第十二篇第三章3同事的表现，未必“表里如一”
工作中，同事之间的互动，通常是闲谈之语，难以触动真心。即使内心有怎样的波动，也会尽量压抑。身体学家指出，人们为了保护自己，会使用更多更复杂的伪装，但，在对方什么都不说的情况下，仍有可能探析对方的思维。因为，身体常常能揭穿这种“表里不一”。
1.面色的警示
如果迎面而来的同事，刚从经理的办公室里走出来，且面无表情。则此时你最好不要直接上前攀谈。因为，在职场上，当员工不满主管的言行时，常常敢怒不敢言，会表现出一副毫无表情的样子。实际上，他们内心的情绪非常强烈，很需要一个借口来发泄。尤其是面孔显得僵硬时，最好不要轻易与他们说话。更不能再指责他们什么或者说令对方尴尬的话。否则，他表面上不做回应，但内心可能暗暗会找机会报复你。
2.距离的暗示
工作中，异性之间常常会有一些接触。但在距离较近的时候，女性通常对个人空间的大小较为敏感。由于女性表现得比较柔顺或者顺从，常常会忍受男性对其空间的无意识入侵，所以对女性展现权力没有好处。而如果女性想向男性展示权威，她就必须表现得更强势，让动作放大，姿势明显，拉开与对方的距离。
3.手部触摸的暗示
在办公室里，如果同性之间触摸对方，则可能表示着一种鼓励或者优势，而不像生活中一样，展现彼此的亲密。如果是异性之间的触摸，尤其是女性触摸男性，或者她们是想展示权威，但往往会引发男性关于性方面的想法。
另外，当男性频繁地摩擦裤子的时候，说明他们很紧张。因为人们紧张的时候，手心通常会出汗，女同事一般会使用手绢或者纸巾等来擦手，但男性通常没有这些装备，所以常会揉搓裤子。
4.目光的暗示
目光的接触，通常具有很复杂的含义。但在同事之间，一般使用表示认真聆听的凝视、不满的怒视和普通使用的直视。男性的目光展现威严并不难，但是女性在这方面表现得较弱。因为，女性往往不能很好地使用目光接触，她们过于敏感和害羞，往往让他人误解。为了展现女性的威严，你不妨使用斯芬克斯的目光。即什么话都不说，只用严厉的目光气愤地看着对方的眼睛，保持凝固的面部表情。你也可以轻轻皱着眉毛或者扬起一根眉毛。这种姿势保持的时间越长，对方将会感到越心虚。从而让你掌握到主动权。
5.选择落座位置的暗示
如果在办公室里，有无人坐的空桌子，通常人们会选择不同的位置入座。如果有人选择了靠近角落的位置，则说明这种人在工作中一向处于退让的态度，他们不想过多地被打扰，只想安静地拥有个人空间。如果有人选择了靠近桌子中央的位置，则可能是比较外向，且具有攻击力的人。这些人希望能控制局面，或者做出有影响力的决定。
