收到录用通知后，秋天立马在原公司办公系统里提交了离职申请。虽然是假期，部门领导和人力资源部专员也都电话来和秋天沟通了一番。
部门领导：“怎么突然想要离职？我觉得你干的非常优秀。“
秋天：“我想换个环境。”
部门领导：“如果是工资待遇问题，我还可以给公司申请给您长薪资。”
秋天：“真的不是工作原因，是我个人问题。我是经过深思熟虑后做的决定。”
部门领导：“既然你意向已决，我也就不挽留你了。工作一场，还是有同事情谊，空了的时候欢迎来看我们。最后祝你前程似锦。”
秋天：“谢谢领导。”
在部门领导系统审批通过后，没过多久，人力资源部的小姐姐就打电话来关心秋天。秋天是这个人力资源部小姐姐第一个招聘的人，所有在公司两人关系特别好。
人力资源部小姐姐：“秋天妹妹，怎么突然提出离职了呢？我刚还和你们部门领导通话，让他对你好点，给你加薪。你们部门领导同意了，你就不要离职了嘛~”
秋天：“可可姐，我真的思考很久了。不是因为工作原因，我个人原因。”
人力资源部小姐姐：“那好吧。那你上班第一天来办理离职手续吧！哎，我好舍不得你。”
秋天：“我会来看你的。”
人力资源部小姐姐：“我记得你说的这句话了哦。那我们上班见。拜拜！”
秋天：“拜拜！”
离职的事情沟通得很顺利，秋天只需要三天后，也就是上班第一天去办理交接就可以了。（因为他们得岗位都是临时性检测，没有什么需要交接得工作，所以离职手续办理特别快，只需要找部门领导签字然后再交给人力资源部的同事就搞定！”）
秋天又开始在网上搜索租房信息。幸运的的是，秋天很快就找到了一个拎包入住的房子。在办理了离职手续的当天，秋天提着行李坐车去了b市。
因为工作的地方在外市，秋天害怕父母担心，不让自己去工作。因此秋天没有告诉父母自己辞职，而是给父母撒谎说是公司外派工作。（在这以前，秋天从来没有去过陌生的城市。就连上大学也是报告的外婆所在城市的大学，所以就是打小就熟悉。）
到了b市已经晚上了，还好前些天联系的房子可以拎包入住。秋天联系了房东，就直接住进了b市这座城市的“新家”。第二天，秋天去了b公司报道。b市分公司是一家新筹备的公司，现在员工就只有项目负责人一个人，而且也只有一间临时办公室。
在和项目负责人闲聊时，秋天才知道自己为什么会被录用。因为XX公司招聘要求必须是全日制本科，还要求有1年以上工作经验。因为招聘比较急，b市招聘信息发出后也没有收到符合条件的简历。因为总部就从外市同岗位招聘中比较符合条件的人员询问是否愿意来B市。秋天是全日制本科，有1年工作经验，虽然不是与岗位相关的工作经验，但也算是符合总公司的硬性要求。秋天不是第一个被询问的人，但是却是第一个愿意来B市的人，因此也就有了这份录用通知。
因为是筹备期间，前期工作主要是和施工方沟通，每天查看施工进步，写施工日志给总部。同时进行的还有分公司人员招聘，以及一些对外对接的工作。项目负责人是一个很有耐心，也很细心的人。秋天从来没有做过此类工作，但在项目负责人的带领下，工作完成得非常出色。大概2个月的时间，新公司就筹备完毕，开始了正常运营。因为项目负责人很欣赏秋天，因此在离开b市，准备去C市任职总经理的时候，也就询问秋天是否愿意。C市离A市只有几十公里，开车一小时，而且C市的职位工资更高，秋天当然不用考虑，就跟着项目负责人去了C市。
入职C市前，秋天被安排参加了总部的一个月特训，主要是对公司的了解，还有一些专业的知识培训。也就是这一个月，秋天接触了很多优秀的人，也结识了很多好朋友。当然还有一些没有说破的“爱情”。
