▲文/谢素军
伟大的目标形成伟大的人物。
——埃蒙斯
曾经一度我为能进微软底特律分公司而洋洋自得，作为州立大学的文科毕业生，真的很不容易。
但是，这种自豪仅仅持续了一年，我便彻底失去了信心。并不是我不努力，而是我的职位就是秘书，好像功能只有倒茶陪聊一样，眼看着那些技术人才频频升职，我却还常常要用透支卡度日。
人家说，走进微软，终有你展现才华的舞台。可惜，我真的不是匹千里马，不管跑多久，也不会有什么优异表现，面对那些精密的软件程序我只能羡慕和哀叹。当然，没有人理解我的心情，尤其是那些搞技术的人才，自以为和善地邀我喝咖啡，大讲最近在某个软件上有什么重要突破，却不知道这些正是我的硬伤，每每想起，都会后悔自己选错了地方。
微软再好，却没有我立足的地方，我决定重新选择自己的职业。圣诞节前夕，老总去华盛顿出差，我趁机递上辞呈，悄然离开了微软。坦白说，老总是个很有魅力的人，当初正是他在众多应聘者中选中了我，我怕看到他，所以才出此下策。当然，我在辞呈中已说得很清楚，我相信他会理解我。
可惜，事与愿违，没过两天，我便接到公司电话，叫我回去上班。这是不可能的，我没有才能，但我有尊严，我不甘心在那么多技术人才面前打杂跑腿。在我的职业蓝图里，必须有一片属于自己的天空，所以，我的拒绝不留丝毫余地。
但我真的没想到，圣诞节的夜晚，老总会亲自跑到我的家里，一句话也没多说，只是拿出一份合同让我签。我说对不起，我真的不适合呆在微软，可老总摆摆手，让我先看看合同内容。
第二天，我重新回到微软，只不过身份已截然不同，那些找我喝咖啡的朋友纷纷叫我请客。我也觉得，这的确值得祝贺，因为从这天开始，我便是微软底特律分公司人力资源部经理。我再也不需要低着头在众人面前自惭形秽，更不需要拿着透支卡纠结苦熬。
圣诞夜是一个让我醒悟的夜晚，我曾问老总为什么，他只是笑，反问我还记得那份辞呈吗？我当然记得，微软每天都会收到那样的辞呈，没什么特别的。可老总说，不，你那份辞呈不一样，因为你在谈及和技术人员喝咖啡的烦恼时，很透彻地分析了他们每个人的特长与成就，所以，你虽然不是千里马，但却是伯乐。
微软需要千里马，但更需要伯乐。老总的话让我倍受感动，谁说非技术人才不能在微软展现自己呢？任何一个单位部门，它都需要一个运筹帷幄的人，就像我们的总裁比尔·盖茨，他现在并不会整天研究一个软件的运行，而是不断寻找会研究的人。
如今，于微软的那些人才来说，我依旧什么都不懂，但我会看人、选人、用人。每年人力资源部招聘，我考察的重点，便是千里马与伯乐的关系。
