“你来我公司吧，我给你找工作。”这天宋微微和沈奕风在拉面馆吃饭，他看到她边吃边翻手机，看的内容不外乎是关于招聘工作之类的网站。
“呃，你说的是你家的公司？”宋微微若有所思，说，“沈氏确实是一个不错的公司，方便走后门。”
“是吧是吧，你来了当我助理吧，这样，我们俩就能每天在一起了。”沈奕风语速有些快，是兴高采烈的模样。
“你为什么不让我当总裁夫……不对，你为什么不让我当总裁，替你挣钱啊！”宋微微的口气不太好，想是听到了不太满意的话。
沈奕风浅笑着说，“你不是说以后我的钱都归你管吗？这不，我培养你，以后我当你手下，你当总裁，这更能准确无误地知道我的钱都去哪里了啊。”
“我……你知道我说不过你，你就逗我。”宋微微鼓起腮帮子，别过头，不去看沈奕风。
“好了好了，亲一下好不好？”沈奕风看着宋微微的红唇，吻了上去。
本来沈奕风的意思是，让宋微微破格直接升为总裁助理，可是宋微微说，如果她的人生前面太过一帆风顺，那么就表示以后翻船的机会多着呢。
然后一天后，宋微微站在了作为面试官的沈奕风的对面，两人对视的时候，一人巧笑嫣然，一人冷漠如冰。
原来宋微微去面试之前，对沈奕风交代有三，一是不可泄露考题，二是不能摆明他们的关系，三嘛，最重要的一点是，不可以觉得她好笑，再想笑都得忍住。
沈奕风是答应了的，可是看到不苟言笑的沈奕风，宋微微却觉得好笑。
“咳，这是正规场所，请在场的人员认真对待沈氏这次的面试活动。”沈奕风右侧的女面试官以挑剔的目光看着宋微微。
宋微微的脸变得面无表情，是她懈怠了，她应该端正态度。
这次的面试考的是临场发挥，越才思敏捷的人，越占优势，而宋微微自始至终都很不慌不忙，令沈奕风替她捏了把汗。媳妇，你不积极，别说我不露水，就是露水也不管用啊！沈奕风看到了两侧面试官写的推荐人员，脸色越来越难看。
“你们自己看着办吧。”沈奕风在正道这条路上，算是彻底放弃宋微微了。趁面试官代表站起来时，他开始思索一会儿怎么安慰宋微微，待代表读完录取人员，快要坐下的时候，沈奕风一把拦住了她，他斩钉截铁地说，“不急，还有一道加试题。”
这道题是沈奕风临时想起来的，前一阵发生的事情。
“近几年来，随着沈氏的发展壮大，各个部门的加班现象越发多了起来，于是有人提出加班加薪的建议，经过部门经理的一致商讨，决定加薪。可是加完薪后，加班同事的工作效率降低了，这个时候这么办，是收回决策，还是，继续执行？”
现场的人一片沉默，面试官面面相觑，boss怎么出这么难的问题，虽然公司的人都在实行解决办法，但是对于新同事，这样的题目未免太难了吧？
“老板，我有办法。”傅颖站了起来，沈奕风的脸色更不好看了。
“老板，我的建议是，进行等级加薪计划，一切跟绩效画上对勾，效率高的人得到的薪水多，最低者没有加薪，或者加薪最低。”
“啪嗒。”沈奕风的钢笔从手里滑落，没想到这个傅颖知道一些办法，至于她是自己想出或者公司里的人告诉，这都不重要，关键是，这下子，宋微微怎么能入得了职呢？
“我有办法……老板。”
“宋微微，你说。”
“等级加薪计划还是会让人心中产生落差，再者是这种等级如果是要，按事情的难易程度决定，那对于做简单任务的人太过不公，如果是按完成时间决定，那么相同时间内，做简单事情的人和做难事的人薪水一样的话，会让人觉得我做简单事情就好，这对公司风气影响不好。我建议组成部门小组，每个部门的每个小组要有高中低程度的任务，这样，以最后小组完成时间长短，做等级薪水计划，这样既公平又高效。”
“……”
“……”
“……”
沈奕风不由地鼓起掌来，站起来说，“不愧是……宋微微，你的办法很好，实际上，这也是公司目前正在实行的计划。”
媳妇儿，你太特么的有才了！
