美珠当天下班回家了，没在办公室值班。晚上小杨小武给陈远宏在食堂打了饭，又帮陈远宏烧了开水，拿了几瓶矿泉水放在床头柜上，问陈远宏夜里要不要陪着他。陈远宏说：“不要虚夸，这点小伤不算什么。你们回去休息吧”。小武走之前，还扶着陈远宏去洗手间洗漱。陈远宏吃了消炎药，靠在床头，这确实不算大伤口，可扎通在脚底，钻心的疼，一宿之间只迷迷登登，半梦半醒，没睡踏实。
美珠第二天上班看到陈远宏时，他右脚已经肿的跟面包一样，不小心碰到，陈远宏疼的虚汗都要下来了。美珠看到后，又心疼又自责，眼泪在眼圈里打转。美珠小声责怪陈远宏，昨天晚上怎么不打电话告诉她，也好过来照顾他呀。
陈远宏勉强咧嘴笑着说：“没事的，一点小伤，这要在革命战争年代，这点伤都不下火线的。没那么严重。你放心吧，不太疼了。”
美珠看着肿的多高的脚，知道陈远宏是在宽慰他，怕她多虑忧心。美珠暗想，他疼痛如此，还想着自己扛着，不让她担心难过，可见他还是把她美珠放在心里的。
陈远宏需要去洗手间，美珠扶着他拄着拐杖，陈远宏还不好意思，就说：“我能站得住，没事，你出去吧。”
美珠笑着说：“都什么时候了，你就当我是医生护士吧，我还有什么没见过的啊。”说的陈远宏脸红一阵白一阵的。
美珠说：“这几天，我来跟家里说我都要值班，就在这陪你疗伤吧，你一人太不方便了。”陈远宏心中一暖，禁不住想要亲美珠一下，弯腰时不小心右脚吃力，瞬间一阵疼痛从脚底直达脑后，嘴角咧着倒抽凉气。
任经理听小武他们汇报后，打电话给陈远宏，安慰他早日养好伤口，安心休息，可以算作工伤，并要求平日多注意自身安全。
任经理还告诉陈远宏，他已打电话给蔡场长，请他帮忙打击这些不法之徒，创造良好的投资环境，特别还请多关照陈远宏经理。
蔡场长在电话里表态：“一切交给我来处理，我要责成农场各部门，大力整治投资环境，给金海公司和陈经理一个满意的交代。请金海公司领导和任经理放心。”
李维方不知听谁说的，打电话来慰问：“怎么啦？是工伤还是打架斗殴啊？你也不是个像打群架的人呀。这周末我和章薇来看你和美珠哈。顺便去兴盛逛逛，章薇还没去过呢吧。”
陈远宏没好气的说：“你是来看我还是来度假的啊。我这是小伤，个把礼拜，消消炎不肿了就没事了。就不劳领导你车马劳顿，大老远来看我啦。”
李维方呵呵笑着说：“要去要去，我们不光旅游，还要看看美珠弟妹，你倒是在其次的。听说你还跟张翼德常山赵子龙似的，横枪立马，喝断流水啊。厉害呀英雄啊。”
陈远宏靠在那里无奈笑着说：“随你吧，爱来不来，唉跟你无话可说，我脚疼着呢。”
接着两天林一鸣派了小庄买了水果营养品送到招待所，开着面包车带陈远宏去医务所换药打针，毕竟小伤口，陈远宏右脚也渐渐消肿，不那么疼痛了。周末李章二人如约而至，还特地买了一束花和水果补品。
陈远宏笑着对他们说：“还是生病好啊，你看，一受伤，你们对我都好起来了，平日也没见来看我。”
章李异口同声说：“什么话啊。平时我们对你更好呀。弟妹，你说是不是，你是最公正公平的了。”
美珠只好笑着说：“是是是，他身在福中不知福，不知感恩。”
陈远宏抱歉说不能陪他们四处转转，就让美珠帮开了标间住一天，他们俩说一路太累了，不愿意出去吃饭，美珠就在食堂另外买了几个菜和啤酒，端到办公室里一起吃。晚上安排他们在招待所里，泡泡温泉游游泳，松散松散放松一下。
周日上午，他们几个坐在办公室喝茶闲聊，李维方把田师兄联络协调几家公司，准备保荐鑫能量上市的事，跟陈远宏说了一下，并说最近经常见面碰到程玉红，跟着王田柴几位老总参加社交活动。
李维方手里转着羽毛状圆珠笔，说：“鑫能量公司那个柴世明总，建议程玉红把名字改一下，这样在演艺界好出道，好像是程怡涵还是程艺帆，没听清楚不知哪俩字，下次你回去问问。那个柴大少，留学英国的，居然跟我们王总一个样，喜欢民间的传统的，还说只有民族的才是世界的，趣味相投，现在这二位老总还有田师兄，简直是三位一体呀，你们袁总聚会倒是参加的不如以前多了。”
陈远宏坐在圈椅里，脚搭在软凳上，喝着茶说：“他们这都是上届神仙的事，你还算是个朝中三品，我们凡间俗人，就没法参合你们天庭这些事啦。”
李维方打断他说：“呵呵我也管不了上三界，我就是跟你说取经团程玉红的事。你记得去问下程玉红艺名是哪俩字，听起来跟琼瑶小说的主角似的。”
鑫能量公司改制上市事宜，在田师兄牵头多方协调下，所需的手续流程进展平顺，健行信托王总与柴总关于参股改制的合同细节洽商也基本完成。田师兄为这事能做成，可谓费心费力，多方斡旋，居功至伟，牵线搭桥工作十分到位，柴总出于感谢，一再提出请王总团队和田师兄一坐，为下一步工作推进鼓劲加油。
柴世明回来任总经理之后，有意逐步淡化一言堂家长制管理作风，明确从基层员工到总经理每个层级的岗位职责，划定权利和责任范围，责权利界线清晰明了，把审批决策流程列表，画出行动路线图，一目了然，便于执行。强调一切以公司利益为先，减少经营策略执行中的个人因素影响。
之前公司聚会聚餐，大多在老家来的小洞天等川菜馆，酒桌上劝酒拼酒猜拳，气氛热烈非常，但时有管理人员喝多了，为工作上的杂事分歧，酒后冲动，激烈争执，言语不和，甚至于冲突动手。
柴世明上任后做的另外一件事，从日常管理和生活习惯入手，引入活跃时尚元素，冲淡原先老气陋习遍布的企业文化氛围。
柴世明为融洽活跃公司内气氛，指定由营销部牵头，每月组织工作新方式培训活动，内容从电脑公文执行力效率，到茶艺咖啡红酒，乃至于网球羽毛球高尔夫培训，不一而足。柴总试图把他在英国读大学的模式理念，植入老家容县人占三四成的管理团队思想中，脱胎换骨，再造一个新兴的鑫能量。
柴世明对公司表里内外的改革更新，正契合了高远证券辅导保荐所要的正规化管理模式。王总和田师兄对柴师兄的做法十分赞赏，加上志趣相投，几个人日渐成为无话不谈的朋友。即是生意场上的新同僚，更成了业余生活的新伙伴。
近来田师兄负责的几项重大合作项目，由于对经济运行大势判断准确，推进基本顺风顺水，田师兄可谓信心满满，准备开辟新的利润增长点。
田师兄一直坚信眼下本地经济膨胀得以维持一段时间，是靠政策利好和资金堆砌出来的繁荣，是难以持续的，但是达到峰值顶点前的上升期，应全力甚至加杠杆做多，到达顶点后就要开始做空沽清。
一次小聚酒后，田师兄略带醉意，有些朦胧地对王柴二位老总说：“两位老哥老弟在这里，我不是虚夸自己，我这一年多来，认真潜心研究一两年内特区发展大势走向，结论是长则两年，短则一年多，高热的特区经济必然要冷静降温，关键看调控政策力度多大，何时出台，这个政策出台之日，必然就是近三五年特区股市与房地产的顶点峰值，以后波浪式前进，高点后下滑，积蓄能量，等待下一次高潮。”
王总和柴总点点头，赞成田师兄的研究观点，说：“田总，依你看，站在这风口浪尖上，我们怎样才能立于潮头乘风破浪，而不是被这大浪头拍晕在沙滩上？”
田师兄嘿嘿笑着，端起红酒杯，故做矜持的样子，说：“二位老总，有了你们这碗酒垫底，什么样的大风大浪，我们都能对付。五岭逶迤腾细浪，乌蒙磅礴走泥丸。来，先干为敬，喝了再说。”
柴王二位相视一笑，端起杯子喝干：“好！爽快。我们来听听田总的锦囊妙计。”
