不卑不亢、充满自信是办事的前提。一个缺乏自信的人不仅办不成大事、难事，恐怕连小事也很难办好。
我们常说：做人要不卑不亢。其实说话也是一样，不能遇到高贵的人就卑得“低声下气”；遇到不如自己的人就亢得“出言不逊”。一副讨好、巴结的样子是有损人格的；一副盛气凌人、自视比别人高出一筹的样子，必然也会引起别人反感。不论找什么人办事，不论对方地位高低，资历深浅，条件优劣，学识深浅，都要奉行不卑不亢、热情谦让的准则。只有不卑不亢才能够得到他人的尊重。
在现实生活中，有些人之所以办不成事，其中有很大一部分原因就在于他们心理素质不过硬。有的人一见到强大的对手就怯场、自卑，而遇到地位比自己低的人又容易骄傲自负。要成办事高手，就要跳出这些心理陷阱，正确地看待自己，做到不卑不亢。在说话的过程中，态度不卑不亢，能使别人对你产生与众不同的感觉，从而对你刮目相看。这样别人才会尊重你，说话办事也就水到渠成了。
那么，在哪些方面需要我们用到不卑不亢的态度呢？
1.在上下级的关系中
处理好上下级关系，是人际关系中的重要方面，明智的做法是不卑不亢。不能因为对方是上司就一味阿谀奉承献媚讨好，这样既有损自己的人格，也会让正直的领导和同事反感。另一方面，又必须尊重上司，服从领导。领导布置的工作要认真完成，有不同意见，应该用恰当的方式提出，不能自行其是，更不要当众拒绝，损伤领导的脸面。
2.在涉外活动中
不卑不亢，是涉外礼仪的一项基本原则。它的主要要求是：每一个人在参与国际交往时，都必须意识到自己在外国人的眼里，是代表着自己的国家，代表着自己的民族，代表着自己的所在单位的。因此，其言行应当从容得体，堂堂正正。在外国人面前既不应该表现得畏惧自卑，低三下四，也不应该表现得自大狂傲，放肆嚣张。
3.面对自己的竞争对手时
在我们的工作中，处处都有竞争对手。其实，在一个整体里，每个人的工作都很重要，任何人都有可爱的闪光之处。当你超越对手时，没必要蔑视人家，别人也在寻求上进；当人家在你上面时，你也不必存心添乱找茬，因为工作是大家团结一致努力的结果，“一个都不能少”。
不卑不亢来源于对自己的一种自信，只有先相信自己，别人才会相信你。只有充满了信心，才会做到不卑不亢。所以，要做到不卑不亢，关键是要摆正自己的心态。做到以下几点，就可以做到不卑不亢：
1.树立好自身的形象
无论什么时候，渊博的知识、良好的修养、文明的举止、优雅的谈吐、博大的胸怀，以及一颗充满爱的心灵，一定可以让一个人活得足够精彩。
2.努力弥补自身的不足
我们要认真学习业务，对工作一丝不苟。假如自己在某方面做得不是很完美，那也不必自责。因为“人无完人，金无足赤”，关键看你如何处理自己的不足。
（1）工作方面的不足：尽量找到弥补的措施，如果没有，可以主动找领导诚心诚意地沟通，承认不足，并说明你以后如何去做，从而取得领导的信任。
（2）人际关系方面的不足：可以真心实意地与他人沟通，说明你是无意的，请他原谅自己。
魅力说话小故事
鞋匠的儿子
林肯竞选美国总统的时候，到国会演讲。他一踏上发言席，台下就有一位傲慢的议员指着林肯大声叫喊：“林肯先生，你也想当总统？请不要忘记：你不过是个鞋匠的儿子！”
整个会场顿时鸦雀无声。大家都注视着林肯，有的冷眼旁观，有的替他捏了一把汗。大厅里的空气似乎紧张得都凝固了。
林肯望了那位议员一眼，十分镇静，诚恳地说：“议员先生，谢谢你对我的提醒。我永远不会忘记我的父亲。他是一个很平凡的人，也是一个很出色的鞋匠，他一生做了成千上万双鞋，从来没有一丝一毫的马虎。无论谁穿过他做的鞋，都称赞他的手艺是第一流的。我小的时候也学着做过鞋，可是非常惭愧，从来没有像我父亲做得那样好。我相信，如果我现在做事能像我父亲那样认真，我就一定能成为一个好总统。”
林肯刚说完，全场立刻响起雷鸣般的掌声。
