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第31章 无论如何,有人脉才能走的更顺(1)

目的可以有,真心不能少

自从我升任组长以来,我就发现,我逐渐的和周围的同事疏远,表现得最明显的就是:在上班某些特定的时候,他们再不像以前那样跑到我这来和我聊天、顺便八卦一下公司里的各人和各事。也许,领导和下属之间,天生就存在着一种隔阂,哪怕是之前关系再好的同事,只要变成了上下级,关系就永远不可能再融洽下去。

快到下班的时候,和我一起被任命为小组长的Jane在MSN上和我说:宁萌,我和其它小组的组长约好晚上一起吃饭,你也来吧。

本来,我对这样的饭局一向敬而远之,但今天的我意识到,或许,我也该扩展一下自己的交际圈子了,毕竟领导的圈子和普通同事的圈子是两个不同的概念。念及此,我轻轻的键盘上敲下两个字母:“OK。”

吃饭的地点是公司附近的一家渝家菜馆,环境很干净、菜的味道也很不错,而且用公司的工卡还可以打折,是公司部门聚会的首选地点。

我刚一进门,发现Emma就坐在上座,周围是市场部若干小组的组长,如同众星捧月的包围着她,我的兴致顿时像被浇了一盆冷水一般冷却下来,在下首找了一个不起眼的位置坐下。

整顿饭吃得索然无味,在我的想象中,这顿饭应该是这样的:宾主双方在和睦的气氛下对于当前市场部的工作发表着各自的看法,并取得了一定的共识,表示在未来的日子里各个小组之间一定要加强沟通与交流,共同促进市场部的业绩提升;同时不时对当前国际民生、娱乐八卦、汽车美容时装等时尚话题发表看法。

但事实上,所有的话题都围绕在Emma周围,各个组长争相向Emma敬酒,Emma也来者不拒的照杯全干。酒过三巡之后,各个组长就开始向Emma诉苦,这个说本月目标太重,那个说客户要求苛刻,总之一句话,Emma您老人家帮我们争取多一点资源吧。而Emma神态自若表情不变,不动声色的把所有踢向她的皮球又一一踢到了天上,领导的智慧,果然是我等小兵所无法企及的。

用交朋友的心态去沟通

自从那次聚会之后,我便本能的对这样目的性强烈的聚会产生排斥反映,而他们在叫了我几次却被我用各种理由拒绝后,也不再像以前那么热情。于是,我在市场部成了孤家寡人,无论是同事的聚会还是组长间的聚会,在出席名单上永远划掉了我的名字……

我觉得自己很无辜,也很受伤,我一直压抑着自己的情绪拼命工作,直到有一天,我所负责的一个市场合作方案在执行的过程中四处碰壁,几乎所有的合作小组都冷冰冰的拒绝我提出的资源共享建议,仿佛要他们拿出一点宣传资源就像要了他们的命一样!最好是我拿我的宣传资源进行市场推广,最后他们只用坐享其成拿走成果就好,用时下最流行的话说就算是:你的就是我的,我的还是我的。

我爆发了,当然不是在工作中。尽管我很想把那厚达18页,花费了我2个晚上赶出来的案子狠狠的砸在对方的脸上,但我还是忍了。我的爆发方式很简单,甚至可以说很爷们:下班之后直接到了酒吧,在一口气灌下了3瓶科罗拉之后拨通了Queen B的电话。

在听我讲诉完事情的原委后,Queen B故意用一种夸张的语气说道:“Honey,听我说,一个美女,一个人大半夜的跑到酒吧去买醉,你胆子还真够大的!”

“你是……是在安慰我,还是……是存……存心想看我……我的笑话?”我感觉我的舌头都有点不接受我的指挥了。

Queen B猜到了我今天一定喝得不少,于是说:“亲爱的,放轻松,现在开始,你不用说什么,只需要安静的停我说就好,明白?”

我刚想习惯性的点点头,却发现Queen B根本无法看到,只好说了句:“我知道了,你说吧。”

Queen B清了清嗓子,开始她的长篇大论:

“亲爱的,首先,你要明白,在职场中,衡量一个领导是否称职的标准,不是他的能力,而是他的人脉交际。”

“因为我们都知道,无论一个人再怎么优秀,他都不可能面面俱到,不可能做到凡事亲力亲为。所以一个善于交际的领导,才是一个真正优秀的领导。”

而说到交际,她说那就无法避免的说到两个词:目的,还有利益。她知道,我很反感这样功利或者说目的性很明确的交际,不想把人和人之间的关系简单的定位为予与求的关系。但是,在职场中,这样的事情是无法避免的。

“既然是无法避免,那么就顺其自然,我的观点的你是知道的。既然在公司不可避免的要和那些和你平级的人,或者是你的下属发生交际,那么,就用一种交朋友的心态去面对。”

她说,如果要说得更具体一点,那就是不要把我的下属看成是我可以使唤的对象,不要把那些和我同级别的人当成是竞争对手。放松一点,自然一点,把他们都当成是朋友。这样,我的交际圈子才会更加广阔,人脉也才会更加有价值,比如在我需要帮助的时候他们会愿意站出来帮助,而不是趁人之危落井下石。

“OK,我要说的话都已经说完了,现在,我知道你非常迫切的想回到家洗个热水澡然后美美的睡上一觉”Queen B轻轻的笑着说,“我是很想去接你,但是,你不觉得还有一个人比我更合适在这样的场合出现吗?好了,就这样先,我睡了。”

公私分明才是好领导

听着电话里传来的盲音,我不由得感叹,Queen B真是一个雷厉风行的女人,电话说挂就挂。不过,她说的话永远是那么的精辟而又准确,我现在真的很想回家洗个热水澡再美美的睡上一觉。于是,我拨通了向往之的电话。

他听说我在酒吧喝醉了,没有半点犹豫,直接问清楚我所在的酒吧位置后开车过来,甚至车上还专门准备好了一瓶经过微波炉加热的牛奶。

坐在舒适的真皮座椅上,喝完了他为我准备的热牛奶,我明显感觉比在酒吧里好多了。车在寂静的城市中飞驰,我看着窗外闪过的灯火,随口问道:“你觉得上司应该如何与下属相处呢?”

他握着方向盘,一边开车一边和我说:“一般来说,我们都会认为上司和下属之间,是一种利用于被利用的关系。当然,说利用这个词我是不太赞同的,因为虽然上司可以要求下属按照他的指示工作,但并不能说他们就是利用与被利用的关系”

“哦?为什么呢?”我饶有兴致的追问。

“因为只有一个真心对待下属的上司才能服众,才能赢得人心,如果一个上司满脑子只想着利用,那么先不论下属对他的看法如何,至少他自己会活的很累。”他很认真地说。

“简单点来说,一个好的上司,在对待他的下属的时候,要做到的就是公平、公正、公开,通俗点说就是公私分明。在办公室里,在上班时间,我们是上下级关系,是工作关系,我布置的工作你要按时保质保量完成,你在工作中出了什么问题犯了什么错误,我也会指出并且批评;但是下了班,离开了办公室,我们是朋友,你生活中遇到了不开心的事情可以找我出来喝酒聊天,你遇到困难了也可以找我商量我们一起解决。公是公,私是私,公私分明,对事不对人,这才是一个真正意义上的好领导,好上司。”他看我有点不明白,耐心的给我解释。

我恍然大悟的点点头,仿佛有了一种顿悟的感觉,之前困扰我许久的问题都迎刃而解,那种在患得患失许久之后终于解脱的感觉是如此的美好。明天,出现在公司的,必将是一个全新的我!

加油,宁萌,你是最优秀的,我对自己说。

Queen B语录:人与人之间的交流,真心永远比利益有用。只要你把别人当成朋友,别人才会真正的认可并接受你

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