1.一个奇怪的心理沙龙
一个阳光柔媚的午后，在一间布置得很雅致的房间里，几个人围坐在一起。他们都面朝向中间站着的一个人，静静地聆听着那个人讲话。
这里正在举行一个心理沙龙。前来参加的人来自不同的行业，都受过良好的教育，在公司和社会中都有一定的地位。
站在中间的人是一位心理学讲师，他面相随和，完全没有学者或教师的味道，看上去更像一个亲切的邻家哥哥。
这本该是一场气氛融洽的讲座，可如果你仔细观察参加者的表情，就会惊讶地发现一件事，在每个人的脸上都有着痛苦、忧伤的表情——有的人眉头紧锁，牙齿咬着嘴唇；有的人坐在沙发上身体微向前倾，手肘架在膝盖上，手指抓住头发无意识地拉扯着；有的人双手交叉，十指紧扣，双腿交叠在一起，且不停地变换姿势；有一位女士，甚至掩面哭泣，话都说不出来。
这太奇怪了！一个普通的心理沙龙，怎么会有这样的场景呢？
原来，这位心理学讲师正在带领大家做一个互动活动。活动的规则是这样的，每位在场的人先向大家做一个自我介绍，简单地说一下自己是一个怎么样的人，喜欢做些什么。然后再让在场的每一个人对介绍者做一个评价，谈谈自己对他的感觉。
第一位做自我介绍的是古小姐，她二十七八岁，在一家公司当经理。古小姐说：“我是一个很自信的人，虽然我的家庭环境不怎么好，但从小到大我都是靠自己的努力和实力一步步走过来的。我现在在公司里做经理，虽然是刚刚晋升没多久，但已经做出了很好的成绩。我认为我的优点是比其他女孩子坚强，不依靠任何人！”
她说完后，其他人一一对她进行评价。有一位三十多岁、衣着考究的女士率先开口：“我觉得你能不依靠别人很好，女人就应该这样自立自强。”
这时，一位中年略有些秃头的男士说：“古小姐，像你这样的年轻人我见得多了，都说自己有本事，能做出好成绩，可真的有那么能干吗？未必吧。年轻人，不要把自己看得太高了。”
古小姐听了很不高兴，她隐忍着怒气说：“你对我并不了解，但我自己了解自己，也相信自己的能力。”
秃头男听了呵呵一笑说：“这不是在谈对你的看法吗？我对你的看法就是这样的——和很多年轻人一样，浮躁、自大、听不进任何意见。”
古小姐更生气，她刚想发作，坐在一旁的另一位男士拦住了她的话头：“我觉得古小姐很有朝气，应该属于做事很进取的那类人。”
说话的是一位比古小姐年轻一两岁的眼镜男——他戴着一副黑框眼镜，衣着干净整洁，整个人看上去斯斯文文的。他刚刚研究生毕业，才找到一份助理研究员的工作。
由于眼镜男的缓和，古小姐和秃头男之间的火药味才被压了下来。于是，眼镜男干脆顺势介绍自己：“我很羡慕古小姐的自信，做事很有冲劲。我可能天生缺少这一点。其实我今天来也鼓了很大的勇气，因为平时我不太和人交流，总是在实验者或研究所做课题。我不太会说话，人际关系很差，有时想对别人表达好感，却总是说错话，引起误会，惹人讨厌。我今天之所以来也是想解决这个心理问题。”
眼镜男说完后，秃头男对他评价道：“你虽然有些内向，不过我感觉你是个做事认真、负责的人。现在这样踏踏实实的年轻人很少啊。”说到这里，秃头男有意无意地向古小姐瞟了一眼，嘴角还挂着一丝不太友好的笑意。
古小姐当然感觉到了，她不屑地“哼”了一声，说：“在现在这个社会，人最重要的是自信。你（指眼镜男）应该更放得开一些，不要这么腼腆。你是一个研究生，比很多人都要强。”
而那位三十多岁的女士也表示同意，她微笑地对眼镜男说：“你的性格比较内向，真应该和古小姐中和一样。如果你真如自己所说的人际关系差，可以尝试着锻炼自己，这是可以改变的。”接着，就轮到她做自我介绍了。她用手捋了捋头发，将鬓角的发际顺到耳后，轻咳了一声说：“我在一家企业做事。其实我是刚刚出来工作不久，以前我一直是做全职太太。不过后来……”她说到这里，轻轻地咬了一下下嘴唇，好像要攒一些力气才能把下面的话说出来，“不过后来我离了婚，所以必须要出来工作。我大学毕业后就上过一年班，然后就结婚了，很久都没有工作，所以一点经验也没有，现在工作起来也是笨手笨脚。我觉得自己常常给同事添麻烦，总做错事，连累别人。”说到这里，她眼里隐隐有泪光浮现。
眼镜男看到这种情况率先开口：“我并不觉得你是一个给人添麻烦的人，相反，我还觉得你很坚强。能够很快地站起来，依靠自己去生活，这很好啊。”
古小姐对眼镜男的话也表示认同。而秃头男则不太客气地说：“你应该加强自己的个人能力，否则你的同事会很难和你合作。在一家公司中，谁能总去承担别人的过错？在职场和在家里是不一样的，没有人会看你的眼泪，只会看你的实力！”
古小姐对这话是很听不惯的，她瞪着秃头男说：“你这个人只会看到别人的缺点吗？就连优点也被你看成缺点！真不知道你这样的人有没有朋友？”
“小女孩，年际轻轻的牙尖嘴利可不是好事。”秃头男面现不悦之色。“我不是小女孩，我手下管着十几个人。你可以叫我古小姐或者古经理！”
“经理就很了不起吗？管着十几个人就神气了？那我管着一个公司岂不是要上天了？”秃头男嘲讽地说。
看着现场的火药味又浓了起来，眼镜男赶紧打岔说：“您管着一个公司吗？请您讲讲您的经历吧。”
被眼镜男这么一说，秃头男和古小姐的嘴仗才暂停下来。秃头男微微整了整领带，开始介绍起自己：“我是一家企业的老总。这家企业是我白手起家打下来的江山，想当年真是不容易啊……”说着，他开始滔滔不绝地讲起自己的创业史。从起家开始，讲到怎么和家族里的其他成员一起扩展业务，一直讲到现在的守业阶段。讲到最后，他叹了一口气：“唉，没想到啊，当年和我一起打江山的弟妹，现在翅膀硬了，不好管了，有时候拗得很，真不想公司就毁在他们手里。”
古小姐冷笑了一声说：“原来是家族企业啊，怪不得会出现问题呢。家族企业在管理上是最容易出现问题的，也是最难解决的。”
秃头男皱着眉说：“你小小年纪跟我扯什么管理？别以为你是个经理就神气了，现在的经理满大街都是。我走过的桥比你走过的路都多，竟然跟我讲管理，真是！”
古小姐也生气了，她说：“不要动不动就用资历来说事，那除了能证明你老了之外什么也证明不了！要我看，你的弟妹不一定会毁了公司，反而会带领公司开创一番新景象。而真正毁了公司的就是你这种刚愎自用，听不得不同意见的人！”
这一番话出口，秃头男气得青筋暴露，他站起来，挥舞着双手，情绪激动地说：“我搞公司搞了二十几年，你有什么资格说我刚愎自用？如果真是这样，公司能有现在的规模吗？你这种不知道尊敬长辈，说话浮夸、办事毛躁的人，要是在我的公司，早就被我开除了！”
火药味越来越浓，简直就要爆发一场世纪大战。就在这个危急的时刻，一个久未开口的人说话了……
2.你得知道自己是谁
说话的不是别人，正是主持这次心理沙龙的心理咨询师。他微笑着打断正在争吵的古小姐和秃头男：“好了，大家应该听我说几句了吧。”
他的声音很温柔，而且有一种淡然、镇定的力量，把现场的争吵声一下子压了下来。吵架的不吵了，劝架的不劝了，都把眼神转到心理咨询师身上，等着听他说些什么。
他笑了笑，说：“其实这个自我介绍并让他人谈感观的游戏，只是为了让大家知道一件事：你是谁！
你们所做的自我介绍，是自己对自己的认知。然而这认知不一定是正确的，因为有很多主观因素存在。而别人对你的感观，是你所未曾发现的另一个自己。这个自己与你认识的自己可能是有差异的，甚至是完全不同的。把自己眼中的‘我’和别人眼中的‘我’做个比较，才能真正地知道自己是谁！现在，让我们来看看另一个不一样的自己。”他说到这里，首先走到古小姐身边说，“你认为自己很优秀，但是他（指秃头男）却看到了你的浮躁和过分自信。你完全不能够接受他的话，是因为在潜意识里认为他击中了你的要害，你无法接受，所以才反驳他，以便保护自己。任何对你的评价其实都是有帮助的。一个成熟的人是可以冷静地、理性地去辨析这些正面的和负面的评价的。如果真的像你所说，你是那么优秀，那又为什么要来参加这个心理沙龙呢？必然是你遇到了某些难以解开的问题。”
古小姐听了这话低下了头，似乎在想那些“难以解开的问题”。
然后，心理咨询师又走到了秃头男的身边，拍了拍他的肩膀说：“你的个性和古小姐有相似之处，都很强硬，不服输。这也是你们总针锋相对的原因。一个人能白手起家创下这么大的公司，我很佩服。你有你的过人之处，但并不表示没有缺点。事实上，一个没有缺点的人和一个完全没有问题的公司都是不存在的。既然存在着问题，而且你也承认你的公司现在有问题，那么又怎么能一口咬定自己的管理方法是正确的呢？”
听到咨询师这么一说，秃头男方才的怒火不见了，取而代之的是一脸的茫然。
