你要记住，虽然咱家不是什么富贵人家，但你一定不要自暴自弃。”
王充跪下说：“孩儿知道。凤凰不是辈辈有，麒麟不是代代出，圣贤不会遗传，珍宝不会常有。所以我绝不自卑，一定要和那些大族子弟比个高低，为我们寒门争口气。”
王充认为，王侯将相和平民百姓，都吃五谷杂粮，难道就真的不一样吗？难道就真的有天生的贵种吗？作为一个普通人，为什么不能取得和他们平等的地位，而要处处仰人鼻息地生活呢？再说，普通人家，难道就没有出类拔萃的人才吗？所以，王充才发出了“鸟无世凤皇（凰），兽无种麒麟，人无祖圣贤，物无常嘉珍”的呐喊。
从汉代到今天，虽然过去了两千年，但是社会仍然有贫富分化和社会阶层的不同，一个人无法选择出身，当人们来到这个世界上之后，就注定了处在不同的起跑线上，这是无法弥补的现实差别。但是，机遇对每个人又是公平的，贫穷、地位低下，无须自卑，豪富与高贵也不值得沾沾自喜。一个出身平凡的人，通过自己的努力，完全可以成为出类拔萃的人才。
宋朝的大将狄青，本来是一个普通的小兵，但他并不因为地位低而不思上进。他打仗的时候十分勇敢，前后参加了二十五次大小战斗，受了八次箭伤，从没有打过一次败仗，一步步成为独当一面的将领，最后做了宋朝的最高军事长官。
为了防止兵士逃跑，宋朝有给兵士脸上刺字的制度，狄青的脸上也曾被刺过字。他当了大将后，仍然保留着这些黑色的字迹。宋仁宗看到了，觉得很不体面，就叫他请医生把黑字去掉，可是狄青说：“我本是一个最普通不过的军人，陛下不嫌我出身低微，论功行赏，把我提到这个位置，我很感激。所以，我觉得这些黑字，就是我一步步走向成功的证据。我愿意保留这些字迹，让兵士们见了，知道该怎样上进。”宋仁宗听了，十分赞赏。
狄青有些心胸狭窄的同僚，觉得他出身卑贱，做了这样高的官职，很不服气。可是狄青从来不因此看轻自己，有一天，有人对他说：“你姓狄，唐朝的狄仁杰宰相也姓狄，不如认他做祖宗吧，也好给自己找一个高贵的血统。”狄青笑了笑说：“我就是一个小兵，哪里敢和狄公高攀呢？”
军营中的出身贫苦的兵士，看到狄青的成功，都受到了很大的鼓励。因为他们觉得，成功不在于自己的家世，而在于自己是不是肯努力。
有句话说“莫等闲，白了少年头，空悲切”，不要等到白了头发再去悔恨曾经的不努力。在职场中，任何工作都是一点一滴日积月累下来的，只有不断地努力，不断进取，才是真正的自强不息。
