每个主管在自己的工作中，都会遇到阻拦自己的困难。有时候这种困难表面上看来无法克服，这会给主管带来巨大的心理压力。
尤其在巨大的成功即将来临之前，在决定成败的瞬间，指挥人员经常会面临着心理绝望的深渊。
怎样才能突破这种心理上的瓶颈，把握成功的机会？
在这千钧一发的时刻，主管的意志力是公司成功的关键！
日本著名的钢铁企业新日铁公司的副董事长相原满寿美就遇到过这样的情形：
有一次，他管理的钢铁厂决定在公司内部率先降低成本，同时将生产效率提高一倍。这一改革是全公司改革的试点，成败与否对公司生死攸关。相原满寿美带领员工努力奋斗，离预定的目标越来越近了。
突然，在第五个月中，意外的事故发生了，厂里一套关键的设备发生了故障，全厂的生产一下子停顿下来。
“糟了，这下完了……”相原顿时万念俱灰，只想从公司的顶楼跳下去。
这时，他突然发现了以前朋友送的《统帅纲领》，它的扉页上用黑体字写着：“战胜是由于将帅自信必将胜利；战败是由于将帅自认为即将败北；因此战争的最后结局主要决定于将帅。”
相原读这段话时如受当头棒喝，他马上振作起来，带领大家夜以继日地苦干，迅速提高生产，按期完成了任务，创造出了新日铁公司历史上的一个奇迹！
每个主管都必须要有超凡的意志力，必须能够面对瞬息万变的严酷局面。这种意志力是主管领导力的来源，是公司顺利成功的关键。
每个主管都必须像指挥战争一样组织工作，他们必须牢记以下几点：
①决战之时，胜负双方都会面临危机；
②当我们想到：“自己会失败吗？”时，同时也要想到：“对方也会失败吧？”
③许多战役当中，一方的统帅最早相信己方会败阵，这成了这方败阵的主要原因；
④所谓失败的会战，即是败者自认为会失败的会战；
⑤战争是敌我双方意志的较量。所谓战胜，即是我方意志的胜利；
⑥胜利必须通过击碎敌方必胜的意念方可获得。
