许信成看了看表，已是18点20分，飞机在约10分钟前从迪拜机场起飞，现在正直飞德国慕尼黑。
他见飞机已经到了平流层，处于平稳的飞行状态，于是问：“Lucy，请问现在方便吗？昨天你要我总结迪拜的成功之道，我今天早上查了很多资料，做了一个初步的总结，想趁现在有时间给你汇报一下。”
Lucy点了点头，说：“方便。”
许信成通过蓝牙，把自己的电脑和机舱隔墙上的平板显示器进行连接，这个显示器应有52寸，超薄机身，超高分辨率，一看就知道价格不菲。他打开一个图文并茂的PPT，来到那个显示器前，开始了他在万米高空上的第一次讲演。他在脑中回想着世界最著名演说家们的精彩演说，回想着他仔细地观摩并模仿了500遍的***胜选演说，他要和***一样在演讲台上意气风发、慷慨激昂地演讲。
“Lucy，以下是我总结的迪拜成功之道：
第一，第一桶金的正确使用姿势。
20世纪60年代之前，迪拜还只是一个主要以采珍珠为生的小渔村和从事一点小贸易的小港。”
为了增强视觉效果，今天早上，在制作PPT时，许信成根据每一页的主题，在网上搜索收集了各种相关的照片，把照片编辑到PPT里。第一页PPT中，有三张迪拜60年代之前的黑白照片，有两张是海港照，海港中有十几艘简陋残旧的小渔船，岸边是一大片低矮残破的土墙房；第三张是人物照，照片中，五位干瘪瘦弱衣衫褴褛的渔民正蹲在沙地上剥牡蛎找珍珠。
在平板显示器上，许信成用食指和中指拨了拨页面，把PPT翻到了第二页，上面是几张60年代末的照片，有在沙漠中连成排的石油油井照，有在海岸边修建公路和港口的工地照等。
“这一切在1966年发生了历史性的改变，他们发现了石油，并因此掘到了第一桶金。
迪拜人民是幸运的，不仅仅因为上天给了他们石油，更因为上天还给了他们一位伟大而英明的领袖，当时的酋长，拉希德·本·赛义德·阿勒马克图姆酋长。和其他掘到第一桶金就大肆挥霍的某些国家和某些人不同，高屋建瓴、极富商业智慧的拉希德酋长把第一桶金的钱投资于修建高速公路等基础建设，并极具魄力地开建了当时中东最大的人工港口，大力发展国际贸易，这一切为迪拜后来成为中东地区最重要的自由贸易港奠定了坚实的基础。
我个人觉着，这一点对我们的启发是：我们要用好第一期投资资金中的每一个块钱，把所有钱都用刀刃上，为公司未来的发展打下坚实的基础。”
他把PPT翻到了第三页。
“第二，创业初期，通过不断地摸索走上正途。
1971年，迪拜和海湾地区的阿布扎比、沙迦等其他6个酋长国决定成立一个互助共赢的邦联国家，全名为阿拉伯联合酋长国，简称阿联酋。
这里的人民几千年来都过着游牧生活，从来就没有建立过国家，人们从来没有国家的概念，酋长等领导者们完全没有任何创建和管理国家的经验，他们只能完全依靠自己的摸索，经过几十年艰苦卓绝地努力和奋斗，期间虽也经历过不少挫折和失败，但他们最终成功地走上了一条符合自己国情的道路。
这一点对我们的启发是：作为一个刚刚创办的企业，中美信飞公司也肯定会经历一个摸索的过程，最关键的是，我们要在借鉴其他企业成功之道的同时，找到适合自己企业具体情况的正确道路。”
许信成边讲边观察Lucy的反应，见她一直都处于饶有兴趣的状态，且不时点头，便越发有了继续讲下去的动力，于是边把PPT翻到第四页边接着说：
“第三，面临瓶颈，重新定位，成功实现转型升级。
从70年代开始，迪拜正式步入了发展的第一个黄金期。但这一时期的发展也并不都是一帆风顺，在实现了崛起并取得一些小成就后，他们遇到了发展的致命瓶颈。
什么瓶颈？
石油资源有限，即将枯竭；竞争对手太多太强，面临巨大的价格竞争压力；成本急剧上升，利润空间被不断地压缩等。
怎么办？
办法只有一个：改革创新，转型升级。
拉希德酋长改变了极度依赖石油资源的国家战略，把发展的重心转到旅游业、金融业上，并大力发展国际贸易，创建国际交通枢纽中心，把迪拜打造成为中东地区的创新创业中心等。这一系列新战略为迪拜的未来规划出了一个宏伟的蓝图。
这一点对我们的启发是：鸿飞AI事业部现在面临的就是这个问题，在公司成立后的两年时间里，由于种种原因，一直都没有发展得很好，一直没有研发出受市场和消费者热捧的好产品。在合并入中美信飞公司后，我们要重新定位，突破瓶颈，大胆进行改革创新，实现转型升级。关于这一点，在来迪拜的飞机上，我们就已经提到了要对AI事业部的所有部门进行大刀阔斧地转型升级，我觉得这是非常正确的决定。
第四，超强的执行力。
如果说拉希德酋长是迪拜伟大发展蓝图的设计者和伟大时代的开创者，那么他的两位继任者，上一任的马克图姆·本·拉希德·阿勒马克图姆酋长和现任的穆罕默德·本·拉希德·阿勒马克图姆酋长，就是继往开来勇于不断改革创新的伟大执行者，他们励精图治锐意进取，把拉希德酋长描绘的宏伟蓝图逐步变成现实。
迪拜人民由此从骆驼背跳进了法拉利、兰博基尼等豪车里，从土墙房搬进了豪华别墅里，从渔民变成了全世界羡慕不已的真正土豪。
这一点对我们的启发是：我们中美信飞公司已经有了非常好的蓝图和规划，现在需要的是执行，需要强有力的执行者，强有力的执行团队。
第五，打造绝佳的创业和就业环境，吸引世界一流的公司和人才。
迪拜创造了一个高工资、高福利、高度国际化的优质生活环境，营造了一个最好的治安环境，打造了一个海纳百川兼容并蓄的文化环境，迪拜真诚地敞开大门欢迎世界各地的公司和个人到这里创业和就业，吸引了上百万怀揣着梦想的人来这里生活和发展。
这一点对我们的启发是：按照规划，在新时代产业园里，我们将为员工们创造出最优质的工作环境和生活环境，这个规划正在实施中，我们接下来还要打造良好的公司文化和工作氛围，为每个人提供一个良好的创新创业环境，充分地调动和发挥每一个人的积极性、主动性和创造性。”
