登陆注册
1679200000007

第7章 职场礼仪(3)

“不”这个字好写,音节也简单,但却不容易说出口,许多人认为拒绝别人,一般都会使人感到失望。的确如此,但该拒绝时将“不”字说出口是必要的,只是要讲究一定的方式方法,注重礼仪的运用。注意,回绝他人时,语言一定要柔和,语气、态度不要过于生硬,否则会伤害求人者的自尊心。

①拒绝非同部门人的请求。在工作中,经常会遇到本公司其他部门人求你帮忙的事,如果对方的请求你无法答应,需要回绝时,可以说:“对不起,我真的是没空,手头还有很多事情等着处理,不能帮到你我感到非常抱歉。”

如果对方所托之事是公事且需要多人合作才能完成,这种情况下就可以直接对对方说:“很抱歉,我无权处理这件事情,请与我们领导协商吧!”这样一来对方既不会觉得没面子,也不会对你产生看法。

②拒绝他人时注意应有的礼仪。面无表情,语言粗鲁,口气生硬是回绝他人的大忌。没有听完对方的请求就断然拒绝,不让对方有说话的机会是对别人的不敬;对方等待你的回答时,你让对方空等,或用模糊性语言搪塞,是不礼貌的,这些都是失礼的重要表现。所以在拒绝他人的请求时一定要注意到这一点,免得让别人说你没有修养,不懂礼貌。

办公室内的形象礼仪决定着一个人的人际关系,如果说外在形象起到为礼仪增添光彩的作用的话,那么内在形象就起了烘托礼仪的作用。将二者结合起来,就可达到维系人际关系,提高个人魅力的目的。

9、电话礼仪

电话是现代通讯的主要工具,由于它传递信息迅速、使用方便、效率高,所以被推广到各个领域。此时,如果不懂得打电话和接电话的礼仪规范,恐怕会影响工作,甚至可能贻笑大方。

通过对电话礼仪的掌握程度,可以评价一个人工作能力的强弱,由此看来,要想做个出色的职业人,掌握电话礼仪是十分必要的。

打电话的礼仪要诀

(1)选择恰当的时间

打电话的最佳时机是上午8:00-11:30,下午2:30-5:30,没有紧急事件,最好不要选择最佳时机以外的时间,以免打扰别人休息。同时,还应注意各个国家和地区的时间差,以便选择最佳时间进行电话联系。

(2)文明性语言很重要

在电话交流中,语言是表情达意、增进感情的载体,也惟有通过语言才能体现出一个人的文化修养与素质,因此要特别注意文明性语言的使用。

与对方通话时,要彬彬有礼、热情大方。如不小心打错电话,不要大呼小叫,发出刺耳的声音,然后“啪”地挂掉电话。应该及时向对方真诚地道歉:“很不好意思,我打错电话了。请别见怪。”然后,再挂掉电话,重新拨号。如果态度生硬,没有礼貌地挂掉电话,对方会认为你没有规矩,不懂礼貌。

(3)致告别语

电话交流结束以后,告别语一般由打电话一方提出来。如果对方是长辈、上级、贵宾或女性,应等对方挂掉电话以后,再将话筒放下,以免让对方觉得你不懂礼仪。

(4)调整语气与情绪

在电话交谈过程中,一个人的语气、语调可以体现出细致微妙的情感。语调过高,语气过重,对方可能会把你归在冷酷无情的人群里,认为你尖酸、刻薄、狂妄自大;语调太轻,语气太低,给别人的感觉是无精打采、懒散拖拉、工作态度不端正。一般情况下,语气适中,语调高低以不影响别人办公为宜,同时还要让对方感受到你的真诚、自信、活力。

不要让不良情绪影响打电话的效果,打电话前应调整好情绪,切忌急躁、烦恼、不安,否则会影响对方的情绪,从而产生不舒服的感觉。

(5)控制打电话的时间

职场中人,工作时间一般比较繁忙,给别人打电话时,一定要在最短的时间内表达你的主要目的,整个过程中要保持轻松、友善的态度,然后礼貌地结束。只要遵守这个原则,即使别人再忙也很乐意接听你的电话。

电话交谈所持续的时间以3~5分钟为宜。如果此次谈话需要的时间较长,应先征询对方的意见,确定对方是否方便接听你的电话,如果对方同意与你交谈再步入正题,倘若对方有很重要的事情要做,无暇与你长谈,还需另约时间。

(6)打电话时要注意环境因素

嘈杂的环境不适合打电话。如果你与对方通话时,旁人的说笑声、吃东西声会传入话筒,影响倾听效果,这会令接电话者产生厌烦的感觉。

(7)求人办事,要承担电话费

如果你需要求某人帮你办事,要主动承担电话费,换句话说,就是将电话打过去。例如,如果你身在北京,要请一位外地朋友帮你办事,这时你应主动给对方打电话,如果对方没有时间或刚好不在,此时,应另外选择时间给对方打电话,最好不要要求对方给你回电话,因为你求人在先,再让对方承担电话费,这未免有些失礼了。

接电话的注意事项

(1)铃响即接

电话铃声响过三声以后,应立即拿起话筒,不要等电话铃响过多次,才慢腾腾地拿起电话筒。

(2)准备好笔和本

电话机旁应准备一个本和一支笔,方便记录重要事务和电话号码,以免需要时现场翻找,耽误时间。

(3)口齿清晰

接听电话时口齿要清晰,说话要简洁明了,嘴里不能含东西,也不可一面接电话一边吃东西或与身旁人谈话,这是不礼貌的。谈到人名、地名、数字或重要的句子时,应放慢速度,最好再重复一遍,方便对方记录。倘若对方向你询问一些一时不好解答的事情时,你可以婉转地转移话题或另约时间,以免说错话或得罪人。

(4)随时讲礼仪

当对方所找的人不是自己时,同样需要讲求礼仪,客气、礼貌地询问对方找谁,并代为传达。如所找之人不在时,不要直接挂掉电话,而应这样说:“不好意思,XXX不在,您有什么重要事情要我代为传达吗”、“方便留下您的电话号码吗?等XXX回来让他给您回电话”等。语气不要过硬,态度要和蔼。

假如你是某单位秘书,对方找的是经理,可经理刚好不在,最好说:“对不起,经理不在,请问您是哪一位?需要我留话吗?”千万不能先问对方是谁,然后再告诉他经理不在,以免对方产生不良想法。

(5)接听电话要专注

接听电话时,要专心倾听对方在说些什么。不要一边看电视、报纸、杂志一边接电话,这样容易忽略对方所谈内容。当你再次询问对方的讲话内容时,对方会认为你有意怠慢他,对他不够尊重。

电话洽谈的礼仪要求

电话洽谈的好处有很多,最明显的就是省时、高效、方便,但电话洽谈也有它的特殊性,还应注意如下几个方面的内容:

(1)控制时间

电话洽谈中,任何人都不喜欢接又长又罗嗦的电话,所以,在洽谈时,必须迅速地进入正题,以免对方产生逆反心理,影响工作质量。一般情况下,简单地自我介绍后,立刻切入主题。注意自我介绍的时间不要过长,一般在前15秒内结束。

(2)扬己之长

当前,电话销售已形成一种趋势,电话销售中,应简短而生动地介绍自家商品或服务内容。将最吸引人的内容在最短的时间里传达给对方,让对方了解到该产品或服务与众不同的地方,注意不要贬低别人的商品。

(3)时刻掌握主动权

电话洽谈最忌讳的是让对方牵着鼻子走,这种形式很被动。要有随机应变的能力,当事情的发展对自己不利时,应寻找恰当的理由挂断电话,以免造成不必要的麻烦。如果对方逼迫你就某一问题做出答复时,你可以告诉他,等到见面时必定给他一个合理的答复。

(4)不轻言放弃

电话洽谈的难度比较高,如果第一次没有成功,不要轻易放弃,继续和对方约定下次洽谈的时间,不要急于求成也不能丧失商谈的勇气。

(5)避免敏感问题

电话洽谈应尽量避免敏感的政治问题、个人隐私、宗教信仰等方面的话题,也不要为抬高自己而贬损其他人。那些毫无边际阿谀奉承的话,也很容易让人生厌。

掌握了电话礼仪,不但可以扩大人际关系,塑造自身形象,还可以让自己成为一名优秀的职业者,获得老板的重视、赢得晋升机会。

10、办公室异性交往禁忌

异性同事相处很容易产生是非和闲言碎语,利用男女关系打败对手也是一些居心叵测的人惯用手法。而且,只要一旦经人渲染,是否确有其事已显得不重要了,人们对待此事的心理通常是,宁可信其有,不可信其无。

在职场中,与异性交往时,心里要有个谱,具体问题具体对待。

⑴相恋的同事

办公室是工作的场所,见到了意中人也不能纠缠着撒娇,只能像普通同事那样往来。在办公室简单地了解一下对方的行踪,约定下班后的安排是可以的。与其在工作中见机打招呼,不如在下班后,细谈慢说,更有情趣。

⑵对某人有意

如果对某人有意,也不要以工作的方式讨他(她)喜欢,而是以你的人格魅力、工作能力、才华来吸引他(她),而对于感情上的事,最好放到工作之外。

⑶对年长者要有礼貌

保持必要的礼貌、尊重是每个人应具备的品格。男性青年对年长的女性,要避开有关年龄、婚姻以及个人私事的话题,不要认为不存在绯闻而肆无忌惮地开玩笑、说“荤”话。女性青年对年长男性同事不要因年龄悬殊而撒娇撒痴,以免出现信息误导,令对方产生异念。

⑷与年龄相仿者要保持适当的距离

与年龄相仿的异性同事相处是最危险的,必须保持适当的距离,哪怕是在工作中配合默契、共同话题很多的朋友,单独相处时间也不可过长,以免引起误解。

办公室里异性间的交往是不可回避的,既是经常的,又是频繁的,在这里最重要的一点就是双方要明白:办公室是工作的场所,一切活动将以工作为中心,其他都是次要的。

性别是男女交往的一条鸿沟。由于性的潜在可能使男女之间的交往存在着相互吸引,又存在着心理的戒备。彼此一旦跨越分寸的界限,交往失度,就会在社会上产生不良的影响。所以,办公室异性交往要注意相应的禁忌。

同类推荐
  • 高质量生活的好习惯

    高质量生活的好习惯

    《高质量生活的好习惯》从做人、做事、职场、生活、健康五个方面。列举了现代人在追求高质量生活的过程中,应该培养的好习惯和应该克服的坏习惯,结合丰富的事例与轻松的论述,让你在享受阅读的同时,获取战胜自己的力量!将优秀的行为固定成一种规律,这就是一种好习惯;将不良的行为渗透到细节中,这就是一种坏习惯。好习惯使人变得优秀,坏习惯使人变得平庸。
  • 读孙子兵法学做人做事

    读孙子兵法学做人做事

    你想学到《孙子兵法》中做人做事的成功之道吗?本书结合《孙子兵法》,融入现代处世技巧,全面揭示了做人做事的密码,剖析了聪明人做人做事的准则。相信你一定会从中受益,把书中的技巧和方法运用到生活中,更好地把握人生的主动,在人生之路上走得更加扎实,更加稳健,造就自己辉煌的人生。
  • 引发青少年奇思妙想的创新故事

    引发青少年奇思妙想的创新故事

    一滴水可以折射阳光的光辉,一本好书可以滋润美好的心灵。健康的身心、丰富的情感、较强的实践能力、优良的品质、过硬的特殊技能、良好的习惯、深厚的文化底蕴及必要的合作素质等,是青少年朋友在成长道路上顺利前进所需要的最基础、最必要的条件,为青少年朋友们从自身着眼、开创成功指明了方向。社会是一幅斑驳陆离的图画,人生是一条蜿蜒扭动的曲线。知识是智慧和能力的基础。知识能够守护生命,是保护自己的盔甲。成长是一种历程,我们从无知到有知,从天真到深沉,我们用生命书写着成长的哲学,正是这些哲学的智慧丰富了我们的人生;成长是一种升华,成长的过程就是将软弱升华为刚强,将平淡升华为壮丽。
  • 活着,就不能被自己打垮

    活着,就不能被自己打垮

    万变世界中,唯一不变的就是改变。适者生存,个体不被社会所抛弃的方法就是改变我们自己来适应这个社会,从生物型的个体转化为社会型的个体。本书提出了“适应力”这个概念,通过“三步适应法”:第一步,接受改变;第二步,扩大选择范围;第三步:采取精准行动,为在感情、事业中感到迷茫、困顿的人提供指导,在适应现实的前提下,活出快乐的自己。
  • 你的高薪怎么来

    你的高薪怎么来

    《你的高薪怎么来:实现职员和企业双赢的工作理念》获得高薪并不是一件很难的事情,即使永远是在给人打工,只要能如《你的高薪怎么来:实现职工和企业双赢的工作理念》中所言,按照敬业、专业、效率、绩效、成本、提升、晋升、人脉这八个方面进行修炼学习,你也能很快获得高薪。因为这八个要点都是按照高薪人才之所以能获得高薪的标准来设计的,或者说,这八个要点都是老板能够给你高薪的参考标准。达到了这八个标准,老板就会很乐意给你高薪。
热门推荐
  • Martin Guerre

    Martin Guerre

    本书为公版书,为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品,供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。
  • 小儿二便门

    小儿二便门

    本书为公版书,为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品,供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。
  • 星际快穿,大佬有点飘

    星际快穿,大佬有点飘

    苏爽甜男女1v1,划重点。(第一个任务世界有两人是因为有两个主神碎片鸭。)双胞胎哥俩,哥哥腹黑毒舌小狼狗,心机boy深不可测(?河蟹),弟弟软萌可爱小奶狗,撒娇卖萌样样精通,分分钟黑化。一个比一个难搞,极端双胞胎等你来撩,女扮男装民国总督的侍卫小跟班,一言不合就变蛇,另有扮猪吃虎的狐妖当戏子,祸害人间,等收复……更多精彩移步小说啦啦啦。(这波广告猝不及防嘿嘿嘿。)
  • 沉鱼不是仙

    沉鱼不是仙

    生死只在一念之间,向死而生,死亦是生,生亦是死。这是一个异世试验品回家的故事。
  • 著名政治家成才故事(中国名人成才故事)

    著名政治家成才故事(中国名人成才故事)

    本套书精选荟萃了中国历史上最具有代表性的也最具有影响力的名人,编辑成了这套《中国名人成才故事》(共10册),即《著名政治家成才故事》、《著名军事家成才故事》、《著名谋略家成才故事》、《著名思想家成才故事》、《著名文学家成才故事》、《著名艺术家成才故事》、《著名科学家成才故事》、《著名发明家成才故事》、《著名财富家成才故事》、《著名教育家成才故事》等,这些故事既有趣味性,又蕴含深刻的道理,能够带给我们深刻的启迪,是青少年课外不可缺少的精神食粮。
  • 笔耕留痕(高平作家丛书)

    笔耕留痕(高平作家丛书)

    早就想把自己写的东西整理一下,一直未动手。这回算交差了,当然是为自己。起了个名:《笔耕留痕》。似乎显得文雅点。其实,说白了,我不过是个码字的,像手执瓦刀码墙的匠人一样,这些东西,可以说是大大小小,高高低低的墙圪垛儿。这些“墙垛”的“砖”有的还算齐楚,有的缺棱少角,差火候。
  • 贯通中国人性的36个管理细节

    贯通中国人性的36个管理细节

    以个案例分析方法,透视中国人的行为特性,进而提出并阐明一系列经实践证明有效的中国式管理行为要点。不同于以往的中国式管理书籍,以人性人心为主干,在众多管理著作中,可谓是别开生面之佳作。在现代企业经营管理方面,有很多企业家借鉴中国古代思想建立起特有的企业文化,形成自身的文化特色和文化优势,并在激烈的市场竞争中为企业奠定了深厚的文化基础,为企业的发展做出了重要贡献。中国式管理的要义,在于以人为中心、理人管事,透过管人的方式,达到安人成事的最终目的。但是,由于忽视中国人性化领导与西方法制化管理的区别,很多企业盲从西方式管理而不得要领,导致过度管理而缺乏领导,最终影响整个组织营运的绩效。
  • 环境与人类健康(青少年身边的环保丛书)

    环境与人类健康(青少年身边的环保丛书)

    《环境与人类健康》由谢芾主编,是一本自然科学类读物。环境问题的实质是社会、经济、环境之间的协调发展问题以及资源的合理开发利用问题。本书包括了人类生活、自然和生态等各种关系的方方面面,从而让青少年了解环境保护对我们的重要性,以环境保护为己任。在《环境与人类健康》里,既有令人感动的环保故事,又有深刻实用的环保知识,它会使我们每一个人都能成为一名守护地球家园的忠诚卫士。
  • 斗破之诸天主宰

    斗破之诸天主宰

    无敌爽文!穿梭于各个世界,抢尽机缘。斗破苍穹(进行中)虐萧炎,不喜误入勿喷。
  • 宠辱一身的历代皇后(上册)

    宠辱一身的历代皇后(上册)

    中国是一个拥有五千年灿烂文明史、又充满着生机与活力的泱泱大国。中华民族早就屹立于世界的东方,前仆后继,绵延百代。著名科学史家贝尔纳曾说:“中国在许多世纪以来,一直是人类文明和科学的巨大中心之一。”在中华民族的历史长河中,曾创造了无数的文明奇迹。