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第61章 感恩心态:孕育成功的心灵(5)

感恩对手甚至敌人

米勒在小镇上有一家米店。这家米店是他爸爸传下来的。他爸爸又是从他爷爷手里接过来的。他爷爷开这家米店的时候,南北两方正在打仗。

米勒买卖公道,信誉很好。他的米店对镇上的人来说就像自己的手足,不可缺少。米勒的儿子在长大,米店就要有新接班人了。

可是有一天,一个投资者笑嘻嘻地来拜访米勒,情况便变得严重了!此人说,他想买下这铺子,请米勒自己作价。

米勒怎舍得自己的米店?即便出双倍价格他也不能卖!这家米店不光是铺子,这是事业,是遗产,是信誉!

投资者耸耸肩,笑嘻嘻地说:“抱歉,我已选定街对面那幢空房子,粉刷一番,弄得富丽堂皇,再进些上好货品,卖得便宜,那时你就没生意了!”

米勒眼见对面空房贴出了翻新告白,一些木匠在里面锯呀刨呀,有一些漆匠爬上爬下,他感到气愤却又无计可施。最后,他无可奈何却又不无骄傲地在自家店门上贴了张告白:敝号系老店,95年前开张。

对面也换了一张告白:敝号系新店,下礼拜开张。

人们对比读了,无不痴痴暗笑。

新店开业前一天,米勒坐在他那阴暗的店堂里想心事。他真想破口把对手臭骂一顿。

“米勒,”他的母亲用低低的声音缓缓地说,“你巴不得把对面那房子放火烧了,是不是?”

“是巴不得!”米勒简直在咬牙切齿,“烧了有什么不好?”

“烧也没用,人家保险过。再说,这样想也缺德。”

“那你说我该怎么想?”米勒冒着火。

“你该去祝愿。”

“祝愿天火来烧?”

“你总说自己是个厚道人,米勒,可一碰到切身事就糊涂。你该怎么做不是很清楚吗!你应该祝愿新店开业成功。”

“你是不是糊涂了?妈妈。”

说是这么说,米勒还是决定去一次。

第二天早晨新店还没开门,全镇人已等在外边。大家看着正门上方赫然写着:“新美粮店”几个金字,都想进去一睹为快。

米勒也在人群中,他高高兴兴地跨到台阶上大声说:“外乡老弟,恭喜开业,谢谢你给全镇人带来方便!”

他刚说完便吃了一惊,因为全镇人都围上来朝他欢呼,还把他举起来。大家跟他进店参观。谁都关心标价,谁都觉得很公道。那个投资者笑嘻嘻地牵着米勒的手,两个生意人像老朋友一样。

后来,两家生意都做得十分兴隆,小镇也一年年变大了。

西方有这样一句谚语:“感谢你的敌人吧,是他们使你变得如此坚强。”这句话说的颇有道理,因为朋友会在危难时帮你一把,而敌人却可在危难时成就你。

你应该感谢你的敌人,因为在与敌人的周旋中,你才愈来愈经得起考验,愈来愈坚强。

在动物世界中,天敌的存在,往往会让一个物种繁盛,而没有天敌的物种则会走向灭亡。最著名的例子就是恐龙,恐龙曾在地球上称霸一时,但是由于缺少天敌,它们最终走向灭亡。

没有天敌的动物往往最先灭绝,有天敌的动物则会逐步繁衍壮大。大自然中的这一现象在人类社会也同样存在,有一位在金融界工作的职员,在一家公司做基金研究员时,主管老是看他不顺眼,处处刁难他,而且,当主管邀请办公室的同事下班后到他家吃火锅时,还总是不小心将他忘掉。这位职员给自己打气的方式是,去更高级的地方吃更高级的火锅,比他还享受!主管要给他难堪,谁知他更得意!并且这位主管分配给他的基金,老是冷门商品,让他很难有业绩上的表现,但是他也不生气。现在,这位职员说:“还好他这样对我,否则我现在只能在那里做研究分析。”这位主管的态度逼使他走出另一条路来,现在他在另一家公司的行销企划部如鱼得水。“很感谢他对我的造就。”这位职员说。

歌德说:“世间万物无一不是隐喻。你所与之为敌的人就是你的一面镜子,从中可以窥探你自己的胸襟与气魄。”人的胸襟有多大,成就就有多大,争一时不如争千秋,更何况你怎么知道,老天爷的布局不是要让你扛起更大的责任呢?

一种动物如果没有对手,就会变得死气沉沉。同样,一个人如果没有对手,那他就会甘于平庸,养成惰性,最终碌碌无为。

有了对手,才会有危机感,才会有竞争力。有了对手,你便不得不发愤图强,不得不革故鼎新,不得不锐意进取,否则,就只有等着被吞并、被替代、被淘汰。

许多人都把对手视为是心腹大患,是眼中钉、肉中刺,恨不得马上除之而后快。其实只要反过来仔细一想,便会发现拥有一个强劲的对手,反倒是一种福分、一种造化。

所以在现实生活中,不要埋怨那些令你跑得很累的人,恰恰是他们,才能使你跑得更快!好好感谢他们吧!这些仇人也正是你的恩人。

善待生命的每一分钟

非洲有一个部落,婴儿刚生下来就“获得”60岁的寿命,从60岁算起,随着婴儿长大,以后逐年递减,直到零岁。人生大事都得在这60年内完成,此后的岁月便颐养天年了。

好独特的计岁方法,人生不过是我们从上苍手中“借来”的一段岁月而已,过一年“还”一岁,直至生命终止。可惜我们常会产生这样一种错觉:日子长着呢!于是,我们懒惰,我们懈怠,我们怯懦……无论做错什么,我们都可以原谅自己,因为来日方长,不管什么事放到明天再做也不迟。

但终有一日,死亡的阴影笼罩我们时,我们才悚然而惊:糟了,总以为将来还长着呢,怎么死亡说来就来了。那些未尽的责任怎么办?那些未了的心愿怎么办?那些未实现的诺言怎么办……可面对死亡通知书,人们只能踏上那条不归路。追悔也罢,遗憾也罢,那个早已写好的结局无人能够更改。面对即将降临的死神,也许人们会在迷迷糊糊中想起“譬如朝露,去日苦多”的感叹,想起“少壮不努力,老大徒伤悲”的教诲,可一切都悔之晚矣。

生命既是借来的一段光阴,当然是过一天少一天了。而面对自己日渐减少的寿命,谁又能无动于衷呢?那个倒着计岁的非洲部落,他们的人生智慧真是令人惊叹。

每过一分钟,我们便会失去生命中的一分钟。

有人算过这样一笔账:假如人能活70岁,而每天睡觉8小时,那么70年会睡掉204400小时,合8517天,为23年零4个月。这样,人还剩下46年零8个月的时间。此外,闲聊、看病等时间,再加上退休后不工作的时间,约合36年零2个月。如此算来,一个人活到70岁,自己只有10年零6个月的时间可以用来做些事。更何况人们并不是人人都能活到70岁的。

由此看来,我们能真正拥有的时间寥寥无几。树枯了,有再青的机会;花谢了,有再开的时候;燕子去了,有再回来的时刻;然而,人的时间一旦逝去,就如覆水难收,难以挽回。因此,时间对于我们每一个人来说都是最宝贵的财富,要珍惜时间,爱护生命,利用好你生命中的每分每秒。

又有人这样计算时间,人的一生其实只有三天:昨天、今天、明天。昨天已逝,明天未至,而我们要面对的只有今天。***说过一句话:“我认为世间最宝贵的是‘今’,最易失去的也是‘今’”。很多人都喜欢憧憬明天,渴望明天的太阳和今天不一样;也有一些人常常徘徊在昨天的绿洲里流连忘返,但是它们却忽略了今天。是的,也许明天很好,很美,明天的太阳比今天灿烂辉煌。可是,“明日复明日,明日何其多”,一个人如果不懂得珍惜今天的时光,又怎么能谈得上珍惜明天的光阴呢?

“今天”与“生命”聊天,“生命”问了一句:“过得怎么样?”

“今天”答道:“到现在为止,今天是我最好的一天!”

“生命”仿佛为“今天”的答案感到吃惊。

“你最好的一天?”“生命”用一种惊诧的口气重新问道。

“是的。”他迅速而且又充满信心地回答。

“生命”又问了一遍:“你确定吗?”

“是的。”他再一次确认。

他能感觉到“生命”并不相信他讲的是真话。当然,他知道“生命”相不相信并不重要,重要的是他自己相信。

“生命”问他:“你怎么能说今天是到现在为止,你最好的一天呢?你结婚那天呢?难道不比今天更好吗?”

他答道:“我一直而且将永远记得我结婚那天,我的妻子是多么快乐。我也记得第一个孩子出生的情景。我还记得在甜品店喝奶昔,意识到自己还能做事。我记得给一只眼睛看不见的小鸭子喂食的那天。我也记得我和儿子一起爬上奥林匹亚山,欣赏这美丽的世界。我一直记得当我看见刚刚犁过的、黑色的、潮湿的、肥沃的泥土,等着我们播种、收获的那天。我还记得在学年手册上读到学校里最传统的女孩儿写的评语,说我是高年级最好的男孩子。我还记得有个女孩对我说她尊重我,而我告诉自己,我也尊重自己。我记得那天船长公正地对待我。我记得海军军官说我不能参军,而母亲仁慈地告诉我说还有希望。我也记得其他两万多个美好的日子,每一天都成就了现在的生活。那些天里,一定有许多天可以排在我好日子列表的前面,但没有一天是最好的一天,它们中的任何一天都只能排第二。”

对工作充满感恩

我们可以为一个陌路人的点滴帮助而感激不尽,却无视朝夕相处的老板的种种恩惠。我们总是把公司、同事对自己的付出视为理所当然,还时常牢骚满腹、抱怨不止,也就更谈不上恪守职责了。

感恩是一种良好的心态,是一种奉献的精神,当你以一种感恩图报的心情工作时,你会工作得更愉快,你会工作得更出色。

一位卓有成就的职业人士曾说:“是一种感恩的心情改变了我的人生。当我清楚地意识到我无任何权利要求别人时,我对周围的点滴关怀都充满强烈的感恩之心。我竭力要回报他们,我竭力要让他们快乐。结果,我不仅工作得更加愉快,所获帮助也更多,工作更出色。我很快获得了公司加薪升职的机会。”

或许我们的每一份工作或每一个工作环境都无法尽善尽美。但每一份工作中都存有许多宝贵的经验和资源,如失败的沮丧、自我成长的喜悦、温馨的工作伙伴、值得感谢的客户等,这些都是工作成功必须学习的感受和必须具备的财富。如果你能每天怀着一颗感恩的心情去工作,在工作中始终牢记“拥有一份工作,就要懂得感恩”的道理,你一定会收获许多。

如果你能带着一种从容坦然、喜悦的感恩心情工作,你会获取最大的成功。

懂得感恩的人有一种深刻的认识,你的工作岗位为你提供了一个广阔的发展空间,也为你提供了施展才华的场所,对于工作,你要心存感激,并力图回报。

回报工作岗位对你的这些“厚爱”,只需要你做到一点:“忠诚”

你要喜爱你的工作,全心全意、不留余力地让自己的工作做到完美,完成你的任务。同时注重提高效率,多替你的公司的发展规划构思设想。

你必须一切从大局出发。当你遭遇到不公平待遇时,请相信这只是公司管理阶层的暂时失误,甚至是公司对你的检测和考验。当某些制度和员工基本利益冲突时,你一定要正确理解这一切,充分相信上司的“智能”和“眼光”。甚至在公司面临暂时的经济困难时,你也要想办法帮助其渡过难关。感恩不仅对你的上司、老板有益,对其他人也同样有益,通过感恩,你会发现,感恩是内心情感的自然流露,它使你更积极,更有活力。

所以,千万不要忘了你身边的人,你的上司,你的同事,他们是了解你的,支持你的,你要亲口说出对他们的谢意,并用良好的工作回报他们,这样不仅能得到他们更多的信任和支持,还能给公司带来更强大的凝聚力,于你于公司都有益处,何乐而不为呢?

当人满怀感激,忠心地工作时,工作一定会为你设计更辉煌的前景。

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