——用口才去征服
传说，著名政治家、英国首相温斯顿·丘吉尔在少年时代有口吃的毛病。为了克服这种毛病，他常常口含石子面对大海演说，长期刻苦努力训练，终于克服口吃的毛病，通过不断的学习，成为优秀的演说家。
在第二次世界大战最危难的时刻，丘吉尔出任英国战时首相，凭借较深的文学造诣和卓越的演说能力，他发表了无数演讲。其中，在德军于1941年6月22日大举入侵苏联的当晚，丘吉尔发表了援助苏联抗击德国***的演说。这篇演说让千万英国士兵的士气备受鼓舞，让英国民众热血沸腾，加入了反对***的战斗行列。
丘吉尔也因此被美国《展示》杂志列为近百年世界最有说服力的八大演说家之一。他之所以成为英国历史上伟大的首相，与优秀的口才是分不开的。基于此，现代人更认为好口才是成功领导必备的重要资本。美国政治家富兰克林曾经说过，说话和事业的进展有很大的关系，是一个人力量的主要体现。
口才，就是利用语言表达的才能。善于利用口才的人，可以不战而屈人之兵，可以化干戈为玉帛……，这样的例子举不胜举。领导带领一个团队，影响很多人的发展，他口才的好坏至关重要。
很多领导都是具有很好口才的演讲家。松下幸之助先生虽然貌不惊人，但他经常在公司的集会上演讲，在公司最危难的时刻能鼓舞大家的士气，在公司发展顺利的时候能号召大家保持谨慎。晚年的松下，成为全世界的优秀企业家，也和他的演讲分不开，他在全世界各地演讲，推行他的管理之道、用人之道和经营之道，松下经验为全世界各大企业纷纷效仿。日本的优秀企业家很多很多，如果没有优秀的口才推行他的管理方法，松下不可能脱颖而出。
领导必须具备优秀的口才，将自己的思考和决策表达出来，如果口齿愚钝，如何说服下属和对手呢？
卡内基钢铁公司的CEO齐瓦勃本来是美国的农夫，学历很低。但他一直没有失去发展的雄心，而是不断刻苦读书，努力学习，默默地积累着工作经验。
齐瓦勃的晋升最终来源于他的良好口才。一次，他在角落看书，公司经理发现后将他叫到办公室，齐瓦勃不卑不亢的回答：“我想我们公司并不缺少打工者，缺少的是既有工作经验又有专业知识的技术人员或管理人员，对吗？”此话立即引起经理的注意，不久就将齐瓦勃就升为技师。齐瓦勃还经常对同伴们说：“我不光是在为老板打工，更不单纯为了赚钱，我是在为自己的梦想打工，为自己的远大前途打工。……。”
齐瓦勃一步步成为总工程师、总经理，后来被卡内基任命为钢铁公司的董事长。充分展现齐瓦勃口才的是摩根对卡内基钢铁实施购并的那次，在齐瓦勃的谈判下，摩根不得不接受了苛刻的条件，让卡内基获得了超值的报酬。
口才在社会生活和人际交往中具有不可替代的作用。领导经常是振臂一呼，带领人们完成任务。任务的完成并不是有多少物质刺激，而是强大的精神力量，让人们受到激励和鼓舞，爆发出超人的力量。俗语中有“将稻草说成金条”的说法，就体现了语言的可贵。过去的媒婆是非常有口才的人，她可以掩饰男女双方的缺点，巧妙地夸大优点，让一对因缘成功而圆满。媒婆不是欺骗而是利用口才的力量，完成撮合的任务。
领导是团队的带头人，是很多人的指挥和代言人；良好的口才是一个好领导者不可或缺的重要能力。无论是待人接物，还是实施管理，领导都不可避免的和人打交道，多必需一个良好的口才传达自己的意愿；如果没有好的表达，领导活动将无法实现，有效的领导也是空谈。今天，瞬息万变的全球化时代和信息化时代已经全面到来，每个领导人，都应该具备缜密的思维和卓越的口才。有了好的口才，领导再大量的公开活动中，就能准确的传达自己的思想和心声，发表鼓舞人心的演讲；达到传达管理意图，振奋人心的作用。
领导也应该具备这样的口才，让竞争对手拱手想让，让下属心悦诚服。在一个陌生的环境中，讲话滔滔不绝的人必然比沉默寡言的人更容易获得众人的瞩目。那些优秀的政治家，都是能言善辩，机智幽默的演说家。
口才好的领导可以发挥特长，让事业获得成功。能在大庭广众之下不动声色地发表演说，准确传达领导层的意图，让下属能按照你的方式去执行方能出色地完成工作任务。作为下属，也必须具备好的口才，将你的想法表达出来，引起领导、同事和群众对你的了解，获得大家的信任和尊重，才可能获得更多的晋升和发展的机会。
一个口才良好的领导，可以弥补自身的很多不足，让自己更具优雅的风度。具有智能语言表达的领导能体现沉着冷静、才思敏捷和富于经验的工作作风，这是在长期工作中形成的。具有这种风度的领导，能一语中的，让对手甘拜下风；能智慧的辩解，让自己巧妙脱身，沉着和老练地获得最后的胜利。
