无论在丛林、山地还是草原，狼生活的领域里，到处是猛虎、雄狮、猎豹、人类、陷阱，身边总是杀机四伏……面对重重危机，狼时刻保持着如履薄冰般的高度危机感，任何风吹草动都能成为其奔跑的理由。优胜劣汰、弱肉强食自古以来就是大自然中金石般的生存铁律，人和狼一样正是从如此残酷恶劣的生存环境中存活下来的少数动物之一。职场员工应该像狼一样具备极强的生存能力，顺境不懈怠，逆境不沉沦，为了职场生命而奋斗不已！
险境求生：危机意识是狼族生存的根本
在阴森茂密的草原深处，生存着各种各样的野生动物——猛虎、雄狮、猎豹、大象、恶狼、狐狸、兔子……它们为了生存而弱肉强食，演绎着优胜劣汰的法则，延续着大自然的平衡。同样的，在竞争激烈的职场，也潜伏着各种危机，每个人为了自己的利益殚精竭虑，不择手段。
缺乏危机感的动物在猛兽的利爪下瞬间被撕碎，而只有安危意识强烈的动物才能“适者生存”。职场也一样，危机意识薄弱的人，其变革进取的意愿就越小，创新的动力就越弱，也就越容易在竞争的洪流中遭受挫败。
狼就是一种危机感很强的动物，它们时刻警惕着四周，一有风吹草动，就马上采取行动。能生存八九年的老狼，都经历了太多的生存与死亡的战斗，有很多次它们都是用勇猛把自己从死亡边缘拉了回来。敌人在它们身上留下了太多的伤痕，而这些伤痕也见证了它们顽强的生命力。因自然衰老而死亡的狼在狼群中所占的比例极其微小，大约只有1％～1.5％。从这个数字，我们就可以想象狼群的生存环境是多么恶劣。所以狼必须时刻保持高度的警惕性，因为危险时刻围绕在它们身边。只要稍微放松，就有可能被猎人打死或者被其他食肉动物吃掉。
有这么一个寓言故事。
从前，恐龙和蜥蜴共同生活在一个古老的地球上。
一天，蜥蜴对恐龙说，天上有颗星星越来越大，很有可能要撞到我们。恐龙却不以为然，对蜥蜴说：该来的终究会来，难道你认为凭咱们的力量可以把这颗星星推开吗？
一天，那颗越来越大的行星终于撞到地球上，引起了强烈的地震和火山喷发，恐龙们四处奔逃，但很快在灾难中死去。而那些蜥蜴，则钻进了自己早已挖掘好的洞穴里，躲过了灾难。
蜥蜴的聪明之处，在于它拥有强烈的危机感。它知道自己没有力量阻止灾难的发生，但却有力量去挖洞来给自己准备一个避难所。
这虽然只是一个寓言，但却给每一个职场人士都带来了很好的警示和启迪：故事中的灾难也许会在我们身边发生，假如我们拥有足够的危机意识，一切往往可以化险为夷。职场中，很多人都听说过这样的话，“今天工作不努力，明天努力找工作”，“脑袋决定钱袋，不换脑袋就换人”。如果我们自满自得、不思进取，不提前为自己的未来做好各种准备，那么，正如故事中的恐龙一样，被淘汰的命运很快就会降临到我们的身上——如果你不主动淘汰自己，最后结果就只能是被别人所淘汰。
同样来讲，作为企业的一名员工也必须意识到危机的存在。企业的员工是企业的一分子，企业和员工是“一荣俱荣，一损俱损”的关系，皮之不存，毛将焉附？所以每个员工都必须保持高度的危机意识，关心企业的发展和改革，以随时应对突如其来的变化。
在生存意识的认知上，狼比人要强烈得多，因为它们面临的危机比人类要严重得多。
单从狼捕获食物的艰难程度来说，就值得我们感叹。无论是在草原、森林，还是在雪原，狼要获得食物都要经过艰苦的努力，甚至要付出生命的代价。狼知道食物的宝贵，夺走它们的食物，就是夺走它们的生命。它们保卫自己的食物就是在保卫自己的生命。
狼经常用伏击战来屠杀羊群，它们深谙此道。而狼群有时候也会成为猎人或者其他大型食肉动物的猎取目标。所以，狼也经常会遭遇这种伏击战术，狼如果没有高度的危机意识，就很容易成为敌人的食物或者死在猎人的枪下。在草原上，牧民们会在一些牲畜的尸体旁边挖一些陷阱，在里面布置狼夹。狼一旦掉进陷阱里，就会被夹断四肢甚至腰部，根本没有逃脱的机会。虽然，食物的诱惑让它们不可抗拒，但它们会保持足够的警惕性。在离牧民居住地较近的地方，它们都会格外小心，用嘴叼一些物体扔到牲畜尸体周围，看看有没有陷阱。等探明了没有危险之后它们才放心地走过去，但也并不是立刻就去撕咬食物，而是用它们嗅觉灵敏的鼻子去闻闻尸体。如果有异常的味道，它们也不会去吃，因为那有可能是牧民们在牲畜的尸体上撒了毒药。
在狼的眼里，处处充满了危机，任何疏忽大意都可能会葬送自己。职场中人也是如此，在危机四伏的职场，充足的危机意识才是生存的根本！
让自己跑起来：职场永恒的生存法则
狼必须时刻保持足够的警惕，因为陷阱可能就在脚下，猎枪可能就在前方。危机永远存在，例如人类的屠杀、猎物的逃跑、各种意外或灾难。危机，让狼跑起来。
有一个故事，说的是一个农夫头一年挣了十两银子，买了一头牛，他计划第二年埋头苦干，挣一百两银子，再买十头牛，那样，他就可以搞一个小型养牛场了。第二年，他果然挣到一百两银子了，可是，牛也大幅度涨价了，一百两银子连半头牛都买不到了。
这个故事告诉我们，所谓的“现状”是不存在的，整个世界是在不断向前发展的。你停下来，别人仍在前进，你前进，别人比你前进得更快。要想在激烈的角逐中占据主动，就应当比别人跑得更快。
每天当太阳刚刚升起，隔夜的露珠还没有消失的情况下，羚羊，狼群，狮子，还有其他大草原的动物们就已经开始了一天的奔跑。最先跑起来的是羚羊。它们成群结队地跑过平缓的山冈，找到水源，在短暂的休息之后又开始新的奔跑。就在它们不远的地方，也许就在附近的草丛里，狼群也在奔跑。它们的奔跑是为了羚羊。当狼群开始奔跑的时候，狮子也开始了奔跑。它必须赶在狼群之前找到一日的早餐，否则，今天可能又是一个忍饥挨饿的日子。这是每天发生在大草原上的一幕，每天都在上演的奔跑比赛。没有任何外在的力量在导演这一切。它们奔跑完全是来自内心的驱使——要么生存，要么死亡。
“让自己跑起来”是自然界恒久不变的生存法则，看完上面一则简单的生物寓言，我们就会明白在职场上为了生存，人们也必须像大草原上的动物一样，要“让自己跑起来”。
职场是一个永不闭馆的竞技场，每天都在进行着淘汰赛。就像草原上每天都要上演的追逐赛一样，只有“让自己跑起来”才能生存，也只有跑起来的动物才能获得比同类更好的生存环境。在当今职场上，一个人要摆脱职场上的生存危机，使自己不被优胜劣汰的自然规律所打败，就要善于寻找自己能力上的突破点，快速地突破停滞，让自己尽快地优秀起来，不断进步，只有这样才能让自己保持持续的竞争力。
A公司是一家中型的广告公司，设计部是两男一女的格局。平日里，三个人总是能够在繁忙的工作中，找到偷闲的机会。例如，聊聊电视剧，或者是商场里最新的打折信息，等等，就这样，三个人也过得优哉游哉。
一天，老板领着一个稚气未脱的男孩走进了他们的办公室，向他们介绍设计部的新同事，应届大学毕业生林。
林来到设计部上班，就像每个新人一样默默无闻、勤勤恳恳地工作着。早上，“元老”们还没到，林就开始打扫办公室。设计部有很多需要跑腿的活儿，以前设计部的人都不情不愿的，“三个和尚没水喝”，总是以猜拳的方式来选举谁是那个“倒霉蛋”。但是现在，不用言语，林早就揣起文件，送往了有关部门，而当林跑前跑后的时候，“元老”们按照“惯例”又将话题扯到美国占领伊拉克的热点新闻上去了。每当下班的时候，“元老”们都会迫不及待地奔出公司，而林则毫无怨言地收拾着遍地狼藉的办公室。“元老”们还打趣说，“新人都是活**嘛”。
没多久，老总开会说设计部是公司的重心，要适当扩容，还要选出一个设计部部长。涉及各自的前途，平时人浮于事的那几个老职员，渐渐地收敛了许多，都想在老总面前留个好印象，以赢得升迁的机会。然而，不久，人选张贴在了办公室外的公布栏，是林后来居上了。
林在上任致词时说，你们都以为新人做什么都是应该的，新人仿佛就是活**，你们错了。当今职场就是战场，是没有战友，更没有活**，升迁的机会是靠自己把握的。
判断自己是在进步，还是“明进暗退”，不能总和自己的过去以及不如自己的人相比而是应当和最优秀的人和进步最快的人相比，假如每一个竞争对手都用9秒跑完100米，你虽然比过去加速了，但你花了10秒，你仍然是落后的一个。这就要求我们要树立一定的危机意识，一定要比别人进步，比别人更快才能在未来的竞争中占据主动。
可是，在我们的周围，我们到处可以看到这样的人：他们只有在形势所迫时才去工作，对于自己身上的潜力无动于衷，遇到事情总是敷衍塞责，宁愿呆在原地也不肯花点心思向上攀登，就这样敷衍了事，浑水摸鱼，过—天算一天。他们永远不懂得要比别人进步得更快的道理，他们为自己寻找各种理由和借口，无休止纵容自己拖延和懒散的习惯，这样，他们只有在被动中眼睁睁地看着自己的“后辈”拿着硕士文凭、博士文凭意气风发地加入到自己的竞争行列中，使自己心跳加速，血压升高，陷入被“取代”的恐惧之中。
“随遇而安”的哲学：适应是为了更好地改变
狼，凶猛无比，是陆地上最高的生物链终结者之一，它历来为人类所不齿，成为心地狡诈、手段残忍的代名词。然而，这实际上说明我们对狼是多么不了解。
其实，狼具有超凡的生存智慧。它生存环境极其残酷，正是如此，造就了它的残忍与凶猛——否则，它就会像羊一样成为猛兽的美味。或者说，狼是自然界物竞天择留存下来的最善于生存的犬科动物。
