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第23章 不懂忍让 个性太强的女人(2)

我的妊娠反应挺厉害,经常是东西吃进去不久就都吐出来,很是难受。可是他也很忙,还要分出时间照顾我,另外他还要准备考试上学的事。经常是我一边吐,一边学习。孩子生下来以后,他就更忙了。他要照顾孩子,还要照顾我,因为我在上学,时间紧张,有时就住在学校,周末回到家还要看书、复习功课,学校伙食不好,每个周末他总要给我增加一些营养。孩子还小时,他就找了一家托儿户,白天把孩子放在那里,晚上接回来,总之接送孩子、买菜、做饭、洗衣、收拾房间,他几乎承包了所有的家务,他说这是他心甘情愿的。每当深夜,当我看着熟睡中的宝宝,再为还在辛苦照顾的丈夫送上一杯热奶时,总是感到幸福无比。

为了照顾好家,他几乎放弃了自己的一切爱好。他已经没有时间再为自己的理想去准备考研究生的事了,没有了和朋友们高歌一曲卡拉OK的兴致,甚至连自己爱看的体育直播也不能从头看到尾。但是他不抱怨,他觉得他的付出是值得的。因为我的家庭有了他的付出更加和谐幸福。我、丈夫和孩子已经成了牢不可分的整体。

他终于盼到了我的毕业。我毕业时,他劝我去一所高校教书。他说,教师这一行工作稳定又比较轻松,咱们还可以像过去一样,生活得潇洒、轻松。可是我不同意,非要去一家合资公司。我说,教师的工作太平淡,不如到企业,自己独当一面,干着才来劲儿。就这么着,我去了一家合资企业。

由于我的努力,很快就被升到部门经理的位置。我的工作很忙,经常是深夜才回家,一脸的疲惫。当然,应酬也是我的各项工作。所以,陪客人打保龄球、和朋友出入歌舞厅都成了我的“工作”,尽管我非常反感,也很无奈。但是他仍然全力支持我的工作,努力扮演好模范丈夫的角色。

我的父母也是教师,他们和和睦睦地过了大半生,夫妻感情非常好。他也希望我们的家庭能像我父母那样,温馨、和睦。我总是说他没出息,不像个男人。他希望在他做饭时我能在他身边陪伴他,说几句赞美的话;他希望晚饭后我们能手挽手漫步在花前月下,每天晚上忙完了自己的事,我们能够坐在一起聊聊天,看看电视,周末,再出去玩玩,或是看电影或是郊游。他在物质上没有更多的追求,只不过希望生活得更轻松有情趣一些,希望我对他多一些关注,对他的付出多一些理解。

他以为我毕业以后就会迎来我们的第二个蜜月,我会对他的奉献给予回报。可是我们的关系却大不如前了。我每天回家很晚,晚饭经常不在家吃,有时甚至不在家过夜。偶尔回家早些,他主动跟我亲热,我都推托说自己累拒绝了。他心里很矛盾,看到我疲惫的样子,他不忍打扰我,但是看到我对他的热情的回报只是冷漠,他说他就什么心情都没有了。

他心里开始不平衡起来,家里的事什么你都不管也就算了,那是因为工作忙没有时间,可以原谅。可作为夫妻,你总应该和我说说话吧。可是我,即使哪一天回家早了,也不和他多说几句话。他对我说,咱们也该聊聊了,可我说,这么长时间的夫妻了,还有什么好说的,我累极了,快睡觉吧。我还总是说,说点别的行不行,整天不是东家长就是李家短,婆婆妈妈的,都成了一个老太婆了你,真没意思。说他整天就知道想自己眼皮底下的那点儿小事,层次太低,整个一个坐家男人,没劲。

后来他知道我为什么会变得这么冷淡,因为我的心中有了另一个男人。我们的事被他发现以后,我很坦率地对他说:“我知道我很对不起你,我不能再欺骗你。我的心里有了他,这是真的,我想我不该再瞒你了。”

他问:“我有什么对不起你的地方吗?”

我说:“你没有什么对不起我的地方,可是现在和你在一块,我一点儿感觉都没有。你整天都是那些婆婆妈妈的事,一点儿也不像过去那样有理想、有激情。”

他说:“人总得有点良心吧,你上学的这些年,孩子、家还有你的吃穿用,里里外外哪一点儿不是我在支持?如果我当时也去念书,不管这个家,你能这么顺利拿下博士吗?我是为了你才做出牺牲的。”

我承认他是做出了牺牲,但又说牺牲和爱情是两码事。我说那男的是我的副手,也是我事业上的帮手,我们之间相互理解,非常默契。我和那个男的在一起特有激情。我还说,如果他同意分手,我会在经济上给他补偿。

那天我们分居了,而且那时候到现在,我们一直在分居。我说我等着他的答复。后来,他告诉我,他有一种被掏空了的感觉,好像被吊在半空中,上来下去都是死,只是死的方式不同罢了。

这个男人真傻,直到最后才明白,他的做法多么愚蠢。他一直觉得“二保一”是家庭的最佳模式,一个拼搏事业,一个照顾家庭,最后的结果是事业家庭双丰收。可结果呢,妻子结婚后什么也没有损失,硕士、博士、经理、有车、有房、有权,也有了“男蜜”。该有的都有了。可自己呢,什么也没有。男人们可千万要看清那个和你同床共枕的女人啊,看究竟值不值得你为她付出。

男人要明白你的幸福在自己手里,而不在她的身上,一旦在婚姻中丧失了自己也就丧失了幸福。一个男人绝不能仅仅是帮助女人去建设她的世界,然后把她的世界当成自己的世界。在现实生活中,男人和女人是不同的。男人越是发展事业,越会增加爱情上的砝码和吸引力,在家庭中的分量也越重,男性的魅力几乎是与事业的发展成正比的。越是成功的男人,越容易受到女性的青睐。而另外一些时候却恰恰相反,如果一个男人重家庭价值,轻社会价值,更多的是把自己的希望和精力放在妻子和孩子身上。对于那些对婚姻对家庭不负责任的女人来说,你的无私奉献,不仅不会让她感动,反而会指责你层次太低,成为他们找情人的借口。

事实也是如此,当丈夫突然发现成功的妻子身边又有一个“知己”的男性时,才后悔自己当初为什么那么傻,为什么不去争取自己的成功,为什么不善待自己。男人们要切记,要争取自己的成功就要放弃那个“冷酷”的女人,否则她会比你更“冷酷”。

5.个性鲜明的女人只会让男人“很受伤”

不错,每个人都有个性,但当女人的个性与她所在的公司文化出现矛盾的时候,尤其是当这种个性成了她与他人正常交往的芒刺时,她就得“削足适履”了。如果那个女人偏偏要唱反调,那你也不必手下留情了。

Shirly最近就在办公室里处于四面楚歌的困境。往日对她放任自由的上司吴突然对她说“你不许这样”、“不要那样”,对Shirly的态度由春暖花开突然变成数九寒天,让Shirly难以接受。

Shirly是在一次酒会上认识上司吴的,两人真是“一见钟情”,然后一拍即合——Shirly第二天就向原公司老板打了辞职报告,第三天就来到上司吴所在的广告公司上班,并且立即成为广告公司的骨干人物。

Shirly是一个很有个性的女孩,在人群中总是十分显眼。她处于鹤立鸡群的地位,工作干得也很出色。但是Shirly同样有一个“着名”的毛病,那就是喜欢在重用甚至是宠爱她的上司手下干活,但是讨厌上司干涉她的穿衣打扮。

跳槽之前,Shirly已经跟上司吴“丑话说在了前头”。她说,我这个人挺能干,但也挺不愿意被人约束,只要你不干涉我的穿着打扮,另外再容忍我的一些小毛病,那么“给我一个机会,还你一个奇迹”。

在最初的几个月,上司吴果然以他的宽宏大量为Shirly创造了一个人文环境,Shirly也果然不负众望。Shirly的朋友曾形容她:“上至高官名人,下到修鞋老头看门大爷”,只要让Shirly遇上,一会儿工夫便能搞定。与Shirly一起吃龙虾,她能一声“姐姐”,然后三言两语让福态的老板娘乐颠颠的白送一盘大龙虾:你若想同哪个名人影星联系,Shirly只要一个电话过去一切安排就绪。Shirly的确是个公关天才。

上司吴正是看中了Shirly“天才”的那部分而把她从别处挖到自己旗下的。Shirly很快就在业务上显示出她的天才。

但是好景不长,危机发生了。

Shirly所在的办公室的职员集体向上司吴递交了辞呈,原因是他们无法忍受领导对某人的偏爱,更无法忍受Shirly的“不拘小节”,其中Shirly的“奇装异服”(Shirly身材丰满且爱紧身、吊带装)被列入几大罪状之一。而更严重的是,上司吴的太太听到风言风语后居然找到了公司门上。Shirly的处境可想而知。

Shirly的悲剧在于她触到了办公室的“雷区”。

(1)穿着过于性感

Shirly在上司吴那里首先争取的就是“打扮自由”,但上司吴的首肯并不等于同事的默许。通常视觉印象往往只需在7秒钟内形成。衣着和外表也是一种交流的形式。如果一位职业女性脚穿高跟鞋,身着短衫和迷你裙并化浓妆,那么她表示的是性挑逗而不是职业上的交流。所以要想在工作中取得成绩,女性的穿着应该符合她的身份。

因此女人们不必丢弃女子的温柔气质,但也不要穿得过于招摇。穿着应当效仿比自己职业高一层的人。例如如果你是管理人员,那么不妨穿的像个经理。

(2)与上司的关系过于近乎

Shirly与上司吴的关系如果是私交,便会安全得多,但在办公室里,那种关系便超越了上级与职员应有的关系,这是Shirly的败笔。老板永远是老板、是上级,千万别因为老板赏识而得寸进尺,忽略了彼此之间的距离。老板一般时候也许可以维护你,但当发生情况的时候,你一定只是他手下的一个棋子而已。

因此伟大的女性同胞与老板至少保持“一米线”的距离,尊重他、服从他。

(3)不注意在办公室的形象

打电话是件小事,但却关系到你的形象。Shirly经常在办公室中大声打电话,而且眉飞色舞。在一句话末尾突然提高音调,给人的感觉好像是要提出什么问题以表现出自己对此事的不相信。办公室里打电话一定要顾及同事的感受,不可太张扬。

伟大的女性同胞应该试着降低声音的结束语调,使之听上去更有权威性。

(4)还未下班就提前松懈

总算快下班了,虽然是“黎明前最黑暗的5分钟”,也一定要管好自己……将近下班的时刻,仍需定下心来,将一天的工作做个妥善的总结。

例如可以在最后5分钟整理备忘录。备忘录上记载了一天的工作摘要,包括当天会见的人士,新获得的名片资料等。内容多半繁杂无章,故在一天工作结束前将它整理一下;检查工作表。当天应进行的工作项目,已完成的做上记号,对未完成的项目也做到心中有数;拟打次日的工作表。把当天的工作表检查完毕后,接着列出次日应进行的工作项目,拟订工作表,此时可参照备忘录,以防疏漏;最后整理办公桌。下班前将办公桌整理得干干净净,才算真正结束一天的工作。做好这些后,就可以迈着轻柔的步子,轻松地下班了。

Shirly“出师未捷身先死”的悲剧至少给女性,特别是那些个性十足的女性一些警示:办公室是方圆之地,有它的规矩,一些个性注定要被“泯灭”;办公室是展示个人魅力的地方,而不是寻求个性的地方。在办公室追求个性的女人不只是把自己的事业前途断送了,同时断送的还有人生的幸福。你连工作都没了,还能有多少幸福可言?

对于个性十足的办公室女性,男同胞们一定要多加留心。因为,你一不小心便会被这种个性所传染,而且欲罢不能,到最后落得“老婆很生气,后果肯定很严重”。如果她是你的手下,不要因为她的能干而迁就她的一些“小毛病”,因为你的迁就可能会使更多的人才离开你,如果不想变成一个孤家寡人,那你就给她一份“解聘书”。

6.谁来为爱情破裂埋单

婚姻关系不可与血缘关系相提并论。婚姻是脆弱的,而血缘关系是无条件的。诚实地说,当二者发生冲突时,很多人宁愿选择后者。

许多人都曾这样说过:他们年轻的时候,没过门的女孩子经常问小伙子一个问题,以“试”他对自己是否有真心,自己过门以后会不会受婆婆的气。这个问题就是:如果我和你妈同时落入水中,都不会游泳,你先救哪一位?憨厚的小伙子往往回答说两个人都救,再追问下去就一声不吭了。女孩子当然不会满意;脑筋灵活一点儿的小伙子会说:当然先救你啦。其实,只有小伙子心里明白这种情况发生的可能性有多小;女孩子虽然脸上高兴,心里却也明白这只不过是善意的谎言罢了。对于一个男人来说,他的前半生同母亲相依为命,后半生同妻子同甘共苦,这两者之间怎样选择才好呢?而这两个女人同一个男人一生的亲密关系恰恰是这两个女人的对立关系。在诸多不良的人际关系中,大多数的形成都是由于后天处理不当。而唯独婆媳关系从基础上讲,似乎天生就是一对水火不相容的关系。否则,女孩子还没出嫁怎么就问出这么一个我与婆婆有我没她,有她没我的问题呢?

在现实生活中,由于不能协调好同婆婆的关系,使得夫妻和睦的家庭平添烦恼,甚至毁掉两个人辛辛苦苦地垒起的爱巢的例子是屡见不鲜的。

有一位幼儿园教师结婚十年了,夫妻感情很好,丈夫对她特别体贴照顾。只是因为丈夫“她是我妈我不能顶嘴”的信条,两人经常吵架。时间长了,两人都觉得生活没意思。

另外,有一位妻子几次撞见丈夫背着她给婆婆钱。她非常气愤,认为给婆婆钱应该跟自己商量,总是这么背着给钱还不如分开算了;而丈夫认为母亲替自己照顾孩子,给点钱是应该的,背着妻子给钱是为了她眼不见心不烦而已。为此事丈夫还警告过她:如果老为这种小事争吵,两人早晚得分开。

纵观世界各国,中国妻子在家庭中的地位是排在世界前几名的。丈夫的宠爱和在最初一些问题上的让步使得妻子们有些忘乎所以,无视丈夫的忍耐与压抑,从而得寸进尺,直到丈夫在沉默中爆发。直到这时,妻子们才有所悔悟,因为她们发现自己并无意离婚。然而她们的行为一直在逼着丈夫在母亲与妻子中做出选择,她们实践了本文开头提出的那既自相矛盾的答案又不言自明的问题。既然如此,为什么还要出那个问题呢?它的自相矛盾在于提醒女人们不要走入这个误区,不要为这个根本不成立的问题而大伤脑筋;它的答案不言自明,提醒女人们要正视现实;婚姻关系不可与血缘关系相提并论。婚姻是脆弱的,而血缘关系是无条件的。诚实地说,当二者发生冲突时,很多人宁愿选择后者。

尊老爱幼是中华民族的传统美德,无论怎样,做媳妇的都应该孝顺自己的公婆。

至此,下面是几点具体的幸福建议:

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