顺境虽然为我们的成长创造了有利条件，但是顺境对于个人的发展也可能产生负面影响。而逆境对于意志坚强、刻苦努力的人来说，是磨炼、是促进、是有益的砥砺、是激发斗志的源泉。
所以，请别抱怨逆境，“逆境是到达真理的一条道路。”我们征服坎坷的过程本身也是一种幸福，这幸福又激励着我们勇往直前，去追寻远方绮丽的人生风景。所以，去经受风雨的考验吧，从风雨中走出来的人才可能成为生活中真正的强者。
不为失败托词，只为失败总结
生活中，当你遇到困难或失败时，最先想到的是什么？大多数人在遭遇失败或者被批评时，总是为自己找理由，因为他们害怕承担错误，害怕被别人笑话，或者只是想得到暂时的轻松和自我解脱。上班迟到了，可以说是因为堵车；工作出错了，可以说是领导决策失误；客户不满意，可以说是对方过于苛刻；升不了职，可以说是领导偏心……种种借口成了一部掩饰弱点，推卸责任的“万能器”。
许多人把宝贵的时间和精力放在如何寻找一个合适的借口上，而忘记了自己的职责。认为找到借口，就仿佛在冰山寒雪中找到了一张温暖的大床，可以驱赶严寒，得到暂时的温暖。殊不知，这样的借口使多少成功化为泡影；殊不知，这样的借口又吞噬了多少机遇，将希望无形掩埋。
相反，如果在遇到问题时不去寻找借口，生活将会是另外一番景象。
不找借口，生活中你可以与热情为伴，走向成功，也可以抓住希望的翅膀，继续飞翔。不找借口，遇到困难时就不会挖空心思，编织花言巧语为自己开脱，就会义无反顾、积极主动地去面对。那样，我们将永远充满热情，也就会离成功越来越近。
不找借口，你就比别人多了思考的时间。利用这个时间，你可以去熟悉你的工作，改正过去的错误，设想你的未来。利用这些时间，你可以去养精蓄锐，蓄势待发。
不找借口，意味着你比别人多了一份成功的机会，意味着你可以全力以赴地做事，没有私心杂念；不找借口，意味着你可以更好地挖掘自身的潜力，做别人不能做的事情；不找借口，意味着你的生活从此没有对抗，只有一个目标，简单明了；不找借口，意味着你是一个成功的人，一个负责任的人。
不找借口，看似没有后路可退，看似缺乏人情味，但它却可以激发一个人最大的潜能。无论你是谁，在生活中，无须找寻任何借口，失败也罢，做错也罢，让借口沉默，就能与成功结缘。
美国西点军校里有一个广为传诵的悠久传统，就是遇到军官问话时只有四种回答：“报告长官，是！”“报告长官，不是！”“报告长官，不知道！”“报告长官，没有任何借口！”除此之外，不能多说一个字。
“没有任何借口”是西点军校奉行的最重要的行为准则，它要求每一位学员要想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务寻找借口，哪怕是看似合理的借口。其目的是为了让学员学会适应压力，培养他们不达目的决不妥协的毅力。它让每一位学员懂得：工作中是没有任何借口的，失败是没有任何借口的，人生也没有任何借口。
据美国商业年鉴统计，第二次世界大战后，在世界500强企业中，西点军校培养出来的董事长有1000多名，副董事长有2000多名，总经理、董事一级的有5000多名，可口可乐公司、通用公司、杜邦化工都有他们的毕业生。任何一所商业学院都没有像西点军校那样培养出这么多优秀的经营管理人才。
要知道，任何一个优秀的员工都不会给自己的任何失败寻找推托的借口，他们会努力完成任务，会在事先做好计划，会在工作中坚定不移地朝着目标前进，全力以赴地排除困难，不言放弃。美国成功学家格兰特纳说过这样一段话：“如果你有自己系鞋带的能力，你就有上天摘星的机会，再美妙的借口也于事无补。所以，不如把寻找借口的时间和精力用到工作中来，仔细琢磨下一步该怎么去做。”反过来说，面对失败，应该多做总结，找出原因所在，才能获得长远的成功。
美国职业篮球协会1994~1995年赛季的最佳新秀杰森·基姆在谈到自己成功的经历时说：“小时候，父亲常常带我去打保龄球。我打得不好，便总是找借口解释自己为什么打不好。父亲就对我说：‘别找借口了，这不是理由，你保龄球打得不好是因为你不能总结自己所犯下的错误。’他说得对。后来我一发现自己的缺点便努力改正，决不找借口开脱。”达拉斯小牛队每次练完球，人们总会看到有个球员在球场内奔跑不辍一小时，练习投篮，总结投球失败的原因。那就是杰森·基姆，因为他是一个不为失败寻找理由的人。
世上少有一帆风顺的事，而失败的事却随时会有。纵观历史，那些出类拔萃的伟人之所以会取得成功，正是因为他们能正确对待失败，从失败中获取教训，从而踢开失败这块绊脚石，踏上成功的大道。“失败是成功之母。”这似乎是老生常谈，然而却是一个被验证了无数次的真理。
马克思说：“世界上没有真正的失败，因为宇宙万物都在时时变化，日日不断地茁壮发展。这是个大原则，不论如何失败，都是茁壮发展的过程之一。在某个时期或许算是失败，但过后，依然是一片无限生机。”另一位哲人也说：“人生就像洪水奔流，如果不碰到暗礁与岛屿，就难以激起美丽的浪花。”
我们怕的不是失败，怕的是失去勇气和支持。战场上没有永远胜利的战士，失败了爬起来，接着努力拼搏，就是一种胜利！其实，跌倒了，能勇敢地爬起来的，就已经是勇士了。
失败固然会给人带来痛苦，但也能使人有所收获，每次失败，我们都能从中学到许多东西。它既向我们指出了工作中的错误缺点，又启发我们逐步走向成功。所以，当我们再次面对失败时，不要懊恼，不要沮丧，不要为失败找借口，而要认真分析总结，找出病症的原因所在，只有这样，才能踏着失败的基石走向成功，才能在未来的竞争中立于不败之地。
你在抱怨时，已被别人超越
在实际工作中，你也许会面临种种的不如意。然而，面对此情此景，与其抱怨，不如努力提升自己的能力，这才是让自己的薪水不断上涨的最好途径。
提升能力，最容易做到的就是和“抱怨”说再见，让自己从一个被动听命行事的人，转变为一个主动思考做事的人。如果你还能经常做一些分外的事，那么，你就会被上司关注，并给他们留下良好的印象。
约翰大学刚毕业，就进入到一家出版社担任编辑工作。他的文笔很好，而且工作非常认真，博得了上司和同事们的一致好评。不过，出版社提供给新员工的薪水却比较低。工作了一段时间之后，薪水还是没有涨，于是，就有人抱怨道：“原以为进入这家出版社能领到很好的薪水和福利，没想到薪水那么少！更气愤的是，都快一年了，社里都没有给我们涨工资的意思。”
不过，约翰并没有参与到这种私下里的抱怨之中。他只是埋头苦干，任劳任怨。因此，有人就笑他傻，领那么点薪水，还那么卖命地去工作。但他每次都只是微微一笑，然后又勤奋地投入到工作中去。
当时，出版社正在进行一系列图书的编辑工作，每个人都被分配了不少任务，都忙得不可开交。然而，出版社领导并没有增加人手的打算，所以编辑部的人也常常会被派往发行部去帮忙。不但新员工，就连老员工也对这个决定很不满。结果，整个编辑部只有约翰很乐意地接受了领导的指派，而其他人都是去了一两次就开始找借口躲避不去了。
有人偷偷地问约翰：“你整天被指派来指派去地干那么多活，却领那么点薪水，你不觉得太亏了吗？要是我，早就不干了！”约翰哈哈一笑，然后回答说：“愿意多付出，才更容易收获。我觉得多做事对我的成长很有好处。”
两年过去后，和约翰一起进社的新员工，有的已经被辞退，有的虽然还在编辑部里，但薪水待遇并没有提升多少。而约翰的薪水已经提升了20倍，并且担任了某编辑室的负责人。
十年后，他离开了这家出版社，成立了自己的出版公司。再后来，约翰成了有名的出版人。
可以看到，与其抱怨，不如改变。当你主动地多付出和多做分外之事时，你就等于走上了职业发展的快车道。
美国著名的《时代周刊》总编查尔斯在刚刚开始参加工作时只不过是一个周薪6美元的《论坛报》的责任编辑，可为什么后来他能够取得这么大的成就呢？
也许，我们可以从他的日记中找到答案：
“为了收获成功的机会，我必须比其他人更努力地工作。当我的伙伴们在剧院时，我必须在工作室；当他们在熟睡时，我必须在学习。”他坚持每天工作13~14个小时，正是这种努力使他获得了成功。
著名投资专家坦普尔顿通过大量的调查研究，得出了一条很重要的结论：“取得突出成就的人与取得中等成就的人几乎做了同样多的工作，前者仅仅是多做了一份努力，却取得了与后者有天壤之别的成就。”
成功学家陈安之也说过：“我发现一个人之所以成功，是因为他的实践行动次数比别人多。我发现我之所以在30岁之前取得了不错的绩效，是因为我行动的次数比其他人要多。”
要知道，在工作中，遇到一些不公平的事情是正常的，也是暂时的。如果我们经常把不满、不幸的事挂在嘴边，认为命运在跟自己过不去，过分强调外在因素，而没有从自身查找原因，那么就会陷入抱怨的深渊，看不到成功的阳光。
很多时候，我们应该检视一下自己是不是足够努力，是不是尽了全力，而不是一味地抱怨自己缺少成功的机会。
工资少、环境差、任务重、压力大、经常加班、没有奖金、缺少福利……这些问题也许存在，但这不能成为我们对工作失去热情的借口和原因。
公平是相对的，关键在于你自己有没有做到足够好、尽到全部力。如果你能化抱怨为动力，用时间磨炼自己，用努力改变自己，用事实证明自己，让自己不断成长，就会创造出你理想中的公平。
某著名主持人曾为大学生做报告，她用自己的亲身经历，为即将走上工作岗位或面临就业选择的大学生们上了一堂生动的职场课。
她大学毕业后被分到一家经济类报社当记者。可出乎她意料的是，报社领导把她分配到通联部去抄信封。整整3个月，她都是与信封为伴。
当时她感到很失望，甚至是绝望，大学毕业怎么就做这个谁都能做的写信封的工作啊？虽然一时有些想不通，可是她照样好好干。3个月之后，她写信封写得又快又好，一个人能够完成3个人的工作量。
领导看她的表现突出，就主动地问：“想不想干点其他工作？”从此以后，她先后成了文摘版、理论版和副刊的编辑……
她在回顾自己的第一份工作时深有感触地说：“如果你拥有一份工作，那就不错了；如果你拥有一份工作，而且还很喜欢，那你已经很幸运了；如果你拥有一份工作，它又能让你生存，而且又是你所喜欢的，那你已经很幸福了。”
所以，以平和的心态对待自己的境遇，凭借自己的努力去改变命运，这比抱怨要有用得多。
要记住，你在抱怨的时候，别人很可能在更努力地工作，那么，本来水平不如你的人就会在你抱怨的时间里学到更多的知识，积累更多的经验。而你的抱怨除了让自己落后于别人以外，毫无用处。
时时积极暗示，刻刻怀抱希望
